人力資源管理練習(xí)題庫+答案

人力資源管理練習(xí)題庫+答案一、單選題（共51題，每題1分，共51分）1.()的說法是正確的A、金錢不是衡量人們成功的唯一尺度，但卻是最重要的尺度B、君子喻于義，小人喻于利C、取得事業(yè)進(jìn)步的關(guān)鍵因素是具有良好的知識和技能，道德無足輕重D、做人最重要的是以德為先正確答案：D2.釆用統(tǒng)計分析法制定出的勞動定額稱為（）A、實耗定額B、加法勞動實際定額C、統(tǒng)計定額D、經(jīng)驗定額正確答案：C3.古人所謂”慎獨”的意思是（）.A、要樹立獨立人格意識，防止發(fā)生侵犯獨立人格的現(xiàn)象B、人在獨處時，要謹(jǐn)防發(fā)生違背道德要求的意念和行為C、人是合群的社會性動物，要加強(qiáng)合作和諧.不能搞單打一D、人的心靈需要慰籍.要防止出現(xiàn)曲高和寡的狀況正確答案：B4.O只由企業(yè)按照員工工資總額的一定比例繳納，員工個人無需繳納。A、醫(yī)療保險B、工傷保險C、失業(yè)保險D、養(yǎng)老保險正確答案：B5.建設(shè)節(jié)約型社會.很重要的一個方面是要求從業(yè)人員樹立強(qiáng)烈的（）A、求真務(wù)實精神B、團(tuán)結(jié)協(xié)作意識C、節(jié)能減排意識D、改革創(chuàng)新觀念正確答案：C6.關(guān)于職業(yè)道德的說法中，正確的是（）.A、職業(yè)道德是對職工的普遍要求，沒有先進(jìn)與落后之分B、職業(yè)道德規(guī)范是管理者為了減少矛盾設(shè)置的主觀性要求C、職業(yè)道德與經(jīng)濟(jì)效益之間沒有內(nèi)在關(guān)聯(lián)性D、良好的職業(yè)道德品質(zhì)是從業(yè)人員成長、成才的重要保障正確答案：D7.王齊在單位工作了16年，該單位提出雙方協(xié)議解除勞動合同，按規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補償金應(yīng)發(fā)放（）個月的工資A、12B、8C、16D、24正確答案：A8.職業(yè)活動內(nèi)在的道德準(zhǔn)則是（）A、敬業(yè)、守紀(jì)、進(jìn)取B、忠誠、審慎、勤勉C、寬讓、和睦、合作D、誠信、服務(wù)、奉獻(xiàn)正確答案：B9.道德與法律的關(guān)系可以形象地比作()A、陰陽相和B、眾星拱月C、主仆相隨D、鳥之兩翼正確答案：D10.在單件生產(chǎn)條件下，工時定額的計算公式為：Td=TzX（1+Kzk+Kgxk）+Lj，其字母含義錯誤的是（）。A、Kgxk表示個人需要與休息寬放時間與作業(yè)時間的百分比（%）B、Tz表示作業(yè)時間C、Kzk表示作業(yè)放寬時間與作業(yè)時間的百分比（%）D、Tzj表示單件核算用工時定額正確答案：D11.關(guān)于職業(yè)道德建設(shè)，合理的說法是()A、職業(yè)道德建設(shè)應(yīng)該與從業(yè)人員的個人利益掛鉤B、只要社會風(fēng)氣變好了，職業(yè)道德自然就好了C、職業(yè)道德的功能不夠顯著，應(yīng)該重點加強(qiáng)法制建設(shè)D、強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德與按勞分配原則相矛盾正確答案：A12.關(guān)于團(tuán)結(jié)互助，正確的認(rèn)識是（）A、團(tuán)結(jié)互助是全體員工保持一團(tuán)和氣B、人人講原則最終能夠促進(jìn)團(tuán)結(jié)互助C、團(tuán)結(jié)互助的出發(fā)點和歸宿是為了個人利益D、團(tuán)結(jié)互助也要遵循等價交換的規(guī)則正確答案：B13.典型的員工信息管理系統(tǒng)從功能結(jié)構(gòu)上可分為不同層面，包括（）。A、智囊咨詢層B、業(yè)務(wù)處理層C、數(shù)據(jù)處理層D、業(yè)務(wù)執(zhí)行層正確答案：B14.