二零二四年度人才租賃合同：人力資源公司與科技公司之間關(guān)于技術(shù)人才的租賃

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二四年度人才租賃合同：人力資源公司與科技公司之間關(guān)于技術(shù)人才的租賃本合同目錄一覽1.租賃人才概述1.1人才租賃范圍1.2人才租賃期限1.3人才租賃數(shù)量2.租賃人才的權(quán)利與義務(wù)2.1人力資源公司的權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供符合約定的人才2.1.2負(fù)責(zé)人才的管理與培訓(xùn)2.1.3保障人才的合法權(quán)益2.2科技公司的權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供合適的工作環(huán)境2.2.2按時(shí)支付租賃費(fèi)用2.2.3負(fù)責(zé)人才的考核與評(píng)價(jià)3.租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用的確定3.2租賃費(fèi)用的支付方式3.3租賃費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制4.合同的履行與驗(yàn)收4.1合同履行的期限4.2合同驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)與方法4.3合同驗(yàn)收的結(jié)果處理5.合同的變更與解除5.1合同變更的條件5.2合同解除的條件5.3合同變更與解除的程序6.違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為的認(rèn)定6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)6.3爭(zhēng)議解決的途徑與方法7.合同的生效、終止與續(xù)簽7.1合同的生效條件7.2合同的終止條件7.3合同的續(xù)簽程序8.保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容8.2保密信息的保護(hù)措施8.3保密信息的違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任10.不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定10.2不可抗力的應(yīng)對(duì)措施10.3不可抗力的后果處理11.合同的適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律的確定11.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法12.其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)12.2附加條款的效力13.合同的簽字蓋章13.1合同簽字的要求13.2合同蓋章的要求14.附件14.1附件的效力14.2附件的內(nèi)容與形式第一部分：合同如下：第一條租賃人才概述1.1人才租賃范圍甲方（人力資源公司）向乙方（科技公司）提供的租賃人才范圍包括軟件工程師、系統(tǒng)架構(gòu)師、產(chǎn)品經(jīng)理等信息技術(shù)相關(guān)領(lǐng)域的人才。具體人才名單、職務(wù)及資質(zhì)要求詳見附件一。1.2人才租賃期限本合同租賃期限為一年，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。1.3人才租賃數(shù)量根據(jù)乙方的實(shí)際需求，雙方協(xié)商確定租賃的人才數(shù)量。具體數(shù)量及分配方案詳見附件二。第二條租賃人才的權(quán)利與義務(wù)2.1人力資源公司的權(quán)利與義務(wù)2.1.1提供符合約定的人才甲方應(yīng)按照附件一中的名單、職務(wù)及資質(zhì)要求向乙方提供租賃人才。若甲方未能按約定提供人才，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.1.2負(fù)責(zé)人才的管理與培訓(xùn)甲方應(yīng)對(duì)租賃人才進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)及考核，確保人才符合乙方的要求。2.1.3保障人才的合法權(quán)益甲方應(yīng)確保租賃人才在乙方的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保障等。2.2科技公司的權(quán)利與義務(wù)2.2.1提供合適的工作環(huán)境乙方應(yīng)為租賃人才提供合適的工作環(huán)境，包括辦公設(shè)施、軟件工具等。2.2.2按時(shí)支付租賃費(fèi)用乙方應(yīng)按本合同約定的條款支付租賃費(fèi)用。2.2.3負(fù)責(zé)人才的考核與評(píng)價(jià)乙方應(yīng)對(duì)租賃人才的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核與評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果通知甲方。第三條租賃費(fèi)用及支付方式3.1租賃費(fèi)用的確定租賃費(fèi)用根據(jù)租賃人才的數(shù)量、職務(wù)、資質(zhì)等因素確定。具體費(fèi)用詳見附件三。3.2租賃費(fèi)用的支付方式乙方采用按月支付的方式，每月5日前將當(dāng)月租賃費(fèi)用支付給甲方。3.3租賃費(fèi)用的調(diào)整機(jī)制租賃費(fèi)用根據(jù)市場(chǎng)行情及雙方協(xié)商，可進(jìn)行適時(shí)調(diào)整。調(diào)整機(jī)制詳見附件四。第四條合同的履行與驗(yàn)收4.1合同履行的期限雙方應(yīng)按照本合同約定的條款和期限履行合同。