員工責(zé)任保證書格式

員工責(zé)任保證書格式合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（員工）：姓名：____________________身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方作為用人單位，乙方作為員工，雙方已經(jīng)達(dá)成一致，乙方愿意遵守甲方的規(guī)章制度，并承諾在合同期內(nèi)履行員工責(zé)任。為確保雙方的權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商，特訂立本員工責(zé)任保證書。第一條員工承諾1.1乙方承諾在合同期內(nèi)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范，服從甲方的管理和指揮。1.2乙方承諾按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高業(yè)務(wù)水平，確保工作質(zhì)量。1.3乙方承諾尊重甲方保密要求，對工作中接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息予以保密，不得泄露給第三方。1.4乙方承諾在合同期內(nèi)，不得以任何方式損害甲方利益，包括但不限于接受競爭對手的賄賂、泄露甲方機(jī)密等。第二條違約責(zé)任2.1如乙方違反本保證書第一條的承諾，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.2乙方同意，如因其違法行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.3甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況，要求乙方支付違約金，或解除本合同。第三條合同期限3.1本員工責(zé)任保證書自雙方簽字之日起生效，有效期為____年。3.2除非雙方另有約定，本保證書期滿后自動失效。第四條爭議解決4.1雙方在履行本保證書過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第五條其他約定5.1本保證書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.2本保證書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：____________________乙方（員工）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.員工責(zé)任保證書格式2.甲方（用人單位）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.乙方（員工）身份證復(fù)印件4.雙方簽訂的保密協(xié)議5.甲方制定的規(guī)章制度6.行業(yè)規(guī)范和相關(guān)法律法規(guī)二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方違反國家法律法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度以及行業(yè)規(guī)范。2.乙方未按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，工作質(zhì)量不符合規(guī)定。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。4.乙方接受競爭對手的賄賂，損害甲方利益。5.乙方的違約行為由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行認(rèn)定。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指雇用員工并提供勞動條件和經(jīng)濟(jì)報(bào)酬的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體等。2.員工：指在用人單位工作，接受用人單位管理，按照約定提供勞動的一方。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.違約金：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。5.賠償責(zé)任：指因一方違約行為導(dǎo)致對方損失，違約方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方機(jī)密。解決辦法：要求乙方停止泄露，簽署保密承諾書，必要時(shí)解除合同并追究法律責(zé)任。2.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方提醒乙方，要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，如仍，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行處理。3.乙方要求解除合同。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂解除合同協(xié)議，辦理相關(guān)手續(xù)。4.甲方變更合同內(nèi)容。解決辦法：雙方協(xié)商一致，簽訂變更協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.用人單位與員工簽訂勞動合同。2.用人單位要求員工