2024年度能源單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含環(huán)保責(zé)任）3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度能源單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含環(huán)保責(zé)任）本合同目錄一覽第一條勞動(dòng)合同主體1.1派遣單位基本信息1.2用工單位基本信息1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽第三條工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)3.2工作內(nèi)容描述3.3工作職責(zé)第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定4.2休息日及節(jié)假日安排4.3加班規(guī)定第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式5.2獎(jiǎng)金及津貼5.3工資調(diào)整5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇享受6.3公積金繳納及提取第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施7.2職業(yè)健康檢查7.3職業(yè)病防治第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定8.2職業(yè)道德要求8.3保密條款第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同解除條件9.2勞動(dòng)合同終止條件9.3解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诰艞l爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.2爭(zhēng)議解決程序9.3爭(zhēng)議解決期限第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.2合同修改程序10.3合同附件第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.2送達(dá)地址11.3送達(dá)時(shí)間第十二條其他約定12.1合同附件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同附件生效條件第十三條合同解除與終止后的責(zé)任13.1解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.2解除和終止勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)13.3解除和終止勞動(dòng)合同后的職業(yè)健康檢查第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決途徑14.2爭(zhēng)議解決程序14.3爭(zhēng)議解決期限第一部分：合同如下：第一條勞動(dòng)合同主體1.1派遣單位基本信息1.1.1單位名稱：[派遣單位全稱]1.1.2單位地址：[派遣單位地址]1.1.3法定代表人：[派遣單位法定代表人姓名]1.1.4聯(lián)系電話：[派遣單位聯(lián)系電話]1.2用工單位基本信息1.2.1單位名稱：[用工單位全稱]1.2.2單位地址：[用工單位地址]1.2.3法定代表人：[用工單位法定代表人姓名]1.2.4聯(lián)系電話：[用工單位聯(lián)系電話]1.3被派遣勞動(dòng)者基本信息1.3.1姓名：[被派遣勞動(dòng)者姓名]1.3.2性別：[被派遣勞動(dòng)者性別]1.3.3出生日期：[被派遣勞動(dòng)者出生日期]1.3.4身份證號(hào)碼：[被派遣勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]1.3.5聯(lián)系電話：[被派遣勞動(dòng)者聯(lián)系電話]1.3.6住址：[被派遣勞動(dòng)者住址]第二條合同期限2.1合同起始日期：[合同起始日期]2.2合同終止日期：[合同終止日期]2.3合同續(xù)簽：雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同，每次續(xù)簽期限不超過原合同期限。第三條工作內(nèi)容3.1工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)]3.2工作內(nèi)容描述：[具體工作內(nèi)容描述]3.3工作職責(zé)：[被派遣勞動(dòng)者的具體工作職責(zé)]第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間規(guī)定：[工作時(shí)間規(guī)定，如：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)]4.2休息日及節(jié)假日安排：[休息日及節(jié)假日安排，如：每周休息一日，國(guó)家法定節(jié)假日放假]4.3加班規(guī)定：[加班規(guī)定，如：加班需提前申請(qǐng)，加班工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)]第五條勞動(dòng)報(bào)酬5.1工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式：[工資標(biāo)準(zhǔn)及支付方式，如：月薪制，每月支付]5.2獎(jiǎng)金及津貼：[獎(jiǎng)金及津貼規(guī)定，如：年終獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)金]5.3工資調(diào)整：[工資調(diào)整規(guī)定，如：根據(jù)公司薪酬政策及市場(chǎng)情況調(diào)整]5.4社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：[社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納比例及繳納方式]第六條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例：[社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例，如：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等]6.2社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇享受：[社會(huì)保險(xiǎn)繳納及待遇享受規(guī)定]6.3公積金繳納及提取：[公積金繳納及提取規(guī)定]第七條勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康7.1勞動(dòng)保護(hù)措施：[勞動(dòng)保護(hù)措施，如：提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品]7.2職業(yè)健康檢查：[職業(yè)健康檢查規(guī)定，如：定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查]7.3職業(yè)病防治：[職業(yè)病防治措施，如：預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生，保障勞動(dòng)者健康]第八條勞動(dòng)紀(jì)律與職業(yè)道德8.1勞動(dòng)紀(jì)律規(guī)定8.1.1被派遣勞動(dòng)者應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。