醫(yī)院會議舉辦管理制度_第1頁
醫(yī)院會議舉辦管理制度_第2頁
醫(yī)院會議舉辦管理制度_第3頁
醫(yī)院會議舉辦管理制度_第4頁
醫(yī)院會議舉辦管理制度_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

醫(yī)院會議舉辦管理制度第一章總則

為確保醫(yī)院會議的有序、高效進(jìn)行,提高會議質(zhì)量,明確會議目的,制定本管理制度。以下總則適用于醫(yī)院內(nèi)所有會議的舉辦與管理。

一、會議目的

1.傳達(dá)政策、法規(guī)及醫(yī)院決策。

2.交流工作經(jīng)驗(yàn),研究工作問題。

3.增進(jìn)部門間的溝通與協(xié)作。

4.提高工作效率,促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。

二、會議種類

1.全院性會議:面向全院職工,包括年度總結(jié)大會、職工代表大會等。

2.部門會議:面向特定部門,包括科室例會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等。

3.專題會議:針對特定議題,如科研項(xiàng)目討論、病例分析會等。

4.臨時(shí)會議:根據(jù)工作需要臨時(shí)召開,如緊急事件處理、突發(fā)事件應(yīng)對等。

三、會議原則

1.減少會議數(shù)量,提高會議質(zhì)量。

2.明確會議主題,確保會議內(nèi)容充實(shí)。

3.控制會議時(shí)間,提高會議效率。

4.嚴(yán)格執(zhí)行會議紀(jì)律,確保會議效果。

四、參會人員

1.全院性會議:全體職工或相關(guān)人員應(yīng)參加。

2.部門會議:本部門全體人員或相關(guān)人員應(yīng)參加。

3.專題會議:與會議主題相關(guān)的人員應(yīng)參加。

4.臨時(shí)會議:根據(jù)會議通知要求,相關(guān)人員應(yīng)參加。

五、會議舉辦部門

1.全院性會議:由醫(yī)院辦公室或相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織。

2.部門會議:由各部門負(fù)責(zé)人或指定人員負(fù)責(zé)組織。

3.專題會議:由會議發(fā)起人或相關(guān)部門負(fù)責(zé)組織。

4.臨時(shí)會議:由召開人或有權(quán)部門負(fù)責(zé)組織。

六、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,醫(yī)院內(nèi)所有會議舉辦與管理均應(yīng)遵循本制度。如有特殊原因需變更會議相關(guān)規(guī)定,須報(bào)請醫(yī)院批準(zhǔn)。

本章作為醫(yī)院會議舉辦管理制度的第一章總則,為后續(xù)章節(jié)的具體規(guī)定提供基本遵循和指導(dǎo)思想。以下章節(jié)將分別就會議流程、會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)、會議室管理規(guī)定等方面進(jìn)行詳細(xì)闡述。

第二章會議流程

為確保醫(yī)院會議的順利進(jìn)行,提高會議效率,本章將對會議的籌備、召開、進(jìn)行和總結(jié)等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

一、會議籌備

1.確定會議主題:明確會議目的,確保會議議題具有針對性和實(shí)用性。

2.制定會議議程:列出會議主要議題、討論重點(diǎn)和預(yù)計(jì)時(shí)間,提前發(fā)放給參會人員。

3.選定會議時(shí)間、地點(diǎn):根據(jù)參會人員的時(shí)間安排和會議室使用情況,合理選擇會議時(shí)間和地點(diǎn)。

4.發(fā)送會議通知:提前向參會人員發(fā)送會議通知,包括會議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、議程等,要求收到通知的人員回復(fù)確認(rèn)。

5.準(zhǔn)備會議材料:整理與會議議題相關(guān)的資料,制作會議PPT、報(bào)告等。

二、會議召開

1.會議簽到:要求參會人員在會議開始前進(jìn)行簽到,確保會議出席率。

2.會議主持人:由主持人宣布會議開始,介紹參會人員,說明會議主題和議程。

3.會議發(fā)言:按照議程安排,各議題負(fù)責(zé)人進(jìn)行發(fā)言,闡述觀點(diǎn)和意見。

4.會議討論:參會人員針對議題展開討論,充分發(fā)表意見,形成共識。

三、會議進(jìn)行

1.討論控制:主持人要掌握好會議節(jié)奏,確保討論有序進(jìn)行,避免跑題。

2.記錄會議內(nèi)容:指定專人負(fù)責(zé)記錄會議討論內(nèi)容,包括主要觀點(diǎn)、結(jié)論和待解決的問題。

3.會議決策:針對討論事項(xiàng),形成決策或指導(dǎo)意見,明確責(zé)任人和完成時(shí)間。

四、會議總結(jié)

