2024公司員工演講稿（31篇）

2024公司員工演講稿（31篇）

2024公司員工演講稿（通用31篇）

2024公司員工演講稿篇1

各位領導：

大家好！

首先感謝領導能給我機會，能夠來到這里與大家見面，與大家

一起開心的工作。來這里三個月了，學習到了很多，感觸也很多。

時間過得可真快，轉眼間我在興森已經(jīng)待了近兩個多月了，到了這

個轉正的時期。很高興，自己在待得這兩個月來所看到的，體會到

的全過程。因為，在這期間我感受到了公司的文化與精神所在。

自己來到公司，所感受到的是它的不一般。從我進入公司，期

間的培訓，都是以客戶為中心。在到來到P5廠，首先映入自己眼簾

的是那兩條長長的紅色條幅；公司的愿景與公司的使命。公司愿景:

成為世界一流的硬件外包設計提供商.公司使命：為電子科技的持續(xù)

創(chuàng)新，提供最優(yōu)最快的服務?？吹剿?，給人一種精神上的鼓舞，

并且，能讓自己天天看到，時時刻刻銘記于心。

我首先感受到了，本公司與他公司的區(qū)別。在這里，感受到了

很強的學習氣氛，公司定時給予的考試讓人感覺我們還是需要學習

的，確實在考試過程中，我們可以發(fā)現(xiàn)自己原來還有這么多不足的

地方，有很多自己腦海中只有一個概念而已，但公司卻讓我們有機

會使它們更清晰明了，公司給我們答卷給我們問題，讓我們來應對,

知道自己還有哪些地方?jīng)]有完全掌握，使自己有方向、有針對性地

學習探索，并加以鞏固。大家都為公司的快捷而努力著，因為公司

的精神就是快速?高效。就個人而言，我覺得都是積極的，向上的。

公司的新氣象使我成長，它的的確確給了我不少的幫助。公司的學

習氣氛是濃重的，力也為每個人提供了不少的學習機會，這種機會

是難得的，這讓我想到了學校的生活。只不過它比學校更加的生動

有趣。

公司的人性化很突出，我覺得很到位。每月的問卷調(diào)查就是一

個好的例子，在上面可以清清楚楚的問到你的關于工作上和生活上

的各項事宜，員工可以在上面寫出自己的滿意還是不滿意。自己的

感受要是能夠好好的闡述出來，那么對于員工本人還是公司都是一

種好的溝通。在學過的管理學上來講，什么是溝通？溝通就是兩渠

間如果有淤泥給堵著了，那水就沒辦法流通，但是如果把泥給它除

去了，那水就可以暢快的流通了。也就不會形成因河道堵塞造就的

水患。同樣的員工也能好好的去工作，上下級易形成互動，辦起事

來很便捷。

當然了，還有的就是公司的團隊精神。都說了，一個籬笆三個

樁，一個好漢三人幫。這句話在這里得到了好的體現(xiàn)。身為P5廠

SMT技術員來說，要看一條線別，一條線是包括了印刷機，貼片機,

回流焊。對于一些物料比較多的程式來說，一個人調(diào)機要花費很常

一段時間。那么，一條線的生產(chǎn)效率也就下滑了。如果多一個人來

幫你的話，情形就大不一樣了；不僅節(jié)約了時間，也提升了效率。

公司就是這樣為快而努力奮斗著。

目前我的工作，是對SMT印刷機、貼片機、回流爐設備程式的

調(diào)試，保養(yǎng)，監(jiān)督，優(yōu)化效率，產(chǎn)品不良率的管控，保證PCBA半成

品正常生產(chǎn)。對于JUKI機，目前已有把握解決所有程式問題，新程

式調(diào)試也可保證最高效率進行生產(chǎn)，對于設備硬件的優(yōu)化也小有心

得，能夠對貼片機多個部件進行有效、準確地校正，對機器故障及

異常有一定判斷及處理經(jīng)驗，熟悉SMT從印刷錫膏板到DIP插件所

有流程，能對生產(chǎn)崗位工作內(nèi)容進行合理調(diào)配，本著最大化生產(chǎn)效

率、最優(yōu)化品質觀念、最小化人工處理的原則，來進行自己的工作。

在這里，感到自己受到了適量的壓力。我先后工作于三家公司，

第一家是臺資企業(yè)，是一家不允許犯錯、一刻也不能遲緩的企業(yè)，

在那里感覺壓力太大，每天都很憂郁，但使我習慣了以秒來計時，

使我的效率觀念要高于周邊的同事，經(jīng)過兩年的磨合，終于決定換

個環(huán)境；第二家是內(nèi)地商家開辦的小企業(yè)，很輕松，但老板過分追

求效率最大化，對于品質不是足夠重視，對于合理建議也不能積極

采納，這樣也讓人感覺前途堪憂，于是再次跳槽，來到了興森快捷;

公司這里對于品質的要求要高于我所經(jīng)歷過的兩家公司，尤其體現(xiàn)

在對于錫珠的控制，還有檢驗的方法、器具，就這點來說還是讓人

有點壓力的。但這也不是能阻礙我們生產(chǎn)良品的地方，我們有一系

列的措施來保證良品的生產(chǎn)，不良率的降低。

公司的節(jié)奏很快，快到基本上每天都要轉好幾次線。一開始自

己有點不太適應，但是在經(jīng)過了一段時間的磨合后，漸漸走上了正

軌。自己經(jīng)過在這里近三個月的工作，我感覺能夠勝任目前職位。

我愿為公司今后的發(fā)展獻出自己的一份真誠，同時也為自己說一聲

加油！

2024公司員工演講稿篇2

各位領導、評委、朋友：

大家好！

我是銷售公司運營后勤部的李陽，今天的話題是《我愿做一顆

螺絲釘》。

作為制藥的光榮成員，我的職位是銷售公司運營物流部的電子

監(jiān)管。請不要小看小螺絲釘，它有很多可貴的精神：敬業(yè)、奉獻、

恒心、團結，這正是當今企業(yè)發(fā)展所需要的。只有當一滴水放入大

海時，它才會永不干涸。只有融入集體，才能成為最強大的。我所

在部門的主要工作是將訂單改為送貨單，再次掃描代碼進行發(fā)貨，

通過物流將藥品、送貨單、藥品檢驗發(fā)送給客戶，確保藥品安全正

確到達客戶手中?？此坪唵蔚墓ぷ髌鋵嵅⒉缓唵?！

運營后勤部就像制藥的大機器上的一個小零件，我就是這個小

零件上的螺絲釘。作為運營后勤部的電子主管，我知道我這個職位

的重要性?，F(xiàn)在的工作和兩年前的前業(yè)務代表不同。以前每天都要

奔波表演。現(xiàn)在，每一個環(huán)節(jié)都必須安全無誤地完成，每一個細節(jié)

都不能忽略。

這份工作沒有以前那么犀利了，但是每天早上八點到五點帶來

的生活。沒有銷售目標的緊落實，每天都是高度認真細致的。剛開

始的時候有些問題，每天做重復的工作并不難，但是每天保證每批

產(chǎn)品安全無誤的發(fā)貨并不容易。漸漸地，一顆漂泊的心開始安靜下

來，開始沉淀自己的生活。漸漸覺得自己無論在哪里，都在為制藥

的高速運轉機器貢獻著一顆螺絲釘?shù)娜苛α浚?/p>

這兩年，我學到了很多，得到了很多幫助。這里的前輩教會了

我如何靜下心來，做好每一個細節(jié)，因為他們知道，在這里哪怕是

一個小小的失誤，都會給公司帶來很大的損失。前輩們雖然每天忙

于這種重復性的工作，但還是一絲不茍地對待每一個細節(jié)，為一線

業(yè)務員做好后方運輸。保證安全性和正確性。在這里，我感受到了

集體的力量，在這里，我們每天都在一起完成看似簡單的工作。

是醫(yī)學教會了我如何面對和克服困難。醫(yī)學就像一盞明燈，指

引我前進的方向，教育我像大學一樣健康成長。一醫(yī)學是我的伯樂，

我的老師，把我現(xiàn)在擁有的一切都給我！

有人問我是否值得堅持。我說：我只知道，這種堅持也是一種

美好的生活。有人問我這么努力？我告訴他：我和我的集體肩并肩,

我?guī)е幾呗?。這就是我生命的價值°作為新一代醫(yī)學人，我無比

自豪！

謝謝！

2024公司員工演講稿篇3

尊敬的各位領導、各位同事們：大家好!

