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環(huán)保設(shè)備公司高管聘用合同模板合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(受聘方):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________鑒于甲方是一家專業(yè)從事環(huán)保設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),乙方具備豐富的環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗和專業(yè)技能,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方擔(dān)任甲方高管職務(wù)事宜達成如下協(xié)議:第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方__________職位,負責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)認真履行高管職責(zé),積極配合甲方完成各項經(jīng)營目標(biāo),維護甲方合法權(quán)益。1.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方章程及內(nèi)部管理制度,保守甲方商業(yè)秘密。第二條聘用期限2.1本合同期限為__________年,自雙方簽字之日起生效,期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.2乙方在合同期內(nèi)應(yīng)全職工作,不得兼職其他單位或項目。第三條薪酬待遇3.1乙方薪酬由基本工資、績效獎金、福利補貼等組成,具體金額及支付方式詳見附件。3.2乙方按照甲方規(guī)定享受帶薪年假、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。3.3乙方在職期間,甲方為乙方提供必要的辦公條件及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會。第四條業(yè)績考核4.1乙方應(yīng)按照甲方制定的業(yè)績指標(biāo)完成工作任務(wù),甲方定期對乙方進行業(yè)績考核。4.2乙方若未能完成年度業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)按照約定比例降低乙方薪酬或終止合同。4.3乙方連續(xù)兩年未能完成業(yè)績指標(biāo),甲方有權(quán)終止本合同。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方任職期間所涉及的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息均屬于甲方商業(yè)秘密。5.2乙方不得以任何方式泄露甲方商業(yè)秘密,否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.3乙方在職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方應(yīng)協(xié)助甲方申請相關(guān)專利、著作權(quán)等。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。6.2乙方提前解除合同的,應(yīng)支付甲方違約金,具體金額雙方協(xié)商確定。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生糾紛,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,取代之前所有書面或口頭約定。8.3本合同的修改、補充必須采用書面形式,經(jīng)甲乙雙方共同簽署。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________簽訂地點:__________一、附件列表:1.甲方公司章程2.乙方個人簡歷3.薪酬結(jié)構(gòu)詳細說明4.績效考核標(biāo)準(zhǔn)5.商業(yè)秘密保密協(xié)議6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認函7.培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃8.業(yè)績指標(biāo)及其計算方法二、違約行為及認定:1.乙方未能完成年度業(yè)績指標(biāo),根據(jù)合同約定比例降低乙方薪酬或終止合同。2.乙方提前解除合同,需支付甲方約定的違約金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密,視為違約行為,需承擔(dān)違約責(zé)任。4.乙方在任職期間創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)未歸甲方所有,視為違約行為。5.甲方未按時支付乙方薪酬,視為違約行為。6.甲方未提供乙方在職期間約定的辦公條件及培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,視為違約行為。三、法律名詞及解釋:1.環(huán)保設(shè)備:指用于防治環(huán)境污染、保護和改善生態(tài)環(huán)境的設(shè)備。2.高新技術(shù)企業(yè):指在國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域內(nèi)開展經(jīng)營活動的企業(yè)。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.知識產(chǎn)權(quán):指權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果依法享有的專有使用權(quán)。5.違約金:指一方違反合同約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方工作能力不足,影響公司業(yè)績。解決辦法:甲方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,乙方加強自我提升。2.乙方因個人原因提前解除合同。解決辦法:按照合同約定支付違約金,重新招聘合適的高管。3.乙方泄露公司商業(yè)秘密。解決辦法:立即與乙方溝通,要求其停止違法行為,必要時訴諸法律手段。4.甲方未按時支付乙方薪酬。解決辦法:甲方及時支付薪酬,保障乙方合法權(quán)益。5.甲方未提供約定的辦公條件。解決辦法:甲方盡快解決辦公條件問題,保障乙方工作順利進行。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供環(huán)保設(shè)備行業(yè)的職業(yè)發(fā)展機會。2.乙方在甲方擔(dān)任高管職務(wù),負責(zé)公司經(jīng)營管

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