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2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文(34篇)

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文(精選34篇)

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇1

不知不覺(jué)中,20_年即將過(guò)去了。通過(guò)這一年對(duì)公司情況的

逐步熟悉,領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)心幫助以及自己的努力,現(xiàn)在已基本

上融入到公司的氛圍中,同時(shí)對(duì)組織架構(gòu)、運(yùn)作模式等各方面都

有了一個(gè)初步的了解。

我的工作崗位是辦公室文員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。主要工作內(nèi)容是負(fù)

責(zé)辦公室日常文件資料的收集和整體;協(xié)助辦公室主任日常工作;

同時(shí)監(jiān)公司財(cái)務(wù)工作。針對(duì)這段時(shí)間的工作總結(jié)如下:

一、理順工作思路,合理安排各項(xiàng)工作的先后順序。

辦公室是經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝

通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既

定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作比較繁雜:起草文書(shū)、監(jiān)管考

勤、收集整理各種管理文件、整理提報(bào)各種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、維護(hù)公司

日常辦公環(huán)境、監(jiān)管庫(kù)房、監(jiān)管財(cái)務(wù)、完成經(jīng)理安排的協(xié)助事

項(xiàng)。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,對(duì)當(dāng)天工作要有一個(gè)整體

性的把握,分清主次,合理安排,力求周全、準(zhǔn)確、適度避免疏

漏和差錯(cuò)。

二、認(rèn)真完成各項(xiàng)工作,各種數(shù)據(jù)要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏

漏和差錯(cuò)。

業(yè)務(wù)職員主要負(fù)責(zé)草擬各種請(qǐng)示,整理公司的各項(xiàng)銷(xiāo)售數(shù)

據(jù)、公司的各種賬務(wù)數(shù)據(jù)、以及員工的績(jī)效考核數(shù)據(jù)。所有數(shù)據(jù)

的準(zhǔn)確性與重要性都對(duì)公司的工作會(huì)產(chǎn)生一定的影響。所以針對(duì)

各項(xiàng)工作一定要認(rèn)真再認(rèn)真。要多核查、多盤(pán)點(diǎn)避免疏漏和差

錯(cuò)。

三、分清職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),保證溝通。

業(yè)務(wù)職員與公司各個(gè)部門(mén)都有交集,是公司的樞紐c所以工

作中一定要分清職責(zé),避免多通道管理,影響其他部門(mén)的正常工

作。業(yè)務(wù)職員要與其他部門(mén)加強(qiáng)溝通,密切配合,互相支持,保

證全局整體工作不出現(xiàn)細(xì)漏。督促、協(xié)調(diào)公司經(jīng)理以及營(yíng)銷(xiāo)管理

部安排的各項(xiàng)工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,反饋各種信息,做到快捷實(shí)

效。保證上下政令暢通。

四、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

由于辦公室的工作種類(lèi)多樣,自己在公司的工作時(shí)間較短。

對(duì)各種工作和各項(xiàng)數(shù)據(jù)的熟悉度還有欠缺。所以總不敢掉以輕

心,總在學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí)、向周?chē)念I(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),

經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了業(yè)務(wù)職員的工作經(jīng)驗(yàn),能夠

比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、

綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,都有

了很大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,能夠以正確

的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),熱愛(ài)本職工作,積極提高自身各項(xiàng)業(yè)

務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,具備較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)心,責(zé)任心,努力

提高工作效率和工作質(zhì)量。

在這一年的工作中,有很多收獲,同時(shí)也從出現(xiàn)的種種問(wèn)題

中發(fā)現(xiàn)了自己的不足之處。在今后的工作中,我將以踏實(shí)的工作

態(tài)度,對(duì)過(guò)去的錯(cuò)誤加以改正并從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。認(rèn)真工作,

嚴(yán)格要求自己C

五、明年的工作計(jì)劃主要為以下幾個(gè)方面:

1)、做好領(lǐng)導(dǎo)服務(wù):及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。要成為

領(lǐng)導(dǎo)的助力、助手。

2)、做好各種數(shù)據(jù)匯總:加強(qiáng)與各業(yè)務(wù)人員的溝通,系統(tǒng)

的、快速的匯總各種數(shù)據(jù),保證各種數(shù)據(jù)及時(shí)準(zhǔn)確的傳遞到位。

3)、做好文書(shū)工作:及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各種文稿,學(xué)

習(xí)各種文字材料的寫(xiě)作,提高自身寫(xiě)作功底。

4)、做好辦公室各類(lèi)辦公用品和設(shè)備的維護(hù)工作。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇2

一年來(lái)的工作結(jié)束了,我想在工作方面我還是喲一定的成績(jī)

的,回顧過(guò)去的一年,是比較忙碌的,公司日常的事情比較多

的,我也一直讓自己維持一個(gè)好的精神狀態(tài),我認(rèn)為這對(duì)我來(lái)講

是一個(gè)非常不錯(cuò)的鍛煉,現(xiàn)在想了想確實(shí)就是這樣,在過(guò)去的一

年當(dāng)中我認(rèn)真負(fù)責(zé)的處理好了很多事情,我也知道我應(yīng)該朝著什

么方向發(fā)展,也就過(guò)去的一年我總結(jié)一下。

工作方面我能夠?qū)ψ约河锌陀^的交待,我也認(rèn)真的回顧了過(guò)

去一段時(shí)間以來(lái)的工作,我對(duì)自己這方面還是感覺(jué)很有動(dòng)力,我

能夠?qū)ψ约河凶銐蚨嗟奶岣撸瑥膩?lái)都不會(huì)覺(jué)得自己在這個(gè)過(guò)程當(dāng)

中有什么很大的提高,現(xiàn)在我也是維持著好的方向,我也清楚自

己個(gè)人的能力,不管是在什么時(shí)候都應(yīng)該要努力,要認(rèn)真一點(diǎn),

對(duì)于這一點(diǎn)我也是感覺(jué)很有意義的,在工作業(yè)績(jī)方面我不是公司

秀的,但是我覺(jué)得在這方面我是可以做的更好,有些事情還是應(yīng)

該要客觀的對(duì)待,我也非常清楚接下來(lái)應(yīng)該怎么去落實(shí)好自己分

內(nèi)的事情了,我和周?chē)耐绿撔恼?qǐng)教,我沒(méi)有忘記我應(yīng)該要去

做哪些事情,現(xiàn)在我也陸陸續(xù)續(xù)的在調(diào)整好這些,我知道在工作

當(dāng)中要對(duì)自己能力有客觀的認(rèn)識(shí),但是我從來(lái)都不會(huì)看輕自己,

我知道我應(yīng)該要對(duì)自己負(fù)責(zé),只有在這樣的環(huán)境下面努力去維持

一個(gè)好的狀態(tài),才能夠讓自己成長(zhǎng)的更多。

一年來(lái)我學(xué)習(xí)到了很多,現(xiàn)在想了想還是非常有動(dòng)力的,這

種感覺(jué)還是非常好的,這一點(diǎn)非常的明確,我對(duì)自己的要求還是

比較高的,未來(lái)還會(huì)有更多的事情是可以去維持下去的,我希望

能夠得到認(rèn)可,也是因?yàn)橹車(chē)泻芏嘀档脤W(xué)習(xí)的同事,讓我在這

樣的一個(gè)環(huán)境下面能夠自己嘗試接觸到更多的東西,現(xiàn)在回想起

來(lái)確實(shí)還是很有動(dòng)力的,這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度,這一年來(lái)的

學(xué)習(xí)當(dāng)中,我也一定會(huì)繼續(xù)維持下去,接下來(lái)的工作當(dāng)中我渴望

讓自己有更多的進(jìn)步,想對(duì)而言我認(rèn)為這是應(yīng)該要做的更加細(xì)

心,在以后的學(xué)習(xí)當(dāng)中,我會(huì)進(jìn)一步去提高自己,現(xiàn)在我應(yīng)該要

讓自己去接觸到更多的東西的,我清楚的認(rèn)識(shí)到了這一點(diǎn),未來(lái)

在工作當(dāng)中我持續(xù)做好本職工作,我也想了想,新的一年我應(yīng)該

要讓自己去接觸更多的業(yè)務(wù),提高工作能力,成為一名優(yōu)秀的.

