設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意人才聘用合同樣本

設(shè)計(jì)公司創(chuàng)意人才聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)設(shè)計(jì)公司，乙方愿意加入甲方，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條職位與工作內(nèi)容1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________職位，主要負(fù)責(zé)__________工作。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)_________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方。第三條工資待遇3.1乙方的工資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金兩部分組成。3.2基本工資為每月__________元，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)另行規(guī)定。3.3乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.4乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第四條知識(shí)產(chǎn)權(quán)4.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，屬于甲方所有。4.2乙方在甲方工作期間所獲得的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。4.3乙方承諾在離職后不得侵犯甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方承諾在離職后不得泄露甲方的保密信息。第六條解除和終止合同的條件（1）嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度；（2）乙方提供虛假個(gè)人資料，隱瞞重要事實(shí)；（3）乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任；（4）乙方因病或傷殘不能從事原工作，且在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)未能恢復(fù)；（5）其他法律法規(guī)規(guī)定的解除和終止合同的情形。6.2甲方解除和終止本合同時(shí)，應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.乙方工作經(jīng)歷證明5.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件7.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件9.甲方與乙方簽訂的保密協(xié)議10.甲方與乙方簽訂的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間到崗，或未經(jīng)甲方同意擅自離職；2.乙方未按照甲方要求履行崗位職責(zé)，工作表現(xiàn)嚴(yán)重不合格；3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；4.乙方在甲方工作期間，違反國(guó)家法律法規(guī)，造成甲方損失；5.乙方在合同期內(nèi)，因犯罪被追究刑事責(zé)任；6.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨(dú)立法人資格，招聘勞動(dòng)者提供就業(yè)崗位的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等。2.勞動(dòng)者：指年滿18周歲，具有勞動(dòng)能力，與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的人員。3.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.基本工資：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成約定的工作任務(wù)后，甲方支付給乙方的固定薪酬。5.績(jī)效獎(jiǎng)金：指根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績(jī)，甲方支付給乙方的額外薪酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕用人單位負(fù)擔(dān)，實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。7.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的，由創(chuàng)造性智力成果產(chǎn)生的權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗；如乙方仍不履行，可依法解除合同。2.乙方工作表現(xiàn)不合格：及時(shí)與乙方溝通，提出改進(jìn)意見(jiàn)，給予乙方改進(jìn)機(jī)會(huì)；如乙方仍無(wú)法勝任，可依法解除合同。3.乙方泄露保密信息：立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取補(bǔ)救措施，追究乙方法律責(zé)任；如造成重大損失，可依法解除合同。4.乙方犯罪被追究刑事責(zé)任：立即解除勞動(dòng)合同，積極配合有關(guān)部門調(diào)查處理；如乙方為公司重要崗位人員，需及時(shí)安排替代人員。5.合同期內(nèi)乙方離職：提前一個(gè)月通知甲方，辦理離職手續(xù)，結(jié)清工資；如乙方違反合同約定提前離職，應(yīng)支付違約金。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方在甲方工作期間，雙方簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方權(quán)利義務(wù)；2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行崗位職責(zé)，甲方向乙方支付工資及福利；3.乙方在甲方工作期間，