物流員工雇傭合同范例

物流員工雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事物流工作事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽合同期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的地點從事物流相關(guān)工作，具體崗位為：__________。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排，完成甲方分配的工作任務。

三、工作地點

1.乙方工作地點為：__________。

2.如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應予以配合。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

五、勞動報酬

1.乙方工資標準為：__________。

2.乙方工資發(fā)放方式為：__________。

3.乙方工資發(fā)放時間為：__________。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）__________；

（2）__________；

（3）__________。

七、合同解除與終止

1.任何一方違反本合同約定，造成對方損失的，應承擔相應的法律責任。

2.以下情況，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

3.以下情況，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定支付工資、社會保險等；

（2）甲方未履行合同約定的福利待遇；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）崗位說明書；

（2）員工手冊；

（3）社會保險繳費證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事物流工作事宜，并引入第三方主體共同參與，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方指定的地點從事物流相關(guān)工作，具體崗位為：__________。

3.第三方作為物流服務提供商，負責為甲方提供必要的物流支持和服務，包括但不限于運輸、倉儲、配送等。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：__________，甲方負責按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方負責為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

四、第三方責任與權(quán)利

1.第三方應確保其提供的物流服務符合甲方要求，并承擔相應的服務責任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)市場需求和甲方要求調(diào)整物流服務方案。

3.第三方在提供物流服務過程中，享有甲方支付的物流服務費用。

五、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和考核，確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方要求。

2.甲方有權(quán)根據(jù)市場情況和公司發(fā)展調(diào)整乙方的工作崗位和職責。

3.甲方負責支付乙方工資及福利待遇，并確保乙方享受國家規(guī)定的各項社會保險。

六、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失；

（2）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密或損害甲方利益。

2.乙方在合同期內(nèi)不得與第三方或甲方競爭對手發(fā)生勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償損失。

七、合同解除與終止

1.本合同在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除，但出現(xiàn)下列情況除外：

（1）乙方出現(xiàn)上述違約行為；

（2）因不可抗力導致合同無法履行；

（3）雙方協(xié)商一致解除合同。

2.合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）崗位說明書；

（2）員工手冊；

（3）第三方服務協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

十、總結(jié)

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)、高效的物流服務，降低甲方在物流方面的成本和風險。甲方為主導的目的和意義在于確保乙方的工作質(zhì)量，保障甲方在物流領(lǐng)域的合法權(quán)益，并通過對第三方服務的監(jiān)管，提升整體物流服務水平和效率。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方主體（蓋章）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（雇主）：__________

乙方（雇員）：__________

第三方主體：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方處從事物流相關(guān)工作事宜，并引入第三方主體共同參與，達成如下協(xié)議：

一、合同期限與工作內(nèi)容

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方在甲方指定的地點從事物流相關(guān)工作，具體崗位為：__________。

3.第三方作為物流服務提供商，負責為乙方提供必要的物流支持和服務，包括但不限于運輸、倉儲、配送等。

二、工作地點與工作時間

1.乙方工作地點為：__________。

2.乙方實行標準工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

三、勞動報酬與福利待遇

1.乙方工資標準為：__________，甲方負責按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等休息休假待遇。

3.第三方負責為乙方提供相應的福利待遇，包括但不限于：__________。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

3.乙方有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議。

五、第三方責任與權(quán)利

1.第三方應確保其提供的物流服務符合乙方要求，并承擔相應的服務責任。

2.第三方有權(quán)根據(jù)市場需求和乙方要求調(diào)整物流服務方案。

3.第三方在提供物流服務過程中，享有乙方支付的物流服務費用。

六、甲方違約及限制條款

1.如甲方未按合同約定支付乙方工資和福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并支付相應的違約金。

2.如甲方未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，否則乙方有權(quán)拒絕工作或解除合同。

3.甲方不得要求乙方違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的工作安排。

七、合同解除與終止

1.以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按合同約定支付工資和福利待遇；

（2）甲方未提供必要的工作條件和安全保障；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

2.以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方因患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

九、其他約定

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件：

（1）崗位說明