不知不覺中，來到開發(fā)區(qū)信用社已經(jīng)兩年，作為學生離開校園

也已經(jīng)兩年，從剛剛走出校園不諳世事的毛頭小子，到現(xiàn)在不斷對

自己的身份、責任有新的認識，這也是自己由學生逐漸向員工轉變

的一個過程，社會角色變了，意味著身上所擔負的責任也變了。上

學時，要努力把學習搞好，工作了，則要把工作做好。

兩年的時間了，我既是一名學生也是一名員工，就像面試的時

候說過的那句話一樣“我就像一張白紙，希望自己能在以后的工作

中畫出絢爛的圖案C”

首先，我從前臺柜員做起，跟著師傅先從系統(tǒng)操作開始，認真

做筆記，牢記每一個業(yè)務的交易代碼，認真觀察師傅每一筆操作的

流程。銀行屬于一個服務的行業(yè)，因此在學習操作規(guī)范的同時，還

要注意與人的交流c坐在柜臺上的鍛煉，我改正的是沉默的毛病。

過往在學校，接觸的主要是同學，同學之間關系比較單純，沒有夾

雜任何的利益糾紛，相對來說交往起來也二匕較簡單，然而現(xiàn)在實習

中就不一樣了，要接觸各種各樣的人，除了同事之外，還有陌生的

顧客，作為銀行的門面，我學會了微笑，微笑，會讓我們變得更有

默契。我常常提醒自己“善待別人，便是善待自己“。另外，讓我

充分的體會到銀行的工作另一個重要方面的就是仔細。每一個帳號,

每一個小數(shù)點對一筆業(yè)務起到了關鍵的作用，在做柜員的時候，嚴

格遵守“一日三碰庫”的原則，對每一筆業(yè)務都用心去做，在確保

準確的基礎上提升自己的速度，減少了失誤，就等于節(jié)約了時間。

20__年11月份，做了兩個月柜員的我轉到了信貸，面對又是一

個陌生的工作環(huán)境，我告誡自己，要扎扎實實從頭開始。首先從翻

閱貸款檔案開始，結合《農(nóng)戶貸款管理辦法》、《流動資金貸款管

理辦法》，先弄清交貸款的大體流程，然后根據(jù)再對細節(jié)上不清楚

的問題請教同事，在師傅的指導下準備貸款材料，跟隨師傅辦理房

地產(chǎn)的抵押登記事宜。經(jīng)過一段時間以后，開始獨立的準備貸款資

料，獨立辦理企業(yè)的房地產(chǎn)抵押事宜。經(jīng)過半年的學習，自己開始

接受了第一筆貸款c現(xiàn)在管理著個人貸款122。5萬元，企業(yè)流動資

金貸款3400萬元。

在一年半的客戶經(jīng)理工作中，我嚴格要求自己，在貸款考察時

做好每項調(diào)查，通過現(xiàn)場查看了解企業(yè)經(jīng)營和效益情況，采取調(diào)閱

企業(yè)賬簿、合同、發(fā)票等措施了解財務真實情況，通過系統(tǒng)查詢和

與企業(yè)法人交談的形式了解企業(yè)資信情況、通過抵質押物現(xiàn)場勘查

了解抵質押物的權屬和安全狀況，以確保貸款主體資格合規(guī)、擔保

有效、風險可控。

貸款發(fā)放過程中，嚴格遵循操作要點，對重要合同文本的簽訂

必須嚴格執(zhí)行雙人面簽制度，與內(nèi)勤人員的相互監(jiān)督配合，做對抵

押、質押物的登記、支付、交接等核心工作，發(fā)現(xiàn)問題及時溝通，

把風險降到最低。

做好常規(guī)貸后檢查，把握好檢查頻率和檢查質量，堅決執(zhí)行雙

人貸后檢查制度，同時把貸后檢查作為了解客戶、溝通信息、實施

客戶維護的有效手段，通過定期實地檢查及時掌握企業(yè)經(jīng)營、效益、

財務狀況，為今后貸款決策和客戶維護打下基礎。

通過一年的工作，我深切的體會到客戶經(jīng)理作為銀行金融產(chǎn)品

的營銷人員，直接面對客戶，同客戶打交道，應該站在比較高的高

度了解的客戶需求，我們需要掌握全面的銀行知識與技能，滿足客

戶提出的個性化要求。因此在接下來的工作中，要更加嚴格的要求

自己，努力做到以下幾點：

一、要增強自己的事業(yè)心和責任感?？蛻艚?jīng)理隊伍作為銀行業(yè)

務營銷的重要渠道，是銀行和客戶之間重要的橋梁和紐帶，一言一

行都代表著銀行的形象。因此在為客戶提供高效優(yōu)質服務的同時，

還必須在與客戶接觸中改進服務質量，提升服務效率。

二、培養(yǎng)過硬的業(yè)務素質?？蛻艚?jīng)理除了自身應具備過硬的'專

業(yè)知識，還要熟練掌握農(nóng)村信用社的各項業(yè)務，同時必須對相關行

業(yè)特點、宏觀經(jīng)濟形勢有比較正確認識。一是必須具有豐富的經(jīng)濟、

金融等相關專業(yè)知識。二是必須精通信用社的各項業(yè)務產(chǎn)品。包括

應該熟悉信用社目前正在辦理的業(yè)務和準備開辦的業(yè)務產(chǎn)品、每種

業(yè)務產(chǎn)品的規(guī)定、具體操作程序等。三要十分清楚信用社市場定位、

信貸投向、所扶持行業(yè)目前的發(fā)展水平、發(fā)展趨勢等；要及時掌握

國家宏觀政策變化情況和宏觀經(jīng)濟變化趨勢。

三、培養(yǎng)自己靈活多變的服務技巧。如何拓展市場、留住客戶、

建立與客戶之間的長期合作關系，關鍵在于與客戶之間建立起一種

深層次的相互信任的關系，這就在客觀上要求客戶經(jīng)理等業(yè)務人員

針對不同客戶的不同需求，善于應變，用靈活多變的營銷方法和服

務技巧。

四、增強捕捉知分析市場信息能力。企業(yè)情況千變?nèi)f化，公司

的財務狀況可能會因為市場突變而突然惡化。這就要求我們要有市

場前瞻性，捕捉市場信息，把握市場脈搏，正確地作出分析評價，

控制風險。作為一名僅僅工作了兩年時間的“菜鳥員工”，我清楚

的知道自己身上所存在的不足。第一，自己所掌握的法律、金融知

識還比較匱乏，作為一名非金融專業(yè)的畢業(yè)生，只有付出更多的努

力才能補充知識的匱乏，因此在工作之余我經(jīng)常翻閱會計方面的書

籍，以及經(jīng)濟法、合同法等法律方面的書籍。同時我也希望聯(lián)社能

夠集體組織一些相關方面的培訓，因為以前省聯(lián)社組織的幾次培訓

由于時間緊，科目多，感覺效果不是十分理想。第二、自己與人溝

通的能力還有待提高。同時也希望聯(lián)社能夠再次組織禮儀培訓，使

信用社的服務水平更上一個臺階。

年輕是我們新員工的資本，我們要把我們的年輕轉化為激情，

為信用社的發(fā)展不斷的注入新的活力，相信開發(fā)區(qū)信用社的明天就

像我們的標志一樣，冉冉升起，充滿活力。

2024公司員工演講稿篇4

各位領導、各位朋友：

大家好！

今天，我演講的題目是：《關注安全、擁抱平安》o

請大家先聽聽下面這一組組觸目驚心的數(shù)字吧：據(jù)不完全統(tǒng)計,

僅今年上半年，全國共發(fā)生各類安全事故起，死亡—人，其

中，工礦企業(yè)共發(fā)生傷亡事故一起，死亡—人,火災事故一起,

死亡人，交通事故_____起，死亡___人。

這一組組無情的數(shù)字，不是無關疼癢的數(shù)字游戲，而是國民經(jīng)

濟的巨大損失，更是我六萬多骨肉同胞的鮮血和生命??！它使我們每

個活著的人，非凡是各級領導干部必須清醒地熟悉到：安全問題重

于泰山！

各位領導、各位朋友，無數(shù)血的事實告誡我們：安全生產(chǎn)問題

不是簡單的技術問題，而是重大的政治問題、經(jīng)濟問題和社會問題;

是關系到人民群眾根本利益，關系到國家財產(chǎn)安全，關系到社會穩(wěn)

定的“天字號”大事。在任何情況下都絕對不能放松對安全生產(chǎn)的

治理和監(jiān)督，安全生產(chǎn)問題要“警鐘常鳴”。

首先，我們應該充分熟悉到，抓好安全工作是實踐重要思想的

具體體現(xiàn)，重要思想要求我們黨始終代表最廣大人民群眾的根本利

益，而保護人民群眾生命財產(chǎn)的安全應該是一個最起碼的要求。

其次，我們必須認清生產(chǎn)與安全的關系，安全與生產(chǎn)是相互依

存的。安全是伴隨著生產(chǎn)而言的，生產(chǎn)是在保證安全的前提下進行

的，生產(chǎn)過程中必須保證安全，不安全不能生產(chǎn)，人們常說的“安

全促進生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”也就是這個道理。

就工程施工而言，毋庸質疑，經(jīng)濟效益是中心，是企業(yè)全部工

作的目的和歸宿，但不能把經(jīng)濟效益與安全生產(chǎn)對立起來，絕對不

能做為了經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)安全的錯事、傻事。假如我們單純的

為了追求經(jīng)濟效益而不顧生產(chǎn)的安全，肯定會發(fā)生事故，從而造成

經(jīng)濟損失和人身傷亡，不言而喻，由于發(fā)生傷亡事故必然造成職工

人心不穩(wěn)，出勤難以保證，施工難以進行，這也是無法估量的損失。

如此這般，就會直接影響到我單位的生存和發(fā)展。今年元月份，浙

江臺州的一家大企業(yè)發(fā)生火災，初步估計經(jīng)濟損失高達六百多萬元,

使得這家公司舉步維艱，幾乎瀕臨倒閉。由此可見，安全生產(chǎn)是提

高經(jīng)濟效益的前提和基礎，沒有安全就沒有效益。

在當前市場經(jīng)濟的新形勢下，必須克服安全工作”說起來重要,

做起來次要，忙起來不要”的錯誤思想，樹立“一切為安全工作讓

路，一切為安全工作服務”的觀念，堅持“安全為天、安全至上”

