2024年度人力資源外包服務(wù)合同的關(guān)鍵內(nèi)容

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包服務(wù)合同的關(guān)鍵內(nèi)容本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1人員招聘1.1.2員工培訓(xùn)1.1.3薪酬福利管理1.1.4員工關(guān)系管理1.1.5人力資源咨詢服務(wù)1.2服務(wù)人數(shù)1.3服務(wù)期限2.服務(wù)費(fèi)用2.1費(fèi)用構(gòu)成2.1.1基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)2.1.2額外服務(wù)費(fèi)2.1.3其他費(fèi)用2.2費(fèi)用支付方式2.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制3.服務(wù)質(zhì)量3.1人員招聘質(zhì)量3.2培訓(xùn)質(zhì)量3.3薪酬福利管理質(zhì)量3.4員工關(guān)系管理質(zhì)量3.5咨詢服務(wù)質(zhì)量4.合同的生效、變更和終止4.1合同生效條件4.2合同變更4.3合同終止4.4合同解除5.違約責(zé)任5.1甲方違約5.2乙方違約5.3違約責(zé)任的具體處理方式6.爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)6.3訴訟管轄7.保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄密責(zé)任8.法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用8.2爭(zhēng)議解決9.合同的簽訂、修改和解除9.1簽訂9.2修改9.3解除10.其他條款10.1通知與送達(dá)10.2合同的完整性10.3合同的份數(shù)11.甲方（用人單位）信息11.1名稱11.2地址11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式12.乙方（外包服務(wù)提供商）信息12.1名稱12.2地址12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式13.附件13.1服務(wù)人員名單13.2培訓(xùn)計(jì)劃13.3薪酬福利方案13.4員工關(guān)系管理方案13.5其他相關(guān)文件14.簽署頁(yè)14.1甲方簽署14.2乙方簽署14.3日期第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1服務(wù)范圍1.1.1人員招聘甲方同意乙方根據(jù)甲方的要求，負(fù)責(zé)為其招聘所需員工。乙方應(yīng)確保招聘過(guò)程中遵循公平、公正、公開(kāi)的原則，嚴(yán)格按照甲方的招聘標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。1.1.2員工培訓(xùn)乙方應(yīng)為甲方新入職員工提供必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程等內(nèi)容，確保員工能夠快速適應(yīng)并勝任工作。1.1.3薪酬福利管理乙方負(fù)責(zé)為甲方員工提供薪酬福利方案，包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等，并確保薪酬福利的準(zhǔn)確及時(shí)發(fā)放。1.1.4員工關(guān)系管理乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理員工關(guān)系問(wèn)題，包括但不限于員工溝通、矛盾調(diào)解、勞動(dòng)糾紛處理等，維護(hù)甲乙雙方的良好合作關(guān)系。1.1.5人力資源咨詢服務(wù)乙方應(yīng)為甲方提供人力資源相關(guān)的咨詢服務(wù)，包括但不限于招聘策略、培訓(xùn)計(jì)劃、薪酬福利設(shè)計(jì)等，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源管理。1.2服務(wù)人數(shù)乙方根據(jù)甲方提供的招聘需求，確保按時(shí)完成招聘任務(wù)。服務(wù)人數(shù)具體如下：（此處列出具體的服務(wù)人數(shù)及崗位）1.3服務(wù)期限本合同自雙方簽署之日起生效，服務(wù)期限為2024年度，即自2024年1月1日至2024年12月31日。第二條服務(wù)費(fèi)用2.1費(fèi)用構(gòu)成2.1.1基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)甲方應(yīng)支付乙方的服務(wù)費(fèi)為萬(wàn)元，用于支付乙方在服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的人力、物力及管理成本。2.1.2額外服務(wù)費(fèi)如乙方在服務(wù)過(guò)程中發(fā)生額外費(fèi)用，包括但不限于招聘廣告費(fèi)、人才引進(jìn)費(fèi)等，甲方應(yīng)按照實(shí)際發(fā)生金額支付給乙方。2.1.3其他費(fèi)用雙方協(xié)商一致，可以增加其他費(fèi)用，具體費(fèi)用及支付方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。2.2費(fèi)用支付方式甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)費(fèi)用，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付給乙方。2.3費(fèi)用調(diào)整機(jī)制如遇市場(chǎng)環(huán)境、政策法規(guī)等變化，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。