8.1.2按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。8.1.3不得擅自離崗、脫崗或進(jìn)行與工作無關(guān)的活動(dòng)。8.2職業(yè)道德要求8.2.1誠(chéng)實(shí)守信，保守秘密，維護(hù)公司利益。8.2.3遵守職業(yè)道德，不得從事有損公司形象的活動(dòng)。8.3保密條款8.3.1被派遣勞動(dòng)者對(duì)在工作中接觸到的公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。8.3.2未經(jīng)公司同意，不得向任何第三方泄露公司商業(yè)秘密。第九條勞動(dòng)合同的解除和終止9.1勞動(dòng)合同解除條件9.1.1被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效的。9.1.2被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害的。9.1.3被派遣勞動(dòng)者因合同約定的其他情形解除勞動(dòng)合同的。9.2勞動(dòng)合同終止條件9.2.1合同期限屆滿，雙方同意不再續(xù)簽的。9.2.2被派遣勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無法繼續(xù)工作的。9.2.3因公司經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。9.3解除和終止勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.3.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付被派遣勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決途徑9.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決程序9.2.1仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決。9.2.2人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)依法公開、公正、及時(shí)。9.2.3當(dāng)事人應(yīng)按照規(guī)定期限履行裁決或判決。第十條合同生效與修改10.1合同生效條件10.1.1雙方簽署并加蓋公章后生效。10.1.2合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。10.2合同修改程序10.2.1任何一方提出修改合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方。10.2.2雙方協(xié)商一致后，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第十一條通知與送達(dá)11.1通知方式11.1.1以書面形式通知對(duì)方。11.1.2可通過快遞、電子郵件等方式送達(dá)。11.2送達(dá)地址11.2.1雙方的送達(dá)地址應(yīng)在合同中明確約定。11.3送達(dá)時(shí)間11.3.1以實(shí)際收到通知的時(shí)間為準(zhǔn)。第十二條其他約定12.1合同附件12.1.1合同附件作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。12.2合同補(bǔ)充條款12.2.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件生效條件12.3.1合同附件經(jīng)雙方簽署后生效。第十三條合同解除與終止后的責(zé)任13.1解除和終止勞動(dòng)合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償13.1.1根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定，支付被派遣勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。13.2解除和終止勞動(dòng)合同后的社會(huì)保險(xiǎn)13.2.1被派遣勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，其社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系按照國(guó)家規(guī)定轉(zhuǎn)移。13.3解除和終止勞動(dòng)合同后的職業(yè)健康檢查13.3.1被派遣勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同后，如有職業(yè)健康問題，公司應(yīng)按規(guī)定給予必要的幫助。第十四條合同解除與終止后的爭(zhēng)議解決14.1爭(zhēng)議解決途徑14.1.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。14.1.2協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。14.1.3對(duì)仲裁裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。14.2爭(zhēng)議解決程序14.2.1仲裁委員會(huì)受理后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)作出裁決。14.2.2人民法院審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)依法公開、公正、及時(shí)。14.2.3當(dāng)事人應(yīng)按照規(guī)定期限履行裁決或判決。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入概述15.1定義15.1.1第三方：指本合同當(dāng)事人之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、服務(wù)或其他輔助作用的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。