2024年度教授股權(quán)激勵(lì)合同：大學(xué)教授獲得企業(yè)股權(quán)激勵(lì)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度教授股權(quán)激勵(lì)合同：大學(xué)教授獲得企業(yè)股權(quán)激勵(lì)本合同目錄一覽1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式2.股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件概述2.2授予條件的具體內(nèi)容2.3授予條件的評(píng)估與認(rèn)定3.股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量與方式3.1股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量3.2股權(quán)激勵(lì)的授予方式3.3股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間4.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件與比例4.2行權(quán)條件與期限4.3解鎖與行權(quán)的具體操作流程5.股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核5.1績(jī)效考核指標(biāo)體系5.2績(jī)效考核的實(shí)施流程5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用6.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消6.1調(diào)整條件與方式6.2取消條件與程序6.3調(diào)整與取消的決定主體7.股權(quán)激勵(lì)的稅收處理7.1稅收政策依據(jù)7.2稅收支付責(zé)任與方式7.3稅收優(yōu)惠政策的申請(qǐng)與享受8.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的管理與監(jiān)督8.1管理組織架構(gòu)與職責(zé)8.2激勵(lì)對(duì)象的監(jiān)督與管理8.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的變更與終止9.合同的生效、變更與終止9.1合同的生效條件9.2合同的變更程序9.3合同的終止條件與后果10.爭(zhēng)議解決方式與法律適用10.1爭(zhēng)議解決方式10.2法律適用10.3司法管轄11.保密條款11.1保密內(nèi)容與范圍11.2保密義務(wù)與責(zé)任11.3保密期限與例外12.違約責(zé)任與賠償12.1違約行為與責(zé)任12.2賠償范圍與計(jì)算方式12.3違約責(zé)任的免除13.其他條款13.1合同的簽署與備案13.2合同的保管與使用13.3合同的解除與廢止14.附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂歷史14.3合同的最終生效日期第一部分：合同如下：1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃概述1.1股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的目的是為了激勵(lì)大學(xué)教授在企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新方面發(fā)揮更大的作用，提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)和教授的共贏。1.2股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃適用于對(duì)企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新有重要貢獻(xiàn)的大學(xué)教授。1.3股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)方式本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃采用股權(quán)激勵(lì)方式，即通過(guò)向大學(xué)教授授予企業(yè)股權(quán)，使其能夠分享企業(yè)的發(fā)展成果，從而激發(fā)其工作積極性，提高企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新能力。2.股權(quán)激勵(lì)的授予條件2.1授予條件概述授予條件分為基本條件和附加條件?；緱l件是指大學(xué)教授必須滿足的最低條件，附加條件是指根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定的更高要求。2.2授予條件的具體內(nèi)容2.2.1基本條件在企業(yè)擔(dān)任教授職位；參與企業(yè)的研發(fā)和創(chuàng)新工作；按照合同約定履行相關(guān)義務(wù)。2.2.2附加條件獲得國(guó)家級(jí)或省級(jí)科研項(xiàng)目資助；在國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表論文；為企業(yè)創(chuàng)造顯著的經(jīng)濟(jì)效益。2.3授予條件的評(píng)估與認(rèn)定企業(yè)有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況對(duì)授予條件進(jìn)行調(diào)整，并有權(quán)認(rèn)定大學(xué)教授是否滿足授予條件。3.股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量與方式3.1股權(quán)激勵(lì)的授予數(shù)量本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃授予的股權(quán)數(shù)量根據(jù)大學(xué)教授的貢獻(xiàn)程度和企業(yè)的實(shí)際情況確定。