2024年度員工個(gè)人信息與商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度員工個(gè)人信息與商業(yè)秘密保護(hù)協(xié)議本合同目錄一覽1.員工個(gè)人信息保護(hù)1.1員工基本信息1.2員工工作信息1.3員工其他信息2.商業(yè)秘密保護(hù)2.1商業(yè)秘密定義2.2商業(yè)秘密范圍2.3商業(yè)秘密保護(hù)措施3.員工義務(wù)3.1保護(hù)個(gè)人信息義務(wù)3.2保護(hù)商業(yè)秘密義務(wù)3.3信息使用限制義務(wù)4.違約責(zé)任4.1個(gè)人信息泄露責(zé)任4.2商業(yè)秘密泄露責(zé)任4.3違反信息使用限制責(zé)任5.合同期限5.1合同開始日期5.2合同結(jié)束日期5.3合同續(xù)簽條件6.爭議解決6.1爭議解決方式6.2爭議管轄法院6.3仲裁機(jī)構(gòu)選擇7.法律適用7.1合同適用的法律7.2法律變更影響8.合同變更8.1合同變更條件8.2合同變更程序8.3變更后的通知義務(wù)9.合同解除9.1合同解除條件9.2合同解除程序9.3解除后的權(quán)益處理10.員工權(quán)益保障10.1合法權(quán)益保障10.2保密期權(quán)益保障10.3競業(yè)限制權(quán)益保障11.違約金計(jì)算11.1違約金計(jì)算方式11.2違約金支付程序11.3違約金調(diào)整機(jī)制12.雙方協(xié)商12.1協(xié)商事項(xiàng)范圍12.2協(xié)商時(shí)間安排12.3協(xié)商結(jié)果記錄13.附件13.1附件一：員工個(gè)人信息表13.2附件二：商業(yè)秘密清單13.3附件三：保密協(xié)議樣本14.簽署頁14.1甲方（公司）簽字14.2乙方（員工）簽字14.3簽署日期記錄第一部分：合同如下：第一條員工個(gè)人信息保護(hù)1.1員工基本信息1.1.1員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確地提供給公司。1.1.2員工有義務(wù)及時(shí)更新個(gè)人信息，確保信息的準(zhǔn)確性。1.2員工工作信息1.2.1員工的工作崗位、職責(zé)、工作內(nèi)容等相關(guān)信息由公司進(jìn)行記錄和管理。1.2.2員工應(yīng)遵守公司的規(guī)章制度，不得泄露工作信息給無關(guān)人員。1.3員工其他信息1.3.1員工應(yīng)保證向公司提供的其他信息（如家庭背景、教育經(jīng)歷等）真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。1.3.2員工同意公司對其他信息進(jìn)行合理范圍內(nèi)的收集、使用和保護(hù)。第二條商業(yè)秘密保護(hù)2.1商業(yè)秘密定義2.1.1商業(yè)秘密指公司不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的信息。2.1.2商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。2.2商業(yè)秘密范圍2.2.1員工在工作中接觸到的所有商業(yè)秘密均屬于保護(hù)范圍。2.2.2員工應(yīng)明確知曉哪些信息屬于商業(yè)秘密，并采取相應(yīng)的保護(hù)措施。2.3商業(yè)秘密保護(hù)措施2.3.1員工應(yīng)遵守公司的保密制度，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。2.3.2員工不得泄露商業(yè)秘密給無關(guān)人員，不得將商業(yè)秘密用于任何個(gè)人目的。第三條員工義務(wù)3.1保護(hù)個(gè)人信息義務(wù)3.1.1員工應(yīng)妥善保管自己的個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)人員。3.1.2員工不得將自己的個(gè)人信息用于任何非法目的。3.2保護(hù)商業(yè)秘密義務(wù)3.2.1員工應(yīng)遵守公司的保密制度，對商業(yè)秘密進(jìn)行保密。3.2.2員工不得泄露商業(yè)秘密給無關(guān)人員，不得將商業(yè)秘密用于任何個(gè)人目的。3.3信息使用限制義務(wù)3.3.1員工不得未經(jīng)授權(quán)使用公司的信息資源，包括計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、文件等。3.3.2員工不得將公司信息資源用于任何非法目的。第四條違約責(zé)任4.1個(gè)人信息泄露責(zé)任4.1.1如員工發(fā)生個(gè)人信息泄露事件，應(yīng)立即通知公司，并積極配合公司采取補(bǔ)救措施。4.1.2員工因故意或過失導(dǎo)致個(gè)人信息泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2商業(yè)秘密泄露責(zé)任4.2.1如員工發(fā)生商業(yè)秘密泄露事件，應(yīng)立即通知公司，并積極配合公司采取補(bǔ)救措施。4.2.2員工因故意或過失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3違反信息使用限制責(zé)任4.3.1如員工違反信息使用限制，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.3.2公司有權(quán)立即終止員工的勞動(dòng)合同，并要求員工賠償因此造成的一切損失。第五條合同期限5.1合同開始日期5.1.1本合同自雙方簽字之日起生效。5.1.2合同開始日期以雙方簽字頁記載的日期為準(zhǔn)。5.2合同結(jié)束日期5.2.1本合同期限為一年，自合同開始日期起算。5.2.2合同結(jié)束日期以雙方簽字頁記載的日期為準(zhǔn)。