2021年光大銀行實(shí)習(xí)報(bào)告管理資料

光大銀行實(shí)習(xí)報(bào)告管理資料今年暑假我有幸進(jìn)入光大銀行實(shí)習(xí)，參與了銀行檔案項(xiàng)目，實(shí)習(xí)期從七月十二日到八月底，時(shí)間不是很長，但我獲益匪淺，切身到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的巨大力量和卓越執(zhí)行的重要性，一個(gè)卓越的團(tuán)隊(duì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于幾個(gè)人的單打獨(dú)斗，再一次深刻地體會(huì)到精神“卓越、唯是、協(xié)同、學(xué)習(xí)”的博大精深，她交給我們學(xué)習(xí)的態(tài)度，工作的方法，并且我還看到了自己很多需要改進(jìn)的地方，這次來之不易的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)是我成長道路中一筆寶貴的財(cái)富，“卓越，唯是”X月xx號(hào)，我們通過面試后在光大銀行青島分行正式開始檔案工作。通過一系列的培訓(xùn)我們很快便進(jìn)入了工作崗位。光大銀行這次檔案整改項(xiàng)目由檔案中心負(fù)責(zé)，我們由此隸屬于該部門。我們的工作是將光大銀行建行以來的所有檔案資料進(jìn)行然后放入檔案庫，工作伊始，工作負(fù)責(zé)人陶主管便告訴我們：“質(zhì)量是我們這個(gè)項(xiàng)目的根本，沒有質(zhì)量，一切都是紙上談兵!”質(zhì)量是根本這個(gè)理念便深深的烙在我們的腦海中，我們將檔案后進(jìn)行記錄，然后裝箱、封箱、入庫，最后錄入系統(tǒng)，光大銀行建行20年，青島有分行12家，所有的檔案都在這個(gè)項(xiàng)目之內(nèi)，可想而知這對(duì)工作人員的個(gè)人能力要求有多高，這一系列工作需要我們仔仔細(xì)細(xì)，一點(diǎn)馬虎都不能有，幾天的工作下來，我深深地體會(huì)到了工作不易，做好工作更不易。一天下午下班我剛走出辦公樓，突然電話響了：“小王，你回來看一下，你做的裝箱單為什么沒有對(duì)應(yīng)的資料箱?這少了好幾箱的資料在哪里?”我聽完大吃一驚，這是怎么回事，資料裝箱的時(shí)候會(huì)由裝箱人員寫一個(gè)裝箱單以便以后錄入系統(tǒng)，這張裝箱單就是這些資料的“___”，如果兩者缺一那造成的后果很有可能就是那些資料便永遠(yuǎn)也找不到了，如果想找的話只有把所有已經(jīng)完成的資料箱重新打開，重新查一遍，這巨大的工作量是我們不能承受的。我馬上回到公司，只見兩張裝箱單上慢慢的寫滿了資料的名字，下面的署名是我的親筆，我心里咯噔一下，仔細(xì)一看署名，是我的，可是內(nèi)容卻不是我的，我頓時(shí)放松了不少，再一看，我心里恍然大悟，原來在抄寫裝箱單的時(shí)候我為了寫的更快一點(diǎn)把每張裝箱單下面都提前署上我的名字，結(jié)果有幾張被別人拿用了，如果出現(xiàn)這種情況我是要在那幾張裝箱單上寫“作廢”兩個(gè)字的，由于工作疏忽我忘記寫了，差點(diǎn)造成煩，“協(xié)同，學(xué)習(xí)”我們二十多名同事被分為幾個(gè)小組，四人一組，每個(gè)小組負(fù)責(zé)一定的工作量，小組的每個(gè)成員分工明確，一個(gè)小組就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，一個(gè)團(tuán)隊(duì)就是一個(gè)戰(zhàn)斗編制，質(zhì)量、協(xié)作、創(chuàng)新、和諧是我們的主旋律，在主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，幾個(gè)人團(tuán)結(jié)起來的小組往往能很快的完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了1+1>2的目標(biāo)，從而節(jié)約了大量的工作時(shí)間，大大加快了工作進(jìn)度。工作剛開始的時(shí)候是最累也是最考驗(yàn)我們小組協(xié)作能力的時(shí)候。工作要求我們將貨架上的資料一本本拿下來并且按順序裝箱，貨架很高需要搭梯子，可是檔案室里滿滿當(dāng)當(dāng)，走人都困難，所以當(dāng)仁不讓的我就踩著貨架下面的小格子爬了上去，一手往下拿，一手往下遞，下面的同事站成一排，模擬流水線，將檔案源源不斷的輸送到檔案室外面。有些事情微不足道，可是同事之間往往一個(gè)小小動(dòng)作就會(huì)引起共鳴，這樣就會(huì)更好的完成工作。我們的工作進(jìn)入第二個(gè)階段需要將裝箱單并錄入系統(tǒng)，這聽起來簡單的兩步卻是耗時(shí)最長、最麻煩、最追求細(xì)節(jié)的兩步。裝箱單我們需要排序，打單號(hào)等一系列繁瑣的工作，這恰恰也是需要我們摸索技巧的工作，同事們相互交流經(jīng)驗(yàn)，為了做好工作，不斷地創(chuàng)新工作方法，在交流中增強(qiáng)了自己的技能，多次受到領(lǐng)導(dǎo)們的贊賞。我想這就是我們學(xué)院的“協(xié)同，學(xué)習(xí)”吧。從銀行里看到的在銀行實(shí)習(xí)的這些日子我漸漸的理解到了，從一名學(xué)生到一個(gè)職業(yè)人的轉(zhuǎn)變只要一天，你進(jìn)入這個(gè)公司你就是職員，可是你要完成真正的轉(zhuǎn)變是一個(gè)漫長的過程。我們需要學(xué)習(xí)這里的文化，員工的行為方式，各種人際交往的方法，選擇正確的方法比拼命工作重要的多，工作要求我們有較高的工作積極性和主動(dòng)性，需要我們不斷的嘗試新事物。還有，每個(gè)企業(yè)都有他的獨(dú)特文化，光大銀行有著“開拓創(chuàng)新，銳意進(jìn)取”的精神，這是銀行員工所共同認(rèn)同的，每一位員工都融入到這種精神中，已經(jīng)漸漸的發(fā)展成為員工的行