培養(yǎng)合同范本

培養(yǎng)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團有限公司（以下簡稱“甲方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX，電話：XXXX-XXXXXXX

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY教育培訓有限公司（以下簡稱“乙方”）

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號，郵編：XXXXXX，電話：XXXX-XXXXXXX

合同簡介：

鑒于甲方為一家在國內(nèi)外具有較高知名度的企業(yè)，擁有豐富的市場資源和成熟的業(yè)務體系；乙方作為一家專業(yè)從事人才培養(yǎng)與輸出的教育培訓機構(gòu)，具備優(yōu)秀的師資力量和豐富的培訓經(jīng)驗。雙方為實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，經(jīng)友好協(xié)商，決定在以下方面展開合作：

（1）甲方委托乙方為其提供人才培養(yǎng)服務，包括但不限于員工培訓、技能提升、管理培訓等；

（2）乙方根據(jù)甲方的需求，為甲方量身定制人才培養(yǎng)方案，確保培訓效果達到甲方的要求；

（3）雙方共同推進人才培養(yǎng)項目的實施，確保項目順利進行，達到預期效果。

為確保雙方在合作過程中的權益，根據(jù)《中華人民共和國合同法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，簽訂本合同，共同遵守以下條款。本合同內(nèi)容包括但不限于雙方的權利與義務、價格與支付條件、履行期限、違約責任、不可抗力、爭議解決等，以明確雙方在合作過程中的權利義務關系，保障合同的順利履行。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的是甲乙雙方共同推進甲方人才培養(yǎng)項目的實施，提升甲方員工的職業(yè)技能和管理水平，以滿足甲方業(yè)務發(fā)展需要。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)方案，負責培訓課程的設置、教學資源的配置及教學質(zhì)量的把控；

2.甲方提供必要的培訓場地、設施及培訓對象的選拔工作；

3.雙方共同對培訓效果進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果對培訓方案進行調(diào)整優(yōu)化。

第二條定義

1.人才培養(yǎng)項目：指乙方根據(jù)甲方需求，為甲方員工提供的一系列培訓活動，包括但不限于職業(yè)技能培訓、管理培訓等。

2.培訓課程：指乙方為甲方量身定制的課程體系，包括線上課程、線下課程、實操演練等。

3.培訓對象：指甲方選拔的參與培訓項目的員工。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權力和義務

1.權力：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供人才培養(yǎng)服務，確保培訓質(zhì)量；

（2）甲方有權對培訓過程進行監(jiān)督，并對培訓效果進行評估；

（3）甲方有權根據(jù)培訓效果，要求乙方對培訓方案進行調(diào)整。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供必要的培訓場地、設施等資源；

（2）甲方應按時支付培訓費用；

（3）甲方應積極配合乙方的培訓工作，確保培訓項目順利進行；

（4）甲方應對乙方提供的培訓資料和知識產(chǎn)權予以保護，不得泄露給第三方。

二、乙方的權力和義務

1.權力：

（1）乙方有權根據(jù)甲方需求制定人才培養(yǎng)方案；

（2）乙方有權要求甲方提供必要的培訓資源；

（3）乙方有權對培訓對象進行選拔和評估。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定提供優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)服務；

（2）乙方應保證培訓內(nèi)容的實用性和先進性，確保培訓效果；

（3）乙方應對培訓對象的個人信息予以保密，不得泄露給第三方；

（4）乙方應按時完成培訓任務，并協(xié)助甲方進行培訓效果的評估；

（5）乙方應積極配合甲方對培訓方案的調(diào)整，以滿足甲方業(yè)務需求。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲乙雙方經(jīng)協(xié)商，確定人才培養(yǎng)項目的總費用為人民幣XX萬元（大寫：XX萬元整）。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付培訓費用。

3.支付時間：甲方應在合同簽訂后7個工作日內(nèi)支付50%的費用作為預付款；剩余50%的費用，甲方應在培訓項目結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付完畢。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.人才培養(yǎng)項目應自合同生效之日起開始實施，乙方應在合同有效期內(nèi)完成約定的培訓任務。

3.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后30日內(nèi)完成培訓方案的制定；

（2）乙方應在合同生效后60日內(nèi)完成培訓課程的開發(fā)和教學資源的配置；

（3）培訓項目結(jié)束后30日內(nèi)，甲乙雙方共同完成培訓效果的評估。

第六條違約責任

一、甲方違約

1.甲方未按約定時間支付培訓費用的，應向乙方支付遲延履行金，遲延履行金為應付款項的0.1%。

2.甲方未按約定提供培訓場地、設施等資源，導致培訓項目無法正常進行的，乙方有權解除合同，并要求甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

3.甲方泄露乙方提供的培訓資料和知識產(chǎn)權的，應承擔相應的法律責任，并向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。

二、乙方違約

1.乙方未按約定完成培訓任務，導致培訓效果不達標的，應向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

2.乙方泄露培訓對象的個人信息的，應承擔相應的法律責任，并向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的20%。

3.乙方在培訓過程中，若存在教學質(zhì)量問題，應按甲方要求及時整改；如整改后仍無法滿足甲方要求的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的10%。

甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生違約行為，應承擔相應的違約責任。違約方支付違約金后，合同繼續(xù)履行。如違約行為導致合同無法繼續(xù)履行的，另一方有權解除合同，并要求違約方支付相應的賠償。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，指在合同履行期間，甲乙雙方不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水、臺風等）、社會事件（如戰(zhàn)爭、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）。

2.責任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生之日起30日內(nèi)，受影響的一方應采取合理措施減輕損失。若不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導致合同無法履行或履行成為不必要，雙方均有權解除合同。在不可抗力事件影響消除后，雙方應恢復履行合同。因不可抗力事件導致的合同解除，雙方互不承擔違約責任。

第八條爭議解決

1.甲乙雙方在履行合同過程中，如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會進行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地的仲裁委員會進行仲裁。

4.仲裁裁決是終局的，對雙方具有法律約束力。

5.仲裁費用由敗訴方承擔，雙方各自承擔自己的律師費、差旅費等費用。

6.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：甲乙雙方同意，本合同項下的所有通知、要求、批準等，應以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件或傳真等方式送達對方指定的聯(lián)系地址和聯(lián)系方式。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，并經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽署書面協(xié)議后方可生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生重大違約行為，且在接到違約通知后30日內(nèi)未采取補救措施；

（3）對方進入破產(chǎn)、清算、重組等程序，嚴重影響合同履行；

（4）不可抗力事件持續(xù)發(fā)生，導致合同無法履行或履行成為不必要。

4.合同終止后，甲乙雙方應按約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于費用結(jié)算、資料移交等。

第十條附則

1.本合同的附件和附錄是合同不可分割的一部分，與本合同具有同等