員工。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇3

13年一眨眼的功夫就這么溜走了,掰著手指頭算一算還有

半個(gè)月時(shí)間,我來(lái)公司就足足一年了,當(dāng)初和一群初出校門(mén)的校

友一起帶著忐忑而又緊張的心情來(lái)面試的場(chǎng)景仿佛發(fā)生就在昨

天,當(dāng)時(shí)的我怎么也不會(huì)想到一年后的自己是現(xiàn)在這番狀態(tài),當(dāng)

初我身邊的朋友也一定不敢相信一年之后的我會(huì)有這么多的變

化。一年以來(lái),學(xué)到了很多,看清了很多,有很多不足的地方,

這當(dāng)中也遇到了很多困難,得到了很多人的幫助,特此總結(jié)如

下:

一:進(jìn)步的地方

1、最顯著的一點(diǎn)就是我的人生觀。沒(méi)來(lái)公司以前我對(duì)未來(lái)

的想法很簡(jiǎn)單,就是找一家簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的廣告公司,每天朝九晚五

的工作,周六周天和閨蜜一起逛逛街樂(lè)呵樂(lè)呵,一個(gè)月拿著

20_塊左右的薪水,盤(pán)算著除掉水電煤氣房租、生活花銷(xiāo)之外還

會(huì)有多少存款,幻想著一年下來(lái)勤儉節(jié)約的情況下會(huì)有1萬(wàn)元的

存款;也許是上輩子做了什么好事,上天眷顧我,讓我在投遞了

不到10份簡(jiǎn)歷的情況下就來(lái)到了現(xiàn)在的公司,到了這兒,看到

了這么多和我同齡的人的工作狀態(tài),為了共同目標(biāo)不顧一切的拼

命勁兒,我才意識(shí)到,原來(lái)工作是可以這么瘋狂的,我為什么要

以自己當(dāng)下的生活為圓心,給自己畫(huà)一個(gè)圈,別人可以通過(guò)自己

的努力跳出自己的生活圈子,走進(jìn)更大的圈子,甚至是我不敢想

象的圈子,那么我為什么不可以?最起碼我要先努力讓自己跳出

來(lái),跟著優(yōu)秀的人的腳步一起向前!也就是觀念從心底的改變讓

我整個(gè)心態(tài)好轉(zhuǎn)了,某一天我發(fā)現(xiàn)自己工作的時(shí)候也可以大聲吼

出來(lái),詫異的同時(shí)也為自己開(kāi)心,因?yàn)槲医K于融入了團(tuán)隊(duì)的工作

氛圍!

2、打字速度突飛猛進(jìn),溝通營(yíng)銷(xiāo)技巧提高。小小自戀一

下,回想起當(dāng)初在學(xué)校為了考打字(60字/分鐘合格)絞盡腦汁

想捷徑,即使讓我把題庫(kù)里的100篇文章都熟練的看到第一個(gè)字

我就知道整一句話(huà),我也不會(huì)想到去好好的練練打字,大學(xué)時(shí)候

用的最多的鍵應(yīng)該就是那幾個(gè)快捷鍵了,有點(diǎn)悲催……來(lái)到公司

以后,當(dāng)我發(fā)現(xiàn)我的工作主要依據(jù)的是QQ平臺(tái)以后,我當(dāng)時(shí)真

后悔在學(xué)校的時(shí)候沒(méi)花點(diǎn)時(shí)間在QQ上,因?yàn)檫@和工作當(dāng)中和客

戶(hù)溝通息息相關(guān),一個(gè)字一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)甚至一個(gè)頭像都會(huì)表達(dá)不

同的意思。這一年時(shí)間的鍛煉,不覺(jué)間我發(fā)現(xiàn)我自己有點(diǎn)心理家

的范兒了,客戶(hù)一句話(huà)出來(lái),我能想到他想要獲取的信息,并且

能快速網(wǎng)絡(luò)話(huà)術(shù)作出回復(fù),總結(jié)起來(lái)就是憑感覺(jué),聊的人多了,

各種人都能遇到,心里承受能力也會(huì)有所增強(qiáng)。確實(shí),這一點(diǎn)我

覺(jué)得真的和領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)的那樣,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)僅憑文字去和客戶(hù)溝通、建

立信任感、直到最后讓客戶(hù)成功購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品,這中間客戶(hù)看

不到你,你也看不到對(duì)方的真實(shí)反映,難度要比面對(duì)面銷(xiāo)售大得

多,網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)做好了,以后無(wú)論去哪個(gè)行業(yè)做銷(xiāo)售都會(huì)是最優(yōu)秀

的。我也有信心,在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中自己的成長(zhǎng)空間還有很大?。?!

3、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。剛來(lái)公司那會(huì)兒,我能想到的就是認(rèn)真工

作,想盡辦法提高自己的業(yè)績(jī),希望能得到上級(jí)的賞識(shí),我一直

以為我是對(duì)的,可有一天一個(gè)比我來(lái)的早些的員工對(duì)我說(shuō),我錯(cuò)

了,他給我的理由就是:你做的再好也只不過(guò)是一個(gè)好員工,而

不是一個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)看好的骨干,所謂的骨干就是除了自己業(yè)績(jī)要

好,還要勇于去承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任,把團(tuán)隊(duì)的事情當(dāng)作自己的事去

做,幫助到身邊每一位需要幫助的兄弟提高業(yè)績(jī),這樣不但幫助

了別人,你自身也會(huì)有很大的提高,這些你不去做是永遠(yuǎn)也體會(huì)

不到的,那一刻我才意識(shí)到我來(lái)公司已經(jīng)半年了,是一個(gè)老員工

了,需要去承擔(dān)更多,不然我自己也會(huì)面臨著淘汰。現(xiàn)在回想起

當(dāng)時(shí)的情形還歷歷在目,真心的很感激這位前輩,在我還茫然無(wú)

措的時(shí)候給我指明了方向,這幾個(gè)月經(jīng)過(guò)幾波銷(xiāo)售下來(lái)深刻的體

會(huì)到團(tuán)隊(duì)的每一點(diǎn)成績(jī)都需要每位兄弟的不懈努力,真心應(yīng)了那

句:兄弟齊心,其利斷金。

二、不足的地方

1、脾氣暴躁c關(guān)于這點(diǎn),在我這20多年的人生中,我已經(jīng)

記不清有多少人說(shuō)過(guò)了,我也不記得是從什么時(shí)候起自己的脾氣

這么不好的,在家里老爸也叨叨過(guò)不少次,當(dāng)時(shí)的我很認(rèn)真的保

證,以后會(huì)慢慢改的;我最好的閨蜜也不匚一次的說(shuō)過(guò):親愛(ài)

的,你這脾氣對(duì)我可以這樣,因?yàn)槲伊私饽悖菍?duì)別人這話(huà)太

重,多數(shù)人會(huì)接受不了,傷到人家;來(lái)公司以后同事也和我說(shuō)過(guò)

這點(diǎn),有時(shí)候是一句開(kāi)玩笑的話(huà)我一股無(wú)名火就上來(lái)了,有時(shí)候

是遇到一個(gè)奇葩的客戶(hù),被客戶(hù)氣的拍桌干…我在慢慢的努力改

正,畢竟這影響團(tuán)隊(duì)和諧,有時(shí)候也容易傳遞消極情緒,也希望

身邊的朋友一起監(jiān)督,最好是潘浚因?yàn)槟菢游矣X(jué)得我會(huì)容易接受

點(diǎn)的。

2、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。真心不應(yīng)該,彬彬比我來(lái)的晚,現(xiàn)在是講師

了,奧運(yùn)比彬彬來(lái)的還晚,現(xiàn)在也是講師了,就連最近來(lái)的耗

子、猴子他們也都慢慢練習(xí),專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)呼之即來(lái),我呢…看個(gè)票

還拿不定主意,做個(gè)策劃寫(xiě)個(gè)專(zhuān)業(yè)點(diǎn)的宣傳語(yǔ)還要找人家?guī)兔Γ?/p>

真有點(diǎn)說(shuō)不過(guò)去了,像上次伏羲老師所說(shuō),要想在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期

干下去,就要把他當(dāng)成事業(yè)去干,就要花時(shí)間精力去熟悉這個(gè)行

業(yè)的種種,去提高自己的專(zhuān)業(yè)技能。(要是把自己當(dāng)成一個(gè)員工

的話(huà),還不如去肯德基打工,一天14個(gè)小時(shí)在這耗著不值當(dāng))

相信這句話(huà)當(dāng)時(shí)在場(chǎng)的兄弟聽(tīng)到后心里都很有感觸,那一刻我才

發(fā)現(xiàn)自己這思想境界決定了自己的專(zhuān)業(yè)程度C

3、勇氣。勇氣我覺(jué)得在誰(shuí)身上或多或少都會(huì)有,但就在于

程度問(wèn)題,我知道我自己在當(dāng)初和骨干一起學(xué)習(xí)活法的時(shí)候,當(dāng)