15.1.2中介方：指在勞務(wù)派遣合同履行過程中，為派遣單位和用工單位提供勞務(wù)派遣中介服務(wù)的第三方。15.1.3咨詢服務(wù)方：指為本合同當(dāng)事人提供專業(yè)咨詢意見的第三方。15.1.4服務(wù)提供方：指為本合同當(dāng)事人提供具體服務(wù)的第三方。第十六條第三方介入的條件與程序16.1條件16.1.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方同意，并在合同中明確約定。16.1.2第三方介入應(yīng)有利于合同的履行，且不違反法律法規(guī)。16.2程序16.2.1甲乙雙方協(xié)商確定第三方介入的事宜。16.2.2簽訂第三方介入?yún)f(xié)議，明確第三方責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。16.2.3甲乙雙方將第三方介入?yún)f(xié)議作為合同附件。第十七條第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額17.1.1第三方介入后，其責(zé)任限額由甲乙雙方在第三方介入?yún)f(xié)議中約定。17.1.2第三方責(zé)任限額應(yīng)合理，且不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。17.2責(zé)任承擔(dān)17.2.1第三方在履行合同過程中，因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。17.2.2第三方責(zé)任限額內(nèi)的損失，由第三方承擔(dān)；超出責(zé)任限額的部分，由甲乙雙方根據(jù)合同約定分擔(dān)。第十八條第三方權(quán)利與義務(wù)18.1權(quán)利18.1.1第三方有權(quán)要求甲乙雙方按照約定履行合同義務(wù)。18.1.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。18.2義務(wù)18.2.1第三方應(yīng)按照合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。18.2.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)。18.2.3第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。第十九條第三方與其他各方的劃分說明19.1責(zé)任劃分19.1.1第三方介入前，甲乙雙方的責(zé)任劃分按照原合同約定執(zhí)行。19.1.2第三方介入后，第三方責(zé)任按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。19.2權(quán)利義務(wù)劃分19.2.1第三方介入前，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)按照原合同約定執(zhí)行。19.2.2第三方介入后，第三方權(quán)利義務(wù)按照第三方介入?yún)f(xié)議約定執(zhí)行。19.3爭(zhēng)議解決19.3.1第三方介入前后的爭(zhēng)議解決，按照原合同約定執(zhí)行。19.3.2第三方介入?yún)f(xié)議中未約定的爭(zhēng)議解決，由甲乙雙方協(xié)商確定。第二十條第三方介入的終止20.1終止條件20.1.1合同履行完畢。20.1.2甲乙雙方同意終止第三方介入。20.1.3第三方無法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致。20.2終止程序20.2.1甲乙雙方書面通知第三方終止介入。20.2.2第三方在接到終止通知后，應(yīng)在合理期限內(nèi)完成相關(guān)工作的交接。第二十一條本條款的生效與解釋21.1生效21.1.1本條款自合同簽訂之日起生效。21.1.2本條款作為合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。21.2解釋21.2.1本條款的解釋以不違反法律法規(guī)、公平合理為原則。21.2.2本條款的具體條款如有歧義，由甲乙雙方協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：派遣單位資質(zhì)證明文件要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件。說明：用于證明派遣單位具備合法經(jīng)營(yíng)資格。2.附件二：用工單位資質(zhì)證明文件要求：提供有效的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等證明文件。說明：用于證明用工單位具備合法經(jīng)營(yíng)資格。3.附件三：被派遣勞動(dòng)者身份證明文件要求：提供身份證、戶口簿等有效身份證明文件。說明：用于證明被派遣勞動(dòng)者的身份信息。4.附件四：勞動(dòng)合同要求：合同內(nèi)容完整，雙方簽字蓋章。說明：作為主合同，詳細(xì)規(guī)定雙方的權(quán)利和義務(wù)。5.附件五：第三方介入?yún)f(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：明確第三方介入的條件、責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。6.附件六：社會(huì)保險(xiǎn)繳納憑證要求：提供社保繳納記錄，證明已按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。說明：用于證明雙方已履行社會(huì)保險(xiǎn)繳納義務(wù)。7.附件七：住房公積金繳納憑證要求：提供公積金繳納記錄，證明已按規(guī)定繳納住房公積金。說明：用于證明雙方已履行住房公積金繳納義務(wù)。8.附件八：工作職責(zé)說明書要求：詳細(xì)描述被派遣勞動(dòng)者的工作職責(zé)。說明：用于明確被派遣勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和職責(zé)。9.附件九：保密協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：明確雙方對(duì)商業(yè)秘密的保密義務(wù)。10.附件十：爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：協(xié)議內(nèi)容明確，雙方簽字蓋章。說明：明確爭(zhēng)議解決的方式和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育無效。責(zé)任認(rèn)定：派遣單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求被派遣勞動(dòng)者承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：被派遣勞動(dòng)者因打架斗毆被公安機(jī)關(guān)拘留。