生物醫(yī)藥研發(fā)人員聘用合同

生物醫(yī)藥研發(fā)人員聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：______________聯(lián)系電話：______________乙方（受聘人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號：______________聯(lián)系電話：______________第一條聘用崗位和職責1.1甲方聘用乙方擔任生物醫(yī)藥研發(fā)崗位，具體職責如下：（1）負責生物醫(yī)藥研發(fā)項目的實驗操作和數(shù)據(jù)分析；（2）參與項目實驗方案的設(shè)計和修改；（3）協(xié)助項目組成員完成研發(fā)任務(wù)；（4）遵守甲方制定的研發(fā)流程和實驗室規(guī)章制度。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年，自雙方簽訂之日起生效，至合同約定的終止條件出現(xiàn)止。（1）合同期滿；（2）乙方因個人原因提出離職；（3）甲方因業(yè)務(wù)需要終止合同；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。第三條工資待遇3.1甲方按照國家和地方法律法規(guī)、甲方內(nèi)部薪酬制度規(guī)定，為乙方支付工資。3.2乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體金額雙方協(xié)商確定。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定為乙方提供福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間不超過__________小時，實行__________工作制。4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇，具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第五條知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方在甲方任職期間所取得的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，歸甲方所有。5.2乙方需簽訂《保密協(xié)議》，承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。5.3乙方在合同期內(nèi)所提交的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，如需申請知識產(chǎn)權(quán)保護，應事先征得甲方同意。第六條培訓和學習6.1甲方有權(quán)對乙方進行業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導，提高乙方的工作能力。6.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓和學習活動，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。第七條解除和終止合同的條件7.1雙方協(xié)商一致解除合同；7.2乙方提出離職申請，并提前__________天通知甲方；7.3甲方根據(jù)法律法規(guī)、甲方規(guī)定等原因解除合同；7.4合同期限屆滿，雙方未續(xù)簽。第八條違約責任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。8.2乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密，應承擔違約責任，賠償甲方損失。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人員）：____________________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.生物醫(yī)藥研發(fā)人員聘用合同2.保密協(xié)議3.社會保險繳納證明4.工資條5.培訓和學習材料6.知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密相關(guān)文件7.工作證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方認定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方認定為違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的時間提前通知提出離職，甲方認定為違約行為。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資，甲方認定為違約行為。5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方認定為違約行為。三、法律名詞及解釋：1.生物醫(yī)藥研發(fā)人員聘用合同：指甲方聘用乙方擔任生物醫(yī)藥研發(fā)崗位，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.保密協(xié)議：指乙方承諾在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密的協(xié)議。3.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。4.知識產(chǎn)權(quán)：指乙方在甲方任職期間所取得的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作能力不足，影響工作進度。解決辦法：甲方提供培訓和技術(shù)指導，乙方努力提高自身業(yè)務(wù)水平。2.問題：乙方提出離職，但未提前通知甲方。解決辦法：乙方按照合同約定提前通知甲方，雙方協(xié)商解決。3.問題：甲方未支付乙方工資。解決辦法：甲方依法支付乙方工資，雙方協(xié)商解決。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方依法為乙方繳納社會保險，雙方協(xié)商解決。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提