別人侃侃而談的時(shí)候,我在聽(tīng),我心理有一絲絲站起來(lái)的沖動(dòng),

但是我最后還是沒(méi)有,直到在我們部門(mén),一次次的活法學(xué)習(xí)中才

慢慢有了起色,這與大家的鼓勵(lì)有關(guān),也希望在以后自己在開(kāi)會(huì)

的時(shí)候積極主動(dòng),敢于表達(dá)自己的真實(shí)想法。

三、明年計(jì)劃

1、學(xué)習(xí)講課一一講簡(jiǎn)單的技術(shù)課,不僅僅是作為一個(gè)小主

播上麥留人、宣傳老師、宣傳策劃,真正能如一個(gè)小講師一樣,

不管客戶(hù)下面有什么問(wèn)題問(wèn)到,都能應(yīng)答自如?,F(xiàn)在上麥和客戶(hù)

溝通沒(méi)問(wèn)題,剩下的就是需要學(xué)習(xí)掌握大量實(shí)用的接地氣的適合

一個(gè)小講師講解的小方法、小技巧、以及模擬操作心得體會(huì),塑

造一個(gè)真實(shí)的形象,并且如環(huán)球小姐一樣延續(xù)在每一波銷(xiāo)售中!

2、取經(jīng)策劃一一看過(guò)天狼老師的策劃,我覺(jué)得自己那就不

叫策劃,策劃宣傳不出去,一方面在于宣傳,主要的還是取決于

策劃本身,一波資源開(kāi)始就系統(tǒng)的統(tǒng)籌策劃好這波的大策劃,中

間穿插留人小策劃,還有就是博客、網(wǎng)站要堅(jiān)持做下去,曾經(jīng)一

客戶(hù)說(shuō)過(guò),現(xiàn)在是網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,懂得運(yùn)用大量的免費(fèi)的網(wǎng)絡(luò)資源去

為自己創(chuàng)造最大的效益。

3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)一一帶團(tuán)隊(duì)是要承擔(dān)更大的責(zé)任,也是對(duì)自己

一個(gè)很大的挑戰(zhàn),我希望自己也有機(jī)會(huì)去挑戰(zhàn)自己,在其中發(fā)現(xiàn)

自己其他方面的不足進(jìn)而去改善自己!這其中最擔(dān)心的就是和團(tuán)

隊(duì)中的每位兄弟溝通,這是我的一大弱項(xiàng),也希望能盡快完善這

方面!

四、展望明天

14年馬上來(lái)到,新的一年,新的開(kāi)始,希望團(tuán)隊(duì)中的每位

兄弟都能堅(jiān)守崗位,相許挾持、一起打拼屬于我們的新天地!我

也相信在豬總的帶領(lǐng)下,我們團(tuán)隊(duì)每位兄弟的發(fā)展都不可限量,

敢拼,敢博,就能收獲你不敢想像的未來(lái)!

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇4

一、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲

在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,完成了一些工作,取得了一定成績(jī),總結(jié)

起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲

(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本知識(shí)并鉆研,才

能更好的與客戶(hù)溝通。

(二)只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的

環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。

(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,才能得到自己一直想要達(dá)到的

目標(biāo)。

(四)只有樹(shù)立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作

做好。

(五)要加強(qiáng)與同事的交流,與大家一起解決工作上的情緒問(wèn)

題,多進(jìn)行思想交流。

二、加強(qiáng)檢查,及時(shí)整改,在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。

(一)要定期進(jìn)行自我審視。以改正自己的缺點(diǎn),并加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)

技能。

(二)經(jīng)過(guò)這樣緊張有序的一年,我感覺(jué)自己工作技能上了一

個(gè)新臺(tái)階,做每一項(xiàng)工作都有了明確的計(jì)劃和步驟,行動(dòng)有了方

向,工作有了目標(biāo),心中真正有了底!但是還沒(méi)有做到忙而不

亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,這些。但是確實(shí)擺脫了剛

參加工作時(shí)只顧埋頭苦干,不知總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的現(xiàn)象。在工作的同

時(shí),我比過(guò)往明白了為人處事的道理,也明白了,一個(gè)良好的心

態(tài)、一份對(duì)工作的熱誠(chéng)及其相形之下的責(zé)任心是如何重要。

(三)總結(jié)下來(lái):在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)

生了許多新問(wèn)題,也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn),使自己在思

想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工

作中,我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā),堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,力求

做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動(dòng)力上再多以實(shí)現(xiàn)就更好

To

三、存在的不足

總的來(lái)看,還存在不足的地方,還存在一些等待我解決的問(wèn)

題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面

1、對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠,工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事,憑以往

的工作套路處理問(wèn)題,表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。

2、本部有個(gè)別員工,驕傲情緒較高,工作上我行我素,自

已為是,公司的制度公開(kāi)不遵守,這些情況不利于同事之間的團(tuán)

結(jié),要從思想上加以處罰,為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。

四、下步的打算

針對(duì)—年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出

做好以下兒個(gè)方面

(一)進(jìn)一步積極搞好與同事的關(guān)系;

(二)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)提高,創(chuàng)新工作方法,提高工作效

益。

(三)提高自己的行動(dòng)力,在研究員的帶領(lǐng)下,我也要享受研

究員的待遇。

在今后的工作中不斷創(chuàng)新,及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo),同事進(jìn)行溝通,嚴(yán)

格要求自己,為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中,我

會(huì)繼續(xù)努力,多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己再工作中的思想和感受,及時(shí)糾

正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作團(tuán)結(jié)才有力量,要合作

才會(huì)成功,才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信:在上級(jí)的正確

領(lǐng)導(dǎo)下,城外城設(shè)計(jì)部的明天更美好!

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇5

為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō),盡管在過(guò)去的

工作中積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),但剛進(jìn)入公司,難免還是有點(diǎn)壓

力。非常感謝新世紀(jì)環(huán)球中心給了我這個(gè)機(jī)會(huì),作為一個(gè)新人,

我可以預(yù)見(jiàn)公司會(huì)有一個(gè)輝煌的明天。目前我所能做的就是努力

的工作(我覺(jué)得確切的說(shuō)是不斷的學(xué)習(xí))。來(lái)了一個(gè)月了,感觸最

深的是時(shí)間過(guò)得太快,自問(wèn)對(duì)部門(mén)工作貢獻(xiàn)幾乎是沒(méi)有,自己對(duì)

公司了解還是一知半解……我想對(duì)自己做個(gè)總結(jié)和規(guī)劃,如下:

一、工作總結(jié)

從剛剛進(jìn)來(lái)時(shí)以人事專(zhuān)員的工作轉(zhuǎn)為薪酬專(zhuān)員工作,針對(duì)此

項(xiàng)工作調(diào)整,我非常的開(kāi)心,薪酬這塊是6大模塊中我所想進(jìn)入

的模塊,所以非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的安排。我在這個(gè)月大致的工作如

下:

1、根據(jù)每月員工入離職情況,將人員的檔案梳理歸檔。

2、根據(jù)每天的員工入離職情況,更新人事系統(tǒng)檔案。

3、薪資核算工作(在這新入職一個(gè)月內(nèi),我還沒(méi)接觸)。

4、部門(mén)資料檔案的管理或下達(dá)。

5、上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。

因?yàn)閯倓傔M(jìn)入工作,對(duì)工作還不是很熟悉,因此還沒(méi)什么建

樹(shù)。之前對(duì)薪酬并未解除過(guò),可能還有點(diǎn)陌生。而且還有個(gè)問(wèn)

題,我所做的工作都是針對(duì)物,是“死”的東西。做HR,應(yīng)該

更多的是與人打交道,我也希望自己多與人交流,鍛煉自己的口

才和為人處事之道,特別是與部門(mén)及員工的溝通交流,處理各種

問(wèn)題的技巧,在這點(diǎn)上,我覺(jué)得我以后的鍬煉機(jī)會(huì)會(huì)很少。

二、自己的不足

1、到公司一個(gè)月了,對(duì)公司的企業(yè)文化,制度(包括人事制

度)還不是很清楚,來(lái)了之后還沒(méi)參加任何培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

2、對(duì)公司一部分的人員,特別是領(lǐng)導(dǎo)還不認(rèn)識(shí)。

3、盡管有一些人事工作經(jīng)驗(yàn),自己在空閑時(shí)間也在不斷的

學(xué)習(xí),理論的知識(shí)日益積累,但是經(jīng)歷太少,經(jīng)驗(yàn)不足,面對(duì)實(shí)