4.2合同驗(yàn)收的標(biāo)準(zhǔn)與方法乙方應(yīng)對(duì)租賃人才的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和方法詳見附件五。4.3合同驗(yàn)收的結(jié)果處理驗(yàn)收合格的，乙方按約定支付租賃費(fèi)用；驗(yàn)收不合格的，雙方協(xié)商解決。第五條合同的變更與解除5.1合同變更的條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。5.2合同解除的條件合同解除的條件詳見附件六。5.3合同變更與解除的程序合同變更或解除應(yīng)遵循本合同約定的程序進(jìn)行。第六條違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決6.1違約行為的認(rèn)定違約行為及違約責(zé)任詳見附件七。6.2違約責(zé)任的具體承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。6.3爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密信息的范圍與內(nèi)容保密信息包括任何未公開的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密、客戶信息等。具體保密信息的范圍與內(nèi)容詳見附件八。8.2保密信息的保護(hù)措施雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向任何第三方泄露。8.3保密信息的違約責(zé)任違反保密條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬與使用租賃人才在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的任何成果，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。未經(jīng)乙方同意，甲方不得使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。9.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)措施雙方應(yīng)共同努力保護(hù)租賃人才在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。9.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)的違約責(zé)任違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)條款的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。第十條不可抗力10.1不可抗力的認(rèn)定不可抗力指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會(huì)事件等。10.2不可抗力的應(yīng)對(duì)措施雙方應(yīng)立即采取合理措施，減少不可抗力帶來的損失。10.3不可抗力的后果處理因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。第十一條合同的適用法律與爭(zhēng)議解決11.1適用法律的確定本合同適用中華人民共和國(guó)法律。11.2爭(zhēng)議解決的途徑與方法雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十二條其他條款12.1雙方約定的其他事項(xiàng)雙方可在本合同基礎(chǔ)上，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，作為本合同的有效組成部分。12.2附加條款的效力附加條款與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的簽字蓋章13.1合同簽字的要求雙方代表簽字應(yīng)真實(shí)、有效，代表其單位或組織的意志。13.2合同蓋章的要求雙方應(yīng)加蓋公司公章或法定代表人印章，以證實(shí)合同的真實(shí)性。第十四條附件14.1附件的效力附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。14.2附件的內(nèi)容與形式附件包括租賃人才名單、職務(wù)及資質(zhì)要求、租賃費(fèi)用明細(xì)、租賃費(fèi)用調(diào)整機(jī)制、合同變更與解除程序、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決、保密信息范圍與內(nèi)容、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、不可抗力認(rèn)定與處理等。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方介入的定義第三方指非本合同甲方和乙方之外的任何個(gè)人、公司或組織。15.2第三方介入的范圍第三方介入包括但不限于中介方、評(píng)估機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、監(jiān)管機(jī)構(gòu)等。第十六條第三方介入的條件與程序16.1第三方介入的條件當(dāng)本合同履行過程中需要第三方介入時(shí)，雙方應(yīng)共同協(xié)商確定符合條件的第三方。16.2第三方介入的程序雙方應(yīng)按照協(xié)商確定的程序，邀請(qǐng)第三方介入。第三方介入前，需征得雙方同意。第十七條第三方的主要職責(zé)與義務(wù)17.1第三方的主要職責(zé)第三方根據(jù)甲乙雙方的約定，提供專業(yè)服務(wù)，如評(píng)估、審計(jì)、監(jiān)管等。17.2第三方介入的義務(wù)第三方應(yīng)獨(dú)立、客觀、公正地進(jìn)行工作，并遵守相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)操守。