2024學校教師聘用合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024學校教師聘用合同本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1學校簡介1.2教師簡介第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位2.2崗位職責第三條聘用期限3.1合同期限3.2試用期第四條薪資待遇4.1基本工資4.2績效工資4.3福利待遇第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會5.2專業(yè)發(fā)展第六條考核與評價6.1考核制度6.2評價標準第七條保密協(xié)議7.1保密內容7.2保密期限第八條合同解除與終止8.1解除條件8.2終止條件第九條爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調解解決9.3法律途徑第十條合同的變更與補充10.1變更條件10.2補充內容第十一條合同的生效、履行與終止11.1生效條件11.2履行方式11.3終止條件第十二條違約責任12.1違約行為12.2違約責任第十三條法律規(guī)定與強制性規(guī)定13.1法律規(guī)定13.2強制性規(guī)定第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項14.2附件第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1學校簡介學校全稱為學校，成立于年，位于地區(qū)，是一所具有多年歷史和優(yōu)良教學質量的知名學校。學校占地面積平方米，擁有完善的教育教學設施和一支高素質的教師隊伍。1.2教師簡介教師全名為，性別為，出生日期為年月日，身份證號為，畢業(yè)于大學專業(yè)，具有教師資格證書，現(xiàn)擔任學科教學工作。第二條聘用崗位及職責2.1聘用崗位教師被聘用為學科教師，負責該學科的教學工作。2.2崗位職責（1）按照學校教學計劃和課程標準，認真組織課堂教學，確保教學質量；（2）積極參加學校組織的教研活動，不斷提升教育教學水平；（3）關注學生的個體差異，因材施教，促進學生的全面發(fā)展；（4）按時完成教學任務，認真批改作業(yè)，及時反饋學生的學習情況；（5）積極參與學校的各項教育教學管理工作，為學校的發(fā)展貢獻力量。第三條聘用期限3.1合同期限本合同自年月日起至年月日止，共計年。3.2試用期教師的試用期為自合同生效之日起至年月日止，共計個月。試用期內，學校對教師的教學工作進行考核，考核合格者將繼續(xù)履行合同；考核不合格者，學校有權解除合同。第四條薪資待遇4.1基本工資教師的基本工資為每月元。4.2績效工資教師的績效工資根據(jù)學校制定的績效考核辦法進行計算，績效工資的數(shù)額與教師的教學工作質量、教學成果等因素密切相關。4.3福利待遇（1）學校為教師提供五險一金；（2）教師享有國家法定節(jié)假日、寒暑假帶薪休假；（3）學校為教師提供年度健康體檢；（4）學校為教師提供professionaldevelopmentopportunitiesandtrainingprograms；第五條培訓與發(fā)展5.1培訓機會（1）定期組織校內教研活動，提升教師的教學能力；（2）鼓勵教師參加校外的教育培訓、研討會、講座等活動，提升專業(yè)素養(yǎng)；（3）支持教師參加學歷提升、進修等學術研究活動。5.2專業(yè)發(fā)展（1）鼓勵教師參與學校的教育改革項目，提升教育教學創(chuàng)新能力；（2）支持教師參加學術團體、專業(yè)委員會等組織，促進教師間的交流與合作；（3）為教師提供科研啟動金和科研經(jīng)費支持，鼓勵教師開展學術研究。第六條考核與評價6.1考核制度學校對教師實施年度考核制度，考核內容包括教師的教學工作、教育教學成果、職業(yè)道德等方面。6.2評價標準教師的教學工作評價標準如下：（1）教學質量：教學目標明確，教學方法得當，學生滿意度高；（2）教學成果：學績提升明顯，所輔導的學生在各類競賽中取得優(yōu)異成績；（3）職業(yè)道德：遵守職業(yè)道德規(guī)范，關愛學生，為人師表。本部分內容共計2000字。第八條合同解除與終止8.1解除條件（1）教師在試用期內，如學校認為其不符合聘用條件，可以解除合同；（2）教師嚴重違反學校的規(guī)章制度，學?？梢粤⒓唇獬贤?