際的問(wèn)題,有點(diǎn)不知所措。

4、跟領(lǐng)導(dǎo)交流太少。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇6

20_年即將過(guò)去,回顧一年來(lái)的工作,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)

下,緊緊圍繞公司制定的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),統(tǒng)一思想,奮力拚搏,走過(guò)

了不平凡的一年?,F(xiàn)對(duì)一年來(lái)的工作總結(jié)如下:

一、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃是技術(shù)部的一個(gè)重要的工作,規(guī)劃工作的好壞影響

著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)發(fā)展「已完成驗(yàn)收分配網(wǎng)共安裝了1350戶(hù),預(yù)計(jì)年

底將完成1500戶(hù)。

二、網(wǎng)絡(luò)改造

技術(shù)部按照公司業(yè)務(wù)的發(fā)展需要,今在加強(qiáng)了平房網(wǎng)絡(luò)改

造,改造平房用戶(hù)1655戶(hù)。

截止11月底分公司網(wǎng)內(nèi)共開(kāi)通雙向光節(jié)點(diǎn)105個(gè);雙向光節(jié)

點(diǎn)77個(gè)雙向網(wǎng)覆蓋19000戶(hù),使雙向網(wǎng)覆蓋率達(dá)到86.496。

三、省干、地縣聯(lián)網(wǎng)

干線(xiàn)維護(hù)省干全年巡線(xiàn)2240公里,巡檢28次,干線(xiàn)施工盯

防盯守6次干線(xiàn)備用纖測(cè)試四次,各站機(jī)房UPS電池放電檢查一

次,—機(jī)房干線(xiàn)光放大版更換二次,干線(xiàn)擴(kuò)容一次。干線(xiàn)整治

一次(12天)割接10次,光纜改遷3處。意外阻斷事故四次。

地縣聯(lián)網(wǎng)富蘊(yùn)縣中斷2次,哈巴河縣中斷2次。吉木乃縣中

斷2次,吉木乃縣數(shù)據(jù)網(wǎng)設(shè)備損壞一次15天。福??h中斷4

次?!拔逡弧薄笔弧鼻案鱾€(gè)縣設(shè)備巡檢各一次。

四、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行支撐

分公司今年的雙向業(yè)務(wù)發(fā)展很快,這就給分公司的網(wǎng)絡(luò)照成

了很大壓力。為了保證互動(dòng)業(yè)務(wù)和寬帶業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展運(yùn)維工作

交給專(zhuān)業(yè)的運(yùn)維公司。技術(shù)部、運(yùn)維公司和機(jī)房網(wǎng)管對(duì)網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行

中不斷出現(xiàn)的新問(wèn)題,積極尋求區(qū)公司總工辦和運(yùn)維中心的幫

助,雖然很辛苦但是也增長(zhǎng)了解決問(wèn)題的能力,基本保障了網(wǎng)絡(luò)

雙向業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。全年共擴(kuò)容局端數(shù)量4個(gè)。

五、明年的工作計(jì)劃

1、加大部門(mén)員工的培訓(xùn),有計(jì)劃、有目的、有步驟的進(jìn)行

專(zhuān)業(yè)知識(shí)和各類(lèi)規(guī)章制度的培訓(xùn),提高部門(mén)員工的綜合素質(zhì)。

2、在管道建設(shè)具備條件的同時(shí),對(duì)城區(qū)進(jìn)行管道建設(shè)。

3、爭(zhēng)取分公司與區(qū)公司積極協(xié)調(diào)對(duì)分公司的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)行

支持。(1)加強(qiáng)溝通指導(dǎo)分公司的業(yè)務(wù)能力,新增的解決網(wǎng)絡(luò)問(wèn)

題的軟件、設(shè)備及拓展及時(shí)指導(dǎo)告知。(2)增加分公司操作設(shè)備

的權(quán)限,限度的方便業(yè)務(wù)開(kāi)展。(3)業(yè)務(wù)配備應(yīng)有相關(guān)流程,并

將操作結(jié)果告知分公司備案,以便出現(xiàn)問(wèn)題時(shí),盡可能快的解決

問(wèn)題,同時(shí)對(duì)分公司的業(yè)務(wù)請(qǐng)求應(yīng)有時(shí)限規(guī)定,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)

須解決。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇7

我已經(jīng)來(lái)公司快一個(gè)多月了。剛來(lái)的時(shí)候還擔(dān)心無(wú)法把工作

做好,不知道該怎樣和同事和睦相處。一個(gè)月來(lái),公司融洽和睦

的工作環(huán)境,上司悉心關(guān)懷,同事友好相處,讓我覺(jué)得很溫馨。

在我工作經(jīng)歷中,我十分感謝公司給我這樣一個(gè)施展自己才

能的機(jī)會(huì)。與以往的工作經(jīng)歷不同的是,這里給人一種完全放松

的工作氛圍,沒(méi)有因?yàn)闇y(cè)試出的BUG和無(wú)法按時(shí)提交的軟件模塊

功能而心懷忐忑,人際交往也不再局限于技術(shù)人員,在這里我學(xué)

到很多以前不曾接處的東西,人際交往的能力,說(shuō)話(huà)的技巧,處

事的心態(tài)等。在此對(duì)一個(gè)月的工作和生活做一下總結(jié),發(fā)現(xiàn)缺

點(diǎn)、不足,在日后的工作中加強(qiáng)改進(jìn),以提高自己的工作水平。

這一個(gè)月,我都在盡心盡力地做好自己的工作,認(rèn)真地完成

領(lǐng)導(dǎo)交代的每一項(xiàng)任務(wù)。當(dāng)然我在工作中還存在一定的問(wèn)題和不

足,比如:面對(duì)同事找不到交談的話(huà)題,工作經(jīng)驗(yàn)方面有待提

高;對(duì)旅游行業(yè)相關(guān)知識(shí)情況了解的還不夠詳細(xì)和充實(shí),掌握的

技術(shù)手段還不夠多。

對(duì)于這些不足,我會(huì)在以后的日子里虛心向周?chē)耐聦W(xué)

習(xí),努力豐富自己,充實(shí)自己,尋找自身差距,拓展知識(shí)面,不

斷培養(yǎng)和提高充實(shí)自己,讓工作能力進(jìn)一步提高。也希望請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)

和同事對(duì)我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更

好的適應(yīng)工作需要。

剛剛?cè)肼毑坏揭粋€(gè)月,對(duì)于旅游這一行業(yè),如何運(yùn)作,操

作,知之甚少。但在這一個(gè)月里,我漸漸對(duì)旅游行業(yè)發(fā)生了濃厚

興趣。同事們?cè)谔幨律习嗣媪岘?,圓滑,談笑風(fēng)生值我學(xué)習(xí)。公

司基本沒(méi)有物資儲(chǔ)備,也沒(méi)有生產(chǎn)過(guò)程,卻能創(chuàng)造出利潤(rùn),贏得

財(cái)富,對(duì)于我非常感興趣,公司到底是如何經(jīng)營(yíng)的?

在此我定下了明年的工作目標(biāo)。了解公司的操作過(guò)程,運(yùn)營(yíng)

方式,雖然我是公司的IT技術(shù)人員.,對(duì)于學(xué)習(xí)這些知識(shí)表面上

看似無(wú)任何關(guān)聯(lián),我只要按公司給的需求開(kāi)發(fā)出相應(yīng)的系統(tǒng)即

可。但我認(rèn)為,最好的項(xiàng)目是最適合顧客體驗(yàn)的,要想做出受顧

客歡迎的網(wǎng)站,要站在顧客角度上考慮。因此要融入到旅游行

業(yè),身處其境,才能做得更好。

我跟華哥聊過(guò)公司的網(wǎng)絡(luò)發(fā)展,華哥的目標(biāo)是明年使至尊網(wǎng)

成為華南最大的旅游網(wǎng),使至尊網(wǎng)成為一個(gè)品牌。這是我們網(wǎng)絡(luò)

部的目標(biāo),也是我的目標(biāo)。配合好華哥的工作,使網(wǎng)站能按時(shí)上

線(xiàn)。與網(wǎng)絡(luò)部的同事一起努力,把網(wǎng)絡(luò)推廣做到最好。

在公司的這段時(shí)間里,我學(xué)到了很多,感悟了很多??吹焦?/p>

司良好的發(fā)展勢(shì)頭,更加迫切的實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己

的價(jià)值,和公司共同成長(zhǎng)。我一定會(huì)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情

做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價(jià)值,同公司一起展望美好的未

來(lái)!