的理念，切實把“安全第一”的方針落到實處。

最后，安全生產(chǎn)事關社會的穩(wěn)定。社會科學家、全國政協(xié)委員

鄧偉志曾說過：“民以食為天，民以安為地。這個‘安'字，在許

多情況下，比'食'還重要，吃的問題解決了，也吃得好了，但生

產(chǎn)不安全，甚至導致生命的喪失，'食'得再好又有什么意義呢？”

我們知道，安全離不開穩(wěn)定，穩(wěn)定能促進安全，穩(wěn)定是搞好安

全生產(chǎn)的基礎，沒有穩(wěn)定的政治局面就不會有長久的安全生產(chǎn)。但

另一方面，沒有安全就不會有穩(wěn)定，安全生產(chǎn)關系著千家萬戶的安

危，牽動著廣大職工家屬的心，每一次事故的發(fā)生都會給職工家屬

穩(wěn)定的生活秩序蒙上一層陰影，在一定時期內(nèi)造成職工思想緊張和

情緒波動，在一定范圍內(nèi)增加不穩(wěn)定因素，一旦發(fā)生特大事故，除

了國家經(jīng)濟、百姓生命安全受到威脅之外，更為嚴重的恐怕還是加

劇了部分公眾的恐怖心理，破壞了社會的安定氣氛。試想，一個不

能給職工安全感的單位，一個經(jīng)常發(fā)生事故的單位，怎樣生產(chǎn)？談何

效益？因此，我們要在單位的穩(wěn)定中促進安全生產(chǎn)健康發(fā)展，在實現(xiàn)

安全生產(chǎn)、長治久安中保持單位的穩(wěn)定。

2024公司員工演講稿篇5

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！

我叫郭蕾，是車間C班大班長，今天，能夠作為首文公司生產(chǎn)

部、車間優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到非常的榮幸。我們每一位

優(yōu)秀員工所獲得的成績和榮譽，與各位領導的關懷指導和各位同事

的支持幫助是分不開的，在此，我謹代表生產(chǎn)部生產(chǎn)車間全體優(yōu)秀

員工向各位領導及同事表示誠摯的敬意和衷心的感謝，感謝各位領

導、同事對我們工作成績的肯定和鼓勵。

自進入首文公司至今，我并沒有為公司做出了不起的大貢獻，

也沒取得特別值得炫耀可喜的成績，我只是盡量做好屬于自己崗位

上的工作，盡自己最大的努力盡心盡力的去完成每一次任務，總結

自己的經(jīng)驗，從經(jīng)驗中學習，向他人學習，盡量將自己的工作爭取

一次比一次做得更快更好，盡可能的提高工作效率，更好的完成各

項生產(chǎn)任務。

在進入公司的3年來，我從一名普通操作工，逐步成長為班長、

大班長，是首文公司為我提供這個能夠施展自己責任和能力的平臺,

是公司領導的關心加幫助，讓我不斷的進步，是同事們的支持和協(xié)

助，讓我的工作能順利的開展。

今年逐步加快的工作步伐、充實的工作內(nèi)容讓我深刻意識到了

時間的寶貴。在工作中遇到的挫折，克服困難、改進提高的經(jīng)歷過

程，不僅豐富了本職工作的經(jīng)驗，更讓我從性格上、做事風格上、

管理能力上成熟穩(wěn)重很多。

以銷售為龍頭，隨著生產(chǎn)訂單的不斷增加，按時按質按量保證

訂單的交付，是我工作的中心，也是一名合格基層管理人員必須做

到的最基本的工作要求。在生產(chǎn)組織管理中，我始終嚴格要求員工

按工藝規(guī)程進行操作，并制定了各崗位的員工技能培訓資料，進行

崗位培訓和考核，不斷提升了基層團隊的工藝紀律執(zhí)行能力。在現(xiàn)

場管理中，為了杜絕產(chǎn)品混料，我們查找了各崗位混料隱患，并針

對混料隱患制定了相應的措施，通過采用顏色標識、班組長復核、

加強巡檢等措施，有效地改善了現(xiàn)場管理狀況。

產(chǎn)品訂單在不斷增加，如何提高生產(chǎn)效率是我經(jīng)常思考的問題。

面對068、065規(guī)格小產(chǎn)品訂單的持續(xù)增量，小產(chǎn)品倒角成為訂單生

產(chǎn)的瓶頸，為了有效解決068、065平角產(chǎn)品自動倒角問題，我通過

反復試驗，提出設備改進建議，并配合設備、機修人員，通過對自

動倒角機主軸的調(diào)整，減小主軸與工作面之間的距離等措施，解決

了自動倒角機生產(chǎn)068產(chǎn)品的問題，生產(chǎn)瓶頸得到解決，并有效地

提高了設備利用率加生產(chǎn)效率。

我的付出得到了公司的認可，我深感榮幸和鼓舞，我想公司這

次評優(yōu)活動也再次向每位員工傳達與說明了只要付出，只要做好了

屬于你的那份工作，就會有回報這個樸素而簡單的道理。我也堅信,

今后的工作一定會做得更好。

過去的榮譽已成為過去，明年，我將著眼解決困擾生產(chǎn)效率提

高的自動噴涂機流化床調(diào)整難的問題和進一步優(yōu)化勞動組織的問題

等，通過扎實有效、逐一解決生產(chǎn)過程的每個問題，提高生產(chǎn)計劃

的實現(xiàn)率和執(zhí)行力，提高產(chǎn)品生產(chǎn)效率和我的管理能力，力爭在明

年使自己的生產(chǎn)管理水平不斷提高，邊上一個新的臺階。總之，為

實現(xiàn)明年目標，我將不斷加強個人修養(yǎng)，自覺加強學習，揚長避短,

團結協(xié)作，發(fā)奮工作，力爭使自己做得更好一些，實現(xiàn)我從實干型

基層管理人員向務實管理型轉變的目標，為首文的快速發(fā)展奉獻自

己的力量。

謝謝大家！

2024公司員工演講稿篇6

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我競聘的崗位是煙草客戶經(jīng)理。今天能有機會參與競聘，我心