3.2股權(quán)激勵(lì)的授予方式股權(quán)激勵(lì)的授予方式為無(wú)償劃轉(zhuǎn)，即企業(yè)將一定數(shù)量的股權(quán)無(wú)償劃轉(zhuǎn)給大學(xué)教授。3.3股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間股權(quán)激勵(lì)的授予時(shí)間根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況和大學(xué)教授的業(yè)績(jī)表現(xiàn)確定。4.股權(quán)激勵(lì)的解鎖與行權(quán)4.1解鎖條件與比例解鎖條件為大學(xué)教授繼續(xù)在企業(yè)任職并履行相關(guān)義務(wù)。解鎖比例根據(jù)教授的業(yè)績(jī)表現(xiàn)和企業(yè)的實(shí)際情況確定。4.2行權(quán)條件與期限行權(quán)條件為大學(xué)教授在企業(yè)任職期間，解鎖條件得到滿足。行權(quán)期限為解鎖后的三年內(nèi)。4.3解鎖與行權(quán)的具體操作流程解鎖與行權(quán)的具體操作流程如下：企業(yè)向大學(xué)教授發(fā)出解鎖通知；大學(xué)教授在解鎖后按照約定的比例獲得股權(quán)；大學(xué)教授在行權(quán)期限內(nèi)選擇行權(quán)，即可按照約定的價(jià)格購(gòu)買解鎖的股權(quán)。5.股權(quán)激勵(lì)的績(jī)效考核5.1績(jī)效考核指標(biāo)體系績(jī)效考核指標(biāo)體系包括學(xué)術(shù)成果、研發(fā)創(chuàng)新、教學(xué)質(zhì)量和企業(yè)貢獻(xiàn)等方面。5.2績(jī)效考核的實(shí)施流程績(jī)效考核分為年度考核和任期考核。年度考核由企業(yè)相關(guān)部門進(jìn)行，任期考核在合同到期時(shí)進(jìn)行。5.3績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用績(jī)效考核結(jié)果作為股權(quán)激勵(lì)解鎖和行權(quán)的依據(jù)，優(yōu)秀者予以解鎖和行權(quán)，不合格者取消股權(quán)激勵(lì)。6.股權(quán)激勵(lì)的調(diào)整與取消6.1調(diào)整條件與方式調(diào)整條件為大學(xué)教授的業(yè)績(jī)表現(xiàn)發(fā)生變化。調(diào)整方式包括調(diào)整解鎖比例和行權(quán)期限。6.2取消條件與程序取消條件為大學(xué)教授違反合同約定或企業(yè)規(guī)章制度。取消程序?yàn)槠髽I(yè)相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并提出取消意見，報(bào)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)審批。6.3調(diào)整與取消的決定主體調(diào)整與取消的決定主體為企業(yè)相關(guān)部門和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。8.合同的生效、變更與終止8.1合同的生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更程序合同的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面簽署變更協(xié)議。8.3合同的終止條件與后果合同終止的條件包括但不限于：大學(xué)教授離職；企業(yè)解除勞動(dòng)合同；合同到期。合同終止后，大學(xué)教授應(yīng)按照企業(yè)的要求處理與股權(quán)激勵(lì)相關(guān)的事宜。9.爭(zhēng)議解決方式與法律適用9.1爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。協(xié)商不成的，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。9.2法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。9.3司法管轄本合同的司法管轄地為合同簽訂地人民法院。10.保密條款10.1保密內(nèi)容與范圍大學(xué)教授應(yīng)保守企業(yè)的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他非公開信息。10.2保密義務(wù)與責(zé)任大學(xué)教授違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償企業(yè)因此造成的損失。10.3保密期限與例外保密期限自合同生效之日起計(jì)算，至合同終止或履行完畢之日止。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。11.違約責(zé)任與賠償11.1違約行為與責(zé)任雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此造成的損失。11.2賠償范圍與計(jì)算方式賠償范圍包括直接損失和預(yù)期利益。賠償計(jì)算方式按照實(shí)際損失金額或合同履行后可以獲得的利益計(jì)算。11.3違約責(zé)任的免除雙方因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同的，可根據(jù)不可抗力的影響部分或全部免除違約責(zé)任。12.其他條款12.1合同的簽署與備案本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。合同簽署后，雙方應(yīng)按照要求進(jìn)行備案。12.2合同的保管與使用雙方應(yīng)妥善保管合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。12.3合同的解除與廢止合同解除或廢止的條件和程序按照合同約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。13.