下列各項不屬于內(nèi)部招聘缺陷的是（）.A、不利于組織的內(nèi)部團(tuán)結(jié)B、可能造成矛盾C、篩選難度大D、抑制個體創(chuàng)新，組織趨于僵化正確答案：C15.員工信息管理的作用不包括（）。A、為企業(yè)制定人力資源管理等政策提供原始資料B、是人力資源管理活動中必不可少的工具C、為單位處理員工的有關(guān)問題提供依據(jù)和憑證D、對試用員工進(jìn)行考核和鑒定正確答案：D16.()是由調(diào)査人員對一個工作日內(nèi)一組員工在一個或幾個工作地點上共同勞作的全部情況，進(jìn)行觀察、記錄與分析的寫實方法A、自我崗位寫實B、多機(jī)臺看管寫實C、工組崗位寫實D、個人崗位寫實正確答案：C17.下列關(guān)于“慎獨"的理解中，正確的是（）A、要時刻保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)B、越是無人監(jiān)督，越要嚴(yán)格要求自己C、保持自己的獨立人格D、克制自己不要沉湎于某一事物之中，以免玩物喪志正確答案：B18.（）是指為生產(chǎn)單位合格產(chǎn)品或完成一定工作任務(wù)的勞動時間消耗的限額。A、產(chǎn)量定額B、時間定額C、工作定額D、企業(yè)定額正確答案：B19.在招聘中，員工能否被正式錄用關(guān)鍵在于（）。A、推薦材料的撰寫B(tài)、給招聘者留下的第一印象C、個人簡歷是否翔實D、使用部門對其考核的結(jié)果正確答案：D20.通知應(yīng)聘者是錄用工作的一個重要部分，通常包括（）。A、辭謝通知B、辭退通知C、試用通知D、復(fù)試通知正確答案：A21.績效考核信息釆集所使用的抽樣調(diào)查表的具體方法不包括()A、順序抽樣B、系統(tǒng)抽樣C、分層抽樣D、整群抽樣正確答案：A22.在績效管理中，一般以()的考評為主。A、上級主管B、同事C、考評者的下屬D、外部人員正確答案：A23.企業(yè)損害員工的權(quán)益，員工最好的處理辦法是（）A、釆取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié)B、盡力通過工會組織協(xié)調(diào)解決C、采取罷工的方式解決D、以怠工方式進(jìn)行冷處理正確答案：B24."一天下午，某電器修理部一名男服務(wù)員正在聚精會神地看電視轉(zhuǎn)播的足球比賽。這時，一個小青年抱著一臺彩電進(jìn)來，請求修理。他叫了一聲服務(wù)員，服務(wù)員沒有聽見。小青年就用手拍了一下服務(wù)員的肩膀，服務(wù)員感到受了侮辱，就沉下臉來對小青年說：“有話好好說，不要動手動腳，你放規(guī)矩點。"小青年聽了這話，怒氣沖沖地說：“你沒帶耳朵來？我叫你為什么不理睬？用手碰你一下怎么了！"服務(wù)員說：“你再敢碰我一下，我就對"A、無所謂對錯B、維護(hù)自我尊嚴(yán)的需要C、不應(yīng)這樣做D、此乃人之常情正確答案：C25.績效管理制度草案提出后應(yīng)由()和有關(guān)人員組成的工作小組在廣泛征詢各級主管和被考評人意見基礎(chǔ)A、工會B、專家C、總經(jīng)理D、人力資源主管正確答案：B26.在常見的績效信息采集方法中，（）是考評人員到有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計或匯總的權(quán)威部門査證有關(guān)數(shù)據(jù)采集考核信息。A、數(shù)據(jù)積累法B、問卷調(diào)査法C、實地調(diào)査法D、現(xiàn)場記錄法正確答案：A27.著名豫劇表演藝術(shù)常香玉常說“戲比天大"，其意思是（）A、演戲本身就是目的，為了演戲而演戲B、必須認(rèn)真對待承諾的演出，這是演員的天職C、觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務(wù)是最重要D、戲劇的表現(xiàn)內(nèi)容豐富，能夠縱貫歷史和空間正確答案：B28.