下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
財務(wù)管理專業(yè)教師聘用協(xié)議合同編號:__________甲方(聘用方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受聘方):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)崗位,乙方愿意接受甲方的聘用,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方財務(wù)管理專業(yè)教師,負(fù)責(zé)教授財務(wù)管理相關(guān)課程,開展學(xué)術(shù)研究,指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)要求,認(rèn)真?zhèn)湔n、上課,保證教學(xué)質(zhì)量,提高學(xué)生的學(xué)術(shù)成績和實(shí)踐能力。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的教學(xué)改革和科研工作,為甲方的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。第二條聘用期限2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.2聘用期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和甲方的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供合理的薪酬待遇。3.2乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。3.3乙方享受甲方提供的社會保險、福利待遇。第四條工作時間和休息休假4.1乙方應(yīng)遵守甲方的作息時間,按時上下班。4.2乙方在教學(xué)、科研等工作需要時,應(yīng)服從甲方的安排,加班工作。4.3乙方按照甲方規(guī)定享受休息休假。第五條保密條款5.1乙方在甲方工作期間,接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他保密信息,無論是否明示保密,均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方離開甲方后,仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù),不得泄露任何保密信息。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù),泄露甲方保密信息,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方損失。第七條爭議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方工作證明或職稱證明復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方教學(xué)計劃和課程設(shè)置6.甲方薪酬福利政策文件7.保密協(xié)議8.教學(xué)成果評價標(biāo)準(zhǔn)9.甲方其他相關(guān)規(guī)章制度二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未能按約定時間到崗或未能完成教學(xué)任務(wù)2.乙方泄露甲方保密信息,違反保密協(xié)議3.甲方未能按時支付乙方薪酬福利4.甲方變更乙方的教學(xué)任務(wù),未與乙方協(xié)商一致5.甲方未能提供乙方的工作條件或工作環(huán)境不符合約定6.其他雙方約定的事項未履行或違反三、法律名詞及解釋:1.甲方:指聘用方,即提供財務(wù)管理專業(yè)教學(xué)崗位的單位。2.乙方:指受聘方,即接受甲方聘用的財務(wù)管理專業(yè)教師。3.聘用期限:指本協(xié)議的有效期限,自雙方簽訂之日起至約定終止日期。4.薪酬待遇:指甲方根據(jù)國家和相關(guān)規(guī)定,支付給乙方的工資、獎金、福利等。5.保密信息:指與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的技術(shù)、經(jīng)營、管理等方面的信息,包括但不限于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。6.違約行為:指當(dāng)事人違反合同約定,導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未能按約定時間到崗或未能完成教學(xué)任務(wù):解決辦法:及時溝通,協(xié)商調(diào)整教學(xué)計劃,如需解聘,按合同約定辦理。2.乙方泄露甲方保密信息,違反保密協(xié)議:解決辦法:立即要求乙方停止違約行為,并按照違約責(zé)任條款追究責(zé)任。3.甲方未能按時支付乙方薪酬福利:解決辦法:及時與甲方溝通,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可依法維權(quán)。4.甲方變更乙方的教學(xué)任務(wù),未與乙方協(xié)商一致:解決辦法:雙方協(xié)商一致,簽訂補(bǔ)充協(xié)議。5.甲方未能提供乙方的工作條件或工作環(huán)境不符合約定:解決辦法:及時與甲方溝通,要求甲方履行合同約定,提供適宜的工作條件。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為高校、職業(yè)院校等教育機(jī)構(gòu),需要招聘財務(wù)管理專業(yè)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小手拉大手交通安全一起守
- 2024商業(yè)廣場盛大開業(yè)啟幕系列(雪域之光王府井啟航主題)活動策劃方案-113正式版
- 經(jīng)內(nèi)鏡逆行胰膽管造影(ERCP)護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
- Unit 4 Plants around us C (說課稿)-2024-2025學(xué)年人教PEP版(2024)英語三年級上冊
- 光學(xué)樹脂系列產(chǎn)品項目可行性研究報告寫作模板-拿地備案
- 信息技術(shù)七年級上冊第八課 動感溫馨感恩卡-圖文結(jié)合說課稿(小小導(dǎo)游本領(lǐng)大)
- 福建省龍巖市新羅區(qū)2024-2025學(xué)年二年級上學(xué)期期末數(shù)學(xué)試題參考答案
- 江蘇省宿遷市(2024年-2025年小學(xué)六年級語文)部編版階段練習(xí)(下學(xué)期)試卷及答案
- 貴州師范大學(xué)《急救臨床技能訓(xùn)練》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 貴州黔南科技學(xué)院《幼兒教師發(fā)展專題》2023-2024學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 小班《火車開了》音樂欣賞課評課稿
- 倫理學(xué)與醫(yī)學(xué)倫理學(xué) (醫(yī)學(xué)倫理學(xué)課件)
- GB/T 6344-2008軟質(zhì)泡沫聚合材料拉伸強(qiáng)度和斷裂伸長率的測定
- GA/T 1740.1-2020旅游景區(qū)安全防范要求第1部分:山岳型
- 產(chǎn)后康復(fù)客戶健康評估表格
- 企業(yè)人員組織結(jié)構(gòu)圖
- 個人現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料1500字德能勤績廉(通用6篇)
- 六年級上冊數(shù)學(xué)單元測試-5.圓 青島版 (含答案)
- (精心整理)高一語文期末模擬試題
- QC成果解決鋁合金模板混凝土氣泡、爛根難題
- 管線管廊布置設(shè)計規(guī)范
評論
0/150
提交評論