情非常激動。在這里，非常感謝縣局（煙草客戶經(jīng)理競聘上崗演講）

黨組給我們創(chuàng)造了這次公開、公正、公平的競聘機會，讓我們可以

在這里展現(xiàn)自己的風采，也給了我們一次交流的機會。同時，更要

感謝多年來一直關心、幫助和愛護我的領導和同事們，是你們給了

我信心和勇氣，讓我敢于站到這個演講臺上暢想未來。結合地區(qū)局

（公司）、縣局（分公司）機改，同時也是再次對我人生的一次考

驗，經(jīng)過深刻的思考，我決定競聘客戶經(jīng)理這一崗位。首先，讓我

感謝領導給了我一次在物流分庫掛職副主任展現(xiàn)自我的機會，讓我

在人生舞臺上展現(xiàn)自我，讓我在掛職間學習、鍛煉，提升自我。

一、工作回顧

—年7月加入煙草系統(tǒng)這個大家庭以來，先后在等擔任個不同

的工作崗位，我都兢兢業(yè)業(yè)地干好每一項工作。特別是到物流分庫

以來，我用自己的大半時間在工作上，周末和其他時間，辦公室里

都能見到我的身影C

—年11月在物流配送分庫掛副主任以來，根據(jù)領導的安排我負

責“煙草客戶”的管理、內(nèi)務、倉儲分揀、部門上傳、下達，督促

業(yè)務單據(jù)的審核、三標表格指導、歸檔，微機系統(tǒng)運行管理和部門

工作計劃、工作總結擬定和上報，微機員、核算員、配貨員、倉管

員的工作質量考核C在掛職物流分庫副主任期間，我完善了部門倉

儲分揀制度、一號工程管理制度、一號工程和卷煙營銷系統(tǒng)從開機

到一天工作結束關機的操作流程，參與了大方分庫從原有的41條送

貨線路整合到現(xiàn)有27條送貨線路，為地區(qū)局（公司）實現(xiàn)“一個總

庫，兩個分庫”的線路整合打下了堅實的基礎。

二、競聘客戶經(jīng)理的先決條件

1、我曾經(jīng)先后在瓢井、核桃、百納、長石、馬場擔任過不同的

工作崗位，對各片區(qū)的客戶進貨、線路情況相當?shù)牧私?，特別是在

物流分庫掛職以來，每月至少用7個以上的工作日程在市場走訪或

參與送貨，走遍了全縣36個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，進一步增加了對客戶的了解。

2、我只有近六年營銷工作經(jīng)驗，但我個人認為并不是工作年限

的長短就可以決定一個人工作是否能夠成功的條件，所以我有堅定

的信心去當一個合格的客戶經(jīng)理。

3、我營銷員四級證書于一年就獲得，有擔任客戶經(jīng)理的理論基

礎。

4、多次參加過省、地、縣局公司舉辦的學習，于一年獲得縣局

（分公司）“先進工作者”，—年獲縣局（分公司）舉辦的卓越團

隊建設“優(yōu)秀學員”。

5、我有過硬的計算機操作知識，懂得計算機各種表冊的制作，

更加熟悉卷煙營銷系統(tǒng)。

6、我正年輕，“俗話說年輕就是資本“我有足夠的經(jīng)力和時間

去做好自己的本職工作。

7、我愛崗敬業(yè)，對工作負責，工作近六年以來，每從事一個崗

位，我都兢兢業(yè)業(yè)、認認真真地做，特別是在物流分庫工作以來，

我只要是接到辦公室或各級領導的電話，我不分時間和地點都能往

辦公室趕，完成領導交給的工作任務。

三、競聘客戶經(jīng)理上崗后的工作打算及思路

1、根據(jù)客戶經(jīng)理工作質責，完善客戶信息資料，實施客戶評價,

提出客戶等級變更的建議，收集市場信息，了解客戶需求，撰寫市

場報告，認真執(zhí)行品牌培育方案，實施卷煙品牌的培育工作。

2、按照客戶分類及服務標準為零售客戶提供服務。認真開展客

戶維護，實施客戶等級提升。

3、用足夠的時間與客戶促膝長談，和客戶“零距離”接觸，認

真為客戶服務，克服形式主義，真正深入到客戶當中，在務實上下

功夫，把當前貨源情況、促銷政策、營銷技巧等及時送到客戶身邊;

4、在服務時間上爭取差異，每天走訪市場，能夠為零售客戶提

供及時地、周到的服務，盡量在零售客戶訂貨頭天或訂貨當天走訪

該片區(qū)客戶以便對零售客戶做出相應的指導。

5、在零售客戶心中要樹立深刻的印象。深刻印象的產(chǎn)生可以體

現(xiàn)在兩方面：1、要與零售客戶有良好的溝通并讓零售客戶認可你的

服務和指導這樣會加深客戶我的印象。2、幫助客戶解決問題加深印

象。對待零售客戶提出的各種問題能夠及時地給予解答，出現(xiàn)困難

要及時地幫助解決，這樣會增加零售客戶對我的好感和信任度。

6、和客戶溝通的及時性。及時把公司政策、促銷以及其他市場

信息及時地傳達給零售客戶，以保障零售客戶的利益。

7、學會雙贏思考。在日常工作中不僅要從客我雙方雙贏的角度

去想問題，更要想客戶所沒有想到的，站在客戶的角度來想問題。

只要你的建議符合了客戶的心思，自然就成功了一半。

8、把零售客戶當作我的親戚、我的朋友一樣的對待，為客戶提

供“溫曖般”的服務。

9、對客戶采用個性化服務，提高客戶滿意度。針對不同類型的

客戶，提供不同服務。

總之，要作一名好的客戶經(jīng)必須學會和客戶溝通，溝通滲透在

與客戶交往中的每一個環(huán)節(jié)，沒有了溝通，就沒有了人與人之間的

交互作用，溝通無時不在。對于客戶經(jīng)理來說，溝通有時候要比技

能更為重要，因此在與客戶溝通交流中要時刻把握語言的如何運用,

只有運用得當，溝通中才能準確地表達自己的意思，也能得到自己

想要得到的信息。所以，我堅信我能成為一名合格的客戶經(jīng)理，希

望各級領和各位同事相信，給我一次展現(xiàn)的機會。如果我能競聘到

客戶經(jīng)理這一工作崗位，我將努力學習，認真執(zhí)行各級領導的相關

精神，按照我競聘客戶經(jīng)理的工作思路去開展工作；如果我競聘失

敗了也不氣妥，服從領導的安排，將在自己的崗位工作上發(fā)揮自己

的特長，將工作做得更好、更實。

2024公司員工演講稿篇7

尊敬的領導、各位青年團員們：

您們好！我今天演講的題目是：奉獻，在平凡中閃光！也許以

我這樣的年齡，這樣的經(jīng)歷和大家談奉獻，我還顯得太稚嫩，但作

為石獅市自來水營業(yè)公司的一員，作為一名青年團員，值此“五四”

青年節(jié)，我想用自己膚淺的文字，樸實的語言來介紹我們青年服務

人民、奉獻社會的平凡而感人的歷程。

我們的工作，是為誰辛苦為誰忙呢？是為金錢？為權利？還是

為社會？”，幾年前，公司領導向我們青年團員提出了這樣一個問

題。今天，我們營業(yè)公司全體青年團員立足平凡崗位，團結一致，

努力奮斗，弘揚“三平”精神，以實際行動，作出了響亮的回答：

“我們的工作，是為了服務石獅人民，奉獻社會。”

在舉國上下廣泛開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育的熱潮中，我們

再次注意到了身邊這許多勤勤懇懇、嚴守職業(yè)道德的好黨員、好同

事。他們以其堅強的黨性、感人的事例、生動地向我們青年團員闡

述了他們踐行“三個代表”重要思想，保持共產(chǎn)黨員先進性的崇高

追求。

青年黨員盧立新同志，作為一名年青的黨員，在貫徹“三個代

表”重要思想的同時，始終保持黨員的先進性。他積極參加各種公

益事業(yè)，是石獅首批骨髓捐獻志愿者，同時也是一名貧困學生的資

助者。在工作中，他把全部身心投入到他所熟悉的計算機信息處理

工作中，兢兢業(yè)業(yè)，默默耕耘，為營業(yè)公司與建行聯(lián)網(wǎng)建立的水費

結算系統(tǒng)的安全投入使用作出了較大的貢獻。在工作中，他不計較

個人得失，為了保證春節(jié)期間，聯(lián)網(wǎng)結算系統(tǒng)的正常運行，他主動

放棄長假休息時間，堅持與電腦操作員輪流值班，保障系統(tǒng)安全運

行。幾年來，在營業(yè)公司，盧立新同志值班時間是最長的，補休的

天數(shù)是最多的，但是他申請補休的次數(shù)卻是最少的，他用他的一言

一行體現(xiàn)了一名普通共產(chǎn)黨員平靜之中的滿腔熱血及服務社會，奉

獻自我的良好道德情操。

欲正人，必先正己，己不正，焉能正人？青年黨員蔡紹權同志

作為我們營業(yè)公司的領導，他深知“領頭羊”的作為如何，直接關

系到企業(yè)的正常營運和健康發(fā)展。他始終乂嚴謹細致、腳踏實地的

工作作風，熱情服務、認真負責的工作態(tài)度，公正無私、依章辦事

的工作原則來要求加鞭策自已。

作為營業(yè)公司副經(jīng)理，每天都要接待許多用水客戶的咨詢和投

訴，由于接待的客戶形形色色，有時甚至受到個別不講理客戶的辱

罵，但他毫地怨言，盡職盡責，處處以客戶為中心，永遠把客戶的

利益放在第一位。記得有一蔡姓用戶投訴：“你們水廠真是''水霸

我在規(guī)定的時間內(nèi)到建行繳費，被告知不用交，為何現(xiàn)在又向

我發(fā)放一水費催繳通知單’‘，這豈不是亂收費嗎”？接到投訴后，

蔡副經(jīng)理用微笑迎接用戶的冷言冷語，認真受理、積極對待，后經(jīng)

了解該用戶到建行繳費時因把戶號寫錯，而這“錯戶”的戶主又已

申報暫停用水，因而才出現(xiàn)用戶所投訴的問題。通過耐心解釋，用

戶終于認識到是由于自己的過失造成的，在道歉之余對他熱情的服

務態(tài)度、文明的服務用語，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L大加贊賞。由于工作業(yè)

