2024年標(biāo)準(zhǔn)股份代持協(xié)議范本

2024年標(biāo)準(zhǔn)股份代持協(xié)議范本一、協(xié)議背景甲乙雙方，經(jīng)充分友好協(xié)商，就甲方向乙方代持股份事宜，達(dá)成如下協(xié)議，以共同遵守。二、協(xié)議主體1.甲方（代持人）：（1）姓名/名稱：（2）身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：（3）住址/住所：2.乙方（被代持人）：（1）姓名/名稱：（2）身份證號/營業(yè)執(zhí)照號：（3）住址/住所：三、代持股份及權(quán)益1.甲方同意代持乙方持有的股份，代持股份的金額、比例、股份性質(zhì)等詳見附件。2.代持股份的權(quán)益包括但不限于：分紅、配股、轉(zhuǎn)增股本、股票減持等。3.代持期間，股份產(chǎn)生的所有收益歸乙方所有，甲方不享有任何權(quán)益。四、代持期限1.本協(xié)議代持期限自協(xié)議簽署之日起至____年__月__日止。2.代持期滿后，雙方如需繼續(xù)代持，應(yīng)簽訂書面協(xié)議予以延長。五、股份代持的變更和解除1.在代持期限內(nèi)，如乙方需要變更或解除股份代持，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.變更或解除股份代持的事項(xiàng)，應(yīng)依法辦理相關(guān)手續(xù)。六、保密條款1.除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露外，雙方應(yīng)對本協(xié)議的內(nèi)容和簽署情況予以保密。2.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向第三方披露本協(xié)議的任何內(nèi)容。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項(xiàng)，如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽署日期：____年__月__日2024年標(biāo)準(zhǔn)股份代持協(xié)議范本協(xié)議主體嘛，就是明確誰是要代持股份的人，誰是被代持股份的人。甲方作為代持人，肯定要有足夠的實(shí)力和信譽(yù)，乙方作為被代持人，也應(yīng)該是具備一定的條件和需求的人。代持股份及權(quán)益這一塊，可是協(xié)議的核心部分。甲方代持乙方的股份，不僅僅是幫忙持有那么簡單，還要涉及到股份的分紅、配股、轉(zhuǎn)增股本、股票減持等權(quán)益。這些權(quán)益都是直接關(guān)系到乙方的利益，所以一定要明確清楚。代持期限這塊，就是規(guī)定了甲方代持乙方股份的時(shí)間。雙方可以根據(jù)實(shí)際情況來約定具體的起止時(shí)間，如果需要繼續(xù)代持，那就再簽一個(gè)協(xié)議延長一下時(shí)間。股份代持的變更和解除，這個(gè)也很重要。因?yàn)檎l也說不準(zhǔn)以后會發(fā)生啥，如果乙方需要變更或解除股份代持，那就要提前通知甲方，并且雙方要協(xié)商一致。保密條款就是得保護(hù)雙方的隱私，不能把協(xié)議的內(nèi)容和簽署情況隨便告訴別人。否則，如果泄露了信息，那可就麻煩了。違約責(zé)任這塊，就是如果有人不按照協(xié)議來，那就得承擔(dān)違約責(zé)任。比如甲方如果違反了協(xié)議，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，那甲方就要賠償乙方。爭議解決嘛，就是如果將來有啥爭議，雙方得知道怎么解決。最好是友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，那就得依法向法院提起訴訟。其他約定這部分，就是一些補(bǔ)充說明或者特殊規(guī)定。比如協(xié)議的份數(shù)，簽字日期等。雙方都要簽字蓋章，證明協(xié)議的有效性。這個(gè)協(xié)議一旦簽了字，那就具有法律效力了，雙方都要按照協(xié)議來執(zhí)行。這樣才能保證雙方的權(quán)益得到保障，也能讓股份代持的事情順利進(jìn)行。重點(diǎn)：1.股份代持的原因和背景2.協(xié)議主體，即代持人和被代持人的信息3.代持股份的具體內(nèi)容和權(quán)益4.代持期限的約定5.股份代持的變更和解除條件6.保密條款7.違約責(zé)任8.爭議解決方式9.其他特殊約定難點(diǎn)：1.確保代持股份的權(quán)益分配和保護(hù)2.約定合理的代持期限和變更解除條件3.確保保密條款的有效