5.3合同續(xù)簽條件5.3.1如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的合同。5.3.2合同續(xù)簽需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第六條爭議解決6.1爭議解決方式6.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭議。6.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。6.2爭議管轄法院6.2.1本合同爭議由合同簽訂地人民法院管轄。6.2.2雙方同意接受人民法院的管轄，不得以任何理由提出管轄權(quán)異議。6.3仲裁機(jī)構(gòu)選擇6.3.1如雙方選擇仲裁解決爭議，應(yīng)共同選定一家仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。6.3.2雙方同意仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有第八條合同變更8.1合同變更條件8.1.1雙方同意，合同變更需經(jīng)甲方（公司）和乙方（員工）協(xié)商一致。8.1.2合同變更包括但不限于合同期限的延長、合同內(nèi)容的修改等。8.2合同變更程序8.2.1雙方應(yīng)書面簽署合同變更協(xié)議，明確變更的內(nèi)容、范圍、生效日期等。8.2.2合同變更協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。8.3變更后的通知義務(wù)8.3.1雙方應(yīng)按照原合同約定的聯(lián)系方式，將變更后的合同內(nèi)容通知對方。8.3.2變更后的合同內(nèi)容以雙方簽字蓋章的合同變更協(xié)議為準(zhǔn)。第九條合同解除9.1合同解除條件9.1.1雙方同意，合同解除需經(jīng)甲方（公司）和乙方（員工）協(xié)商一致。9.1.2合同解除原因包括但不限于員工嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度、員工主動(dòng)辭職等。9.2合同解除程序9.2.1雙方應(yīng)書面簽署合同解除協(xié)議，明確解除的原因、解除日期、解除后的權(quán)益處理等。9.2.2合同解除協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。9.3解除后的權(quán)益處理9.3.1合同解除后，乙方（員工）應(yīng)按照甲方（公司）的要求辦理工作交接手續(xù)。9.3.2合同解除后，甲方（公司）應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定支付乙方（員工）相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條員工權(quán)益保障10.1合法權(quán)益保障10.1.1雙方同意，合同的履行過程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)，保障對方的合法權(quán)益。10.1.2雙方不得擅自變更、解除合同，不得惡意損害對方的合法權(quán)益。10.2保密期權(quán)益保障10.2.1雙方同意，在合同約定的保密期內(nèi)，甲方（公司）應(yīng)支付乙方（員工）保密期工資。10.2.2保密期內(nèi)，乙方（員工）應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方（公司）的商業(yè)秘密。10.3競業(yè)限制權(quán)益保障10.3.1雙方同意，在合同約定的競業(yè)限制期內(nèi)，甲方（公司）應(yīng)支付乙方（員工）競業(yè)限制期工資。10.3.2競業(yè)限制期內(nèi)，乙方（員工）應(yīng)在甲方（公司）指定的區(qū)域內(nèi)從事與甲方（公司）業(yè)務(wù)不同的工作。第十一條違約金計(jì)算11.1違約金計(jì)算方式11.1.1違約金根據(jù)違約方的違約程度、違約損失的大小、合同金額等因素確定。11.1.2雙方同意，違約金計(jì)算方式按照雙方簽訂的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。11.2違約金支付程序11.2.1違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后的十個(gè)工作日內(nèi)向守約方支付違約金。11.2.2違約金支付應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并注明付款人和收款人的信息。11.3違約金調(diào)整機(jī)制11.3.1雙方同意，違約金可以根據(jù)合同履行情況、市場環(huán)境等因素進(jìn)行調(diào)整。11.3.2違約金調(diào)整需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面調(diào)整協(xié)議。第十二條雙方協(xié)商12.1協(xié)商事項(xiàng)范圍12.1.1雙方協(xié)商的事項(xiàng)包括但不限于合同履行過程中的問題、合同變更、解除等。12.1.2雙方應(yīng)本著誠實(shí)守信的原則，積極履行合同，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。12.2協(xié)商時(shí)間安排12.2.1雙方同意，協(xié)商時(shí)間安排應(yīng)提前通知對方，并確保有足夠的時(shí)間進(jìn)行充分的溝通。12.2.2雙方應(yīng)按時(shí)參加協(xié)商，如有特殊情況需提前通知對方。