第十八條第三方的工作成果與驗(yàn)收18.1第三方工作成果第三方完成介入工作后，應(yīng)向甲乙雙方提交工作成果報(bào)告。18.2第三方工作成果的驗(yàn)收甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果書面通知第三方。第十九條第三方費(fèi)用的承擔(dān)19.1第三方費(fèi)用的確定第三方介入所需的費(fèi)用，由雙方協(xié)商確定。具體費(fèi)用詳見附件九。19.2第三方費(fèi)用的支付乙方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的費(fèi)用支付給第三方。第二十十條第三方責(zé)任限額20.1第三方責(zé)任的界定第三方應(yīng)對(duì)其工作成果承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。20.2第三方責(zé)任限額的確定雙方可根據(jù)具體情況，約定第三方的責(zé)任限額。具體限額詳見附件十。第二十一條第三方違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決21.1第三方違約行為的認(rèn)定第三方違約行為及違約責(zé)任詳見附件十一。21.2第三方違約責(zé)任的具體承擔(dān)第三方違約時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。21.3第三方爭(zhēng)議解決的途徑與方法第三方與甲乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第二十二條甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)22.1甲乙雙方對(duì)第三方的義務(wù)甲乙雙方應(yīng)履行對(duì)第三方的義務(wù)，包括但不限于提供必要的協(xié)助、支付費(fèi)用等。22.2甲乙雙方對(duì)第三方的責(zé)任甲乙雙方應(yīng)對(duì)第三方的行為負(fù)責(zé)，并承擔(dān)因第三方違約導(dǎo)致的損失。第二十三條合同的簽字蓋章23.1合同簽字的要求雙方代表簽字應(yīng)真實(shí)、有效，代表其單位或組織的意志。23.2合同蓋章的要求雙方應(yīng)加蓋公司公章或法定代表人印章，以證實(shí)合同的真實(shí)性。第二十四條附件24.1附件的效力附件為本合同的有效組成部分，與合同具有同等法律效力。24.2附件的內(nèi)容與形式附件包括第三方介入的條件與程序、第三方主要職責(zé)與義務(wù)、第三方工作成果與驗(yàn)收、第三方費(fèi)用的承擔(dān)、第三方責(zé)任限額、第三方違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決等。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：租賃人才名單、職務(wù)及資質(zhì)要求本附件詳細(xì)列出甲方應(yīng)向乙方提供的租賃人才名單、職務(wù)及所需資質(zhì)要求。附件二：租賃費(fèi)用明細(xì)本附件詳細(xì)列出租賃費(fèi)用的計(jì)算方式、支付周期等信息。附件三：租賃費(fèi)用調(diào)整機(jī)制本附件詳細(xì)說明租賃費(fèi)用的調(diào)整條件、調(diào)整程序和調(diào)整方法。附件四：合同變更與解除程序本附件詳細(xì)規(guī)定合同變更與解除的條件、程序和要求。附件五：違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決本附件詳細(xì)列出違約行為及違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。附件六：不可抗力認(rèn)定與處理本附件詳細(xì)規(guī)定不可抗力的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處理方法和后果處理。附件七：保密信息范圍與內(nèi)容本附件詳細(xì)列出需要保密的信息范圍和內(nèi)容，以及保密措施和違約責(zé)任。附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬與使用本附件詳細(xì)規(guī)定租賃人才在合同期限內(nèi)創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬和使用規(guī)定。附件九：第三方介入費(fèi)用明細(xì)本附件詳細(xì)列出第三方介入所需費(fèi)用的計(jì)算方式、支付周期等信息。附件十：第三方責(zé)任限額本附件詳細(xì)規(guī)定第三方責(zé)任限額的確定方式和限額標(biāo)準(zhǔn)。附件十一：第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定本附件詳細(xì)列出第三方違約行為及違約責(zé)任的具體承擔(dān)方式。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未能按約定時(shí)間提供租賃人才，或提供的租賃人才不符合約定的資質(zhì)要求，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：甲方應(yīng)在2024年1月1日前向乙方提供符合約定的租賃人才，若未能按時(shí)提供，則構(gòu)成違約。2.乙方未能按約定時(shí)間支付租賃費(fèi)用，或支付的租賃費(fèi)用不符合約定的支付方式，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。示例：乙方應(yīng)在每個(gè)支付周期結(jié)束后的5日內(nèi)支付當(dāng)月租賃費(fèi)用，若未能按時(shí)支付，則構(gòu)成違約。3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方保密信息，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失