臨時(shí)工工作合同范本_第1頁(yè)
臨時(shí)工工作合同范本_第2頁(yè)
臨時(shí)工工作合同范本_第3頁(yè)
臨時(shí)工工作合同范本_第4頁(yè)
臨時(shí)工工作合同范本_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩2頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

合同編號(hào):__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方擔(dān)任_______崗位,主要職責(zé)是_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,按照甲方的要求完成工作任務(wù)。二、工作時(shí)間和休息休假2.1乙方的工作時(shí)間為_______,具體作息時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇,具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資待遇為_______元/月(人民幣,下同),工資支付方式為_______。3.2乙方工資根據(jù)甲方經(jīng)濟(jì)效益和乙方的實(shí)際工作表現(xiàn),可按甲方規(guī)定的薪酬制度進(jìn)行調(diào)整。3.3乙方加班工資按照甲方規(guī)定的加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)4.1甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn),具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和辦法按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按時(shí)提供相關(guān)證件,辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。五、勞動(dòng)保護(hù)5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定,為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。5.2乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、合同的解除和終止6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)提前_______天書面通知甲方。6.3甲方違反本合同的,乙方有權(quán)解除合同。6.4乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(5)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。七、保密事項(xiàng)7.1乙方在甲方工作期間,接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他秘密信息,無(wú)論書面或口頭,均為甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。7.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密制度,不得泄露、復(fù)制、傳播或利用甲方秘密信息從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。7.3乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。八、其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。8.3本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。8.4本合同解除或終止后,乙方應(yīng)立即歸還甲方的辦公用品、工作證等物品,并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項(xiàng):1.合同編號(hào):填寫合同的唯一編號(hào),以便于管理和查詢。2.甲方(用人單位)和乙方(勞動(dòng)者):明確雙方的名稱或身份,確保合同的合法性。3.工作內(nèi)容:詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé),明確工作要求和目標(biāo)。4.工作時(shí)間和休息休假:遵守國(guó)家法律法規(guī),規(guī)定乙方的工作時(shí)間和休假待遇。5.勞動(dòng)報(bào)酬:明確乙方的工資待遇、支付方式和加班工資標(biāo)準(zhǔn)。6.社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定,為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn),保障乙方權(quán)益。7.勞動(dòng)保護(hù):提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。8.合同解除和終止:規(guī)定合同解除和終止的條件和程序,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。9.保密事項(xiàng):保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,防止泄露和濫用。10.其他約定:包括合同的有效期、補(bǔ)充協(xié)議、解除或終止后的手續(xù)等。解決辦法:1.合同爭(zhēng)議解決:雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。如協(xié)商不成,可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。2.合同違約責(zé)任:違反合同的一方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償對(duì)方因此造成的損失。3.合同解除或終止:雙方應(yīng)按照合同約定的條件和程序解除或終止合同,并辦理相關(guān)手續(xù)。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.勞動(dòng)法:指調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。2.勞動(dòng)合同:指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、老年等特殊情況下經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.勞動(dòng)保護(hù):指國(guó)家對(duì)勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中為保障生命安全和身體健康所采取的措施。6.違約責(zé)任:指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。7.人民調(diào)解委員會(huì):指基層群眾性自治組織,負(fù)責(zé)調(diào)解民間糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合:1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者:場(chǎng)合描述:乙方的工作成果具有原創(chuàng)性和創(chuàng)造性,如文學(xué)作品、藝術(shù)作品等。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)尊重乙方的著作權(quán),未經(jīng)乙方同意,不得使用乙方的工作成果。乙方有權(quán)在其作品上署名,并要求甲方支付稿酬或分成。2.乙方為高級(jí)管理人員或關(guān)鍵職位:場(chǎng)合描述:乙方負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、管理運(yùn)營(yíng)等重要工作。補(bǔ)充條款:乙方在合同期內(nèi)應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密,不得泄露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。乙方在合同期滿后,仍應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù),期限為_______年。3.乙方為實(shí)習(xí)生:場(chǎng)合描述:乙方為學(xué)生,利用業(yè)余時(shí)間在甲方實(shí)習(xí)。補(bǔ)充條款:乙方的實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月,實(shí)習(xí)期間,乙方享有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。乙方實(shí)習(xí)結(jié)束后,甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)offer正式工作崗位。4.乙方為外籍員工:場(chǎng)合描述:乙方非中國(guó)國(guó)籍,在中國(guó)境內(nèi)工作。補(bǔ)充條款:甲方應(yīng)為乙方提供簽證支持,協(xié)助乙方辦理工作簽證。乙方應(yīng)遵守中國(guó)的法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。附件列表:1.乙方簡(jiǎn)歷2.乙方身份證件3.乙方學(xué)歷證明4.乙方職業(yè)資格證書5.乙方健康證明6.乙方銀行

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論