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇8

一轉(zhuǎn)眼,送走了一年,迎來(lái)了一年,過(guò)去的一年里,財(cái)務(wù)

部人員結(jié)構(gòu)有較大的調(diào)整,基本上都是新人、新崗位,感到自己

的擔(dān)子重了,壓力大了,在領(lǐng)導(dǎo)正確引導(dǎo)和各部門(mén)的大力支持

下,憑著責(zé)任心和敬業(yè)精神,我扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展完成了各項(xiàng)工

作,下面,我就一年度各方面的工作情況作簡(jiǎn)單的總結(jié)和匯

報(bào)c

一、執(zhí)行財(cái)務(wù)管理規(guī)范化。通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)管理細(xì)則的學(xué)習(xí)、討

論,把各項(xiàng)條款逐一與實(shí)際業(yè)務(wù)聯(lián)系在一起,找問(wèn)題找漏洞,并

反復(fù)消化、嚴(yán)格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中,堅(jiān)持原則、不講人情,把

一些不合理的借款和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)拒之門(mén)外,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)人員應(yīng)遵

守的職業(yè)道德,在憑證審核環(huán)節(jié)中,認(rèn)真審核每一張憑證,不把

問(wèn)題帶到下個(gè)環(huán)節(jié)。

二、認(rèn)真落實(shí)固定資產(chǎn)錄入。依照檢查標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)、認(rèn)真、客

觀公正地對(duì)各處室徹底地進(jìn)行了清查,在資產(chǎn)清查中存在的問(wèn)

題,及時(shí)向有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了反饋;以物對(duì)賬、以賬查物,

查清資產(chǎn)來(lái)源、去向和管理情況,并登記資產(chǎn)的完好程度,做到

見(jiàn)物就點(diǎn),是賬就清,不重不漏,對(duì)有賬無(wú)物、有物無(wú)賬的資產(chǎn)

分別登記,匯總分類(lèi)。

三、協(xié)助配合外審工作。為了更好的與部門(mén)溝通,在完成本

職工作的同時(shí),我積極配合—順利完成了一年—的工作,

為隨后年審做好了鋪墊。為了配合—部門(mén)的錄入費(fèi)用,

及時(shí)、準(zhǔn)確地編制會(huì)計(jì)憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,以便更

好地核算醫(yī)院的盈虧,為醫(yī)院完成年度計(jì)劃提供依據(jù)。

四、加強(qiáng)對(duì)日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿(mǎn)完成—年度財(cái)務(wù)決算工作,實(shí)施報(bào)表年報(bào)的審計(jì)

2、完成—年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順利實(shí)施了一年會(huì)計(jì)賬目的初始化工作,并保質(zhì)保量的

完成—年度正常的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)申報(bào)工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求,進(jìn)行成本測(cè)算,并編報(bào)相關(guān)報(bào)表及

分析材料

5、按時(shí)并準(zhǔn)確填報(bào)各類(lèi)對(duì)外統(tǒng)計(jì)月報(bào)表

6、積極辦理其他各項(xiàng)涉稅事務(wù)

7、進(jìn)一步加強(qiáng)了財(cái)務(wù)工作內(nèi)容安全性的管理

8、進(jìn)一步加強(qiáng)了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作的建設(shè)力

針對(duì)當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境,積極推動(dòng)醫(yī)院內(nèi)控管理工作,加強(qiáng)內(nèi)

部審計(jì)工作。一年工作重點(diǎn)是:積極推進(jìn)內(nèi)控制度建設(shè);積極開(kāi)

展以經(jīng)濟(jì)責(zé)任、基建及設(shè)備引進(jìn)等為審計(jì)對(duì)象的內(nèi)部專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)工

作。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇9

自公司成立以來(lái),身為公司出納的我便一直嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)

務(wù)會(huì)計(jì)制度、稅收法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)部的工

作職責(zé)。以下是我今年的工作總結(jié)。

一、認(rèn)真履行職責(zé),組織會(huì)計(jì)核算

財(cái)務(wù)部的主要職責(zé)是做好會(huì)計(jì)核算,進(jìn)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。從填制

會(huì)計(jì)憑證,登記會(huì)計(jì)帳簿,到編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表;從公司成立時(shí)

的稅務(wù)登i已,到每月的納稅申報(bào);從開(kāi)立銀行賬戶(hù),到通過(guò)銀行

的業(yè)務(wù)結(jié)算;財(cái)務(wù)部各個(gè)員工勤勤懇懇,忍勞忍怨,努力做好本

職工作。

財(cái)務(wù)部除按時(shí)申報(bào)納稅外,還積極配合稅務(wù)局安裝使用了稅

控裝置,使用稅務(wù)局推行的網(wǎng)上申報(bào),使納稅更及時(shí)更準(zhǔn)確,同

時(shí)積極了解學(xué)習(xí)國(guó)家稅收的法規(guī)以及有關(guān)優(yōu)惠政策,做到用好政

策,用活政策。對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行嚴(yán)格的管理,對(duì)負(fù)債進(jìn)行嚴(yán)格

的控制,杜絕了資產(chǎn)流失。財(cái)務(wù)部定期對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行了

清點(diǎn),對(duì)公司的債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行了核對(duì)。

二、加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高財(cái)務(wù)管理水平

建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度、內(nèi)部制約機(jī)制,提高財(cái)務(wù)管理

水平,是使公司健康發(fā)展的必要保證。為了保證公司的方針、政

策和公司領(lǐng)導(dǎo)的管理意志在財(cái)務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)得以實(shí)施,保證會(huì)計(jì)

人員按照經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可的程序、要求辦理會(huì)計(jì)事務(wù),保證辦理

會(huì)計(jì)事務(wù)的規(guī)則、程序能夠有效防范、控制違法、舞弊等會(huì)計(jì)行

為的發(fā)生。財(cái)務(wù)部制定出適用于本公司的財(cái)務(wù)制度,并嚴(yán)格執(zhí)行

了財(cái)務(wù)制度。

根據(jù)公司的統(tǒng)一部署,財(cái)務(wù)部制定了財(cái)務(wù)部職責(zé)及財(cái)務(wù)部各

崗位的職責(zé),明確了會(huì)計(jì)人員的職責(zé)權(quán)限、工作分工、工作規(guī)程

和紀(jì)律要求。在公司成立初期,財(cái)務(wù)部根據(jù)公司的實(shí)際情況和業(yè)

務(wù)特點(diǎn),制定了公司報(bào)銷(xiāo)制度、核算流程和審核流程C并且,在

公司的發(fā)展、運(yùn)行中,及時(shí)調(diào)整和修訂會(huì)計(jì)的有關(guān)規(guī)定,以適應(yīng)

公司業(yè)務(wù)的開(kāi)展。財(cái)務(wù)部還制定了“采購(gòu)物品與勞務(wù)管理辦

法”,以加強(qiáng)內(nèi)部控制,規(guī)范采購(gòu)業(yè)務(wù)。

三、努力節(jié)省開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)

為了保證公司的健康發(fā)展,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門(mén)的支持下,

財(cái)務(wù)部努力節(jié)省開(kāi)支,杜絕浪費(fèi)。財(cái)務(wù)部定期對(duì)支出做出預(yù)算,

計(jì)劃開(kāi)支,合理分配資源,以保證公司業(yè)務(wù)發(fā)展所需要的資金。

在各部門(mén)的配合下,財(cái)務(wù)部還編制了年度公司預(yù)算。

財(cái)務(wù)部對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)的工作予以大力支持,財(cái)務(wù)部員工深入一

線(xiàn),為銷(xiāo)售業(yè)務(wù)提供服務(wù)。盡管在工作中遇到了許多困難,對(duì)財(cái)

務(wù)部工作的不理解,但是我們深知財(cái)務(wù)部工作的重要性,并站在

公司的立場(chǎng)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,把好審核關(guān)。財(cái)務(wù)部在這一

年里,為建立公司的會(huì)計(jì)核算體系、成本控制體系和內(nèi)部控制體

系打下了基礎(chǔ)。

四、明年財(cái)務(wù)部工作計(jì)劃

積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理體系、財(cái)務(wù)制度的建設(shè),建立高效、科學(xué)

的財(cái)務(wù)管理機(jī)制。財(cái)務(wù)部計(jì)劃通過(guò)各種途徑作好財(cái)務(wù)制度的學(xué)

習(xí)、宣傳與貫徹工作。并通過(guò)公司網(wǎng)站等多種方式開(kāi)展的財(cái)務(wù)知

識(shí)宣傳活動(dòng),提高財(cái)務(wù)工作的透明度。通過(guò)完善內(nèi)部控制制度,

進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理,使財(cái)務(wù)工作的開(kāi)展有據(jù)可依,