12.3協(xié)商結(jié)果記錄12.3.1雙方協(xié)商的結(jié)果應(yīng)以書面形式記錄，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十三條附件13.1附件一：員工個(gè)人信息表13.1.1員工個(gè)人信息表應(yīng)包括員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。13.1.2員工個(gè)人信息表由第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指除甲方（公司）和乙方（員工）之外，與本合同有直接或間接利益關(guān)系的自然人、法人或其他組織。14.1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、客戶、供應(yīng)商、合作伙伴等。14.2第三方責(zé)任限額14.2.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守法律法規(guī)和本合同的約定。14.2.2第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償因此給甲方（公司）和乙方（員工）造成的損失。14.2.3第三方對甲方（公司）和乙方（員工）的賠償責(zé)任限額，按照第三方違約行為的性質(zhì)、損失程度和合同約定等因素確定。14.3第三方義務(wù)14.3.1第三方應(yīng)按照本合同約定，履行相應(yīng)的義務(wù)，包括但不限于提供服務(wù)、交付貨物等。14.3.2第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)或貨物符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得損害甲方（公司）和乙方（員工）的合法權(quán)益。14.4第三方違約處理14.4.1如第三方違約，甲方（公司）和乙方（員工）有權(quán)選擇向第三方提出違約責(zé)任追究。14.4.2甲方（公司）和乙方（員工）也有權(quán)選擇向甲方（公司）或乙方（員工）承擔(dān)違約責(zé)任。14.4.3甲方（公司）和乙方（員工）追究第三方違約責(zé)任時(shí)，應(yīng)提供充分的證據(jù)證明第三方的違約行為。14.5第三方權(quán)益保障14.5.1甲方（公司）和乙方（員工）應(yīng)尊重第三方的合法權(quán)益，不得擅自變更、解除與第三方的合同。14.5.2甲方（公司）和乙方（員工）與第三方之間的合同變更、解除等，應(yīng)遵循雙方簽訂的合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。14.6第三方與甲乙方的劃分說明14.6.1第三方與甲方（公司）和乙方（員工）是獨(dú)立的法律主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.6.2第三方與甲方（公司）和乙方（員工）之間的合同關(guān)系，不影響甲方（公司）和乙方（員工）之間的勞動(dòng)合同關(guān)系。14.6.3第三方對甲方（公司）和乙方（員工）的責(zé)任，不代替甲方（公司）和乙方（員工）對彼此的責(zé)任。第十五條第三方介入的額外條款及說明15.1第三方介入的程序15.1.1第三方介入本合同履行過程中，應(yīng)提前向甲方（公司）和乙方（員工）發(fā)出書面通知。15.1.2甲方（公司）和乙方（員工）應(yīng)在收到第三方通知后五個(gè)工作日內(nèi)回復(fù)，確認(rèn)第三方介入的合法性和合理性。15.2第三方介入的權(quán)益保護(hù)15.2.1第三方介入后，應(yīng)按照本合同約定和法律法規(guī)的要求，保護(hù)甲方（公司）和乙方（員工）的合法權(quán)益。15.2.2第三方不得利用介入地位，損害甲方（公司）和乙方（員工）的合法權(quán)益。15.3第三方介入的違約責(zé)任15.3.1第三方如違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方（公司）和乙方（員工）的損失。15.3.2第三方違約責(zé)任的計(jì)算和賠償方式，按照本合同第十五條的約定執(zhí)行。15.4第三方介入的爭議解決15.4.1第三方與甲方（公司）和乙方（員工）之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。15.4.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。15.5第三方介入的法律適用15.5.1第三方與甲方（公司）和乙方（員工）之間的合同關(guān)系，適用中華人民共和國法律法規(guī)。15.5.2本合同與第三方之間的合同關(guān)系，互不干擾，各自獨(dú)立。15.6第三方介入的合同變更和解除15.6.1第三方與甲方（公司）和乙方（員工）之間的合同變更、解除等，應(yīng)遵循雙方簽訂的合同約定和法律法規(guī)的規(guī)定。15.6.2第三方與甲方（公司）和乙方（員工）之間的合同變更第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：13.1員工個(gè)人信息表13.1.1員工個(gè)人信息表應(yīng)包括員工的姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式等基本信息。13.1.2員工個(gè)人信息表由員工填寫，并由公司進(jìn)行審核。13.2商業(yè)秘密清單13.2.1商業(yè)秘密清單應(yīng)詳細(xì)列出公司的所有商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息等。13.2.2商業(yè)秘密清單由公司制定，并定期更新。13.3保密協(xié)議樣本13.3.1保密協(xié)議樣本應(yīng)包括保密內(nèi)容、保密