附則13.1合同的解釋權(quán)本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。13.2合同的修訂歷史本合同的修訂歷史如下：2024年1月1日：簽訂初始合同；13.3合同的最終生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入的定義與范圍14.1第三方介入的定義第三方介入是指在本合同履行過(guò)程中，除甲乙方之外，涉及到合同權(quán)利義務(wù)的第三方主體。第三方可以是個(gè)人、企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體或其他法律主體。14.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于：中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)、金融服務(wù)機(jī)構(gòu)以及其他根據(jù)法律規(guī)定或合同約定參與本合同履行過(guò)程的第三方主體。15.第三方介入的義務(wù)與責(zé)任15.1第三方介入的義務(wù)第三方介入需遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定，按照公平、公正、公開的原則履行其職責(zé)。15.2第三方介入的責(zé)任第三方介入在履行其職責(zé)過(guò)程中，若出現(xiàn)過(guò)錯(cuò)或疏忽，導(dǎo)致甲乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。16.第三方介入的費(fèi)用16.1第三方介入費(fèi)用的承擔(dān)第三方介入的費(fèi)用由甲乙方協(xié)商確定，并根據(jù)實(shí)際情況承擔(dān)。16.2第三方介入費(fèi)用的支付方式第三方介入費(fèi)用可以采取預(yù)付、后付或按服務(wù)進(jìn)度支付等方式。具體支付方式由甲乙方協(xié)商確定。17.第三方介入的合同解除與終止17.1第三方介入的合同解除甲乙方均有權(quán)解除與第三方的合同，但應(yīng)提前通知對(duì)方并說(shuō)明理由。17.2第三方介入的合同終止第三方介入的合同終止條件包括但不限于：合同履行完畢；合同解除；第三方喪失服務(wù)能力。18.第三方介入與甲乙方的關(guān)系18.1第三方介入與甲乙方的關(guān)系界定第三方介入在履行其職責(zé)過(guò)程中，與甲乙方保持獨(dú)立關(guān)系。第三方不視為甲乙方的代理人、合作伙伴或雇傭關(guān)系。18.2第三方介入的獨(dú)立責(zé)任第三方介入在履行其職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的法律責(zé)任，由第三方獨(dú)立承擔(dān)，與甲乙方無(wú)關(guān)。19.第三方介入的責(zé)任限額19.1第三方介入的責(zé)任限額界定第三方介入的責(zé)任限額根據(jù)第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容以及合同約定確定。19.2第三方介入的賠償責(zé)任第三方介入造成的賠償責(zé)任，以其責(zé)任限額為限。超出責(zé)任限額的部分，由甲乙方按照合同約定承擔(dān)。20.第三方介入的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入的爭(zhēng)議解決方式第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。20.2第三方介入的司法管轄第三方介入的司法管轄地為合同簽訂地人民法院。21.第三方介入的其他條款21.1第三方介入的合同簽署與備案第三方介入的合同一式兩份，甲乙方各執(zhí)一份。合同簽署后，甲乙方應(yīng)按照要求進(jìn)行備案。21.2第三方介入的合同保管與使用甲乙方應(yīng)妥善保管與第三方介入相關(guān)的合同，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。21.3第三方介入的合同解除與廢止第三方介入的合同解除或廢止的條件和程序按照合同約定或者法律規(guī)定執(zhí)行。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃說(shuō)明書詳細(xì)說(shuō)明股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、適用對(duì)象、激勵(lì)方式、解鎖與行權(quán)條件、績(jī)效考核等具體內(nèi)容。2.附件二：大學(xué)教授職責(zé)與績(jī)效考核指標(biāo)體系明確大學(xué)教授在企業(yè)研發(fā)和創(chuàng)新工作中的職責(zé)，以及績(jī)效考核的指標(biāo)體系和考核流程。3.附件三：股權(quán)激勵(lì)協(xié)議書具體約定大學(xué)教授與企業(yè)之間的股權(quán)激勵(lì)協(xié)議內(nèi)容，包括股權(quán)數(shù)量、授予方式、解鎖與行權(quán)條件等。4.附件四：第三方介入服務(wù)協(xié)議明確第三方介入的類型、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用承擔(dān)、責(zé)任限額等具體事項(xiàng)。5.附件五：保密協(xié)議約定雙方的保密義務(wù)、保密內(nèi)容、保密期限和例外情況等。6.附件六：違約責(zé)任認(rèn)定與賠償協(xié)議詳細(xì)列出違約行為及責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，并進(jìn)行簡(jiǎn)要示例說(shuō)明。7.附件七：合同解除與終止協(xié)議約定合同解除和終止的條件、程序以及相關(guān)事項(xiàng)。8.附件八：爭(zhēng)議解決協(xié)議明確爭(zhēng)議解決的途徑、司法管轄等信息。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違約行為包括但不限于：未按照合同約定履行義務(wù)；延遲履行義務(wù)；違反保密協(xié)議；違反第三方介入服務(wù)協(xié)議