績突出，近年來，蔡紹權同志多次被公司授予優(yōu)秀職工的光榮稱號。

還有黨員王清水同志作為一名稽查科科長，多年來，帶領科室

員工，風風雨雨、日暑寒冬，始終如一日地戰(zhàn)斗在抓偷水、反違章、

追欠費的稽查崗位上，日復一日，年年如比，從不間斷，為保障公

司水費回收率的穩(wěn)定做出了極大的貢獻。記得在一次對庵前片區(qū)水

表進行集中整頓巡查的過程中，他因過度關注于對私接外管的跟蹤,

小腿不慎被一高及腰身的大狼狗咬了一口，整個褲腿隨即被汨汨流

出的鮮血染紅，當公司領導、同志們趕到醫(yī)院，看到他那因疼痛而

扭曲、因流血過多而白得發(fā)紫的臉時，都感到極為的心酸、心痛，

但是，當公司領導要求他在家休養(yǎng)時，他拒絕了，隔天帶著藥水，

忍受著劇痛，又一癡一拐地繼續(xù)投入到整治違章，打擊偷水的巡查

工作中去，以實際行動體現(xiàn)了一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，弘揚

了共產(chǎn)黨員的先進性。

在石獅團市委發(fā)起的“大手拉小手”愛心助學活動中，營業(yè)公

司團支部率先垂范，以最大的熱情投入到愛心助學活動中。15名團

員從20—年開始在五年內(nèi)每年捐出3200元，幫助4名小學生完成

中學學業(yè)。受助學生在來信中這樣寫道：“多虧你們給了我能夠繼

續(xù)學習的機會，當老師把助學金交到我手里的時候，我流下了眼淚,

我好幸福??！……我要比別人更加努力，更加勤奮，就是比別人累

十倍也愿意，我決不能辜負你們的期望，我要為你們爭光、為自己

爭光?！痹跔I業(yè)公司團支部的帶動下，供水公司共與25位中、小學

生建立助學關系。

在服務實踐中，自來水營業(yè)公司擔負著全市15000多個用戶的

水表數(shù)據(jù)抄見、水費收繳、水表維護和水務稽查工作。工作量大、

繁瑣，我們堅持“四心”（即熱心、恒心、專心、細心）要求，把

“服務是否到位，客戶是否滿意”作為評判工作先進與否的標準。

在原有的基礎上不斷拓寬服務新領域，開通了兩臺人工咨詢熱線、

一臺水費自

動查詢電話和一條網(wǎng)上查詢通道，客戶可以通過任何一種方式

向我們反映情況，投訴問題。20__年至今，共受理咨詢、查詢和報

修22014多件，滿意率在98以上。我們把水費繳費系統(tǒng)與建行聯(lián)網(wǎng),

客戶持“水費繳費卡”可到我們收費廳或市區(qū)建行任何一個儲蓄所

繳費，極大地方便了客戶交費。與前幾年相比，我們的年產(chǎn)值由

20年的不到3000萬元上升至20年的將近4800萬，資金回攏率

達到了101.4O我們變等服務為送服務。為方便玉浦村客戶就近交

費，收費廳同志們從20—年1月份開始每月派出兩名收費員到玉浦

村口對502戶村民進行定時定點收費。他們放棄了周末休息的時間,

克服人員少，水費零碎等種種不便，加班加點，毫無怨言，兢兢業(yè)

業(yè)，三年來，共手工開票28000多張，受到了玉浦村客戶的贊許。

其實，以上談到的這些事例，在我們職工平常的工作中不勝枚

舉，我僅僅是拾起一兩朵小浪花與在座的朋友分享。近年來，我們

先后有4人被國土黨委評為優(yōu)秀黨員，18名同志被總公司評為先進

個人，單位被上級組織授予“泉州市十佳職業(yè)道德先進集體”、

“泉州市先進職工小家”、“石獅市先進五好黨支部”等榮譽稱號。

肯耕耘、肯奉獻，在平凡的崗位照樣可以閃光！我們相信，只

要供水青年團結一致，弘揚“三平精神”，勁往一處使，心往一處

想，一定可以托起石獅供水事業(yè)的藍天，為建設海峽西岸經(jīng)濟區(qū)和

泉州濱海城市亮點作貢獻。

2024公司員工演講稿篇8

各位領導，你們好：

今天我是懷著既驚喜又忐忑的心情在這里演講。說是驚喜，因

我這是一次對所在崗位進行的競聘，所以相信這種演講在公司里并

非絕后，但應該空前吧。對這樣一個自己熟悉又熱愛著的崗位競聘,

心里難免懷著激動而又復雜的心情，就像在領養(yǎng)一個孩子一樣，而

這個孩子偏偏又是自己親生的。說是忐忑，是因為過于熟悉就難免

會產(chǎn)生一種莫名的陌生感，而我又是那樣的怕失去這樣一份自己熱

愛的，同時又是正處在業(yè)務能力提升階段的工作。

通過這一年來的客服經(jīng)歷，我認為懣成為一名優(yōu)秀的客服人員,

必須具備內(nèi)外兩種素質：即內(nèi)功和外功。所謂的內(nèi)功就是指內(nèi)在優(yōu)

勢，是天生的種素質，如聲音甜美，普通話標準，表達瀏暢。而所

謂的外功，也就是指武功，是外在的。諸如親切的魅力，和客服恰

如其分的溝通技術，內(nèi)功在很大程度是是天生的，改變起來比較難,

而外功更取決于個人后天的鍛煉。我比較幸運，在某種程度上具備

了這種內(nèi)功素質，通過自己在工作中的摸索，也練就了一和身好的

武功。

所以我認為自己有信心，有能力來繼續(xù)從事自己現(xiàn)在的職位。

一直以來，我工作的態(tài)度是盡量挖掘出最優(yōu)秀的自己，所以對

于自己的工作但求無愧我心。工作中我一直把這一點當成衡量工作

表現(xiàn)的唯一的準繩，而我也看到了自己努力的結果。另一方面，相

信在坐的各位領導也在日常的工作中看到了我的表現(xiàn)。

所以我今天在比競聘，希望能在以后的工作中百尺桿頭，更進

一步，能夠讓自己擁有新的突破。希望各位領導給我這個機會，謝

謝。

演唱的話這些字恰如其分。

2024公司員工演講稿篇9

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

我演講的題目是：讓青春在奉獻中燃燒。

有一個問題是我們?nèi)祟愂冀K在思索的，那就是生命的意義是什

么？不同的時代、不同的國家、不同的民族有著不同的回答。對生

命意義的認識決定著人們的價值取向和行動方向。

作為當代青年，作為發(fā)展中的空港物流公司的青年員工，我們

的回答是什么呢？

是努力多掙錢，盡情享受生活？還是通過個人奮斗，實現(xiàn)自我

價值？什么樣的生命最有意義呢？

我的回答是：是后者，通過個人奮斗，實現(xiàn)自我價值。

我有幸來到空港物流，作為一名出納，我感到肩上的擔子和責

任的重大，在這個崗位我的工作就是與錢和數(shù)字打交道，我必須隨

時保持高度的責任心和警惕性。出納工作雖然平凡，但卻是公司財

務工作必不可少的重要崗位。作為一名財務人員，我始終堅信應該

有所作為，有所不為。公司付出的每一筆錢一定在手續(xù)齊全才應給

予報銷，我作為出納就要為公司負責，為付出的每一筆資金負責。

我每天在收款、付款、登帳、對帳等工作中周而復始地進行著，看

著經(jīng)過我的努力公司資金正常運轉，我的心里別提多踏實了。但是,

面對枯燥泛味的數(shù)字，有時對帳差了幾角錢竟會找上一兩天都不止,

晚上做夢都還在對帳。我體會到了出納工作的酸、辣、苦、甜。我

深信：一分耕耘，一分收獲，從點點滴滴的工作中，我的業(yè)務技能

得到了提高，為以后的工作奠定了堅實的基礎Q

時代在前進，社會在發(fā)展。知識經(jīng)濟時代正向我們走來，我們

的國家還不夠富強，我們的企業(yè)正面臨日益嚴峻的挑戰(zhàn)，我們青年

是祖國的希望，是企業(yè)的未來，肩負著建設社會主義強國和現(xiàn)代化

航空運輸企業(yè)的重任。時代和企業(yè)給了我們青年無限的舞臺，這正

是我們施展才華，奉獻青春的最好時機。我們應該響應時代和企業(yè)

的召喚，去追求，去探索，去創(chuàng)造，去奉獻。

當然，消極頹廢的永遠不可能成為時代的主流。否則，社會就

不會進步，國家就不可能富強，我們空港物流就不可能有今天?；?/p>

首看看我們偉大祖國走過的幾十年光輝歷程，幾代建設者用他們的

青春熱血筑就了祖國的輝煌。我們熟知的“鐵人”王進喜，憑著

“寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的干

勁，打出了大慶第一口噴油井；”雜交水稻之父”袁隆平畢生從事

水稻雜交事業(yè)，為我國糧食增產(chǎn)發(fā)揮了巨大作用。.他們用青春完成

著共和國賦予他們的神圣使命，他們的青春之火熊熊燃燒，放射出

了絢爛的光華。

作為空港物流事業(yè)的建設者。我們不能把自己僅僅放在“小我”

的狹隘圈子里，我們要以建設現(xiàn)代化的空港物流公司為己任，要有

強烈的責任感和使命感，要讓我們火熱的青春為空港物流燃燒起來。

大家都熟悉奧斯特洛夫斯基的那句話吧，“人的生命只有一次。

當我離開人世的時侯，我不因虛度年華而噢悔，也不因碌碌無為而

后悔。。

尊敬的各位、芻位前輩、各位同事：大家好！

金秋送爽，丹桂飄香！在這碩果累累、稻香陣陣的季節(jié)里，我

們郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天，人們越來越認識到，優(yōu)秀員工

是企業(yè)生存發(fā)展的重要基礎?？梢哉f，公司穩(wěn)健發(fā)展離不開優(yōu)秀員

工，公司做大作強，離不開優(yōu)秀員工，公司克服危機重現(xiàn)輝煌，也

離不開優(yōu)秀的員工c優(yōu)秀員工是企業(yè)提高核心競爭力，實現(xiàn)永續(xù)發(fā)