崗位抽樣的作用不包括（）。A、改進(jìn)工作程序和操作方法B、掌握各類工時消耗的情況C、提高員工工作的滿意度D、研究機(jī)械設(shè)備運轉(zhuǎn)情況正確答案：C29.《公民道德建設(shè)實施綱要》所規(guī)定的我國公民應(yīng)該遵循的基本道德規(guī)范是（）A、遵紀(jì)守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友愛，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)B、愛國守法，明理誠信，團(tuán)結(jié)協(xié)作，艱苦奮斗，樂于奉獻(xiàn)C、遵紀(jì)守法，通情達(dá)理，團(tuán)結(jié)友善，勤儉節(jié)約，敬業(yè)創(chuàng)新D、愛國守法，明禮誠信，團(tuán)結(jié)友善，勤儉自強(qiáng)，敬業(yè)奉獻(xiàn)正確答案：D30.定額時間中最主要的組成部分是（）A、作業(yè)寬放時間B、個人需要與休息寬放時間C、作業(yè)時間D、準(zhǔn)備與結(jié)束時間正確答案：A31.古人把無人監(jiān)督的情況下，依然能夠堅持自己的道德信念，自覺地按照道德規(guī)范要求去做的道德修養(yǎng)境界稱之為（）。A、“無我”B、“慎獨"C、"座忘”D、“禪定，正確答案：B32.從規(guī)劃的期限上看，()年稱為中期計劃A、2~5B、廣5C、廣3D、廣5正確答案：C33.員工處理與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系時.正確的做法是（）A、即使知道領(lǐng)導(dǎo)的決策是錯誤的.也要不折不扣地執(zhí)行B、如果不同意領(lǐng)導(dǎo)的意見.要敢于隨時說出自己的想法C、一般不越級匯報工作D、對于領(lǐng)導(dǎo)含糊交辦的任務(wù).要含糊執(zhí)行正確答案：C34.整個招聘活動的核心是招聘工作的(),是關(guān)鍵一環(huán)。A、評估階段B、準(zhǔn)備階段C、招聘階段D、實施階段正確答案：D35.關(guān)于道德規(guī)范、法律規(guī)范的說法中，正確的是（）A、道德規(guī)范以社會輿論和良心發(fā)揮作用，但作用十分有限B、法律規(guī)范依靠國家強(qiáng)制力發(fā)揮效用，比道德規(guī)范的社會功能強(qiáng)大得多C、道德規(guī)范是做人的準(zhǔn)則，規(guī)范個人應(yīng)該做什么，不應(yīng)該做什么D、法律規(guī)范是做事的準(zhǔn)則而非做人的準(zhǔn)則，它只規(guī)范個人不應(yīng)做什么正確答案：C36.關(guān)于人力資源部門在績效管理方面的管理責(zé)任.下列表述不正確的是()A、培訓(xùn)實施績效管理的人員B、收集反饋信息C、在本部門認(rèn)真執(zhí)行績效管理制度，起到示范作用D、根據(jù)人力資源開發(fā)計劃確定相應(yīng)的績效管理內(nèi)容正確答案：D37.關(guān)于職業(yè)道德，正確的說法是（）?A、職業(yè)道德是從業(yè)人員技能提髙的決定性因素B、職業(yè)道德是從業(yè)人員職業(yè)資質(zhì)評價的唯一指標(biāo)C、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中應(yīng)遵循的行為規(guī)范D、職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動中的綜合強(qiáng)制要求正確答案：C38.無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（）的約束。A、崗位責(zé)任B、規(guī)章制度C、職業(yè)道德D、家庭美德正確答案：C39.