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暑假工工作協(xié)議書示例合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(員工):__________身份證號:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為合法成立的用人單位,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就乙方在暑假期間為甲方提供臨時性工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容1.乙方在暑假期間為甲方提供臨時性工作,具體工作崗位、工作職責(zé)、工作時間為:__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,認真履行工作職責(zé),保證工作質(zhì)量。二、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為:__________。2.乙方的休息日和休假按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、勞動報酬1.乙方的工作報酬為:__________元/月(人民幣,下同)。2.乙方的工作報酬按月支付,每月__________日為支付日。四、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供符合國家安全標(biāo)準的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護用品。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間,接觸到甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)。2.乙方的保密義務(wù)自雙方簽訂本協(xié)議之日起生效,至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除本協(xié)議的,應(yīng)支付甲方違約金,違約金為:__________元。七、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更或解除,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致,并書面確認。2.在協(xié)議履行期間,乙方因故不能繼續(xù)履行協(xié)議的,可以提前解除本協(xié)議,但應(yīng)提前通知甲方。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及爭議解決,均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(員工):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件4.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件5.甲方工作環(huán)境照片6.勞動保護用品清單7.保密協(xié)議8.工作崗位職責(zé)描述9.工作時間表10.工資支付證明二、違約行為及認定:1.乙方未按約定提供勞動力,或未按甲方要求履行工作職責(zé),視為違約。2.甲方未按約定支付工資,或未提供符合約定的工作環(huán)境,視為違約。3.雙方未達成書面一致意見,單方面變更或解除協(xié)議,視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.用人單位:指依法成立,具有獨立法人資格,招用勞動者提供勞動報酬的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動者:指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力,與用人單位建立勞動關(guān)系的人員。3.勞動合同:指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.臨時工:指在用人單位工作時間不滿一個月的勞動者。5.違約金:指違反合同約定,按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定提供勞動力:及時溝通,明確工作要求,如乙方仍不能滿足,按約定扣除違約金或解除協(xié)議。2.甲方未按約定支付工資:乙方應(yīng)及時與甲方溝通,如甲方仍不支付,可向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.工作環(huán)境不符合約定:乙方應(yīng)及時向甲方提出,甲方應(yīng)盡快改善,如甲方不改善,乙方有權(quán)解除協(xié)議。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付違約金,如給甲方造成損失,還需賠

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