調(diào)整方式及標(biāo)準(zhǔn)由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第三條服務(wù)質(zhì)量3.1人員招聘質(zhì)量乙方應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，按照甲方的要求完成招聘任務(wù)。新入職員工的離職率、綜合素質(zhì)等指標(biāo)應(yīng)符合甲方的要求。3.2培訓(xùn)質(zhì)量乙方組織的培訓(xùn)應(yīng)確保新入職員工能夠掌握所需的業(yè)務(wù)知識(shí)和技能，培訓(xùn)滿意度應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。3.3薪酬福利管理質(zhì)量3.4員工關(guān)系管理質(zhì)量乙方應(yīng)確保在處理員工關(guān)系問(wèn)題時(shí)，能夠迅速、公正、有效地解決問(wèn)題，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。3.5咨詢服務(wù)質(zhì)量第四條合同的生效、變更和終止4.1合同生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。4.2合同變更合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議，經(jīng)雙方蓋章確認(rèn)后生效。4.3合同終止本合同服務(wù)期限屆滿，雙方未續(xù)簽的，合同自動(dòng)終止。4.4合同解除如一方違約，另一方有權(quán)解除合同。解除合同的條件、方式、賠償?shù)仁马?xiàng)由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第五條違約責(zé)任5.1甲方違約甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供招聘需求等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。5.2乙方違約乙方未按約定完成招聘任務(wù)、提供培訓(xùn)、處理員工關(guān)系等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。5.3違約責(zé)任的具體處理方式違約責(zé)任的具體處理方式由雙方在補(bǔ)充協(xié)議中約定。第六條爭(zhēng)議解決6.1爭(zhēng)議解決方式（1）調(diào)解（2）仲裁（3）訴訟6.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)雙方選擇仲裁的，仲裁機(jī)構(gòu)為仲裁委員會(huì)；選擇訴訟的，管轄法院為甲方所在地人民法院。第八條保密條款7.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中獲得的甲方商業(yè)秘密、機(jī)密信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露、披露或利用。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至本合同終止或履行完畢后三年內(nèi)繼續(xù)有效。7.3泄密責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額為甲方損失的實(shí)際金額的兩倍。第九條法律適用和爭(zhēng)議解決8.1法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。8.2爭(zhēng)議解決如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至甲方所在地人民法院訴訟解決。第十條合同的簽訂、修改和解除9.1簽訂本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2修改本合同的修改應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。9.3解除本合同的解除應(yīng)遵循合同法的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并書(shū)面確認(rèn)后生效。第十一條其他條款10.1通知與送達(dá)任何一方通過(guò)書(shū)面形式發(fā)出的通知，應(yīng)以郵戳日期或遞送日期為準(zhǔn)。10.2合同的完整性本合同及附件是雙方完整的意思表示，取代了所有以前的口頭或書(shū)面的討論和協(xié)議。10.3合同的份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十二條甲方（用人單位）信息11.1名稱（甲方全稱）11.2地址（甲方地址）11.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式（聯(lián)系人姓名）（聯(lián)系電話）（電子郵箱）第十三條乙方（外包服務(wù)提供商）信息12.1名稱（乙方全稱）12.2地址（乙方地址）12.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式（聯(lián)系人姓名）（聯(lián)系電話）（電子郵箱）第十四條附件13.1服務(wù)人員名單（列出乙方將為甲方提供服務(wù)的員工名單）13.2培訓(xùn)計(jì)劃（詳細(xì)描述乙方將為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃）13.3薪酬福利方案（詳細(xì)描述乙方向甲方員工提供的薪酬福利方案）13.4員工關(guān)系管理方案（詳細(xì)描述乙方向甲方提供的員工關(guān)系管理方案）13.5其他相關(guān)文件（列出其他與本合同相關(guān)的文件）第十五條簽署頁(yè)14.1甲方簽署（甲方負(fù)責(zé)人簽字）（甲方蓋章）14.2乙方簽署（乙方負(fù)責(zé)人簽字）（乙方蓋章）14.3日期（雙方簽署的日期）第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)等。第三方介入是指在合同履行過(guò)程中，由于甲方或乙方的需求，第三方參與并提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助解決爭(zhēng)議的行為。2.