IT系統(tǒng)使用與網(wǎng)絡(luò)安全制度

IT系統(tǒng)使用與網(wǎng)絡(luò)安全制度1.緒論為了確保企業(yè)的信息技術(shù)系統(tǒng)（IT系統(tǒng)）的正常運(yùn)行和網(wǎng)絡(luò)安全，保護(hù)企業(yè)的信息資源不受損失和泄露，訂立本制度。本制度適用于全體員工，在使用企業(yè)的IT系統(tǒng)和參加網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)過(guò)程中，必需嚴(yán)格遵守本制度的規(guī)定。2.IT系統(tǒng)使用規(guī)范2.1系統(tǒng)賬號(hào)與密碼管理每位員工都有唯一的系統(tǒng)賬號(hào)，賬號(hào)和密碼只能由企業(yè)的IT部門(mén)進(jìn)行調(diào)配和修改，不得私自更改或與他人共享。員工應(yīng)定期更改密碼，密碼應(yīng)由數(shù)字、字母和特殊字符構(gòu)成，長(zhǎng)度不少于8位，而且不得使用與個(gè)人有關(guān)的信息（例如生日、移動(dòng)電話(huà)號(hào)碼）作為密碼。禁止員工將賬號(hào)和密碼告知他人，包含在郵件、短信、即時(shí)通訊工具中發(fā)送給他人。2.2軟件安裝與使用員工在使用IT系統(tǒng)時(shí)，只能安裝和使用合法授權(quán)的軟件，禁止使用盜版、破解或未經(jīng)授權(quán)的軟件。必需依照企業(yè)規(guī)定的軟件安裝路徑進(jìn)行軟件安裝，禁止將軟件安裝在系統(tǒng)盤(pán)以外的其他磁盤(pán)分區(qū)中。禁止員工在未經(jīng)允許的情況下，將敏感信息復(fù)制到外部存儲(chǔ)設(shè)備或通過(guò)網(wǎng)絡(luò)傳輸。2.3硬件設(shè)備的使用與保護(hù)員工在使用IT設(shè)備時(shí)，應(yīng)正確操作，不得私自拆卸或更改設(shè)備硬件和軟件的配置。禁止員工將IT設(shè)備和存儲(chǔ)介質(zhì)帶離企業(yè)辦公區(qū)域，未經(jīng)許可禁止攜帶設(shè)備外出辦公。任何IT設(shè)備的故障或異常情況都應(yīng)及時(shí)報(bào)告給IT部門(mén)，禁止私自修復(fù)或更改設(shè)備設(shè)置。3.網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)范3.1網(wǎng)絡(luò)接入與使用員工在辦公區(qū)域內(nèi)使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)時(shí)，應(yīng)先經(jīng)過(guò)身份驗(yàn)證后方可接入網(wǎng)絡(luò)，在離開(kāi)辦公區(qū)域后應(yīng)及時(shí)斷開(kāi)網(wǎng)絡(luò)連接。禁止未經(jīng)允許使用他人的賬號(hào)和密碼接入網(wǎng)絡(luò)，禁止私自安裝無(wú)線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備或共享個(gè)人熱點(diǎn)。使用企業(yè)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行下載、上傳、瀏覽或傳輸文件時(shí)，應(yīng)確保文件合法合規(guī)，禁止傳播違法、有害、淫穢、病毒等信息。3.2郵件和通信的安全管理員工在使用企業(yè)郵箱時(shí)，應(yīng)遵守相關(guān)規(guī)定，不得發(fā)送和接收違法、詐騙、虛假、欺詐等信息。禁止私自使用外部郵箱或第三方通信工具傳輸企業(yè)機(jī)密信息，對(duì)于需要發(fā)送機(jī)密信息的情況，應(yīng)采用加密傳輸方式。對(duì)于無(wú)關(guān)或垃圾郵件，應(yīng)及時(shí)刪除，避開(kāi)誤點(diǎn)開(kāi)附件或鏈接，防止網(wǎng)絡(luò)攻擊或病毒入侵。3.3數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)緊要數(shù)據(jù)應(yīng)定期進(jìn)行備份，并存儲(chǔ)在特地指定的備份服務(wù)器上，確保數(shù)據(jù)安全可靠。對(duì)于個(gè)人電腦或移動(dòng)設(shè)備中的緊要數(shù)據(jù)，建議定期進(jìn)行備份，并存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)硬盤(pán)或企業(yè)指定的存儲(chǔ)設(shè)備中。對(duì)于誤操作或數(shù)據(jù)損壞的情況，應(yīng)及時(shí)向IT部門(mén)報(bào)告，由專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)恢復(fù)。4.違規(guī)處理對(duì)于違反本制度的員工，將依據(jù)違規(guī)的程度和情節(jié)輕重，采取相應(yīng)的處理措施：細(xì)小違規(guī)：口頭警告、書(shū)面警告。一般違規(guī)：警告并進(jìn)行培訓(xùn)教育。嚴(yán)重違規(guī)：暫時(shí)停止IT系統(tǒng)使用權(quán)限，并進(jìn)行調(diào)查和處理。重點(diǎn)違規(guī)：取消IT系統(tǒng)使用權(quán)限，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。5.附則本制度的解釋權(quán)歸企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全部，并有權(quán)依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和