員工勞動(dòng)合同范本經(jīng)典樣本

合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______乙方（員工）：_______身份證號(hào)碼：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為：_______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2本勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方工資待遇為：_______元/月（人民幣，下同）。3.2乙方工資支付時(shí)間為每月_______日。3.3乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工作時(shí)間及休息休假4.1乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。4.2乙方依法享有帶薪年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權(quán)利。五、勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。5.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方身體健康。六、保險(xiǎn)福利6.1甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。6.2甲方為乙方提供_______元的補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。6.3甲方為乙方提供_______元的住房公積金。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件7.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。7.2乙方有下列情形之一，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。7.3乙方提前三十日書(shū)面通知甲方，可以解除本勞動(dòng)合同。7.4乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資。八、違約責(zé)任8.1甲乙雙方違反本勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2乙方違反本勞動(dòng)合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.2甲乙雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補(bǔ)充。10.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（員工）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：填寫(xiě)合同的唯一編號(hào)，以便于合同的管理和查詢。2.甲方信息：填寫(xiě)用人單位的基本信息，包括名稱(chēng)、地址和聯(lián)系電話等。3.乙方信息：填寫(xiě)員工的基本信息，包括姓名、身份證號(hào)碼和住址等。4.勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限：明確合同的類(lèi)型和期限，如固定期限勞動(dòng)合同、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同等。5.工作內(nèi)容：明確乙方的崗位職責(zé)和工作任務(wù)。6.勞動(dòng)報(bào)酬：明確乙方的工資待遇、支付時(shí)間和加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.工作時(shí)間及休息休假：明確乙方的每周工作時(shí)間、休息日以及法定休假等。8.勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。9.保險(xiǎn)福利：甲方應(yīng)依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)和提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。10.解除和終止勞動(dòng)合同的條件：明確雙方協(xié)商解除、甲方單方解除和乙方提前解除勞動(dòng)合同的條件。11.違約責(zé)任：約定甲乙雙方違反勞動(dòng)合同的違約責(zé)任和乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。12.爭(zhēng)議解決：約定甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的解決方式，包括協(xié)商解決、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁和人民法院訴訟等。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系及與勞動(dòng)關(guān)系密切相關(guān)的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范總稱(chēng)。3.勞動(dòng)條件：勞動(dòng)者從事勞動(dòng)所處的環(huán)境、條件和工作內(nèi)容等。4.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因從事勞動(dòng)所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼和加班工資等。5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位從事勞動(dòng)的時(shí)間。6.休息休假：勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)，依法享有的休息和休假時(shí)間。7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活和社會(huì)保障權(quán)益，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的制度。8.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的住房?jī)?chǔ)蓄制度。9.違約責(zé)任：違反合同約定所產(chǎn)生的法律后果，包括繼續(xù)履行、采取補(bǔ)救措施和賠償損失等。10.勞動(dòng)爭(zhēng)議：勞動(dòng)者與用人單位在勞動(dòng)關(guān)系中因權(quán)益分配而產(chǎn)生的糾紛。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期：在合同期限前_______個(gè)月為試用期。試用期內(nèi)，乙方工資為_(kāi)______元/月。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，無(wú)需說(shuō)明理由。試用期內(nèi)，乙方有權(quán)提前解除勞動(dòng)合同，只需提前_______天通知甲方。2.保密協(xié)議：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機(jī)密信息。違反保密協(xié)議的，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.競(jìng)業(yè)限制：乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后_______年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)從事相同或類(lèi)似工作。違反競(jìng)業(yè)限制的，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。4.培訓(xùn)：甲方提供培訓(xùn)的，乙方應(yīng)在培訓(xùn)期間認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握培訓(xùn)內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)在甲方工作_______年內(nèi)，至少完成_______項(xiàng)培訓(xùn)成果的應(yīng)用。5.出差：乙方同意根據(jù)甲方需要出差。出差期