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醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理辦法合同編號(hào):__________單位名稱(chēng):________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________單位名稱(chēng):________________單位地址:________________聯(lián)系人:________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方為提高醫(yī)療信息化行業(yè)的薪酬管理水平,優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu),吸引和留住人才,現(xiàn)與乙方就乙方為甲方提供醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方根據(jù)甲方提供的醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬數(shù)據(jù),進(jìn)行薪酬調(diào)查和分析,為甲方提供行業(yè)薪酬水平及趨勢(shì)報(bào)告。1.2乙方為甲方提供醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì),包括薪酬結(jié)構(gòu)、薪酬水平、績(jī)效考核等方面的建議。1.3乙方協(xié)助甲方制定薪酬政策,并提供薪酬政策執(zhí)行的指導(dǎo)和建議。1.4乙方為甲方提供醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理相關(guān)的培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自合同生效之日起計(jì)算。2.2合同期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。三、服務(wù)費(fèi)用3.1乙方為甲方提供醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元(大寫(xiě):____________________元整)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用支付方式及時(shí)足額支付服務(wù)費(fèi)用。四、服務(wù)費(fèi)用支付方式4.1甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi),向乙方支付服務(wù)費(fèi)用的50%作為預(yù)付款。4.2乙方在完成本合同約定的服務(wù)內(nèi)容后,向甲方提供相關(guān)服務(wù)成果,甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個(gè)工作日內(nèi)支付剩余的服務(wù)費(fèi)用。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無(wú)法履行或者造成對(duì)方損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償因此給對(duì)方造成的損失。5.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容,甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金,違約金計(jì)算方式為:違約金=服務(wù)費(fèi)用×逾期天數(shù)×1%。六、爭(zhēng)議解決6.1對(duì)于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交__________仲裁委員會(huì)仲裁。6.2仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力。七、其他約定7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方(蓋章):________________乙方(蓋章):________________甲方代表(簽名):______________乙方代表(簽名):______________簽訂日期:________________一、附件列表:1.醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬水平及趨勢(shì)報(bào)告2.醫(yī)療信息化行業(yè)薪酬管理體系設(shè)計(jì)方案3.薪酬政策制定指導(dǎo)意見(jiàn)4.薪酬管理培訓(xùn)和咨詢(xún)服務(wù)記錄5.服務(wù)成果驗(yàn)收?qǐng)?bào)告二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)內(nèi)容3.乙方提供的服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn)4.甲方未按照約定履行合同義務(wù)的其他行為三、法律名詞及解釋?zhuān)?.違約金:一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。2.服務(wù)成果驗(yàn)收:甲方對(duì)乙方提供的服務(wù)成果進(jìn)行評(píng)估,以確認(rèn)是否符合合同約定。3.仲裁:一種非訴訟的爭(zhēng)議解決方式,由雙方約定仲裁委員會(huì)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.甲方延遲支付服務(wù)費(fèi)用:乙方可以催告甲方支付,如果甲方仍不支付,乙方可以依法申請(qǐng)仲裁或提起訴訟。2.乙方延遲完成服務(wù)內(nèi)容:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,并賠償甲方因此造成的損失。3.服務(wù)成果不符合約定標(biāo)準(zhǔn):甲方可以要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行修改或重新提供,如果乙方仍不能滿足要求,甲方可以解除合同并要求乙方支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.甲方為醫(yī)療信息化行業(yè)企業(yè),需要優(yōu)化薪酬管理體系。2.甲方

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