勞動法規(guī)定，勞動合同期限3個月以上不滿1年的試用期不得超過（）.A、3個月B、1個月C、8個月D、6個月正確答案：B40.在組織內(nèi)部進(jìn)行招聘與選拔時，企業(yè)應(yīng)該避免().A、有效選人B、長官意志的影響C、實事求是D、科學(xué)選任正確答案：B41.勞動監(jiān)督檢査時，（）以上各級人民政府勞動行政部門依法對用人單位遵循勞動法律法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢査，對違反勞動法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。A、市級B、地區(qū)級C、省級D、縣級正確答案：D42.某公司奉行"不惜一切為顧客服務(wù)”的理念，正確理解的是（）.A、要不計成本地滿足顧客的要求B、顧客的滿意程度決定企業(yè)的命運C、無條件地滿足顧客提出的任何要求D、一切都是顧客說了算正確答案：B43.（）是公民道德建設(shè)的核心A、為人民服務(wù)B、誠實守信C、愛國主義D、集體主義正確答案：B44.應(yīng)聘申請表設(shè)計時，要符合當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)()和政策要求。A、人事行政總監(jiān)B、上級主管部門C、法律D、業(yè)務(wù)部門主管正確答案：C45.從業(yè)人員做到“平等待人”，最根本的要求是()。A、無差別地均等B、按照相同的程序服務(wù)C、熱情、文明、禮貌D、不歧視服務(wù)對象的人格正確答案：A46.（）通常是以工時或完成產(chǎn)品的件數(shù)計算員工應(yīng)當(dāng)獲得的報酬。A、薪資B、工資C、獎金D、薪金正確答案：B47.誠信的特征是（）。A、人本性、資質(zhì)性、歷史性、公約性B、通識性、規(guī)范性、普遍性、止損性C、通識性、智慧性、止損性、資質(zhì)性D、社會性、強(qiáng)制性、自覺性、智慧性正確答案：C48.-個人在無人監(jiān)督的情況下。能夠自覺按道德要求行事的修養(yǎng)境界是（）A、仁義B、誠信C、反思D、慎獨正確答案：D49.下列關(guān)于誠實守信的認(rèn)識和判斷中，正確選項是（）。A、是否誠實守信要視具體對象而定B、誠實守信是市場經(jīng)濟(jì)應(yīng)有的法則C、誠實守信應(yīng)以追求利益最大化為準(zhǔn)則D、誠實守信與經(jīng)濟(jì)發(fā)展相矛盾正確答案：B50.組織信息的分析不包括（）。A、綜合比較分析B、可靠性分析C、統(tǒng)計報表分析D、數(shù)理統(tǒng)計分析正確答案：C51.關(guān)于職業(yè)化管理.正確的說法是（）A、職業(yè)化管理日益趨向宏觀管理，不再像以往那樣強(qiáng)調(diào)過程管理B、職業(yè)化管理是倡導(dǎo)并要求從一而終的職業(yè)生涯狀態(tài)的管理模式C、職業(yè)化管理不是靠直覺和靈活應(yīng)變，而是靠職業(yè)道德、制度和標(biāo)準(zhǔn)D、職業(yè)化管理是根據(jù)從業(yè)人員各自的聰明才智建立起來的人力資源管理體系正確答案：C二、多選題（共49題，每題1分，共49分）1.下列做法中，違背了從業(yè)人員辦事公道原則的是（）A、某銀行分理處為公務(wù)員設(shè)立了優(yōu)先辦理業(yè)務(wù)的窗口B、某火車站服務(wù)員看見一殘疾人，讓他（她）優(yōu)先購買車票C、某商場收銀員在收款時遇到一熟人，于是讓熟人先結(jié)帳D、某公司辦事員收受了客戶禮金，并未給客戶任何照顧正確答案：AC2.符合愛崗敬業(yè)要求的是（）A、強(qiáng)化職業(yè)責(zé)任.嚴(yán)格履行職業(yè)責(zé)任的規(guī)定，不管成文與否B、提離職業(yè)技能，不斷學(xué)習(xí)理論知識。