；（3）教師因患病或傷殘不能繼續(xù)履行合同，經(jīng)協(xié)商一致，可以解除合同；（4）雙方協(xié)商一致，可以解除合同。8.2終止條件（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）教師達到法定退休年齡；（3）教師死亡或者被宣告死亡；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第九條爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2調解解決如協(xié)商不成，可以向學校所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3法律途徑如調解不成，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條合同的變更與補充10.1變更條件合同履行過程中，如因特殊情況需要變更合同內容，雙方可以協(xié)商一致進行變更。10.2補充內容合同變更或補充事項，應以書面形式簽訂，與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效、履行與終止11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2履行方式雙方按照合同約定的內容，全面履行各自的義務。11.3終止條件本合同在合同解除、終止或者履行期限屆滿后終止。第十二條違約責任12.1違約行為（1）教師未按合同約定履行教育教學職責；（2）教師違反職業(yè)道德，損害學校聲譽；（3）學校未按合同約定支付教師工資、福利等；（4）學校未按合同約定提供教育教學設施、培訓機會等。12.2違約責任違約方應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第十三條法律規(guī)定與強制性規(guī)定13.1法律規(guī)定本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)的規(guī)定。13.2強制性規(guī)定雙方在簽訂合同時，應遵守國家教育政策、勞動法規(guī)等強制性規(guī)定。第十四條其他約定14.1雙方約定的其他事項（1）學校為教師提供住房補貼；（2）學校為教師的子女提供優(yōu)質教育資源；（3）學校為教師提供學術研究支持；（4）教師參與學校教育教學改革，享有相應的知識產(chǎn)權。14.2附件本合同附件包括：教師的教師資格證書、學歷證書、職稱證書等相關材料。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義及范圍1.1第三方介入的定義在本合同中，第三方是指除甲乙方之外，與合同履行有關的其他組織或個人，包括但不限于中介機構、評估機構、審計機構、教育培訓機構等。1.2第三方介入的范圍（1）甲乙方在合同履行過程中，需要通過第三方提供專業(yè)服務或咨詢意見；（2）甲乙方在合同履行過程中，需要通過第三方進行評估、審計或監(jiān)督；（3）甲乙方在合同履行過程中，需要通過第三方處理法律事務或解決爭議。第二條第三方介入的程序2.1甲乙方在合同中明確第三方介入的事項、范圍和責任；2.2甲乙方選擇第三方時，應考慮第三方的專業(yè)性、信譽度和收費標準；2.3甲乙方與第三方簽訂合同時，應明確合同內容、期限、費用等事項；2.4甲乙方應將第三方介入的事項通知對方，并協(xié)商確定第三方介入的具體方式和時間；2.5甲乙方應確保第三方的介入不影響合同的正常履行，并及時解決第三方介入過程中出現(xiàn)的問題。第三條第三方介入的費用3.1甲乙方應承擔第三方的費用，具體費用根據(jù)雙方與第三方簽訂的合同約定；3.2甲乙方在合同中明確費用支付的方式和時間；3.3甲乙方應確保費用支付的合法性和合規(guī)性，不得損害對方的合法權益。第四條第三方介入的責任4.1第三方應按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務或咨詢意見，并對其提供的服務或意見承擔責任；4.2第三方應遵守合同的保密條款，保護甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息；4.3第三方在介入過程中，如發(fā)現(xiàn)合同履行中存在的問題，應及時通知甲乙方，并協(xié)助解決；4.4第三方不得利用介入合同的機會，損害甲乙方的合法權益。