1.總結(jié)發(fā)言:主持人對會議進(jìn)行總結(jié),強(qiáng)調(diào)會議成果和下一步工作要求。

2.會議紀(jì)要:整理會議記錄,形成會議紀(jì)要,明確會議成果、決策和責(zé)任分工。

3.會議紀(jì)要審批:將會議紀(jì)要提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保紀(jì)要內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

4.發(fā)布會議紀(jì)要:將審批通過的會議紀(jì)要發(fā)送給參會人員,要求各部門按照會議決策執(zhí)行。

五、會議后續(xù)

1.跟蹤落實(shí):各部門負(fù)責(zé)人要跟蹤督促會議決策的落實(shí),及時(shí)匯報(bào)進(jìn)度。

2.反饋問題:在會議決策執(zhí)行過程中,如遇到問題,應(yīng)及時(shí)反饋給會議組織者,以便協(xié)調(diào)解決。

3.評估會議效果:會議結(jié)束后,對會議效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為下次會議提供參考。

本章對醫(yī)院會議流程進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,旨在提高會議效率,確保會議目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。參會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會議流程,共同為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。以下章節(jié)將繼續(xù)對會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)、會議室管理規(guī)定等方面進(jìn)行闡述。

第三章會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)

會議紀(jì)要是會議成果的重要體現(xiàn),為確保會議決策的執(zhí)行和落實(shí),本章對會議紀(jì)要的整理、發(fā)布、跟蹤和反饋等環(huán)節(jié)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

一、會議紀(jì)要的整理與發(fā)布

1.紀(jì)要整理:會議結(jié)束后,由指定的記錄人員根據(jù)會議討論內(nèi)容,整理形成會議紀(jì)要。

2.紀(jì)要內(nèi)容:會議紀(jì)要應(yīng)包括會議主題、時(shí)間、地點(diǎn)、參會人員、討論事項(xiàng)、決策和責(zé)任分工等。

3.紀(jì)要審批:整理完成的會議紀(jì)要需提交給會議主持人或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保紀(jì)要內(nèi)容的準(zhǔn)確性。

4.發(fā)布紀(jì)要:審批通過的會議紀(jì)要應(yīng)及時(shí)發(fā)布給參會人員,確保各部門了解會議決策和執(zhí)行要求。

二、會議紀(jì)要的跟蹤

1.責(zé)任人落實(shí):會議紀(jì)要中明確的責(zé)任人應(yīng)按照會議決策,制定具體實(shí)施計(jì)劃,并按時(shí)推進(jìn)。

2.跟蹤督促:會議組織者或指定人員應(yīng)定期跟蹤會議決策的執(zhí)行情況,督促責(zé)任人按時(shí)完成任務(wù)。

3.跨部門協(xié)作:涉及跨部門的會議決策,各部門應(yīng)加強(qiáng)溝通與協(xié)作,共同推動決策的落實(shí)。

三、會議紀(jì)要的反饋與評估

1.反饋機(jī)制:建立會議紀(jì)要執(zhí)行反饋機(jī)制,責(zé)任人應(yīng)及時(shí)向會議組織者反饋執(zhí)行過程中的問題和進(jìn)展。

2.評估會議效果:根據(jù)會議紀(jì)要的執(zhí)行情況,對會議效果進(jìn)行評估,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),持續(xù)改進(jìn)會議管理。

3.改進(jìn)措施:針對會議紀(jì)要執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)的問題,制定相應(yīng)的改進(jìn)措施,以提高會議管理水平和執(zhí)行效果。

四、會議紀(jì)要的歸檔與查閱

1.歸檔保存:會議紀(jì)要應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行歸檔保存,便于日后查閱和追溯。

