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合同編號(hào):__________跨國(guó)勞務(wù)合作協(xié)議甲方(派遣方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________乙方(接收方):__________地址:__________聯(lián)系人:__________聯(lián)系電話:__________第一條協(xié)議范圍1.2本協(xié)議內(nèi)容包括但不限于勞務(wù)人員的招聘、派遣、管理、待遇等。第二條勞務(wù)人員的基本條件2.2勞務(wù)人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),滿足乙方的崗位需求。2.3勞務(wù)人員應(yīng)符合我國(guó)和國(guó)際有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第三條派遣期限3.1本協(xié)議的有效期為_(kāi)___年,自雙方簽署之日起生效。3.2派遣期限內(nèi),勞務(wù)人員應(yīng)按照甲方的安排,到乙方工作。3.3派遣期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的合作協(xié)議。第四條勞務(wù)人員的待遇4.1勞務(wù)人員在乙方的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇,按照乙方的同類崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。4.2甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員按時(shí)獲得工資和福利,并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。4.3乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利,并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。第五條勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn)5.1甲方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。5.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在崗的管理、指導(dǎo)和安全教育。5.3甲方和乙方應(yīng)定期溝通,協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員在工作中遇到的問(wèn)題。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2甲方未按約定派遣勞務(wù)人員,或勞務(wù)人員不符合約定條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。6.3乙方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資和福利,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。第七條爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(派遣方):__________乙方(接收方):__________代表(簽字):__________代表(簽字):__________簽訂日期:__________注意事項(xiàng)及解決辦法:1.注意事項(xiàng):(1)甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。(2)甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員符合乙方的崗位需求和法律法規(guī)的規(guī)定。(3)乙方應(yīng)按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn),并承擔(dān)相關(guān)稅費(fèi)。(4)甲乙雙方應(yīng)共同負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的管理和培訓(xùn),確保其在工作中的安全和權(quán)益。(5)雙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.解決辦法:(1)如甲方未按約定派遣勞務(wù)人員或勞務(wù)人員不符合約定條件,乙方有權(quán)解除本協(xié)議。(2)如乙方未按時(shí)支付勞務(wù)人員的工資、福利和保險(xiǎn),甲方有權(quán)解除本協(xié)議。(3)如雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,可通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋:1.派遣方(甲方):指承擔(dān)勞務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、管理等義務(wù),并將其派遣至接收方(乙方)工作的單位或個(gè)人。2.接收方(乙方):指接受甲方派遣的勞務(wù)人員,并為其提供工作崗位、支付工資和福利的單位或個(gè)人。3.勞務(wù)人員:指在甲方招聘、培訓(xùn)后,被派遣至乙方工作的外籍工作人員。4.違約責(zé)任:指一方或雙方未履行協(xié)議約定的義務(wù),導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成損失時(shí),應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.爭(zhēng)議解決:指在協(xié)議履行過(guò)程中,雙方發(fā)生分歧或爭(zhēng)議時(shí),通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過(guò)程。6.有管轄權(quán)的人民法院:指根據(jù)我國(guó)《民事訴訟法》規(guī)定,具有審理案件權(quán)限的人民法院。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款:1.場(chǎng)合:勞務(wù)人員派往國(guó)外工作補(bǔ)充條款:鑒于勞務(wù)人員將被派往國(guó)外工作,甲方應(yīng)確保勞務(wù)人員了解并遵守目的國(guó)的法律法規(guī),并提供相應(yīng)的法律咨詢和幫助。同時(shí),甲方應(yīng)協(xié)助勞務(wù)人員辦理出國(guó)手續(xù),包括簽證、護(hù)照等。2.場(chǎng)合:勞務(wù)人員需要特殊培訓(xùn)或資格證書(shū)補(bǔ)充條款:若勞務(wù)人員需要特殊培訓(xùn)或資格證書(shū),甲方應(yīng)負(fù)責(zé)組織培訓(xùn),并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。勞務(wù)人員完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后,方可上崗。3.場(chǎng)合:勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)變動(dòng)補(bǔ)充條款:如勞務(wù)人員的工作地點(diǎn)發(fā)生變動(dòng),甲方應(yīng)提前通知乙方,并協(xié)商調(diào)整勞務(wù)人員的工資、福利等事項(xiàng)。4.場(chǎng)合:合同續(xù)簽補(bǔ)充條款:如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在合同到期前____個(gè)月協(xié)商并簽訂新的合作協(xié)議。附件列表:1.勞務(wù)人
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