第五條第三方介入的變更和終止5.1甲乙方在合同履行過程中，如需變更第三方，應提前通知對方，并協(xié)商一致；5.2甲乙方在合同履行過程中，如需終止第三方介入，應提前通知對方，并協(xié)商一致；5.3甲乙方在變更或終止第三方介入時，應確保合同的正常履行，避免給對方造成損失。第六條第三方責任限額6.1甲乙方與第三方簽訂合同時，應明確第三方的責任限額，包括賠償限額和責任范圍；6.2甲乙方應確保第三方了解其責任限額，并按照合同約定履行義務；6.3如第三方因履行合同造成甲乙方損失，第三方應按照合同約定承擔賠償責任；6.4甲乙方在選擇第三方時，應考慮第三方的信譽度和承擔責任的能力，確保第三方能夠履行賠償責任。第七條第三方介入與其他各方的關系7.1第三方介入不影響甲乙雙方的權利和義務，甲乙雙方應按照合同約定履行各自的義務；7.2甲乙方與第三方之間的合同，不得對抗甲乙方之間的合同關系；7.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不得影響甲乙方之間的合作關系；7.4第三方介入合同的履行，不得損害甲乙方及其他方的合法權益。第二部分：第三方介入后的修正共計1500字。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：教師的教師資格證書附件二：教師的學歷證書附件三：教師的職稱證書附件四：學校提供的住房補貼協(xié)議附件五：學校提供的子女教育資源協(xié)議附件六：學校提供的學術研究支持協(xié)議附件七：教師的績效考核辦法附件八：學校的教育教學改革項目協(xié)議附件九：第三方專業(yè)服務合同模板附件十：第三方評估、審計或監(jiān)督合同模板附件十一：法律事務處理協(xié)議附件十二：爭議解決協(xié)議附件十三：合同變更、解除和終止協(xié)議附件十四：違約金計算方法說明附件的詳細要求和說明：1.教師資格證書：教師應提供有效的教師資格證書，作為其具備教師資格的證明。2.學歷證書：教師應提供有效的學歷證書，作為其學歷水平的證明。3.職稱證書：教師應提供有效的職稱證書，作為其專業(yè)能力的證明。4.住房補貼協(xié)議：學校應提供教師的住房補貼協(xié)議，明確補貼標準、支付方式和時間等。5.子女教育資源協(xié)議：學校應提供教師的子女教育資源協(xié)議，明確教育資源的種類、質量和服務期限等。6.學術研究支持協(xié)議：學校應提供教師的學術研究支持協(xié)議，明確支持的內容、方式和時間等。7.績效考核辦法：學校應提供教師的績效考核辦法，明確考核指標、標準和程序等。8.教育教學改革項目協(xié)議：學校應提供教師參與的教育教學改革項目協(xié)議，明確項目內容、目標、期限和成果分享等。9.第三方專業(yè)服務合同模板：用于甲乙方與第三方簽訂專業(yè)服務合同的模板，明確服務內容、期限、費用和責任等。10.第三方評估、審計或監(jiān)督合同模板：用于甲乙方與第三方簽訂評估、審計或監(jiān)督合同的模板，明確評估、審計或監(jiān)督的內容、期限和費用等。11.法律事務處理協(xié)議：用于甲乙方與第三方簽訂法律事務處理協(xié)議，明確法律事務的處理范圍、方式和費用等。12.爭議解決協(xié)議：用于甲乙方與第三方簽訂爭議解決協(xié)議，明確爭議解決的途徑、程序和責任等。13.合同變更、解除和終止協(xié)議：用于甲乙方與第三方簽訂合同變更、解除和終止協(xié)議，明確變更、解除和終止的條件、程序和責任等。14.違約金計算方法說明：用于明確違約金的計算方法，包括計算基數(shù)、比例和計算公式等。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.教師未按合同約定履行教育教學職責；2.教師違反職業(yè)道德，損害學校聲譽；3.學校未按合同約定支付教師工資、福利等；4.學校未按合同約定提供教育教學設施、培訓機會等；5.甲乙方未按合同約定履行合同義務；6.甲乙方未按合同約定提供合同約定的服務或產(chǎn)品；7.甲乙方未按合同約定支付費用；8.甲乙方未按合同約定履行合同義務，導致合同無法履行；9.第三方未按合同約定提供專業(yè)服務或咨詢意見；10.第三方未遵守合同的保密條款，泄露甲乙方的商業(yè)秘密和個人信息；11.第三方未按合同約定處理法律事務或解決爭議；12.第三方未按合同約定履行義務，導致合同無法履行。違約的責任認定標準：1.違約金：違約方應向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額根據(jù)合同約定的比例計算。2