2.查閱權(quán)限:會議紀(jì)要的查閱權(quán)限應(yīng)按照醫(yī)院信息保密規(guī)定執(zhí)行,確保信息安全。

3.信息化管理:利用信息化手段,建立會議紀(jì)要管理系統(tǒng),提高查閱和利用效率。

本章對會議紀(jì)要的跟蹤落實(shí)進(jìn)行了詳細(xì)規(guī)定,旨在確保會議決策的有效執(zhí)行,為醫(yī)院各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)提供保障。參會人員應(yīng)充分重視會議紀(jì)要的執(zhí)行和反饋,共同促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展。后續(xù)章節(jié)將繼續(xù)對會議室管理規(guī)定等方面進(jìn)行闡述。

第四章會議室管理規(guī)定

為保障醫(yī)院會議室的高效利用,創(chuàng)造良好的會議環(huán)境,本章對會議室的預(yù)訂、使用、維護(hù)和管理等方面進(jìn)行詳細(xì)規(guī)定。

一、會議室預(yù)訂

1.預(yù)訂原則:會議室預(yù)訂應(yīng)遵循“先到先得、統(tǒng)籌安排”的原則,確保會議的順利進(jìn)行。

2.預(yù)訂方式:采用線上預(yù)訂系統(tǒng)或向會議室管理部門提交預(yù)訂申請,填寫相關(guān)信息,包括會議主題、時(shí)間、參會人數(shù)等。

3.預(yù)訂審核:會議室管理部門收到預(yù)訂申請后,應(yīng)及時(shí)審核,并在預(yù)訂系統(tǒng)中進(jìn)行安排。

4.預(yù)訂確認(rèn):預(yù)訂成功后,預(yù)訂人將收到確認(rèn)信息。如有變更,需提前通知會議室管理部門進(jìn)行調(diào)整。

二、會議室使用

1.使用規(guī)范:會議室內(nèi)應(yīng)保持安靜、整潔,嚴(yán)禁吸煙、大聲喧嘩等不文明行為。

2.會議設(shè)備:使用前應(yīng)檢查會議設(shè)備是否齊全、正常運(yùn)行,如有問題及時(shí)向會議室管理部門報(bào)修。

3.會議服務(wù):會議室管理部門應(yīng)提供必要的服務(wù),如茶水、投影儀等,確保會議順利進(jìn)行。

4.臨時(shí)借用:如需臨時(shí)借用會議室,應(yīng)向會議室管理部門申請,經(jīng)批準(zhǔn)后方可使用。

三、會議室維護(hù)

1.定期檢查:會議室管理部門應(yīng)定期對會議室設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù),確保設(shè)備正常運(yùn)行。

2.突發(fā)情況處理:遇到設(shè)備故障等突發(fā)情況,應(yīng)及時(shí)聯(lián)系會議室管理部門進(jìn)行維修,以免影響會議進(jìn)行。

3.節(jié)能減排:合理使用會議室空調(diào)、照明等設(shè)備,遵循節(jié)能減排原則,降低能源消耗。

四、會議室管理

1.會議室布局:根據(jù)會議需求,合理調(diào)整會議室布局,提高會議室使用效率。

2.會議室檔案管理:建立健全會議室使用檔案,包括會議記錄、設(shè)備維護(hù)記錄等,便于查閱和追溯。

3.使用反饋:鼓勵(lì)參會人員對會議室使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出反饋,持續(xù)改進(jìn)會議室管理水平。

4.安全管理:加強(qiáng)會議室的安全管理,確保會議室內(nèi)設(shè)施和參會人員的安全。

本章對會議室管理規(guī)定進(jìn)行了詳細(xì)闡述,旨在提高會議室使用效率,為醫(yī)院各類會議提供良好的硬件支持。參會人員和會議室管理部門應(yīng)共同遵守相關(guān)規(guī)定,共同維護(hù)會議室的正常運(yùn)行。后續(xù)章節(jié)將繼續(xù)對附則進(jìn)行闡述。

第五章附則

為確保醫(yī)院會議舉辦管理制度的有效實(shí)施,特制定以下附則:

一、本管理制度自發(fā)布之日起實(shí)施,醫(yī)院內(nèi)所有會議舉辦與管理均應(yīng)遵循本制度。

二、醫(yī)院各部門可根據(jù)本管理制度,結(jié)合實(shí)際情況,制定具體的實(shí)施細(xì)則,并報(bào)醫(yī)院批準(zhǔn)后執(zhí)行。

三、本管理制度如有未盡事宜,醫(yī)院可根據(jù)實(shí)際情況予以解

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論