美容美發(fā)業(yè)工作與休假

美容美發(fā)業(yè)工作與休假合同編號：__________合同各方當(dāng)事人：鑒于甲方為一家合法經(jīng)營的美容美發(fā)業(yè)公司，乙方愿意加入甲方從事工作，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。第一條工作內(nèi)容1.1乙方在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求提供專業(yè)的美容美發(fā)服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。第二條工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間由甲方根據(jù)經(jīng)營需要進(jìn)行安排，乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間安排。2.2乙方在合同期內(nèi)享有法定的休息日及國家規(guī)定的節(jié)假日。第三條休假3.1乙方在合同期內(nèi)享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家的規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方在合同期內(nèi)因病需要休息的，應(yīng)向甲方提出申請，并提供相關(guān)病假證明，甲方在核實(shí)后給予病假，病假期間甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方在合同期內(nèi)因事需要休息的，應(yīng)提前向甲方提出申請，甲方在核實(shí)后給予事假。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資和獎金組成，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和能力進(jìn)行確定。4.2乙方的工作獎金按照甲方的獎金制度進(jìn)行發(fā)放。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資和獎金。第五條保密條款5.1乙方應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密和客戶資料嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。5.2乙方應(yīng)在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此給甲方造成的損失。第七條合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前解除合同，但需提前一個月通知對方。7.2在合同期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。7.3合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人身份證明文件2.乙方職業(yè)資格證書3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方稅務(wù)登記證副本5.甲方經(jīng)營許可證副本6.甲方工作規(guī)章制度7.甲方獎金制度8.保密協(xié)議9.工作記錄和業(yè)績評估報(bào)告二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供美容美發(fā)服務(wù)，或服務(wù)質(zhì)量不符合甲方要求。2.乙方未遵守甲方規(guī)章制度，不服從甲方管理。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶資料。4.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資和獎金。5.甲方未按約定提供帶薪年假或病假。6.甲方未按約定提供保密協(xié)議或未履行保密義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.美容美發(fā)服務(wù)：指乙方按照甲方的要求，為甲方客戶提供的美容美發(fā)專業(yè)服務(wù)。2.工作時(shí)間：指甲方根據(jù)經(jīng)營需要，安排乙方工作的時(shí)間。3.帶薪年假：指乙方在合同期內(nèi)，根據(jù)國家規(guī)定享有的帶薪休假。4.病假：指乙方因病需要休息，經(jīng)甲方核實(shí)后批準(zhǔn)的不計(jì)入工作時(shí)間的休假。5.事假：指乙方因事需要休息，經(jīng)甲方核實(shí)后批準(zhǔn)的不計(jì)入工作時(shí)間的休假。6.違約金：指甲方因乙方違約行為要求乙方支付的違約賠償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作質(zhì)量問題：乙方應(yīng)接受甲方培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量；如乙方多次質(zhì)量不合格，甲方有權(quán)解除合同。2.乙方未遵守規(guī)章制度：甲方應(yīng)明確規(guī)章制度，對乙方進(jìn)行警告或處罰；如乙方情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。3.保密義務(wù)違反：甲方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，與乙方簽訂保密協(xié)議；如乙方泄露秘密，甲方有權(quán)要求違約金并賠償損失。4.工資獎金支付問題：甲方應(yīng)按時(shí)足額支付工資獎金，如未支付，乙方有權(quán)要求支付，并可向勞動部門投訴。5.休假問題：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定提供帶薪年假和病假，如不提供，乙方有權(quán)要求賠償。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為美容美發(fā)業(yè)公司，乙方為從事美容美發(fā)工作的專業(yè)人員。2.雙方在明確雙方權(quán)利和義務(wù)的基礎(chǔ)上，建立勞動合同關(guān)系。3.適用于美容美