展的基石。

然而，什么是優(yōu)秀員工？優(yōu)秀員工的標準是什么？優(yōu)秀員工須

具備怎樣的品格和素質？如何培養(yǎng)優(yōu)秀員工、打造高效卓越的團隊？

一直以來，我們不斷吸收國內(nèi)外企業(yè)文化建設的先進成果，繼承

發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，堅持從自身實際出發(fā)，緊緊圍繞“誠

信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”組成的企業(yè)文化精髓，著力建設

“以企業(yè)為核心，以企業(yè)制度為依托，以企業(yè)形象為載體，以企業(yè)績效

為標準”的先進企業(yè)文化，致力打造“誠信服務，拼搏進取，團結協(xié)作,

創(chuàng)造一流”的企業(yè)c企業(yè)文化建設的啟動，將是郵政改革發(fā)展歷程

中新的起點和新的動力，將會為郵政的可持續(xù)發(fā)展歷史性機遇，打

造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經(jīng)風雨，再啟新的航程里，和各位、各位前輩、

各位同事一起交流如何弘揚企業(yè)文化，爭做優(yōu)秀員工，是我一一趙

靜，一個才進入郵政工作5年的普通員工，最大的榮幸和最大的自

豪！眾所周知，文化是一種力量，企業(yè)文化建設是立足自我，實現(xiàn)

自我，積累財富，推進文明的過程。一個民族要發(fā)達、要振興、要

強大，就必須培育優(yōu)秀的民族。一個企業(yè)要發(fā)展、要突破、要跨越，

就必須培育優(yōu)秀的企業(yè)文化。郵政企業(yè)文化決定著郵政的公眾形象、

社會定位及發(fā)展方向，在某種程度上說，郵政企業(yè)文化建設決定了

郵政的競爭力，它是企業(yè)發(fā)展強勁的動力！

郵政企業(yè)文化建設是一項系統(tǒng)工程，貴在知，重在行。那么作

為一名郵政人，我們應該怎樣去弘揚企業(yè)文化呢？那就是人人以實

際行動為客戶精品服務，人人以實際行動爭做優(yōu)秀員工。所謂“精

品服務”：“精”，就是一種挑戰(zhàn)自我、超越自我的積極心態(tài)，使

服務真正體現(xiàn)個性化、人性化、差別化的服務特色；“品”就是創(chuàng)

造產(chǎn)品的品牌、服務的品牌，使我們的服務步入品牌化、標準化、

系統(tǒng)化服務的新階段；服務，就是要通過我們每一個郵政人的言行

舉止，體現(xiàn)我們的企業(yè)文化，體現(xiàn)出我們郵政人“追求卓越”的服

務理念，體現(xiàn)出一個有所作為的員工的人生理想和追求。記得曾有

一位經(jīng)濟學家說過：“不管你的工作是怎樣的卑微，你都當付之以

藝術家的，當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫

出來，不再有勞碌辛苦的感覺，你就享受到成功的喜悅?！?/p>

我選擇了這一崗位，我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選

擇了遠方，就該風雨兼程。在工作中，我毫無怨言，勇敢地經(jīng)受著

每一次營銷中的困難和壓力，以堅定的意志，執(zhí)著地追求著夢想。

我不去想是否能夠成功，我不去想未來是平坦還是泥濘，只要熱愛

工作，一切會在意料之中。

乘長風，破萬里浪！各位前輩、各位司事，就讓我們一起高舉

“誠信、績效、責任、創(chuàng)新、和諧”的企業(yè)文化旗幟，努力拼搏，

開拓創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，從我做起，用自己的青春和汗水

為百年郵政再添風采！

作為一名優(yōu)秀的員工我們始終以“以累為榮，以苦為樂”的信

念去工作。

面對新年的新挑戰(zhàn)，我們要樹立一個更高的目標一一做行業(yè)中

最好的營業(yè)員！

最好的營業(yè)員就要擁有高尚的品德，極富誠心、愛心責任心，

具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領先的職業(yè)技能成為業(yè)務的精英！

這就要求我們堅持承諾是金，堅持勤勞進取，堅持學習創(chuàng)新。

我們都知道一花獨放不是春，百花齊放滿園春。

我們都是優(yōu)秀的員工。我們紅旗店有英明的，科學的管理機制,

優(yōu)秀的企業(yè)文化，良好的產(chǎn)品。

我們的隊伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠的服務來面對廣大

的顧客。讓我們把與您攜手改變生活融入在每一天。

讓我們把成為改善大眾生活品質的卓越零售企業(yè)成為每一人的

目標。讓我們同呼吸同命運。

同志們，最后，讓你，讓我，讓他，讓我們大家共同來呼喊出

那句話吧；

紅旗紅旗，

相信自己，

紅旗紅旗，

勇爭第一。

2024公司員工演講稿篇10

很榮幸被評為20_年度的優(yōu)秀員工，這是對我工作上的肯定，

也是對我做好今后工作的一種鼓勵。

公司加快了發(fā)展步伐，我在公司領導妁正確引導、各位同仁的

大力支持下，特別是財務中心的全體工作人員的分工協(xié)作，積極配

合下，兢兢業(yè)業(yè)的做好自己的本職本崗工作。在公司財務管理制度

的完善和執(zhí)行;規(guī)范而合法的進行公司的賬務處理;和外部保持良好

的工作聯(lián)系等等方面積極、努力、而細致的工作著。

在以后的工作當中，我將不辜負領導和同仁的的期望，更加盡

心盡職，抱著務實認真的工作態(tài)度，并不斷學習提升自己的工作技

能，迎接新的挑戰(zhàn)!用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力！當

選為公司20_年度的優(yōu)秀員工，這是一份榮譽，更是一份激勵。加

入公司近七年來，從一個對“電路板”這個名詞僅僅有一點點模糊

理解的門外漢，到現(xiàn)今不但已熟練掌握各類板件的工藝流程和一些

主要設備的工作原理，還能對一般板件的常見缺陷進行分析處理，

整個過程離不開上級領導的認真教導和資深同事們的熱心幫助，在

今后的日子里，我將秉承團結奮進的精神，引導更多的人加入到我

們的優(yōu)秀隊伍中來，讓我們一起為CCTC更加燦爛輝煌的明天加油！

當選為優(yōu)秀員工，僅僅是進步的起點，這將是我今后工作的鞭

策和動力，它將推動我更加努力地完成公司的各項指標，做好每一

件事，我決心在員工中起到革新技術，提高效率，發(fā)揚團隊精神等

帶頭作用；也決心為打造品牌，保質保量完成任務，努力提高員工素

質，在各級領導的帶領下，為將CCTC打造成為世界一流企業(yè)奉獻青

春和力量！衷心希望我們這支隊伍能夠越來越壯大，努力為企業(yè)的繁

榮昌盛做出貢獻！

2024公司員工演講稿篇11

大家好！我作為電力企業(yè)的一名普通員工，也是基層的一名管理

人員。2_2年初，調(diào)至山青水秀、人間仙境的美麗瑤里工作。由于

歷史原因，當?shù)卦摰貐^(qū)的供用電情況較為混亂，各項經(jīng)營指標完成

情況不盡人意，加上遠離妻小，心中不免產(chǎn)生憂郁苦悶和彷徨。常

常還會有人說，你在哪兒呆著不行，偏偏來這里。復雜的工作環(huán)境,

巨大的工作壓力，使我感到一片茫然，當初的那份喜悅也漸漸消失。

每每此時，我就在思索著自己的一生，直到有一天，我才明白，我

是幸運的，我要克服工作環(huán)境帶來的煩躁不安的情緒，為企業(yè)增添

光彩。我暗暗下定決心，一定把自己的工作當做生活的樂趣，一定

要對自己的工作投入更多的愛，一定要為自己腳踏的這塊土地，為

自己的企業(yè)做點什么。也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又

能怎樣呢？的確，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小

的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們始終能積蹉步以至千

里，積小流以成江河！我是一名普通的基層負責人，惟有不懈地努力，

干好工作。努力就意味著要立足崗位，從本職工作做起，從身邊小

事做起，對待客戶時做到一把椅子讓人，一杯開水敬人，一句好話

暖人，一張笑臉迎人，一顆誠心感人，一股正氣激人，即便這是平

凡的小事，但這卻是我對工作的愛，對電力企業(yè)的愛！眾所周知，瑤

里供電所在我的帶領下，井然有序，電量增長的強勁勢頭，難道不

應該成為我們加快發(fā)展的理由嗎？這一切一切不正是由我們許許多多

平凡勤勞的人們一點一滴創(chuàng)造出來的嗎？看到這些，我們電企員工還

有什么理由不為之歡呼！為之鼓舞呢?