第三方介入的情形第三方介入的情形包括但不限于：2.1甲方或乙方為獲取更專業(yè)或更深入的服務(wù)，要求第三方提供專業(yè)咨詢、評(píng)估或?qū)徲?jì)。2.2甲方或乙方在履行合同過(guò)程中遇到爭(zhēng)議或糾紛，需要第三方進(jìn)行調(diào)解、仲裁或訴訟。2.3甲方或乙方因特殊情況需要第三方協(xié)助完成某項(xiàng)合同義務(wù)。3.第三方責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額是指第三方對(duì)甲方和乙方承擔(dān)的責(zé)任范圍和金額限制。本合同中第三方責(zé)任限額的具體規(guī)定如下：3.1第三方應(yīng)按照甲乙雙方的約定和合同要求提供服務(wù)，并對(duì)其提供的服務(wù)質(zhì)量、準(zhǔn)確性、合法性等承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方介入的費(fèi)用由甲方或乙方承擔(dān)，具體費(fèi)用和支付方式由甲乙雙方與第三方協(xié)商確定。3.3第三方介入的行為不應(yīng)影響甲乙雙方之間的合同履行。第三方如因違約、過(guò)失或其他原因?qū)е录滓译p方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.4第三方對(duì)甲乙雙方的任何承諾、保證或聲明均視為對(duì)甲乙雙方的約束，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.第三方介入的附加條款根據(jù)本合同，甲乙雙方在第三方介入時(shí)需增加的額外條款包括但不限于：4.1第三方選擇的義務(wù)，如提供專業(yè)服務(wù)、協(xié)助解決爭(zhēng)議等。4.2第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)、方式等具體安排。4.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式。4.4第三方對(duì)甲乙雙方的承諾、保證或聲明。5.第三方與其他各方的關(guān)系第三方與其他各方（甲方、乙方）的關(guān)系如下：5.1第三方應(yīng)獨(dú)立于甲方和乙方進(jìn)行工作，其行為不應(yīng)受甲方和乙方直接控制。5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，并履行其合同義務(wù)。5.3第三方與甲方、乙方之間的溝通、協(xié)商和合作應(yīng)符合本合同的規(guī)定。6.第三方介入的終止第三方介入的終止是指第三方不再參與合同履行或提供服務(wù)。第三方介入終止的條件包括但不限于：6.2甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，決定終止第三方介入。6.3第三方因違約、過(guò)失或其他原因?qū)е潞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行。7.第三方介入后的合同修訂7.1甲乙雙方與第三方協(xié)商一致，達(dá)成書(shū)面修訂協(xié)議。7.2修訂協(xié)議應(yīng)明確變更的內(nèi)容、范圍、效力等。7.3修訂協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章確認(rèn)后生效。8.第三方介入后的爭(zhēng)議解決8.1調(diào)解8.2仲裁8.3訴訟9.第三方介入后的法律適用和爭(zhēng)議解決第三方介入后的法律適用和爭(zhēng)議解決應(yīng)遵循本合同第八條的規(guī)定。10.第三方介入后的其他條款本合同在第三方介入后的其他條款應(yīng)包括但不僅限于：10.1第三方介入的書(shū)面通知與送達(dá)。10.2第三方介入的保密義務(wù)。10.3第三方介入的責(zé)任限額。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件1：服務(wù)人員名單詳細(xì)列出乙方將為甲方提供服務(wù)的員工名單，包括姓名、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。附件2：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)描述乙方將為甲方員工提供的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、方式等。附件3：薪酬福利方案詳細(xì)描述乙方向甲方員工提供的薪酬福利方案，包括工資、獎(jiǎng)金、社保、公積金等。附件4：?jiǎn)T工關(guān)系管理方案詳細(xì)描述乙方向甲方提供的員工關(guān)系管理方案，包括員工溝通、矛盾調(diào)解、勞動(dòng)糾紛處理等。附件5：其他相關(guān)文件包括與本合同相關(guān)的其他文件，如招聘廣告、面試流程、合同范本等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：2.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用、提供招聘需求等，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。2.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)、提供培訓(xùn)、處理員工關(guān)系等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為合同總額的10%。2.3第三方未按約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致第三方遭受損失的，甲乙雙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：3.1甲方未按約定支付服務(wù)費(fèi)用，經(jīng)乙方催告后仍不支付的，視為違約。3.2乙方未按約定完成招聘任務(wù)，經(jīng)甲方催告后仍不完成的，視為違約。3.3第三方未按約定提供服務(wù)，經(jīng)甲乙雙方催告后仍不提供的，視為違約。3.4甲乙雙方未按約定履行合同義務(wù)