醫(yī)院信息科工作制度范文（2篇）

醫(yī)院信息科工作制度范文一、工作時間和考勤管理1.工作時間安排（1）標準工作時間：信息科的常規(guī)工作時間為每日上午8:00至下午5:00，期間包含1小時午餐時間。（2）特殊情況：根據(jù)工作需求，可能需要調(diào)整工作時間或安排加班，具體由科室負責人統(tǒng)一安排。2.考勤規(guī)定（1）應嚴格遵守規(guī)定的工作時間進行上下班簽到。（2）遲到與早退：每月累計3次以上，將面臨相應的紀律處分。（3）請假程序：請假需提前申請，并經(jīng)科室負責人批準，同時需確保工作交接無誤。二、崗位設置與職責1.職位架構（1）信息科主任：負責科室日常工作的組織、協(xié)調(diào)和管理。（2）信息工程師：承擔信息系統(tǒng)的維護、優(yōu)化和開發(fā)任務。（3）系統(tǒng)管理員：負責各類信息系統(tǒng)的管理與維護。（4）網(wǎng)絡管理員：負責醫(yī)院網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理與維護。（5）數(shù)據(jù)分析師：負責醫(yī)院數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析和報告編制。2.職責描述（1）信息科主任組織、協(xié)調(diào)和管理信息科的日常工作。負責科室人員的培訓和考核。落實醫(yī)院信息化規(guī)章制度。（2）信息工程師保障信息系統(tǒng)的正常運行，進行維護、優(yōu)化和開發(fā)。熟練掌握相關軟件和技術工具。解決系統(tǒng)操作中出現(xiàn)的問題。（3）系統(tǒng)管理員管理各類信息系統(tǒng)，確保其正常運行。定期檢查系統(tǒng)安全，采取防護措施。根據(jù)需求進行系統(tǒng)升級和優(yōu)化。（4）網(wǎng)絡管理員負責醫(yī)院網(wǎng)絡系統(tǒng)的管理與維護，確保網(wǎng)絡通暢和安全。解決網(wǎng)絡故障和異常問題。（5）數(shù)據(jù)分析師進行醫(yī)院數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析，編制相關報告。根據(jù)需求提供數(shù)據(jù)支持和決策參考。熟練應用數(shù)據(jù)分析工具和方法。三、工作準則與要求1.保密責任（1）涉及患者信息的工作，必須遵守醫(yī)院的保密規(guī)定。（2）禁止未經(jīng)授權泄露或傳播醫(yī)院的敏感信息。2.工作紀律（1）嚴格遵守工作時間和崗位職責。（2）不得私自修改或刪除他人工作記錄。（3）工作時間內(nèi)禁止進行個人娛樂或非工作相關上網(wǎng)活動。3.工作態(tài)度（1）積極主動地完成分配的工作任務。（2）認真回應患者及其它部門的需求和問題。（3）與同事保持良好的協(xié)作關系。四、績效評估與獎懲機制1.績效考核（1）信息科的績效考核遵循醫(yī)院統(tǒng)一的考核制度。（2）考核內(nèi)容包括項目完成情況、工作質(zhì)量、工作態(tài)度等多方面表現(xiàn)。2.獎懲措施（1）對于工作表現(xiàn)突出的員工，將給予相應的獎勵，如獎金、表彰等。（2）違反規(guī)定者，將受到相應處罰，可能包括扣款、警告、直至解除勞動合同。醫(yī)院信息科工作制度范文（二）一、工作范圍與核心責任信息科主要服務于醫(yī)院各科室及員工，其核心任務包括但不限于：1.負責醫(yī)院信息化建設的規(guī)劃與實施；2.確保醫(yī)院信息系統(tǒng)的穩(wěn)定運行與維護；3.提供技術指導與培訓，有效解決各部門在使用信息系統(tǒng)中遇到的問題；4.執(zhí)行信息系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全與信息安全管理工作；5.統(tǒng)籌管理各類信息系統(tǒng)項目，確保項目按期完成。二、工作時間與休假規(guī)定1.工作時間遵循醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定的工作時間表；2.遇緊急情況需要加班時，將按照醫(yī)院的加班補償政策進行調(diào)整；3.休假制度遵循醫(yī)院統(tǒng)一規(guī)定，需提前向上級申請并獲得批準。三、工作規(guī)范與考勤管理1.遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度，尊重上級，保持良好的團隊關系；2.按時上下班，遵守醫(yī)院的考勤制度；3.請假需提前向上級報告，并完成請假申請流程。四、績效評估與獎懲機制1.根據(jù)崗位職責和工作目標，定期進行績效評估；2.基于績效評估結果，對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵，對工作表現(xiàn)不達標者采取相應措施。五、保密規(guī)定1.嚴格遵守醫(yī)院的保密政策，確保各類信息的安全；2.不得擅自泄露、篡改或濫用醫(yī)院的信息資源；3.發(fā)現(xiàn)信息系統(tǒng)的問題應及時上報，并配合相關部門處理。六、個人發(fā)展與能力提升1.關注行業(yè)新趨勢和技術動態(tài)，不斷提升專業(yè)技能；2.參與醫(yī)院組織的培訓和交流活動，促進個人成長；3.通過相關認證考試，提升職業(yè)素養(yǎng)。七、其他相關要求1.使用醫(yī)院提供的辦公設備和工作工具，確保工作效率；2.鼓勵各部門間的