2.違約行為：被派遣勞動(dòng)者嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給公司造成重大損害。責(zé)任認(rèn)定：被派遣勞動(dòng)者應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，派遣單位有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例：被派遣勞動(dòng)者泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失。3.違約行為：用工單位未按時(shí)支付被派遣勞動(dòng)者工資。責(zé)任認(rèn)定：用工單位應(yīng)支付被派遣勞動(dòng)者應(yīng)得工資，并支付違約金。示例：用工單位每月拖延支付工資一天，需支付違約金。4.違約行為：第三方未按約定履行服務(wù)義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，甲乙雙方可要求解除第三方介入?yún)f(xié)議。示例：咨詢服務(wù)方未能提供有效的咨詢服務(wù)，導(dǎo)致合同履行受阻。5.違約行為：任何一方未按約定履行合同義務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，守約方有權(quán)要求解除合同。示例：派遣單位未按時(shí)提供被派遣勞動(dòng)者，導(dǎo)致用工單位遭受損失。全文完。2024年度能源單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含環(huán)保責(zé)任）1合同目錄第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1法律法規(guī)依據(jù)1.2合同目的第二章合同雙方基本情況2.1用工單位基本情況2.2勞務(wù)派遣單位基本情況2.3勞動(dòng)者基本情況第三章勞動(dòng)合同期限3.1合同簽訂時(shí)間3.2合同期限3.3合同續(xù)簽第四章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容4.2工作地點(diǎn)4.3工作環(huán)境第五章工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息時(shí)間5.3休假制度5.4帶薪休假5.5靈活安排工作時(shí)間第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付方式6.2工資構(gòu)成6.3加班工資6.4績(jī)效考核6.5工資調(diào)整第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)7.2住房公積金7.3其他福利待遇第八章勞動(dòng)者權(quán)益保障8.1勞動(dòng)者權(quán)益8.2勞動(dòng)保護(hù)8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理8.4勞動(dòng)安全衛(wèi)生第九章環(huán)保責(zé)任9.1環(huán)保法規(guī)遵守9.2環(huán)保責(zé)任9.3環(huán)保措施9.4環(huán)保事故處理第十章違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任10.3違約賠償?shù)谑徽潞贤獬徒K止11.1合同解除條件11.2合同終止條件11.3合同解除和終止程序11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑潞贤瑺?zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)12.3爭(zhēng)議解決期限第十三章合同其他約定13.1合同生效13.2合同變更13.3合同解除13.4合同終止13.5合同解除和終止后的處理第十四章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：工作職責(zé)14.3附件三：環(huán)保責(zé)任書14.4附件四：其他相關(guān)文件合同編號(hào)_________第一章合同簽訂依據(jù)及目的1.1法律法規(guī)依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同目的本合同旨在明確勞務(wù)派遣單位與用工單位以及勞動(dòng)者之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，維護(hù)勞務(wù)派遣市場(chǎng)的秩序。第二章合同雙方基本情況2.1用工單位基本情況（此處填寫用工單位名稱、住所、法定代表人等信息）2.2勞務(wù)派遣單位基本情況（此處填寫勞務(wù)派遣單位名稱、住所、法定代表人等信息）2.3勞動(dòng)者基本情況（此處填寫勞動(dòng)者姓名、身份證號(hào)碼、性別、出生日期、民族、籍貫、政治面貌、聯(lián)系方式等信息）第三章勞動(dòng)合同期限3.1合同簽訂時(shí)間本合同簽訂日期為____年____月____日。3.2合同期限本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。3.3合同續(xù)簽本合同期滿前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。第四章工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)4.1工作內(nèi)容勞動(dòng)者在用工單位從事____崗位的工作。4.2工作地點(diǎn)勞動(dòng)者的工作地點(diǎn)為____。4.3工作環(huán)境用工單位應(yīng)確保勞動(dòng)者在工作中的人身安全和健康，工作環(huán)境符合國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。第五章工作時(shí)間和休息休假5.1工作時(shí)間勞動(dòng)者實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。5.2休息時(shí)間勞動(dòng)者每周至少休息____天，每日工作結(jié)束前____小時(shí)為休息時(shí)間。5.3休假制度勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。5.4帶薪休假勞動(dòng)者在合同期限內(nèi)，連續(xù)工作滿一年，享有帶薪年休假____天。5.5靈活安排工作時(shí)間雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商，對(duì)工作時(shí)間進(jìn)行靈活調(diào)整。第六章勞動(dòng)報(bào)酬6.1工資支付方式勞動(dòng)者工資按月支付，每月____日前支付。