如果企業(yè)是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小

的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說企業(yè)是一條出水

的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光

芒。

不必走遍中華大地，身居浮供企業(yè)，就能感受到黨的春光，一

根根桿塔座落有致，一條條輸電線路伸向千家萬戶，戶戶通明，笑

逐顏開?？粗@么大好形勢，我們怎能不為之振奮？未來在我們面前

鋪就了一張白紙，大筆揮就了浮供遼闊壯美的遠景，剩下的圖畫由

我們來增光添彩。要想這幅畫美倫美奐，每支畫筆都得廣集丹青，

細細調(diào)制。今天、明天以及明天的明天，我愿揮灑我的汗水，用我

的智慧，為浮供光輝的未來涂抹上最亮麗的色彩！

2024公司員工演講稿篇12

尊敬的各位領導、各位同事們：大家好！

今天，我們軟件技術有限公司南京分公司的應屆畢業(yè)生秋季聯(lián)

誼會在—酒店舉行，首先，請允許我代表csp定制部，向各位同事

的到來表示衷心的感謝和熱烈的歡迎！向來參加我們聯(lián)誼會的各位

領導表示深深的敬意！

雖說走出校園滿懷激情和信心奔向社會，人生軌跡各不相同。

而如今，我們不約而同的相聚在這個大家庭里。并且也融入到了這

個美滿的大家庭里c在工作中我們在一起互幫互學，研究探討，交

流思想，共同提高；我們朝夕相伴，情同手足。

我相信在坐的各位從踏出校門的第一步都曾經(jīng)歷了人生的喜怒

哀樂；體會了生存的艱辛與磨難；嘗遍了生活的‘酸甜苦辣；有過向

命運挑戰(zhàn)的體驗.....風雨人生路上，既有成功的喜悅，亦有失敗

的苦澀。我們?nèi)栽诳嗫鄪^爭的同志們，無論生活怎樣具有戲劇性，

但目前有一點是不變的，因為我們是同事。機遇和緣分可以把我們

生存的空間和職業(yè)改變，但同事間這種天然的緣分，是生活永遠也

不可重新選擇和改變的。讓我們相互關心，相互支持，相互幫助，

在濃濃的同事情誼中，去尋找和發(fā)現(xiàn)自我的位置，去實現(xiàn)自己人生

的價值。

時間一晃而過，轉眼間我到公司馬上就滿一年了。這是我人生

中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我

極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領

導們“海納百川”妁胸襟，感受到了人〃不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”

的豪氣。在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷指導下，通過

自身的努力，各方面均取得了一定的進步，我相信：只要你用心學

習，沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學習階段，我相信今

后還將更加輝煌。

—員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利

開展并最終取得成功的保障。在這段時間里，我能遵守公司的各項

規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，一直以來保持一個觀念早到

不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗

位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。讓

我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以

后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越

精彩。

作為一個新員工，在以后的工作中，我一定時時刻刻注意修正

自己不足的地方，一定會養(yǎng)成良好的工作習慣，成為公司一名優(yōu)秀

的職業(yè)化員工，隨著對公司和工作的進一步熟悉，在以后的工作中

我要不斷學習業(yè)務知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提

高自己的各項業(yè)務技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學

科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導

實踐。豐富的專業(yè)技能，在今后工作中，把自己的工作創(chuàng)造性做好

做扎實，盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

我們要把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結工作；

歲月易老，友誼永存。同事們，今天的相聚是為了讓我們珍視

過去，擁有未來。讓我們?yōu)閾碛幸粋€共同的經(jīng)歷而刻骨銘心，愿這

短暫的瞬間彌留在你我的心里；愿大家通過今天的相聚，相互溝通,

加深了解，互助互愛；愿同事之間的友情更加深厚，萬古長青。同

志們，讓我們在今后的歲月里，共同期盼著在這個大家庭里我們有

個很好的發(fā)展。

相信我們在平凡的崗位上做出了令人贊嘆的業(yè)績，為公司的建

設和發(fā)展默默無聞、無私奉獻。

最后，祝我們的聯(lián)誼會圓滿成功!

謝謝大家！

2024公司員工演講稿篇13

尊敬的領導，各位同事：

大家好！

每個公司不可缺少的就是底層的員工，因為在大的高樓也需要

地基支撐起來，才能夠讓我們有更大的發(fā)展空間，而我們員工需要

回報公司的就是對于自己崗位工作的責任。

任何人都要為自己的工作擔負起基本的責任，需要達到基本的

工作要求，保證自己可以及時完成基本工作，每天下達的工作任務,

我們都必須要及時按量的完成，我們有一雙肩膀，就要扛起自己的

擔子，這是我們享受公司給我們的福利的司時需要擔當?shù)呢熑危?/p>

多時候都不能忘記這些工作任務。

在崗位上沒有輕松的任務，在公司的每一個人我們都在堅持著

自己的工作任務，做著每日經(jīng)常做的工作，同時也必須保證自己可

以按時完成工作，不管工作有多累，有多難著都是應該完成的，一

個負責人的人，才能夠得到公司的認可，一個愿意為公司貢獻力量

的人做的多，但同樣學的多，能夠有更多的成長和發(fā)展，這是一個

不錯的發(fā)展方向，更是一個不錯的成長基礎。

樹木需要深林來積聚養(yǎng)分，需要共同努力來抵抗狂風暴雨的侵

襲，而我們需要依托公司來發(fā)展，來變強，不能光靠著一點點任務

工作就放棄自己一直堅持的工作，在難我們也要堅持自己的工作，

有一分責任需要我們放在心中，有一分工作壓力需要我們自己卷起,

工作不可能事事都要求他人完成，更多的是需要我們自己一點點的

去做好，去努力從而實現(xiàn)自己的一些基本妁任務。

我是一個老員工，清楚崗位上的競爭，也清楚行業(yè)內(nèi)的競爭，

如果一直都在崗位上不動，只知道堅持著自己的一些基本工作任務,

不知道上進，不知道積極進取，我們很容易就會被取代，就會被超

越，公司被競爭者超越我們的工作壓力就會變得更大，變得更加難

以應對，如果我們不能時刻做好自己的任務被淘汰也是遲早的。不

要給自己借口，不要給自己放松。

能夠吃苦的人，他們可以看到遠方的山巔，不能吃苦的人永遠

都是在山腳下默默的等待期待更多的發(fā)展，需要更多的付出，沒有

天降的福運，沒有不勞而獲的可能，只有堅持努力的人才可以在崗

位上走的最遠，我們要相信自己是最強的，要堅守自己的崗位，要

敢于拼搏，所有人的機會都是均等的，努力會收獲需要的果實。

謝謝大家！

2024公司員工演講稿篇14

各位領導、各位同事：

大家好，首先作一下自我介紹，我叫，今年一歲，現(xiàn)任財務部，

中共黨員，文化，師。

我非常感謝各位領導給了我這次參加評選優(yōu)秀員工的機會，也

感謝眾多的同事們帶給我的無限支持，讓我有機會在這里展示目己。

我今天的演講內(nèi)容主要分為兩個部分：一是公司給予了我什么；

二是我能為公司做些什么。

我是20_年10月份進入公司的，在這短短的四年時間里，公

司給予了我莫大的關懷和幫助，使我得以健康快樂的成長。一是公

司給予了我展示自我的平臺。進入公司后，我先是在營銷中心任綜

合員，由于我吃苦耐勞的精神和踏實肯干的作風被領導認可，20_

年4月公司給予了我一個大的施展平臺，調(diào)入市公司財務部，負責

集團公司、股份公司、網(wǎng)絡公司的成本會計工作，面對全新的崗位、

全新的工作，我以嚴謹認真的態(tài)度和忠誠堅定的品行，出色地完成

了本職工作。一年—月公司再次給予了我一個更大的平臺，負責公司

內(nèi)控、稅務報表、績效考核、縣區(qū)財務培訓、財務檢查、集團公司

成本支出、工會賬務以及部門綜合工作，面對這個平臺，我知道我

的工作是為公司做的，但更是為我自己做的，只要我不斷的努力，

公司就永遠會給予我更寬廣的展示平臺。二是公司給予了我錘煉自

身素質的機遇。我從一個初出校門的學子到一名合格的員工，今天,

我又有勇氣站在這里競選優(yōu)秀員工，我的成長離不開公司對我的培

養(yǎng)和錘煉，每一個崗位有每一個崗位的要求，在這四年里，如果沒

有公司對我的各類培訓、如果沒有部門領導對我悉心的指導、如果

沒有同事們對我全力的支持，就沒有我今天的成熟與進步。在公司

這個大家庭里，我學到的不僅僅是業(yè)務上的知識，更多的是感受到

了這個大家庭的溫暖，在這里，讓我真誠地道上一聲，謝謝你們，

大家辛苦啦。三是公司給予了我無上的榮譽。進入公司的這四年里,

我已經(jīng)連續(xù)三年被評為先進個人，公司給予我的榮譽比起我為公司

做的貢獻來說，已經(jīng)給予我的太多太多。我知道，在這榮譽里面有

公司培養(yǎng)員工的激勵、也有我們部門領導殷切的希望、更有我們財

務部這個團隊中同事們大度的謙讓。沒有完美的個人，只有完美的

團隊，我的成功離不開我們財務部這個團隊、離不開我們—公司這

個團隊。

當公司把我從嗷嗷待哺的幼鳥培養(yǎng)成一只展翅翱翔的雄鷹時，

當我充滿自信地站在這里競選優(yōu)秀員工時，我在想，我又能為公司

做些什么呢。

作為一名優(yōu)秀的員工，一是要以優(yōu)秀的工作業(yè)績回報公司，做

公司發(fā)展的主人。我深刻懂得財務這一崗位的重要性，也充分體會

公司領導對我們部門的高度重視，在今后的工作中我將秉承著高度

負責的主人翁精神，把工作當事業(yè)去經(jīng)營，把每一項工作抓實、抓

細、抓牢、抓靠，工作上多想辦法、多出主意，以優(yōu)秀的工作業(yè)績

為公司領導當好參謀、為部門主任當好助手、為一線員工當好后盾。

二是要以優(yōu)秀的員工形象帶動團隊，做公司發(fā)展的典范。員工依靠

企業(yè)生存，企業(yè)依靠員工發(fā)展，作為一名優(yōu)秀的員工，要有更高的

要求。我將以身作則，嚴格遵守公司的規(guī)章制度，敬業(yè)愛崗，一言

一行樹立一名優(yōu)秀員工的形象，充分發(fā)揮表率作用，并把這份力通

過自身傳遞給我們的團隊、傳遞給市場，傳遞給社會，將我們的團

隊鍛煉成一支業(yè)務過硬，作風優(yōu)良的團隊。三是要以優(yōu)秀的自身素

質促進事業(yè)發(fā)展，做公司發(fā)展的專家。一名優(yōu)秀的員工在公司專業(yè)

