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站名:站名:年級專業(yè):姓名:學號:凡年級專業(yè)、姓名、學號錯寫、漏寫或字跡不清者,成績按零分記?!堋狻€…………第1頁,共2頁中國礦業(yè)大學《行政倫理學》
2022-2023學年第一學期期末試卷題號一二三總分得分一、單選題(本大題共20個小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個選項中,只有一項是符合題目要求的.)1、公共管理中的跨部門合作有助于解決復雜的公共問題,以下關于跨部門合作障礙的分析,不正確的是:A.部門利益沖突B.缺乏有效的溝通協(xié)調(diào)機制C.法律法規(guī)不完善D.跨部門合作總是能夠順利實現(xiàn)2、在公共管理中,政府與社會資本合作(PPP)模式逐漸得到廣泛應用。以下關于PPP模式的優(yōu)點,錯誤的是()A.減輕政府財政負擔B.提高公共服務質(zhì)量C.降低項目風險D.減少社會資本的參與機會3、公共管理中的政策執(zhí)行環(huán)節(jié)面臨諸多挑戰(zhàn)和影響因素。對于一項旨在減少環(huán)境污染的政策,以下哪種因素可能對政策執(zhí)行效果產(chǎn)生最大的阻礙?()A.企業(yè)的抵觸情緒B.政策執(zhí)行部門的能力不足C.公眾的環(huán)保意識淡薄D.相關法律法規(guī)不完善4、公共服務的標準化建設有助于提高服務質(zhì)量和水平。以下關于公共服務標準化的意義,不正確的是()A.規(guī)范服務行為B.降低服務成本C.限制服務創(chuàng)新D.提高服務效率5、以下關于公共管理的定義,正確的是:A.公共管理是指對社會公共事務進行管理的各種活動和過程B.公共管理僅涉及政府部門對公共事務的管理C.公共管理主要側(cè)重于企業(yè)等私人組織的管理D.公共管理與行政管理沒有明顯區(qū)別6、公共管理中的決策過程需要綜合考慮多方面的因素和利益。在決定是否建設一個大型公共文化設施時,以下哪個因素在成本效益分析中最難量化?()A.文化設施對城市形象的提升B.建設成本C.運營維護費用D.預期的門票收入7、在公共管理領域,政府購買公共服務已成為一種常見的方式。以下關于政府購買公共服務的原則,表述錯誤的是()A.公平競爭原則B.效益優(yōu)先原則C.公開透明原則D.質(zhì)量至上原則8、公共服務均等化是公共管理的重要目標之一,以下關于公共服務均等化內(nèi)涵的理解,不準確的是:A.所有人都能享受到相同水平的公共服務B.不同地區(qū)和群體之間享有大致均等的機會C.重點保障弱勢群體的基本公共服務需求D.包括機會均等、結(jié)果均等和過程均等9、公共部門的組織變革需要克服諸多阻力,以下關于組織變革阻力來源的分析,不正確的是:A.個體的習慣和惰性B.組織的結(jié)構(gòu)和文化C.外部環(huán)境的不確定性D.組織變革總是能夠得到全體成員的支持10、公共組織的結(jié)構(gòu)設計對于其功能的發(fā)揮至關重要。如果一個公共組織需要快速響應外部環(huán)境的變化,以下哪種組織結(jié)構(gòu)可能更適合?A.直線職能制B.事業(yè)部制C.矩陣制D.委員會制11、公共政策的合法化過程包括多個環(huán)節(jié)。以下哪個環(huán)節(jié)是政策合法化的最終標志?A.政策制定B.政策審議C.政策頒布D.政策執(zhí)行12、公共管理中的決策科學化要求運用科學的方法和技術。以下哪種方法常用于預測公共政策的效果?A.系統(tǒng)分析B.數(shù)學模型C.情景模擬D.以上都是13、在公共政策制定過程中,以下哪個因素對政策的合法性影響最大?A.政策目標的合理性B.政策方案的可行性C.公眾的參與和支持D.政策制定者的權威14、公共政策的評估是政策優(yōu)化和調(diào)整的重要依據(jù)。對于一項促進就業(yè)的政策,以下哪種評估方法能夠更全面地反映政策的長期效果和社會影響?()A.成本效益分析B.前后對比分析C.社會實驗法D.德爾菲法15、公共政策的終結(jié)是政策過程的一個重要環(huán)節(jié)。以下關于公共政策終結(jié)的原因,不包括()A.政策目標已經(jīng)實現(xiàn)B.政策環(huán)境發(fā)生重大變化C.政策執(zhí)行成本過高D.政策制定者的意愿發(fā)生改變16、公共管理中的公共選擇理論運用經(jīng)濟學方法分析公共決策過程,以下關于公共選擇理論基本假設的描述,不正確的是:A.經(jīng)濟人假設B.理性選擇假設C.完全信息假設D.公共利益最大化假設17、公共部門的戰(zhàn)略規(guī)劃需要明確組織的愿景、使命和目標。以下關于愿景和使命的描述,哪一項是不準確的?A.愿景是長期的理想狀態(tài)B.使命是組織存在的理由C.愿景比使命更具體D.使命指導愿景的形成18、公共部門的改革是一個不斷推進的過程。在進行公共部門改革時,以下哪種方式更容易獲得成功?A.激進式改革B.漸進式改革C.模仿式改革D.跨越式改革19、公共管理中的績效管理強調(diào)結(jié)果導向。對于公共部門績效評估的方法,以下不屬于的是()A.平衡計分卡法B.360度評估法C.成本效益分析法D.主觀臆斷法20、公共管理中的戰(zhàn)略管理旨在為公共組織確定長期發(fā)展方向和目標。以下關于公共組織戰(zhàn)略管理的特點,描述正確的是()A.公共組織戰(zhàn)略管理更注重短期目標的實現(xiàn)B.公共組織戰(zhàn)略管理受政治因素影響較小C.公共組織戰(zhàn)略管理強調(diào)多方利益相關者的參與D.公共組織戰(zhàn)略管理的風險相對較低二、簡答題(本大題共4個小題,共40分)1、(本題10分)闡述公共管理中的“公共部門的政策網(wǎng)絡分析”,包括政策網(wǎng)絡的構(gòu)成、運行機制和影響。2、(本題10分)闡述公共管理中的公共部門組織變革中的人員阻力應對策略,包括溝通說服、培訓教育、激勵措施等,分析如何減少人員對組織變革的抵制。3、(本題10分)論述公共管理中的“公共部門的服務創(chuàng)新中的技術驅(qū)動與需求驅(qū)動整合”,分析如何實現(xiàn)技術與需求的有效整合。4、(本題10分)詳細分析公共管理中的新公共管理理論的主要觀點和核心原則,探討其對現(xiàn)代公共管理實踐的積極影響和潛在局限性。三、案例分析題(本大題共2個小題,共20分)1、(
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