6.2工資構(gòu)成勞動(dòng)者工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等構(gòu)成。6.3加班工資勞動(dòng)者加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算。6.4績(jī)效考核用工單位對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行績(jī)效考核，考核結(jié)果作為工資調(diào)整和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。6.5工資調(diào)整勞動(dòng)者工資根據(jù)國(guó)家規(guī)定和用工單位實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第七章社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇7.1社會(huì)保險(xiǎn)勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣期間，由勞務(wù)派遣單位依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。7.2住房公積金勞動(dòng)者在勞務(wù)派遣期間，由勞務(wù)派遣單位依法繳納住房公積金。7.3其他福利待遇勞動(dòng)者享有國(guó)家規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于節(jié)日慰問、員工體檢等。第八章勞動(dòng)者權(quán)益保障8.1勞動(dòng)者權(quán)益勞動(dòng)者享有法律規(guī)定的各項(xiàng)勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等。8.2勞動(dòng)保護(hù)用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并確保勞動(dòng)者在工作中的安全與健康。8.3勞動(dòng)爭(zhēng)議處理勞動(dòng)者與用工單位發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決。8.4勞動(dòng)安全衛(wèi)生勞動(dòng)者在工作中應(yīng)當(dāng)遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時(shí)報(bào)告。第九章環(huán)保責(zé)任9.1環(huán)保法規(guī)遵守勞動(dòng)者在履行工作職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)，不得違反環(huán)保要求。9.2環(huán)保責(zé)任勞動(dòng)者對(duì)工作過程中產(chǎn)生的污染物負(fù)有直接責(zé)任，應(yīng)采取有效措施防止污染。9.3環(huán)保措施勞動(dòng)者應(yīng)按照用工單位的要求，執(zhí)行環(huán)保措施，減少對(duì)環(huán)境的影響。9.4環(huán)保事故處理發(fā)生環(huán)保事故時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)立即采取應(yīng)急措施，并配合用工單位進(jìn)行事故處理。第十章違約責(zé)任10.1違約行為任何一方違反本合同約定，均構(gòu)成違約。10.2違約責(zé)任違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。10.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w數(shù)額和方式由雙方協(xié)商確定。第十一章合同解除和終止11.1合同解除條件（此處列出合同解除的具體條件）11.2合同終止條件（此處列出合同終止的具體條件）11.3合同解除和終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。11.4經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止時(shí)，雙方應(yīng)按照約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十二章合同爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同爭(zhēng)議應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交____仲裁委員會(huì)仲裁。12.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)仲裁委員會(huì)的仲裁裁決為終局裁決。12.3爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議解決期限為自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____個(gè)月內(nèi)。第十三章合同其他約定13.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更合同變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3合同解除和終止后的處理合同解除或終止后，雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的相關(guān)事宜。第十四章合同附件14.1附件一：勞動(dòng)合同14.2附件二：工作職責(zé)14.3附件三：環(huán)保責(zé)任書14.4附件四：其他相關(guān)文件勞務(wù)派遣單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日用工單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：____年____月____日勞動(dòng)者（簽字）：日期：____年____月____日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明1.當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：1.1甲方主導(dǎo)權(quán)條款條款內(nèi)容：（1）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整勞動(dòng)者的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。（2）甲方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。（3）甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)派遣合同進(jìn)行變更或解除，但需提前____天書面通知乙方。