提高業(yè)務(wù)能力C、慎重選擇職業(yè)，一旦選擇了萊種職業(yè)就要踏踏實實干一輩子D、加強(qiáng)職業(yè)責(zé)任修養(yǎng)，不斷錘煉自己的職業(yè)意志正確答案：ABD3.從業(yè)人員節(jié)約資源，要做到（）A、明確節(jié)約資源責(zé)任B、創(chuàng)新節(jié)約資源方法C、強(qiáng)化節(jié)約資源意識D、獲取節(jié)約資源報酬正確答案：ABC4.《公民道德建設(shè)實實綱要》指出的職業(yè)道德規(guī)范包括（）A、愛崗敬業(yè)B、開拓創(chuàng)新C、服務(wù)群眾D、艱苦奮斗正確答案：AC5.關(guān)于職業(yè)活動，正確的看法是（）A、職業(yè)活動與杜會分工密切相關(guān)B、職業(yè)活動限制了人的自由與發(fā)展C、職業(yè)活動包含著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段D、職業(yè)活動當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動是人類生存的第一個前提正確答案：AD6.職業(yè)道德主要通過()的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。A、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場D、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)正確答案：ABD7.企業(yè)文化的功能有（）A、激勵功能B、導(dǎo)向功能C、自律功能D、整合功能正確答案：ABCD8.分階層脫產(chǎn)培訓(xùn)的特點包括（）A、具有定期輪訓(xùn)特性B、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)的專業(yè)性C、強(qiáng)調(diào)標(biāo)準(zhǔn)化的教育培訓(xùn)D、強(qiáng)調(diào)教育培訓(xùn)的綜合性E、強(qiáng)調(diào)培訓(xùn)對象的職務(wù)地位和階層正確答案：ACDE9.我國現(xiàn)行社會保障體系包括（）A、國企下崗職業(yè)再就業(yè)B、社會福利C、社會救濟(jì)D、社會優(yōu)撫安置E、社會保險正確答案：ABCDE10.從業(yè)人員堅持誠實守信的基本要求是（）A、保守企業(yè)秘密B、忠誠所屬企業(yè)C、維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D、維護(hù)企業(yè)信譽正確答案：ABD11.節(jié)儉的重要價值在于它是（）A、持家之本B、安邦定國的法寶C、誠實守信的基礎(chǔ)D、積累財富的手段之正確答案：ABD12.為了有效促進(jìn)培訓(xùn)遷移，應(yīng)做到（）A、精選培訓(xùn)教材B、有效設(shè)計培訓(xùn)程序C、多選培訓(xùn)教材D、合理確定培訓(xùn)目標(biāo)E、合理安排培訓(xùn)內(nèi)容正確答案：ABDE13.下列關(guān)于案例分析法特點的描述正確的有（）A、案例分析法揭示了人的行為的動因B、案例分析法可以讓學(xué)生掌握解決問題的一些基本方法和程序C、案例分析法的學(xué)習(xí)方式是學(xué)生通過對案例的分析，從中總結(jié)出某些規(guī)律，即由案例引出理論D、教師的任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)生以思考、討論的方式將人在某種情景下的行為規(guī)律找出來E、案例分析法的目的是提髙學(xué)生分析問題和解決問題的能力正確答案：ABCDE14.日本本田汽車公司創(chuàng)立者認(rèn)為，生物界的法則是企業(yè)經(jīng)營的要點。舉例說，森林里生長許多物種，而不是只生長同一種樹木，其中有高大樹木，有低矮樹木，也有許多雜草,等等。所有這一切構(gòu)成森林。