咨詢服務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議模板

咨詢服務(wù)總監(jiān)招聘協(xié)議模板合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________鑒于甲方需要招聘咨詢服務(wù)總監(jiān)，乙方具備相關(guān)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，雙方本著平等、自愿、誠實(shí)、信任的原則，就乙方擔(dān)任甲方咨詢服務(wù)總監(jiān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的咨詢服務(wù)總監(jiān)，應(yīng)全面負(fù)責(zé)甲方咨詢服務(wù)的管理工作，包括但不限于：（1）制定和實(shí)施甲方咨詢服務(wù)的戰(zhàn)略規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)；（2）組織和協(xié)調(diào)甲方咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作；（3）指導(dǎo)和管理甲方咨詢項(xiàng)目的實(shí)施，確保項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本控制；（4）維護(hù)和拓展甲方咨詢服務(wù)市場，提升甲方品牌知名度和影響力；（5）定期向甲方匯報咨詢服務(wù)的工作情況和成果。二、雙方權(quán)利和義務(wù)2.1甲方權(quán)利和義務(wù)：（1）為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠順利履行崗位職責(zé)；（2）按照約定向乙方支付薪酬和獎金；（3）對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評價，并提出改進(jìn)意見和建議；（4）遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益。2.2乙方權(quán)利和義務(wù)：（1）嚴(yán)格按照約定履行崗位職責(zé)，為甲方提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)；（2）遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度，維護(hù)甲方利益；（3）保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給第三方；（4）不得在甲方任職期間，接受與甲方利益沖突的其他職位或業(yè)務(wù)；（5）按照約定提供個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)的報銷。三、合同期限3.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。3.2雙方如需延長合同期限，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。四、薪酬待遇4.1乙方擔(dān)任甲方咨詢服務(wù)總監(jiān)的薪酬待遇如下：（1）基本工資：____元/月；（2）績效獎金：根據(jù)乙方年度績效評估結(jié)果，最高可獲得基本工資的____%；（3）出差補(bǔ)助：按照甲方的出差補(bǔ)助政策執(zhí)行；（4）其他福利：按照甲方的福利待遇執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)定，自行繳納個人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。5.2本協(xié)議約定的違約金為：____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明和資格證書3.咨詢服務(wù)總監(jiān)職責(zé)說明4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方咨詢服務(wù)項(xiàng)目清單6.乙方績效評估標(biāo)準(zhǔn)7.乙方出差申請表8.乙方福利政策文件9.稅收政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定履行崗位職責(zé)，視為違約。2.乙方違反甲方工作紀(jì)律和規(guī)章制度，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或客戶信息，視為違約。4.乙方在甲方任職期間接受與甲方利益沖突的其他職位或業(yè)務(wù)，視為違約。5.乙方未按照約定提供稅費(fèi)報銷，視為違約。6.甲方未按照約定支付薪酬和獎金，視為違約。7.甲方未提供乙方必要的工作條件和資源，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.咨詢服務(wù)總監(jiān)：指在甲方公司擔(dān)任咨詢服務(wù)的高級管理職位，負(fù)責(zé)管理和協(xié)調(diào)咨詢服務(wù)團(tuán)隊(duì)，提供專業(yè)、高效的咨詢服務(wù)。2.崗位職責(zé)：指乙方在甲方公司擔(dān)任咨詢服務(wù)總監(jiān)時應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)和職責(zé)。3.薪酬待遇：指甲方公司支付給乙方的工作報酬，包括基本工資、績效獎金、出差補(bǔ)助和其他福利。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、競爭優(yōu)勢的信息。5.違約金：指違約方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作進(jìn)度不符合預(yù)期：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整工作計劃，乙方增加工作時間，確保項(xiàng)目進(jìn)度。2.乙方工作質(zhì)量不達(dá)標(biāo)：解決辦法：甲方提供具體反饋和整改建議，乙方按照要求進(jìn)行改進(jìn)。3.乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同：解決辦法：雙方協(xié)商解除合同，甲方重新招聘咨詢服務(wù)總監(jiān)。4.甲方未按時支付薪酬和獎金：解決辦法：甲方及時支付乙方應(yīng)得的薪酬和獎金，避免產(chǎn)生糾紛。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方公司需要招聘咨詢服務(wù)總監(jiān)，以提升公司咨詢服