1.2甲方保密條款條款內(nèi)容：（1）勞動(dòng)者在合同期間及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。（2）勞動(dòng)者違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。1.3甲方培訓(xùn)責(zé)任條款條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，確保勞動(dòng)者具備履行工作職責(zé)的能力。（2）培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付勞動(dòng)者相應(yīng)的培訓(xùn)補(bǔ)貼。1.4甲方信息更新責(zé)任條款條款內(nèi)容：（1）甲方應(yīng)確保合同中記載的勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作內(nèi)容等信息真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）勞動(dòng)者個(gè)人信息發(fā)生變更的，甲方應(yīng)在____日內(nèi)予以更新。2.當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：2.1乙方主導(dǎo)權(quán)條款條款內(nèi)容：（1）乙方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況調(diào)整勞務(wù)派遣價(jià)格和數(shù)量。（2）乙方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的招聘、選拔和培訓(xùn)進(jìn)行管理。（3）乙方有權(quán)對(duì)勞動(dòng)者的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。2.2乙方服務(wù)責(zé)任條款條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)確保勞動(dòng)者在派遣期間享有與用工單位正式員工同等的工作條件。（2）乙方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查，確保勞動(dòng)者身體健康。2.3乙方信息更新責(zé)任條款條款內(nèi)容：（1）乙方應(yīng)確保合同中記載的勞動(dòng)者個(gè)人信息、工作內(nèi)容等信息真實(shí)、準(zhǔn)確。（2）勞動(dòng)者個(gè)人信息發(fā)生變更的，乙方應(yīng)在____日內(nèi)予以更新。3.當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明：3.1第三方中介責(zé)任條款條款內(nèi)容：（1）第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、乙方和勞動(dòng)者之間的溝通，確保各方權(quán)益得到保障。（2）第三方中介應(yīng)協(xié)助甲方、乙方和勞動(dòng)者解決合同履行過程中的問題。3.2第三方中介費(fèi)用條款條款內(nèi)容：（1）第三方中介費(fèi)用由甲方和乙方按比例分擔(dān)。（2）第三方中介費(fèi)用在合同簽訂時(shí)一次性支付。3.3第三方中介保密條款條款內(nèi)容：（1）第三方中介在履行職責(zé)過程中，不得泄露甲方、乙方和勞動(dòng)者的商業(yè)秘密。（2）第三方中介違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.4第三方中介責(zé)任限制條款條款內(nèi)容：（1）第三方中介僅對(duì)合同履行過程中的協(xié)調(diào)和溝通負(fù)責(zé)，不承擔(dān)合同履行結(jié)果的責(zé)任。（2）第三方中介在履行職責(zé)過程中，因自身過錯(cuò)導(dǎo)致合同履行出現(xiàn)問題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：勞動(dòng)合同2.附件二：工作職責(zé)3.附件三：環(huán)保責(zé)任書4.附件四：其他相關(guān)文件（如培訓(xùn)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)等）二、違約行為及認(rèn)定：1.違約行為：甲方違約行為：未按約定支付勞動(dòng)者工資。未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品。未按約定進(jìn)行環(huán)保措施。未按約定調(diào)整勞動(dòng)者工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。乙方違約行為：未按約定提供合格的勞動(dòng)者。未按約定支付勞動(dòng)者工資。未按約定執(zhí)行環(huán)保措施。未按約定進(jìn)行勞動(dòng)者培訓(xùn)。勞動(dòng)者違約行為：未按約定履行工作職責(zé)。泄露甲方商業(yè)秘密。違反環(huán)保法規(guī)。2.違約行為的認(rèn)定：違約行為的認(rèn)定依據(jù)合同條款和相關(guān)法律法規(guī)。任何一方認(rèn)為對(duì)方違約的，應(yīng)提供相關(guān)證據(jù)。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指勞務(wù)派遣單位根據(jù)用工單位的需求，將勞動(dòng)者派遣到用工單位工作，勞動(dòng)者與勞務(wù)派遣單位簽訂勞動(dòng)合同，由用工單位支付工資和福利待遇。2.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.環(huán)保法規(guī)：指國(guó)家關(guān)于環(huán)境保護(hù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。4.違約金：指當(dāng)事人一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額的金錢。5.仲裁：指當(dāng)事人根據(jù)仲裁協(xié)議，將爭(zhēng)議提交仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行裁決。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：勞動(dòng)者對(duì)工作環(huán)境不滿意。解決辦法：用工單位應(yīng)提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保勞動(dòng)者工作環(huán)境安全。2.問題：勞動(dòng)者工資支付不及時(shí)。解決辦法：甲方應(yīng)按合同約定及時(shí)支付勞動(dòng)者工資。3.問題：勞動(dòng)者違反環(huán)保法規(guī)。