保健食品顧問聘用合同簽訂指南

保健食品顧問聘用合同簽訂指南合同編號：__________保健食品顧問聘用合同簽訂指南甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事保健食品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，乙方具備豐富的保健食品行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，為了共同發(fā)展，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位和職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方保健食品顧問，負(fù)責(zé)甲方保健食品項目的咨詢、策劃、市場調(diào)研等工作。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供專業(yè)的保健食品相關(guān)知識，協(xié)助甲方提高產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭力。第二條聘用期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。第三條薪酬待遇3.1甲方每月支付乙方工資人民幣____元（稅前），按月發(fā)放。3.2乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，甲方依法為乙方繳納社會保險。3.3乙方享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等。第四條保密協(xié)議4.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后，對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的機(jī)密信息予以保密。4.2乙方不得利用甲方的機(jī)密信息從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。4.3如乙方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方如提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，并支付一個月工資作為違約金。第六條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年____月____日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方相關(guān)工作經(jīng)驗證明文件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保障登記證復(fù)印件7.合同解除或終止證明文件8.其他與合同履行相關(guān)的文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未按約定提供社會保險，視為違約。3.乙方未按約定履行保密義務(wù)，視為違約。4.乙方未按約定完成工作任務(wù)，視為違約。5.雙方未按約定履行合同其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指聘用方，即保健食品顧問的聘用單位。2.乙方：指受聘方，即保健食品顧問。3.聘用期限：指雙方簽訂的合同有效期限。4.工資：指乙方在甲方工作的勞動報酬。5.保密義務(wù)：指乙方對甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、經(jīng)營、管理等機(jī)密信息予以保密的義務(wù)。6.社會保障：指國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按時支付工資：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向法院提起訴訟。2.甲方未提供社會保險：乙方應(yīng)及時提醒甲方履行合同約定，如甲方仍不履行，乙方有權(quán)依法申請勞動仲裁或向社保部門投訴。3.乙方違反保密義務(wù)：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，要求乙方停止違約行為并承擔(dān)違約責(zé)任；如乙方拒絕履行，甲方有權(quán)依法申請仲裁或向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為保健食品企業(yè)，需要聘請專業(yè)顧問提升產(chǎn)品品質(zhì)和市場競爭力。2.乙方具備保健食品行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意為甲方提供咨詢服務(wù)。3.雙方就顧問崗位