有法可依。

在明年,我們要繼續(xù)抓好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范,提高全體財(cái)務(wù)

人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。做到“財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作規(guī)范、財(cái)務(wù)人員行為規(guī)

范、財(cái)務(wù)操作方式規(guī)范、財(cái)務(wù)制度規(guī)范”。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇10

本人自從20_年_月進(jìn)入公司以來(lái),在辦公室任行政助理一

職。通過(guò)近5個(gè)月來(lái)的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我已

完全融入到了辦公室這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯

的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,我自己感到成

長(zhǎng)了,也逐漸成熟了。工作情況總結(jié)如下:

一、盡心盡力做好本職工作

1、將公司采購(gòu)合同和內(nèi)部文件的歸檔整理,以電子檔形式

整理保存,以方便查閱。

2、學(xué)習(xí)公司的文字工作,做好平時(shí)文件文檔的打印工作,

學(xué)習(xí)公司相關(guān)表格的制作和文件的編寫(xiě),辦公會(huì)議的記錄以及整

理等,都能夠按時(shí)按要求完成,監(jiān)督會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施。

3、每天負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)辦公室和會(huì)議室的日常整潔。與設(shè)計(jì)部小

金一起協(xié)助廣告公司將公司產(chǎn)品畫(huà)冊(cè)制作完成,做好平時(shí)與廣告

公司銜接的工作。

4、配合主任和銷(xiāo)售部做好展示活動(dòng)「

二、往后需加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)

五個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在

不少問(wèn)題,主要表現(xiàn)在:

1、初到公司,無(wú)論從能力,還是從思想上都存在許多的不

足,盡管如此,但是我在很多方面得到了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的

'正確引導(dǎo)和幫助,所以我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了新的工作。

2、缺乏創(chuàng)新精神。不能積極主動(dòng)地工作,而是被動(dòng)消極地

適應(yīng)工作需要。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情基本上都能完成,但自己不會(huì)主

動(dòng)牽著工作走,很被動(dòng)。缺乏認(rèn)真鉆研、開(kāi)拓進(jìn)取的精神,忙碌

于日常小事,工作沒(méi)有上升到一定高度。

3、工作不很扎實(shí),不能與時(shí)俱進(jìn)。身上缺乏青年人應(yīng)有的

朝氣,學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新東西不夠。

在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投

入到工作中去。

以上是我對(duì)五個(gè)月來(lái)工作的總結(jié),說(shuō)的不太多。在今后工作

中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭(zhēng)取做的更好。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇11

轉(zhuǎn)眼間到—工作已經(jīng)有一個(gè)多月的時(shí)間了,這是我職業(yè)生涯

的一個(gè)嶄新的起點(diǎn),我對(duì)此十分珍惜,盡最大的努力去適應(yīng)這個(gè)

新的環(huán)境「從剛進(jìn)公司時(shí)的無(wú)知到現(xiàn)在的有所認(rèn)知,漸漸地熟悉

了這個(gè)全新的氛圍,并深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的重要性,現(xiàn)特對(duì)這段

時(shí)間的學(xué)習(xí)做如下幾點(diǎn)的總結(jié):

一、學(xué)習(xí)和工作要點(diǎn)

無(wú)論到哪家公司,公司都會(huì)給一段時(shí)間的適應(yīng)期。這段期間

里有人會(huì)覺(jué)得很無(wú)聊,不知道該做什么。我剛來(lái)的幾天也是。每

天在公司看別人怎樣銷(xiāo)售。

后來(lái),我被分到一樓的銷(xiāo)售部學(xué)習(xí)。銷(xiāo)售部的同事也是埋頭

做自己的事。我像是被擱置在那里,無(wú)人問(wèn)津。我迷惑過(guò),不過(guò)

我很快就明白過(guò)來(lái),公司的學(xué)習(xí)和學(xué)校的學(xué)習(xí)是完全不同的。學(xué)

校老師會(huì)逼你,會(huì)每天不管你愿不愿意的講給你聽(tīng)??晒荆?/p>

家都有自己的事,所以,想學(xué)到東西就要多問(wèn),不會(huì)的,不懂

的,身邊的同事都會(huì)回答你的。

最主要就是主動(dòng)。新人進(jìn)來(lái),公司都不會(huì)立刻分配具體的工

作給新人做,但我們不能自己閑著。相反,我們應(yīng)該主動(dòng)找一些

事情做,從小事做起,為將來(lái)更好的給公司出力打下良好的基

礎(chǔ)。而且這樣也能與同事拉近關(guān)系,便于與同事的融洽相處。

我來(lái)公司一個(gè)月了,一開(kāi)始我只是在一邊看,因?yàn)閮?nèi)向的性

格總不好意思開(kāi)口問(wèn)。兩三天下來(lái)確實(shí)也看到了一些東西,但也

是積累了一肚子的疑問(wèn),公司的主要產(chǎn)品是些什么呢?又是如何

來(lái)銷(xiāo)售的呢?店鋪的工作流程怎么樣呢I?我學(xué)習(xí)的這個(gè)計(jì)劃科又是

怎么回事呢?

帶著這么多的疑問(wèn)解不開(kāi)只能請(qǐng)教身邊的同事了,別人不能

幫你,沒(méi)有課堂和老師了啊。于是我問(wèn)出了我的第一個(gè)問(wèn)題:我

要學(xué)些什么呢?現(xiàn)在想來(lái)這個(gè)問(wèn)題很可笑也很難讓別人回答。萬(wàn)

事開(kāi)頭難,接下來(lái)的日子我變被動(dòng)為主動(dòng),只要自己發(fā)現(xiàn)了的不

懂的問(wèn)題我就問(wèn)同事。了解的越來(lái)越多,發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題也就越來(lái)越

多。從開(kāi)始只懂“銷(xiāo)售”兩個(gè)字到現(xiàn)在了解了我們公司的企業(yè)文

化、產(chǎn)品、規(guī)格、產(chǎn)品行情,以及收銀的基本工作流程。我認(rèn)為

只和一個(gè)人學(xué)到的東西是不全面的,工作的開(kāi)展在乎合作,重要

的就是集體思想和團(tuán)隊(duì)精神。

二、公司給我的印象

1、管理:我以前從未接觸過(guò)服裝行業(yè),不過(guò)就從我一個(gè)新

人的角度來(lái)說(shuō),我覺(jué)得我們公司管理嚴(yán)格又不失人性化,分工明

確又很合理化。

2、工作:在這里的每一天都很充實(shí),因?yàn)槲野l(fā)現(xiàn)每天的事

情都很多。

但是我想我們公司工作態(tài)度,服務(wù)態(tài)度是最好的。特別是推

廣的“三個(gè)一”服務(wù),換作我們的競(jìng)爭(zhēng)品牌一定不會(huì)有這樣的服

務(wù)。

三、個(gè)人的工作意向

就我現(xiàn)在的知識(shí)技能和對(duì)我們公司的了解,我覺(jué)得我做一些

帶有創(chuàng)造性的工作會(huì)比較困難點(diǎn),因?yàn)榻佑|服裝工作比較短,各

方面我還都不夠成熟,比如工作的總體思路等。我性格穩(wěn)重,比

較有耐心,不怕麻煩,也不厭倦枯燥。我現(xiàn)在對(duì)這塊比較熟悉,

當(dāng)然有新的安排我只會(huì)更加努力,不會(huì)辜負(fù)同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的

支持。

以上是我一個(gè)多月來(lái)的總結(jié)。從一個(gè)新人的角度出發(fā)的,我

還有不少不懂的地方,有一些不成熟的想法。新的一個(gè)月,可能

還有新的工作安排,我也一定以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度

去迎接,爭(zhēng)取更大進(jìn)步再接再力。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇12

1、我之前的工作并沒(méi)有接觸薪酬這塊,對(duì)于新的模塊,我

非常感興趣,也對(duì)自己下了具體任務(wù)。但我必須先弄清一下問(wèn)

題:了解我公司的薪酬福利有哪些?是怎么操作的?公司的薪酬福

利制度?據(jù)了解,我公司還沒(méi)有該制度。那該制度是由公司制

定,還是人事部制定?目前公司的工資結(jié)構(gòu)應(yīng)該是最簡(jiǎn)單的吧(個(gè)

人覺(jué)得,如:一個(gè)員工,定級(jí)之后,一個(gè)單一的工資就有了,沒(méi)