解決辦法：勞動(dòng)者應(yīng)接受環(huán)保培訓(xùn)，遵守環(huán)保法規(guī)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.能源單位在高峰期或特殊項(xiàng)目需要增加勞動(dòng)力時(shí)。2.能源單位需要專業(yè)人才，但短期內(nèi)無法招聘到合適人員時(shí)。3.能源單位希望降低人力資源成本，提高用工靈活性時(shí)。全文完。2024年度能源單位勞務(wù)派遣勞動(dòng)合同（含環(huán)保責(zé)任）2合同編號(hào)_________一、合同主體1.甲方（派遣單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________2.乙方（用工單位）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________3.其他相關(guān)方：（如有其他相關(guān)方，請(qǐng)?jiān)诖颂幪顚懀┒?、合同前?.1背景和目的鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需要一定數(shù)量的勞務(wù)人員支持其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議。2.2合同依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)制定。三、定義與解釋3.1專業(yè)術(shù)語1.勞務(wù)派遣：指甲方根據(jù)乙方的需求，將乙方選定的勞動(dòng)者派遣至乙方處工作，乙方支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用，甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者承擔(dān)用人單位責(zé)任。2.環(huán)保責(zé)任：指乙方在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，按照國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)要求，對(duì)環(huán)境保護(hù)負(fù)有的責(zé)任。3.2關(guān)鍵詞解釋1.合同期限：指本合同的有效期限。2.派遣人數(shù)：指乙方實(shí)際接收的甲方派遣的勞動(dòng)者人數(shù)。3.派遣崗位：指乙方實(shí)際接收的甲方派遣的勞動(dòng)者所從事的崗位。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)乙方需求，選派符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.甲方負(fù)責(zé)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。3.甲方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益。4.甲方按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。4.2乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，要求甲方派遣符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.乙方按照合同約定，支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。3.乙方對(duì)派遣勞動(dòng)者進(jìn)行日常管理，保障其合法權(quán)益。4.乙方按照國(guó)家環(huán)保法律法規(guī)要求，承擔(dān)環(huán)保責(zé)任。五、履行條款5.1合同履行時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。5.2合同履行地點(diǎn)甲方所在地及乙方用工地點(diǎn)。5.3合同履行方式1.甲方根據(jù)乙方需求，選派符合崗位要求的勞動(dòng)者。2.乙方接收甲方派遣的勞動(dòng)者，并對(duì)其進(jìn)行日常管理。3.甲方按照合同約定，向乙方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用。六、合同的生效和終止6.1生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。6.2終止條件1.合同期限屆滿。2.雙方協(xié)商一致解除合同。3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.3終止程序1.合同期限屆滿或雙方協(xié)商一致解除合同，乙方應(yīng)在合同終止前一個(gè)月通知甲方。2.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。6.4終止后果1.合同終止后，乙方應(yīng)按照合同約定支付甲方勞務(wù)派遣費(fèi)用。2.合同終止后，甲方對(duì)已派遣的勞動(dòng)者承擔(dān)用人單位責(zé)任。3.合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，處理相關(guān)事宜。七、費(fèi)用與支付7.1費(fèi)用構(gòu)成1.勞務(wù)派遣費(fèi)用：指乙方支付給甲方，用于支付派遣勞動(dòng)者工資、社會(huì)保險(xiǎn)、福利等費(fèi)用的總額。2.管理服務(wù)費(fèi)：指乙方支付給甲方，用于甲方提供勞務(wù)派遣管理服務(wù)的費(fèi)用。3.其他費(fèi)用：指合同約定的其他費(fèi)用，如培訓(xùn)費(fèi)、考核費(fèi)等。7.2支付方式1.乙方應(yīng)按照合同約定的時(shí)間和方式，向甲方支付勞務(wù)派遣費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)。2.支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬，乙方應(yīng)在合同約定的支付日前，將款項(xiàng)劃入甲方指定的賬戶。7.3支付時(shí)間1.勞務(wù)派遣費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)應(yīng)按月支付，乙方應(yīng)在每月的一個(gè)工作日前支付。2.如遇節(jié)假日或雙休日，支付時(shí)間順延至下一個(gè)工作日。7.4支付條款1.甲方應(yīng)在收到乙方支付的勞務(wù)派遣費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)后，及時(shí)向乙方開具正規(guī)發(fā)票。2.乙方應(yīng)在收到發(fā)票后，按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理。八、違約責(zé)任8.1甲方違約1.