領域要起到支撐作用，在今后工作中，我將努力提高自己，虛心向

領導及同事們請教，加強業(yè)務學習，不斷與時俱進、不斷超越目我,

把自己的專業(yè)技能加公司需求同步，不斷適應公司發(fā)展的需要。

作為這次競選優(yōu)秀員工的積極參與者，我渴望在競爭中獲得成

功，但我也絕不回避失敗，無論是成功與否，我都將會更加努力、

更加勤奮的工作，以更高的目標、更高的起點來要求自己，與我們

電信公司同進步、共輝煌。

謝謝大家。

2024公司員工演講稿篇15

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好！

我是非車險部的。帶著青春的激情，帶著對未來的憧憬。此時

此刻我最想說的是：身為人民保險的一名普通員工，我是幸福的。

在人民保險的這片沃土上，我們并肩耕耘，播撒汗水，擁有廣闊的

天地，擁有盡情施展才華的平臺，我們還得到了比其他工作崗位更

多的關愛與支持，這一切極大豐富了我們的生活和事業(yè)。今天，我

代表的不是我個人，而是武林公司所有默默耕耘在人民保險的工作

崗位，為武林公司的發(fā)展奉獻著青春和汗水的員工。謝謝你們！

（鞠躬）

今天，我演講的題目是一一我的人保夢之“與武林同成長

不知不覺我已與武林公司相伴了快三年時光。我見證了公司規(guī)

模從一個億到兩個億的突破，創(chuàng)造的一個又有一個的記錄；而公司

則看著我從一個稚嫩的學生到慢慢精通業(yè)務知識的基層客戶經(jīng)理的

轉變。清楚的記得第一次來到武林公司，是陌生，是茫然。揮揮手

告別了大學生涯，卻完全沒有做好踏入社會的準備，也完全沒有一

個職員應該有的基本技能。很幸運的得到領導的信任，讓我接手維

護公司的幾個渠道，“與企業(yè)同發(fā)展”是我們每一位員工實現(xiàn)理想

和價值的必經(jīng)之路c作為人民保險的一名普通員工，能在這個平凡

的崗位上為祖國的繁榮興旺添磚加瓦，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻自己

的青春，讓我倍感光榮和幸運。今天，我想說：無論你選擇了這個

崗位，還是崗位選擇了你，這就意味著你有了一份追求，意味著你

有了一份責任，意味著我們需要去珍惜，因為偉大出自于平凡。

保險是一份充滿愛和陽光的事業(yè)，保險代理人是愛的傳遞者。

經(jīng)常有對保險還不了解的朋友問我，什么是保險？保險能給我們帶來

什么？這時我都會自豪的對他們說：“保險就是無私的愛！”保險是

一種愛的信仰。我要讓身邊的每個人都知道，有保險，可以讓生活

變得更美好!作為愛的傳遞者，在這過程中，我不僅僅得到了事業(yè)上

的成功，更收獲了尊重和友情。更堅定了我投身人保的信念。

與武林公司共同成長，我領悟了工作與生活的真諦在于創(chuàng)造。

嚴酷的生存環(huán)境歷練了我們的生存智慧，激勵我們迸發(fā)出無限的動

力。全體上下不斷的通過實踐和學習，承受了許許多多的考驗，擁

有過鮮花和掌聲，接受過批評和指責，在激烈的競爭市場上執(zhí)著頑

強的耕耘播種，目前在保險業(yè)內(nèi)已站在眾多競爭對手的前列，傲視

群雄。

如果我們能把個人的理想和企業(yè)的發(fā)展相融合，那么我們將可

以實現(xiàn)企業(yè)興旺與個人價值的“雙贏”。企興我榮、企衰我恥、企

強我富、企衰我窮，企業(yè)明天的輝煌，在于我們

今天扎實的努力；在于我們每個人身上的責任感和使命感；在

于我們愛崗敬業(yè)，以企業(yè)為奮斗的樂園，成長成才，建功立業(yè)。

可以放棄選擇，但是不可以選擇放棄。既然選擇了人保，我就

會全身心投入，絕不輕言放棄。因為，那是我的夢一一我的人保夢。

謝謝大家。

2024公司員工演講稿篇16

尊敬的各位領導、同事：

大家好！

首先，熱烈祝賀鞍山市物業(yè)行業(yè)協(xié)會成立。作為協(xié)會的一名正

式成員，我也代表全體會員，堅決擁護和支持協(xié)會的領導，盡最大

努力完成協(xié)會交辦的各項工作任務，為協(xié)會的健康發(fā)展建言獻策，

做出積極貢獻。

我認為，行業(yè)協(xié)會是市場經(jīng)濟的產(chǎn)物，是國家經(jīng)濟管理體制改

革、政府職能轉移的產(chǎn)物。因此，行業(yè)協(xié)會必須遵循市場化、規(guī)范

化發(fā)展原則。在自覺接受政府主管部門的指導，并取得政府主管部

門的支持的同時，堅持協(xié)會的民辦特色。不能希冀政府在經(jīng)濟上扶

持，要學會在市場中生存；不能利用政府職能轉移的機會來強化協(xié)

會權力，要靠自立自強來爭取協(xié)會的地位；不套用行政管理的手法

來處理協(xié)會內(nèi)部事務，要以誠立會，以信立會，民主決策，取信會

員，真正把協(xié)會辦成會員之“家”。

行業(yè)協(xié)會是大家自愿結成的社會組織，“自律、發(fā)展、協(xié)調(diào)、

互助、服務、交流、調(diào)解和制衡”是協(xié)會的基本職能。行業(yè)協(xié)會的

管理不能靠行政命令，不能拿“官臉”、沾“官氣”、打“官腔”，

要以專業(yè)見長，以服務取勝。要以自律管理，信譽管理，道德防線,

市場成本，利益機制來求得內(nèi)部的協(xié)調(diào)和統(tǒng)一，在充滿人性化的管

理中實現(xiàn)會員的互動多贏。

發(fā)展是硬道理，創(chuàng)新是原動力。協(xié)會的工作也要敢于大膽創(chuàng)新,

走前人未走過的路，一切妨礙發(fā)展的思想觀念都要堅決突破，一切

束縛發(fā)展的做法和規(guī)定都要堅決改變，一切影響發(fā)展的體制弊端都

要堅決革新，以新求變，以變強會。

代表會員、服務會員始終是協(xié)會工作的重中之重。服務工作不

能停留在為會員排解具體困難的層面上，更要注重維護行業(yè)的整體

利益，維護會員的長遠利益，解決好事關全局的普遍性問題，為整

個行業(yè)服務，起到解決一個，受益一片的效果，真正發(fā)揮行業(yè)協(xié)會

規(guī)劃引領行業(yè)健康發(fā)展、為在到來的國際化競爭中抵御市場風險的

領軍者。

最后相信在鞍山市房產(chǎn)局領導的指導下，在會長、副會長、及

秘書長的帶領下，鞍山市物業(yè)行業(yè)未來發(fā)展之路，必將迎來春色滿

園的春天。

謝謝！

2024公司員工演講稿篇17

尊敬的各位領導，同事們：

大家好！

伴隨四月的春風，我們又在這里喜相逢。讓我們有緣相聚在這

里，讓我們有幸相識在此刻。感謝給我這次機會讓我站在這里和大

家交流來公司的體會。也不瞞大家說，我也很想拿個一等獎的榮譽

好回去給廠長交差c然而，我站在這里一點都不輕松，確實感覺到

一種責任，正如崔總說過：責任與榮譽并存。其實在獲得榮譽的同

時必須要肩負責任的重擔。因為我們明白一個道理，天下沒有免費

的午餐，在收獲的時候必須得辛勤的耕種。

項目把世界布遍，雄心勃起凌九天，亞洲乃之后花院，規(guī)模橫

貫天山，“飛機”運甲醴穿梭似電，（洛克）菲樂欣然赴談判，領

導者遠矚高瞻，怎怕企業(yè)超不過微軟？

榮譽是驕傲的，但是榮譽背后的努力又是漫長的，歲月的風刀

不斷雕刻出美麗，我們從一個名不見經(jīng)傳的小小廠區(qū)，如今已發(fā)展

成為一個令世人為之驚嘆的二甲醛生產(chǎn)基地，這，從某種意義上講

不能不說是一種奇跡。世界上有幾個企業(yè)能有如此快的發(fā)展速度，

微軟公司比爾?蓋茨和保羅?