2024年短期臨時(shí)工合同模板

合同編號：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方在甲方處擔(dān)任_______崗位，主要工作內(nèi)容包括：_______。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，服從甲方的管理和安排。二、合同期限2.1本合同期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.2乙方如因個(gè)人原因提前解除合同，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。2.3如乙方在合同到期前希望繼續(xù)延長合同，應(yīng)提前_______日向甲方提出書面申請，雙方協(xié)商一致后可以續(xù)簽。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日_______天。3.2乙方按照國家的規(guī)定享受法定節(jié)假日，如工作需要加班，甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資為每月_______元。4.2乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)實(shí)際完成的工作量，按照甲方的規(guī)定計(jì)算。4.3乙方如因特殊原因需要請假，扣除的工資按照甲方的規(guī)定計(jì)算。4.4甲方應(yīng)在每月_______日前按時(shí)足額支付乙方工資。五、社會保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用。六、勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密條款7.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后_______年內(nèi)，不得以任何形式向任何第三方泄露或透露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。八、解除和終止8.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除或終止合同。8.2如乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，甲方有權(quán)立即解除合同。8.3如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前_______日通知乙方。九、爭議解決9.1雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)按照國家的法律法規(guī)和雙方的約定，履行合同義務(wù)。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：______________________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的基本工資、加班費(fèi)等勞動(dòng)報(bào)酬符合國家法律法規(guī)及合同約定。2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，并提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護(hù)甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。4.雙方在履行合同過程中，應(yīng)遵循誠信原則，履行合同義務(wù)。5.如雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及逾期支付的利息。2.如甲方未為乙方繳納社會保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)及賠償因此造成的損失。3.如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。4.如雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方在履行勞動(dòng)合同過程中，甲方應(yīng)支付給乙方的工資、獎(jiǎng)金等經(jīng)濟(jì)收入。2.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者因疾病、傷殘、失業(yè)、生育等原因造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，依照法律法規(guī)規(guī)定，由用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，用于支付勞動(dòng)者在特定情況下的保險(xiǎn)待遇。3.勞動(dòng)保護(hù)：指用人單位為勞動(dòng)者提供符合國家安全、健康、衛(wèi)生的工作環(huán)境和條件，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障勞動(dòng)者的人身安全和健康。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.勞動(dòng)爭議：指勞動(dòng)關(guān)系雙方在勞動(dòng)合同履行過程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭議。特殊應(yīng)用場合：1.乙方為藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者，提供創(chuàng)作性勞動(dòng)。2.乙方為關(guān)鍵技術(shù)人才，涉及專利或技術(shù)秘密。3.乙方為高級管理人員，參與公司戰(zhàn)略決策。4.乙方為外籍人士，在中國境內(nèi)工作。5.乙方為實(shí)習(xí)生，正在學(xué)習(xí)或積累經(jīng)驗(yàn)。合同補(bǔ)充條款：藝術(shù)家或創(chuàng)意工作者條款：10.4.1乙方的作品、創(chuàng)意、設(shè)計(jì)等成果，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方個(gè)人所有的外，均歸甲方所有。甲方有權(quán)使用、發(fā)表、推廣乙方的作品，無需支付額外費(fèi)用。10.4.2乙方應(yīng)確保其作品不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)，如因乙方作品侵犯他人權(quán)益，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。關(guān)鍵技術(shù)人才條款：10.5.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后五年內(nèi)，不得以任何形式向任何第三方泄露或透露甲方的專利技術(shù)、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等任何保密信息。10.5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。高級管理人員條款：10.6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后五年內(nèi)，不得在與甲方競爭的企業(yè)任職或提供服務(wù)。10.6.2乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式損害甲方的利益，包括但不限于泄露商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。外籍人士條款：10.7.1甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理工作簽證、居留許可等相關(guān)手續(xù)，費(fèi)用由甲方承擔(dān)。10.7.2乙方應(yīng)遵守中國的法律法規(guī)，不得違反中國法律。實(shí)習(xí)生條款：10.8.1乙方在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)評估乙方的表現(xiàn)，乙方應(yīng)接受甲方的評估。10.8.2乙方在實(shí)習(xí)期間的工作成果，除法律