人力資源管理服務(wù)合同

人力資源管理服務(wù)合同合同編號(hào)：__________甲方（委托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：乙方（受托方）：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話(huà)：鑒于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，具備獨(dú)立承擔(dān)合同責(zé)任的能力；乙方為具備提供人力資源管理服務(wù)資質(zhì)的專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)，愿意為甲方提供人力資源管理服務(wù)。為了明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容（1）員工招聘與選拔（2）員工培訓(xùn)與發(fā)展（3）績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施（4）薪酬福利設(shè)計(jì)與管理（5）勞動(dòng)關(guān)系管理（6）人力資源信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，制定詳細(xì)的serviceplan（服務(wù)計(jì)劃），并在雙方確認(rèn)后組織實(shí)施。第二條服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非一方提前終止本合同，否則雙方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)期限繼續(xù)履行。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的各項(xiàng)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____。3.2甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的方式如下：（1）本合同生效后__日內(nèi)，甲方支付乙方服務(wù)費(fèi)用的__%；（2）乙方完成本合同約定的服務(wù)后，甲方支付乙方剩余的服務(wù)費(fèi)用。3.3乙方應(yīng)提供合法的稅務(wù)發(fā)票，甲方按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。第四條雙方義務(wù)4.1甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的招聘信息、員工個(gè)人信息及相關(guān)資料，以便乙方更好地為甲方提供服務(wù)。4.2甲方應(yīng)按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和費(fèi)用支付方式，按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。4.3乙方應(yīng)按照甲方的委托和要求，提供專(zhuān)業(yè)、高效的人力資源管理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量符合甲方的要求。4.4乙方應(yīng)妥善保管甲方的招聘信息、員工個(gè)人信息及相關(guān)資料，不得泄露給第三方。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過(guò)程中所獲悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。6.2若乙方未按照約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。7.2雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.甲方（委托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.甲方（委托方）法定代表人身份證明3.乙方（受托方）營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件4.乙方（受托方）法定代表人身份證明5.服務(wù)計(jì)劃書(shū)6.招聘信息、員工個(gè)人信息及相關(guān)資料7.稅務(wù)發(fā)票8.違約金計(jì)算公式9.訴訟管轄約定二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息、員工個(gè)人信息及相關(guān)資料3.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等5.雙方未履行保密義務(wù)6.雙方未履行爭(zhēng)議解決約定三、法律名詞及解釋?zhuān)?.人力資源管理服務(wù)：指乙方為甲方提供的人才招聘與選拔、員工培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì)與實(shí)施、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、人力資源信息系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與維護(hù)等服務(wù)。2.服務(wù)費(fèi)用：指乙方為甲方提供人力資源管理服務(wù)所收取的費(fèi)用。3.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.稅務(wù)發(fā)票：指稅務(wù)部門(mén)規(guī)定的一種財(cái)務(wù)憑證，用于確認(rèn)交易雙方之間的交易金額和內(nèi)容。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，提醒甲方支付服務(wù)費(fèi)用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并依法追討違約金。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的招聘信息、員工個(gè)人信息及相關(guān)資料：乙方有權(quán)拒絕根據(jù)虛假信息提供服務(wù)，并要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的資料；如甲方未改正，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。3.乙方未按約定時(shí)間完成服務(wù)：乙方應(yīng)提前與甲方溝通，說(shuō)明原因，并盡快完成服務(wù)；如乙方仍未能按約定時(shí)間完成服務(wù)，甲方有權(quán)按照逾期天數(shù)向乙方追討違約金。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償損失；如情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.雙方未履行保密義務(wù)：泄露方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守密方支付違約金，并賠償損失；如情節(jié)嚴(yán)重，守密方有權(quán)解除合同，并要求泄露方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.雙方未履行爭(zhēng)議解決約定：按照約定選擇爭(zhēng)議解決方式，如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于甲方為合法成立并有效存在的企業(yè)，需要乙方提供人力資源管理服務(wù)的場(chǎng)景。2.適用于