但是各種植物在一起會爭奪養(yǎng)分，這就是競爭。然而，如果只種植栽培高大挺拔的樹木，將雜草和低矮樹要全部鏟除，高大的樹木也會枯萎。上述事例給我們的啟示是()A、組織中相對的先進(jìn)與落后，有利于組織的成長，不要刻意貶斥落后B、在企業(yè)，沒有無用的人，只有沒有充分發(fā)揮他們作用的人C、競爭促進(jìn)各方面的發(fā)展，沒有競爭，就不會有進(jìn)步D、只有容忍落后，才能進(jìn)步發(fā)展。正確答案：BC15.在課堂培訓(xùn)中，講授法的缺點在于（）A、成本髙昂B、缺乏實際的直觀體驗C、單向式教學(xué)D、培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)E、不易于操作正確答案：BCD16.工作崗位調(diào)查的內(nèi)容主要應(yīng)包括（）A、本崗位工作任務(wù)的性質(zhì)B、本崗位在職人員的姓名C、本崗位責(zé)任D、本崗位勞動強(qiáng)度E、擔(dān)任本崗位所需要的體力正確答案：ACDE17.關(guān)于創(chuàng)新，正確的說法是（）A、沒有創(chuàng)新意識的民族，是沒有希望的民族B、沒有創(chuàng)新的企業(yè)，是沒有發(fā)展前景的企業(yè)C、沒有創(chuàng)新的思路，難以打開工作局面D、沒有創(chuàng)新的產(chǎn)品，難以在市場上取得競爭優(yōu)勢正確答案：ABCD18.在協(xié)調(diào)員工之間關(guān)系上，正確的做法是（）A、要敢于在大庭廣眾之下對同事發(fā)表評論意見B、給同事的工作帶來麻煩時，要給予道歉和補救C、信奉“師徒如父子”，一切按照師父的要求做事D、工作上相互配合，多替對方著想正確答案：BD19.選擇報紙刊登廣告的好處包括（）.A、成本低且查詢方便B、廣告大小可適合選擇C、保存時間較長D、信息傳播速度快E、為公司做了廣泛宣傳正確答案：BDE20.從業(yè)人員做到堅持原則，要（）A、立場堅定不移B、方法適當(dāng)靈話C、注重情感D、和氣為重正確答案：AB21.關(guān)于原則性與靈活性，正確的認(rèn)識是（）A、堅持原則和適度靈活性是和諧企業(yè)建設(shè)的根本B、在企業(yè)經(jīng)營過程中固守原則性，會導(dǎo)至辦事僵化C、在原則性與靈活性之間，原則性是前提D、為處理好員工間的關(guān)系，原則性要讓位于靈活性正確答案：AC22.文明生產(chǎn)的具體要求包括()A、崗位明確、紀(jì)律嚴(yán)明、操作嚴(yán)格、現(xiàn)場整潔B、優(yōu)質(zhì)、低耗、高效C、語言文雅、行為端正、精神振奮、技術(shù)熟練D、相互學(xué)習(xí)、取長補短、相互支持、共同提高正確答案：ACD23.下列屬于《公民道德建設(shè)實施綱要》所提出的職業(yè)道德規(guī)范是（）。A、愛崗敬業(yè)B、奉獻(xiàn)社會C、以人為本D、保護(hù)環(huán)境正確答案：AB24.作為職業(yè)道德規(guī)范，“誠信”具有的特征是（）A、智慧性B、代價性C、通識性D、被動性正確答案：AC25.踐行職業(yè)紀(jì)律的要求有()A、遵守行業(yè)規(guī)范B、學(xué)習(xí)崗位規(guī)則C、嚴(yán)守法律法規(guī)D、執(zhí)行操作規(guī)程正確答案：ABCD26.下列關(guān)于職業(yè)化的說法中，正確的是()A、職業(yè)化是全球職場的通用語言和職場文化B、職業(yè)化要求依靠直覺和靈活應(yīng)變來適應(yīng)職場變化C、職業(yè)化是新型勞動觀的核心內(nèi)容D、職業(yè)化是提高個人和組織競爭力的必由之路正確答案：ACD27.職業(yè)道德主要通過（）的關(guān)系，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力A、調(diào)節(jié)企業(yè)與市場B、調(diào)節(jié)領(lǐng)導(dǎo)與職工C、協(xié)調(diào)企業(yè)職工間D、協(xié)調(diào)職工與企業(yè)正確答案：BCD28.