甲方未按合同約定派遣勞動(dòng)者，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)向乙方支付違約金。2.甲方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向乙方支付滯納金。8.2乙方違約1.乙方未按合同約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用和管理服務(wù)費(fèi)，應(yīng)向甲方支付違約金。2.乙方違反合同約定，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)向甲方支付賠償金。8.3賠償金額和方式1.違約金和賠償金的計(jì)算方法，按照合同約定執(zhí)行。2.違約金和賠償金應(yīng)以人民幣支付。九、保密條款9.1保密內(nèi)容1.甲方和乙方在履行合同過程中所獲得的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。2.合同內(nèi)容及其變更情況。9.2保密期限1.保密期限自合同簽訂之日起至合同終止后____年。2.如因法律法規(guī)變化，保密期限相應(yīng)調(diào)整。9.3保密履行方式1.甲方和乙方應(yīng)采取有效措施，確保保密內(nèi)容的保密性。2.未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。十、不可抗力10.1不可抗力定義1.不可抗力是指合同簽訂后發(fā)生的，不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況。2.不可抗力包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等。10.2不可抗力事件1.地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為。3.其他雙方約定的不可抗力事件。10.3不可抗力發(fā)生時(shí)的責(zé)任和義務(wù)1.不可抗力事件發(fā)生后，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明。2.因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行的，雙方應(yīng)協(xié)商解決。10.4不可抗力實(shí)例1.地震、洪水等自然災(zāi)害。2.戰(zhàn)爭(zhēng)、動(dòng)亂等政府行為。十一、爭(zhēng)議解決11.1協(xié)商解決1.雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2調(diào)解、仲裁或訴訟1.協(xié)商不成的，可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.調(diào)解、仲裁或訴訟費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)。十二、合同的轉(zhuǎn)讓12.1轉(zhuǎn)讓規(guī)定1.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得將合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方。2.經(jīng)雙方同意，可以依法轉(zhuǎn)讓合同。12.2不得轉(zhuǎn)讓的情形1.涉及國(guó)家安全、秘密的合同。2.法律法規(guī)禁止轉(zhuǎn)讓的合同。十三、權(quán)利的保留13.1權(quán)力保留1.本合同中未明確規(guī)定的權(quán)利，仍歸甲方所有。2.甲方保留對(duì)乙方派遣勞動(dòng)者的最終決定權(quán)。13.2特殊權(quán)力保留1.甲方保留對(duì)乙方違反合同約定的處理權(quán)。2.甲方保留對(duì)乙方派遣勞動(dòng)者違反法律法規(guī)的處理權(quán)。十四、合同的修改和補(bǔ)充14.1修改和補(bǔ)充程序1.合同修改和補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2修改和補(bǔ)充效力1.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議與本合同發(fā)生沖突時(shí)，以修改和補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。十五、協(xié)助與配合15.1相互協(xié)作事項(xiàng)1.甲方應(yīng)協(xié)助乙方完成對(duì)派遣勞動(dòng)者的管理。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成對(duì)派遣勞動(dòng)者的招聘和培訓(xùn)。15.2協(xié)作與配合方式1.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)溝通，共同解決問題。2.雙方應(yīng)定期召開協(xié)調(diào)會(huì)議，共同研究改進(jìn)工作。十六、其他條款16.1法律適用本合同適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。16.2合同的完整性和獨(dú)立性本合同構(gòu)成雙方之間的完整協(xié)議，任何一方不得以口頭協(xié)議或其他形式修改或補(bǔ)充本合同。16.3增減條款本合同中未列明的條款，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商確定。十七、簽字、日期、蓋章甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：簽訂日期：____年____月____日附件及其他說明解釋一、附件列表：1.勞務(wù)派遣人員名冊(cè)2.勞務(wù)派遣協(xié)議3.派遣勞動(dòng)者勞動(dòng)合同4.派遣勞動(dòng)者社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)5.派遣勞動(dòng)者工資支付明細(xì)6.環(huán)保責(zé)任相關(guān)文件7.不可抗力事件證明材料8.爭(zhēng)議解決相關(guān)文件9.合同修改和補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定派遣勞動(dòng)者：認(rèn)定違約，需向乙方支付違約金。未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需向乙方支付滯納金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方的違約行為及認(rèn)定：未按合同約定支付費(fèi)用：認(rèn)定違約，需向甲方支付違約金。違反保密條款：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。未按合同約定協(xié)助甲方管理勞動(dòng)者：認(rèn)定違約，需承擔(dān)相