掘進(jìn)（炮掘）隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制

掘進(jìn)（炮掘）隊(duì)工會(huì)主席安全生產(chǎn)責(zé)任制1.背景和目的為了加強(qiáng)掘進(jìn)（炮掘）隊(duì)的安全生產(chǎn)管理，保障員工的人身安全和企業(yè)資產(chǎn)安全，訂立此規(guī)章制度，明確工會(huì)主席的安全生產(chǎn)責(zé)任，提倡全員參加安全管理，確保工作場(chǎng)合安全穩(wěn)定。2.責(zé)任范圍工會(huì)主席負(fù)責(zé)以下內(nèi)容的安全生產(chǎn)責(zé)任：訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和工作程序；組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；協(xié)調(diào)工作區(qū)域各部門(mén)之間的安全生產(chǎn)工作；確保設(shè)備、機(jī)器、工具的正常運(yùn)行和維護(hù)；監(jiān)督工作場(chǎng)合的安全生產(chǎn)情況，并及時(shí)采取矯正措施；建立事故隱患排查和整改制度，并監(jiān)督其執(zhí)行；組織安全事故的調(diào)查和分析，并提出防備措施；督促員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品，并保障其合理使用。3.具體職責(zé)依據(jù)責(zé)任范圍，工會(huì)主席應(yīng)承當(dāng)以下具體職責(zé)：3.1訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和工作程序工會(huì)主席應(yīng)參考國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，訂立和完善安全生產(chǎn)管理制度和工作程序，并及時(shí)進(jìn)行修訂和更新。確保制度和程序的內(nèi)容科學(xué)合理，可操作性強(qiáng)。3.2組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)工會(huì)主席應(yīng)組織開(kāi)展安全教育培訓(xùn)，包含但不限于：—新員工的安全培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)；—定期組織員工參加安全常識(shí)和應(yīng)急處理培訓(xùn)；—開(kāi)展模擬演練，提高員工的應(yīng)急處理本領(lǐng)；—每年定期開(kāi)展安全知識(shí)考核。3.3協(xié)調(diào)工作區(qū)域各部門(mén)之間的安全生產(chǎn)工作工會(huì)主席應(yīng)與工作區(qū)域各部門(mén)加強(qiáng)協(xié)作，建立和維護(hù)安全聯(lián)絡(luò)機(jī)制，確保信息暢通。對(duì)不同部門(mén)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行協(xié)調(diào)和監(jiān)督，及時(shí)解決工作中的安全隱患和問(wèn)題。3.4確保設(shè)備、機(jī)器、工具的正常運(yùn)行和維護(hù)工會(huì)主席應(yīng)定期檢查設(shè)備、機(jī)器、工具的使用情況，確保其正常運(yùn)行和維護(hù)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)進(jìn)行維護(hù)和修理和更換，確保工作場(chǎng)合的安全性。3.5監(jiān)督工作場(chǎng)合的安全生產(chǎn)情況，并及時(shí)采取矯正措施工會(huì)主席應(yīng)定期巡查工作場(chǎng)合，檢查安全設(shè)施和防護(hù)措施的完好性和有效性。對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)及時(shí)通知相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改，并跟蹤整改情況，確保問(wèn)題得到有效解決。3.6建立事故隱患排查和整改制度，并監(jiān)督其執(zhí)行工會(huì)主席應(yīng)建立事故隱患排查和整改制度，確保對(duì)工作場(chǎng)合進(jìn)行全面排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和除去安全隱患。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，應(yīng)依照制度要求進(jìn)行整改，并監(jiān)督其執(zhí)行情況。3.7組織安全事故的調(diào)查和分析，并提出防備措施工會(huì)主席應(yīng)組織安全事故的調(diào)查和分析工作，全面了解事故發(fā)生的原因和過(guò)程。依據(jù)分析結(jié)果，提出相應(yīng)的防備措施，并確保防備措施的有效實(shí)施，以避開(kāi)仿佛事故再次發(fā)生。3.8督促員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品，并保障其合理使用工會(huì)主席應(yīng)督促員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)服、護(hù)目鏡等，并保障其合理使用。加強(qiáng)對(duì)員工個(gè)人防護(hù)用品的發(fā)放和更新，確保其有效性和適用性。4.考核與獎(jiǎng)懲4.1考核方式工會(huì)主席的安全生產(chǎn)責(zé)任將納入年度績(jī)效考核體系，考核指標(biāo)包含但不限于：—領(lǐng)導(dǎo)和組織安全教育培訓(xùn)的情況；—安全生產(chǎn)制度和工作程序的健全性和有效性；—工作區(qū)域安全生產(chǎn)的情況；—安全事故調(diào)查和防備工作的質(zhì)量。4.2獎(jiǎng)懲機(jī)制依據(jù)工會(huì)主席在安全生產(chǎn)責(zé)任中的表現(xiàn)，可進(jìn)行獎(jiǎng)懲措施的評(píng)定，具體獎(jiǎng)懲治法由企業(yè)相關(guān)管理部門(mén)執(zhí)行。優(yōu)秀表現(xiàn)：對(duì)于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)出色者，可以予以表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)金、晉升等嘉獎(jiǎng)措施；一般表現(xiàn)：安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)一般的，執(zhí)行普通職責(zé)與工資待遇；差別表現(xiàn)：安全生產(chǎn)工作中存在嚴(yán)重疏漏或失職的，應(yīng)依據(jù)企業(yè)規(guī)章制度進(jìn)行懲戒，包含警告、降職、解除聘用關(guān)系等。5.效果評(píng)估和連續(xù)改進(jìn)為保證安全生產(chǎn)責(zé)任制的有效實(shí)施，工會(huì)主席應(yīng)進(jìn)行定期的效果評(píng)估，檢查和總結(jié)工作中的不足和問(wèn)題，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施。通過(guò)連續(xù)的改進(jìn)，提高安全生產(chǎn)管理水平，確保工作場(chǎng)合的安全穩(wěn)定。6.宣傳與培訓(xùn)為使員工深入了解安全生產(chǎn)責(zé)任制和工會(huì)主席的安全生產(chǎn)責(zé)任，企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展相關(guān)宣傳和培訓(xùn)活動(dòng)。通過(guò)宣傳和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能，促進(jìn)全員的樂(lè)觀參加和共同努力，共同維護(hù)企業(yè)的安