從業(yè)人員職業(yè)用語的具體要求是()A、語言簡練B、語流快速C、語意明確D、語調(diào)甜美正確答案：ACD29.堅守崗位約基本要求是（）A、相機(jī)而動B、臨危不懼C、履行職責(zé)D、遵守規(guī)定正確答案：BCD30.文明禮貌的具體要求是（）A、語言規(guī)范B、舉止優(yōu)雅C、儀表堂堂D、待人熱情正確答案：ABD31.關(guān)于招聘廣告，下列說法正確的有()A、招聘廣告的格式?jīng)]有特定的要求B、招聘廣告不必遵循誠實守信原則C、它屬于訂立勞動合同的要約D、招聘廣告制作的形式多種多樣E、招聘廣告不必也不應(yīng)具備滿足勞動合同成立的內(nèi)容正確答案：ADE32.辦事公道對企業(yè)活動的意義是（）A、企業(yè)贏得市場、生存和發(fā)展的重要條件B、企業(yè)勤儉節(jié)約的重要內(nèi)容C、企業(yè)能夠正常運轉(zhuǎn)的基本保證D、抵制不正之風(fēng)的客觀要求正確答案：ACD33.對從業(yè)人員而言，勤勞節(jié)儉的意義在于（）A、勤勞節(jié)儉是企業(yè)降低成本的有效途徑B、勤勞節(jié)儉反對高消費和超前消費C、勤勞節(jié)儉有利于子孫后代的發(fā)展D、勤勞節(jié)儉是可持續(xù)發(fā)展理念的內(nèi)在要求正確答案：ABCD34.下列做法中，違反誠實守信要求的是()A、保守企業(yè)秘密B、派人打進(jìn)競爭對手內(nèi)部，增強(qiáng)競爭優(yōu)勢C、根據(jù)服務(wù)對象決定是否遵守承諾D、凡有利于增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)利益的行為，都努力為之正確答案：BC35.下列做法中，違背公平公正要求的是（）A、某大學(xué)幾名學(xué)生在超市購物被疑偷竊，并被扣留搜身B、某農(nóng)名工進(jìn)程尋找工作，被當(dāng)作詐騙嫌疑人驅(qū)逐返鄉(xiāng)C、某醫(yī)院因一病人暫時支付不起住院押金而拒絕其住院治療D、某咖啡廳沒有對果汁進(jìn)行標(biāo)價，客人消費后才出示價格正確答案：ABCD36.職業(yè)道德對職業(yè)技能所具有的作用是（）A、促進(jìn)作用B、統(tǒng)領(lǐng)作用C、決定作用D、沮滯作用正確答案：AB37.養(yǎng)老保險具有的特點包括。A、由國家、單位和個人三方面或單位和個人雙方共同負(fù)擔(dān)B、企業(yè)必須向當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險登記，參加社會保險C、企業(yè)單位和個人必須參加D、具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大E、由國家立法強(qiáng)制實行正確答案：ACDE38.（）的做法符合建設(shè)節(jié)約型國家要求A、如果可能，盡量使用小排量汽車B、盡量減少消費C、在自然光充足的情況下，關(guān)閉室內(nèi)照明燈D、對家庭用水、用電價格進(jìn)行市場調(diào)節(jié)正確答案：AC39.在職業(yè)道德修養(yǎng)中，“慎獨”的意思是（）A、團(tuán)結(jié)同事，多交朋友B、在別人看不見的情況下，按照道德要求辦事C、社會中充滿了陷阱.做事情需小心謹(jǐn)慎D、在別人看不見的情況下，按照道德要求辦事正確答案：BD40.信息采集方法中的觀察法可分為()。A、檔案記錄法B、行為記錄法C、直接觀察法D、調(diào)査詢問法E、間接觀察法正確答案：BC41.企業(yè)特殊崗位種類包括（）。A、金屬焊接、氣割、制冷設(shè)備操作B、電梯設(shè)備維修、操作C、髙低壓電力設(shè)備安裝、運行、檢修，以及配電、變電、輸電、供電設(shè)備安裝、運行操作、維修D(zhuǎn)、起