有績(jī)效部分的)!調(diào)薪是怎么回事,有沒(méi)有什么標(biāo)準(zhǔn)?行業(yè)薪酬福

利情況是什么樣的?如何把薪酬福利做到更讓員工滿(mǎn)意(至少我會(huì)

去思考)C

我的工作對(duì)象雖然是物和數(shù)據(jù),但是我并不希望我像個(gè)機(jī)器

一樣整天處理這些檔案和數(shù)據(jù)。我希望自己在工作中多思考,領(lǐng)

導(dǎo)也給我更多的建議。

2、我想把目前的薪酬這塊做好后,學(xué)習(xí)其他不沖突的工

作,比如我自己經(jīng)常熟讀勞動(dòng)法,但是我并沒(méi)有處理過(guò)勞動(dòng)糾紛

等。當(dāng)然是有機(jī)會(huì)的話(huà)。

3、根據(jù)以上的不足,在以后的工作中改進(jìn)。

4、工作上不論是何種大小事,養(yǎng)成用筆記錄的習(xí)慣,所謂

好記性不如爛筆桿子。

5、我希望公司給予我的平臺(tái):①部門(mén)同伴工作很忙情況

下,我可以參與幫助其完成任務(wù),我希望我的工作充實(shí)。②可以

給我參加薪酬福利的培訓(xùn)(外培和內(nèi)培都可),當(dāng)然有其他培訓(xùn)我

也不排斥。③我可以參與員工工傷,糾紛的處理(這可能是領(lǐng)導(dǎo)

會(huì)親自處理的問(wèn)題,但我可以打個(gè)下手,做個(gè)助理)。

個(gè)人思維有限,目前就想到這么多。雖說(shuō)不想當(dāng)元帥的士兵

不是好士兵,但是根據(jù)自己對(duì)自己的清楚了解,要做主管或是更

高的管理者,不僅需要豐富,廣博的專(zhuān)業(yè)知識(shí),還有處理各類(lèi)問(wèn)

題的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和領(lǐng)導(dǎo)魅力,我自問(wèn)經(jīng)驗(yàn)太缺乏,目前兩年內(nèi)無(wú)此

打算。希望自己一步一個(gè)腳印打好基礎(chǔ)。

總之,我會(huì)不斷學(xué)習(xí),努力提高自己的各種能力,爭(zhēng)取對(duì)工

作有所貢獻(xiàn),不是簡(jiǎn)單的操作員或者文員,希望領(lǐng)導(dǎo)多多指導(dǎo),

我會(huì)加油的。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇13

光陰荏苒,回溯難忘20--,有悲傷有喜悅,有歡笑也有淚

水,流逝的歲月深深銘刻于記憶,未來(lái)卻又讓人展開(kāi)無(wú)限遐想,

除舊迎新的鐘聲悠揚(yáng)著,余音讓人們?cè)阢裤街杏瓉?lái)期冀的20-

伴隨著歲首一場(chǎng)突如其來(lái)的瑞雪,將新一年的好運(yùn)和希望盡

撒人間。

1、翻譯工作:

20一年11月14日-20一年5月29日,我作為日本現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)

指導(dǎo)半貫先生的翻譯派往中國(guó)。雖然是以翻譯身份出差到中國(guó),

但是我清醒的認(rèn)識(shí)到,這是總部給我一次難得的研修的機(jī)會(huì),同

時(shí)將在日本研修習(xí)得的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),端正的

工作態(tài)度帶回中國(guó)子公司,配合半貫先生對(duì)中國(guó)公司現(xiàn)場(chǎng)及車(chē)隊(duì)

作業(yè)進(jìn)行整理整頓,并未雨綢繆將隱患消除。經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的努

力工作。公司現(xiàn)場(chǎng)特別是車(chē)隊(duì)的工作得到大幅改觀,員工精神面

貌煥然一新。大家按照來(lái)自日本的先進(jìn)工作流程及作業(yè)方式,兢

兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)本職工作,公司如同精密的機(jī)器一般順利的運(yùn)轉(zhuǎn)

著。

2、法律支援:

整頓公司工作作風(fēng)的整風(fēng)運(yùn)動(dòng)當(dāng)然是充滿(mǎn)艱辛的,在半貫先

生指導(dǎo)工作結(jié)束后,我被借調(diào)兩個(gè)月作為公司法律支持繼續(xù)在國(guó)

內(nèi)工作。主要目標(biāo)是針對(duì)司機(jī)的若干欺詐行為提供法律支援,在

兩個(gè)月同違紀(jì)司機(jī)的博弈中,在公司上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,

我起草了若干規(guī)范性文件,從制度上根絕虛假欺詐行為的出現(xiàn),

將隱患扼殺于搖籃。

針對(duì)個(gè)別司機(jī)的違法違紀(jì)行為,公司作出了對(duì)其除名的決

定。當(dāng)然作出這個(gè)決定是萬(wàn)不得已的,公司如若正常運(yùn)行,每位

員工必須如螺絲釘一樣各司其職,如果其中一部分生銹或者缺

失,公司將面臨相當(dāng)困難的境地,但為整規(guī)正法,以儆效尤,必

須做此決斷。然而事實(shí)并非一紙除名通知那么簡(jiǎn)單,被除名員工

按法律賦予的權(quán)利提起了仲裁,為應(yīng)對(duì)仲裁,公司上至總經(jīng)理下

至運(yùn)輸部普通員工,夜以繼日調(diào)查數(shù)據(jù),核實(shí)數(shù)據(jù)等相關(guān)證據(jù)真

偽,我們的總經(jīng)理甚至親自?huà)鞄浉皬V東調(diào)取關(guān)鍵證據(jù),辛苦終于

修來(lái)正果,在大家努力獲得的強(qiáng)大證據(jù)鏈面前,違法員工不得不

提起撤訴,以挽回自己的顏面以及可能會(huì)遭到的進(jìn)一步的訴累。

在這個(gè)過(guò)程中,我看到了我們敬愛(ài)的日陸員工團(tuán)結(jié)協(xié)作,不

計(jì)個(gè)人得失的奮斗精神,也看到了公司成長(zhǎng)的原動(dòng)力,那就是人

本。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇14

轉(zhuǎn)眼間,來(lái)到“—公司”已經(jīng)半年多了。在經(jīng)過(guò)了一段時(shí)

間的新員工入職培訓(xùn)后,我了解到了公司的概況,包括公司的起

源和發(fā)展,學(xué)習(xí)了公司的企業(yè)文化,對(duì)公司的組織結(jié)構(gòu),日常工

作流程等方面有了一些初步認(rèn)識(shí)。而隨后的人事專(zhuān)員崗位職責(zé)培

訓(xùn),在行政人事部主管的悉心教導(dǎo)和幫助下,我邊學(xué)習(xí)邊工作,

從一個(gè)“門(mén)外漢”到現(xiàn)在對(duì)人事專(zhuān)員工作的熟練掌握,讓我有感

而發(fā)寫(xiě)下這篇報(bào)告,既是對(duì)我這樣一個(gè)初次接觸人事工作的新人

的一種總結(jié)和積累,又是為了以后能夠更好的展開(kāi)工作提供幫

助,同時(shí)以此文章來(lái)鞭笞自己,讓自己更好的對(duì)這份工作全面具

體的認(rèn)識(shí),也讓部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)看到我想做好這份工作的決心。

行政人事部,這個(gè)開(kāi)始讓我感到陌生的部門(mén),在經(jīng)過(guò)一段時(shí)

間的學(xué)習(xí)工作后,現(xiàn)在的我已經(jīng)充分認(rèn)識(shí)了這個(gè)部門(mén)。作為為公

司整體運(yùn)行服務(wù)的一個(gè)基礎(chǔ)職能部門(mén),行政人事部主要對(duì)公司行

政事務(wù)、后勤總務(wù)、人力資源等工作負(fù)有實(shí)施、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管

理的職責(zé)。而我擔(dān)任的人事專(zhuān)員一職,主要負(fù)責(zé)員工的招聘、培

訓(xùn)、社保、勞動(dòng)合同管理等工作,配合相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)制定、組織實(shí)施

公司人力資源計(jì)劃,限度地開(kāi)發(fā)人力資源,為實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展

戰(zhàn)略目標(biāo)提供人才保障。

1.下面我將分類(lèi)對(duì)我這幾個(gè)月的工作做一個(gè)詳細(xì)總結(jié):

