造紙廠塔吊司機聘用協(xié)議

造紙廠塔吊司機聘用協(xié)議合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等互利的原則，甲方同意乙方為其聘用塔吊司機，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方的塔吊司機，負責操作和維護塔吊設(shè)備，確保安全生產(chǎn)。1.2乙方應(yīng)嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)、行業(yè)標準及甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)按時完成甲方安排的工作任務(wù)，保證塔吊設(shè)備的正常運行。第二條工作時間和休息休假2.1乙方的工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行，如需加班，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。2.2乙方享有法定的休息休假權(quán)利，如遇工作需要加班，應(yīng)提前征得乙方同意，并按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。第三條勞動報酬3.2甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。3.3乙方如因違反甲方規(guī)章制度或失職造成損失的，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除相應(yīng)的賠償金。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳費基數(shù)和比例按照當?shù)厣鐣ｋU政策執(zhí)行。4.2乙方應(yīng)如實提供相關(guān)證件，配合甲方辦理社會保險手續(xù)。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標準的勞動保護用品。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓，提高乙方安全意識。5.3乙方應(yīng)正確使用勞動保護用品，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。第六條保密條款6.1乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后一年內(nèi)，不得以任何方式泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。6.2乙方違反本條款的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任，并賠償甲方損失。第七條合同的解除和終止7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。7.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方，并承擔相應(yīng)的違約責任。7.3甲方解除合同的，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。7.4本合同期滿后，如雙方未達成續(xù)簽協(xié)議，合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對甲乙雙方具有法律約束力。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方職業(yè)資格證書復印件3.社會保險繳納證明4.甲方提供的勞動保護用品清單5.甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度6.雙方簽訂的保密協(xié)議7.勞動合同解除證明二、違約行為及認定：1.乙方未按約定時間完成工作任務(wù)，或因操作不當導致設(shè)備損壞的，視為違約。2.乙方違反保密協(xié)議，泄露或擅自使用甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。3.甲方未按時足額支付乙方工資，或未按約定提供勞動保護用品的，視為違約。4.甲方未按約定為乙方繳納社會保險費的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.雇主：提供勞動條件，支付勞動報酬的一方。3.雇員：提供勞動力，接受雇傭的一方。4.工作時間：雙方約定的勞動者提供勞動的時間。5.工資：勞動者因提供勞動力而取得的報酬。6.加班費：勞動者在法定工作時間之外提供勞動所取得的報酬。7.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在工作中受傷，如何解決？解決辦法：立即送往醫(yī)院救治，按照工傷保險相關(guān)規(guī)定進行賠償。2.問題：乙方突然離職，如何解決？解決辦法：雙方協(xié)商一致，辦理離職手續(xù)，按照合同約定支付經(jīng)濟補償。3.問題：甲方未按時支付乙方工資，如何解決？解決辦法：甲方應(yīng)及時支付工資，如逾期支付，應(yīng)支付逾期付款違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，如何解決？解決辦法：按照保密協(xié)議約定，追究乙方法律責任，并要求賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件，乙方提供勞動力。2.甲方