體育健身教練聘用合同

體育健身教練聘用合同合同編號：__________體育健身教練聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條聘用崗位及職責1.1乙方擔任甲方的體育健身教練，負責為甲方提供專業(yè)的健身指導、訓練計劃制定、會員服務等職責。1.2乙方應具備相應的專業(yè)技能和資質(zhì)，包括但不限于國家認可的健身教練資格證書、運動營養(yǎng)師證書等。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，保持職業(yè)操守，維護甲方形象。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應提前一個月書面通知對方。第三條薪酬待遇3.1甲方按月支付乙方工資，工資標準為人民幣____元/月（稅前）。3.2乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。3.3甲方為乙方繳納社會保險，具體繳納比例按國家相關規(guī)定執(zhí)行。3.4乙方根據(jù)甲方規(guī)定享受相應的獎金、提成等福利待遇。第四條工作時間及休息4.1乙方每周工作時間____小時，具體工作時間根據(jù)甲方營業(yè)時間調(diào)整。4.2乙方按國家規(guī)定享有休息日及法定節(jié)假日，甲方保障乙方合法權益。第五條保密協(xié)議5.1乙方在合同期間及合同終止后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等予以保密，不得泄露給第三方。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應承擔相應的法律責任。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任，賠償對方因此造成的損失。6.2本合同解除或終止后，乙方應立即停止履行職務，歸還甲方提供的所有物品。第七條爭議解決7.1雙方在簽訂本合同及履行過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方專業(yè)資格證書復印件3.甲方規(guī)章制度4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.社會保險繳納證明6.工資支付證明7.乙方工作表現(xiàn)評價二、違約行為及認定：1.乙方未能按照約定提供專業(yè)健身指導，認定違約。2.乙方未能按照約定完成訓練計劃制定，認定違約。3.乙方未能按照約定遵守甲方規(guī)章制度，認定違約。4.甲方未能按照約定支付乙方工資，認定違約。5.甲方未能按照約定為乙方繳納社會保險，認定違約。6.任何一方泄露對方商業(yè)秘密或客戶資料，認定違約。三、法律名詞及解釋：1.體育健身教練：指具備專業(yè)知識和技能，為健身會員提供指導和服務的人員。2.聘用方：指依法成立的企業(yè)或其他組織，為乙方提供工作崗位并支付報酬的一方。3.受聘方：指具備相關資質(zhì)和能力的個人，接受甲方聘用并提供相應的服務。5.賠償損失：指因違約行為給對方造成的直接經(jīng)濟損失。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到不理解或有異議的規(guī)章制度，應及時與甲方溝通，尋求解答和解決。2.如乙方工作中發(fā)生意外傷害，應立即報告甲方，并按照甲方指引進行處理。3.如乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，應提前一個月書面通知甲方。4.如甲方未能按時支付乙方工資或未繳納社會保險，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.健身房與具備專業(yè)資質(zhì)的健身教練簽訂聘用合同。2.體育教練與