培養(yǎng)批判性思維的保證書

培養(yǎng)批判性思維的保證書合同編號：__________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方為培養(yǎng)批判性思維，愿意向乙方提供相關(guān)培訓(xùn)和服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）批判性思維的基本概念與內(nèi)涵；（2）批判性思維的核心要素與運(yùn)作過程；（3）提高批判性思維能力的策略與方法；（4）批判性思維在實際應(yīng)用中的案例分析。1.2乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容的真實性、合法性、有效性，并尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第二條培訓(xùn)方式與時間2.1乙方采用線上與線下相結(jié)合的方式進(jìn)行培訓(xùn)，具體培訓(xùn)安排由雙方協(xié)商確定。2.2培訓(xùn)時間自______年______月______起至______年______月______止。第三條培訓(xùn)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的批判性思維培訓(xùn)服務(wù)，雙方協(xié)商確定為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的時間和方式向乙方支付培訓(xùn)費(fèi)用。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。4.2乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。4.3乙方在培訓(xùn)過程中，應(yīng)尊重甲方的合法權(quán)益，不得侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。5.2甲方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，按照乙方的要求提供相關(guān)資料，確保培訓(xùn)效果。5.3甲方應(yīng)保密乙方的商業(yè)秘密和個人信息，未經(jīng)乙方書面同意，不得向第三方披露。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同培訓(xùn)費(fèi)用的____%。6.2乙方未按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。第七條爭議解決7.1本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為______年，自合同生效之日起計算。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽名）：______________乙方代表（簽名）：______________簽訂日期：________________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.培訓(xùn)課程大綱4.培訓(xùn)師資證明5.培訓(xùn)場地證明6.培訓(xùn)費(fèi)用支付憑證7.培訓(xùn)效果評估表8.違約金計算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.雙方未協(xié)商一致解除本合同，單方面解除合同的，視為違約。4.未經(jīng)對方同意，泄露對方商業(yè)秘密和個人信息的，視為違約。5.因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不符合約定的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.批判性思維：指對事物進(jìn)行深入分析、評價和判斷的能力。2.培訓(xùn)服務(wù)：指乙方根據(jù)甲方需求，提供批判性思維培訓(xùn)的行為。3.違約金：指一方違反合同約定，向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.知識產(chǎn)權(quán)：指法律確認(rèn)的人們對其智力勞動成果所享有的專有權(quán)利。5.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費(fèi)用。解決辦法：乙方應(yīng)與甲方溝通，提醒甲方按時支付培訓(xùn)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停培訓(xùn)服務(wù)，并按約定向甲方收取滯納金。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求乙方按照約定提供培訓(xùn)服務(wù)；如乙方仍不提供，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方退還已支付的培訓(xùn)費(fèi)用。3.問題：雙方在培訓(xùn)過程中產(chǎn)生爭議。解決辦法：雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。4.問題：泄露對方商業(yè)秘密和個人信息。解決辦法：泄露方應(yīng)立即采取補(bǔ)救措施，如停止泄露、消除影響、賠償損失等；如無法消除影響，對方有權(quán)解除合同，并要求泄露方支付違約金。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)：培養(yǎng)員工批判性思維能力，提高工作效率和質(zhì)量。2.教育機(jī)構(gòu)：為學(xué)生提供批判性思維培訓(xùn)，提高學(xué)術(shù)