單位人力合同協(xié)議書(shū)樣本

單位人力合同協(xié)議書(shū)樣本甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇。3.乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和批評(píng)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對(duì)方解除合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、合同期內(nèi)嚴(yán)重曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違約等，乙方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________簽訂日期：____年__月__日單位人力合同協(xié)議書(shū)樣本甲方（用人單位）：sunny幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同期限為三年，自2022年1月1日起至2025年12月31日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方，并簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任幼師職位，主要職責(zé)是教授孩子們基礎(chǔ)知識(shí)和培養(yǎng)他們的興趣愛(ài)好。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)任務(wù)。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣4000元，按月支付。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日補(bǔ)貼、加班費(fèi)等福利待遇。3.乙方的工作績(jī)效考核合格后，可享受甲方規(guī)定的獎(jiǎng)金。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，甲方有權(quán)從乙方的工資中扣除。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)措施提出建議和批評(píng)。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方如違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。七、解除和終止合同1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前三十天通知對(duì)方解除合同。2.乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職瀆職、合同期內(nèi)嚴(yán)重曠工等，甲方有權(quán)立即解除合同。3.甲方如違反國(guó)家法律法規(guī)、嚴(yán)重違約等，乙方有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。3.調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：sunny幼兒園乙方（勞動(dòng)者）：簽訂日期：2022年1月1日重點(diǎn)：1.合同期限：明確合同開(kāi)始和結(jié)束日期，以及續(xù)簽程序。2.工作內(nèi)容：規(guī)定乙方的職位和主要職責(zé)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：確定乙方的月工資及獎(jiǎng)金、節(jié)假日補(bǔ)貼等福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方負(fù)責(zé)為乙方繳納各類社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)按時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。5.勞動(dòng)保護(hù)：甲方提供安全的工作環(huán)境和防護(hù)用品，乙方有權(quán)提出改進(jìn)建議。6.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，違紀(jì)將受處分。7.解除和終止合同：合同解除的條件和程序，以及違約解除合同的情形。8.爭(zhēng)議解決：爭(zhēng)議的協(xié)商、調(diào)解和訴訟途徑。難點(diǎn)：1.勞動(dòng)報(bào)酬的確定，包括基本工資、獎(jiǎng)金及其他福利的計(jì)算和發(fā)放。2.社會(huì)保險(xiǎn)的繳納標(biāo)準(zhǔn)和程序。3.勞動(dòng)保護(hù)的具體措施和實(shí)施。4.合同解除的條件和雙方的權(quán)利義務(wù)。注意事項(xiàng)：1.合同條款應(yīng)符合法律法