1)、招聘工作C

a、結(jié)合20_年各部門(mén)人員需求計(jì)劃,并根據(jù)各部門(mén)人員的

實(shí)際需求,通過(guò)各種招聘渠道有針對(duì)性、合理性招聘各類(lèi)優(yōu)秀員

工以配備各崗位。

b、20__年行政人事部共參加了一次招聘會(huì)(其中一次畢業(yè)院校

雙選會(huì)),吸引了大量人才前來(lái)應(yīng)聘,并最終滿(mǎn)足了相關(guān)崗位的

人員需求。

2)、建立、健全、規(guī)范人事檔案管理。

a、為新員工辦理入職手續(xù),建立并完善其電子檔和紙質(zhì)檔

案(含身份證、畢業(yè)記、學(xué)位證、職稱(chēng)資格證書(shū)、體檢報(bào)告、照

片等信息),并為其發(fā)放《員工手冊(cè)》,20_年公司新入職職工人

數(shù)為:—人。

b、協(xié)助部門(mén)主管及時(shí)為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理轉(zhuǎn)正手

續(xù)。

C、為離職員工辦理離職手續(xù),督促其物品/工作交接的順利

完成,20—年公司離職員工人數(shù)為:—人。

d、參與收集整理20_年度及之前年度的各類(lèi)檔案材料,將

其按年份及種類(lèi)進(jìn)行分類(lèi)歸檔,放置于—樓檔案室,并建立相應(yīng)

的電子檔案,方便查閱。

e、每月底對(duì)新進(jìn)、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪、離職人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)核對(duì)并

發(fā)至相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)C

3)、員工培訓(xùn)工作。

協(xié)助部門(mén)主管對(duì)新入職員工開(kāi)展入職培訓(xùn),20_年行政人事

部共組織開(kāi)展了一次針對(duì)入職—以?xún)?nèi)職工的培訓(xùn)課,培訓(xùn)內(nèi)容主

要包括公司發(fā)展歷程、企業(yè)文化、公司各種規(guī)章制度。

4)、勞動(dòng)合同及社保保險(xiǎn)的綜合管理。

a、社會(huì)保險(xiǎn)是指基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保

險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。

b、及時(shí)與符合條件(通過(guò)公司考核)的員工簽訂勞動(dòng)合同,

并及時(shí)為其辦理社保保險(xiǎn)的增加,20—年與公司簽訂勞動(dòng)合同并

增加社保的職工人數(shù)為:—人。

c、及時(shí)辦理離職員工的勞動(dòng)合同的解除工作,并及時(shí)辦理

其社保的減少工作,20_年與公司解除勞動(dòng)合同并減少社保的職

工人數(shù)為:—人。

5)、值日及值班工作的綜合管理。

a、及時(shí)更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排

檢查評(píng)比。

b、完成法定節(jié)假日的放假通知及值班安排工作,從我進(jìn)入公

司以來(lái),在部門(mén)主管的指導(dǎo)下順利完成了一個(gè)節(jié)假日的放假通知

及值班安排工作。

6)、管理公司工會(huì),定期或不定期配合協(xié)調(diào)組織員工開(kāi)展各

種形式的活動(dòng),并做好與上級(jí)工會(huì)組織的對(duì)接、溝通工作。

2.下面是我的工作體會(huì)

1)、學(xué)習(xí)是做好工作的重中之重。

我認(rèn)為工作價(jià)值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去

學(xué)習(xí)得到進(jìn)步。特別是從事一份跨專(zhuān)業(yè)且從未接觸過(guò)的工作,在

這個(gè)相對(duì)陌生的領(lǐng)域,更應(yīng)該通過(guò)學(xué)習(xí)加強(qiáng)各個(gè)方面知識(shí)才能更

好的進(jìn)行工作。

2)、之前的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)對(duì)目前工作的幫助。

畢業(yè)之后我在—公司從事了_年_的工作,其業(yè)務(wù)范圍與

“—公司”大致相同,相同的行業(yè)背景,使我能更快的了解公

司的各種情況及行業(yè)情況;同時(shí)—工作使我熟練于數(shù)據(jù)的整

理、管理及報(bào)表的制作整理工作,我在開(kāi)妗從事這份新工作時(shí)也

使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整

理、歸類(lèi)、建檔工作。

3)、虛心請(qǐng)教,融入集體。

進(jìn)入了行政人事部,我會(huì)找準(zhǔn)自己的工作定位,做到踏實(shí)肯

干,積極和同事討論在工作過(guò)程中的問(wèn)題,有一些專(zhuān)業(yè)上不懂的

地方我虛心向領(lǐng)導(dǎo)及其他有經(jīng)驗(yàn)的同事請(qǐng)教,聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,

快速的融入這個(gè)新的環(huán)境。

4)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好工作°

手中的每一份工作,不僅是為了部門(mén)和公司,同樣也是為自

己而做,在工作過(guò)程中,所得到的并不僅僅是工作的報(bào)酬,還有

技術(shù)的鍛煉,品質(zhì)的提升,我努力培養(yǎng)自己盡職盡責(zé)的工作精

神。

5)、工作中存在的不足。

a、由于今年才入職,當(dāng)工作中面對(duì)一些突發(fā)情況時(shí),應(yīng)變

能力不夠快,還有待提高。

b、有時(shí)會(huì)因工作雜、事情多而暫時(shí)忽略掉個(gè)別工作任務(wù),

說(shuō)明我在工作過(guò)程中還不夠細(xì)心,以后應(yīng)加強(qiáng)做事情的條理性,

可以用備忘錄的形式規(guī)劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

c、處理一些復(fù)雜的工作時(shí)不夠認(rèn)真,導(dǎo)致工作的完成情況

不夠理想,在20__年里,我將以的工作態(tài)度來(lái)迎接這份工作,

面對(duì)挑戰(zhàn)絕不退縮。

3.20年工作計(jì)劃

在20_年的工作基礎(chǔ)上,在20_年里,我除了要做好基本

的日常工作外,20_年將重點(diǎn)做好、完善以下工作:

1)、將人事資料與勞動(dòng)合同整理完善,做到無(wú)漏洞。

2)、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄

表。

3)、將公司人員社保購(gòu)買(mǎi)到位.

4)、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)公司員工的人文關(guān)懷,增強(qiáng)員工的歸屬

感,減少員工的離職率。

新的一年我將更加努力學(xué)習(xí),力爭(zhēng)在提高自身專(zhuān)業(yè)素質(zhì)上取

得新突破,爭(zhēng)取更好的勝任目前崗位。不僅是人事專(zhuān)員崗位的知

識(shí),還要學(xué)習(xí)做人的道理,處世的方法,加強(qiáng)人際間的溝通,更

好的適應(yīng)公司的大環(huán)境。積極參與部門(mén)各類(lèi)知識(shí)的培訓(xùn),及時(shí)更

新自己的知識(shí),提高自己的工作和專(zhuān)業(yè)能力。虛心向同事學(xué)習(xí),

取他人之長(zhǎng),補(bǔ)自己之短。我會(huì)努力工作爭(zhēng)取做出好成績(jī)。隨著

公司不斷擴(kuò)大、規(guī)范、完善,可以預(yù)料我們的工作將更加繁重,

要求也將更高,收集整理,需掌握的知識(shí)需更廣,為此,我將更

加勤奮學(xué)習(xí),提高自身各項(xiàng)素質(zhì)和技能,適應(yīng)公司發(fā)展要求。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇15

為了適應(yīng)新形勢(shì)下的發(fā)展,財(cái)務(wù)審計(jì)部建立健全和完善落實(shí)

了各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好的完成今后的各

項(xiàng)工作任務(wù),我部就今年財(cái)務(wù)、審計(jì)方面的工作進(jìn)行以下總結(jié):

一、對(duì)財(cái)務(wù)審計(jì)部工作的提出要求

繼續(xù)鞏固推行財(cái)務(wù)管理模塊,加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員的管理意識(shí)和責(zé)

任心,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)管理的職能作用。在全面實(shí)施信息化管理的

同時(shí),要求我們財(cái)務(wù)人員要利用的時(shí)間和精力參與企業(yè)管理,每

周必須下各核算的銀行了解業(yè)務(wù)運(yùn)行情況,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,多

為經(jīng)營(yíng)者提供有參考價(jià)值的信息和建議。全員樹(shù)立財(cái)務(wù)管理是企

業(yè)管理的核心思想,增強(qiáng)危機(jī)感、緊迫感和責(zé)任感,加強(qiáng)學(xué)習(xí),

努力提高自身素質(zhì),適應(yīng)新形勢(shì)下財(cái)務(wù)工作的要求。

二、全面迎接審計(jì)工作的檢查

為了迎接國(guó)家審計(jì)署的全面檢查,根據(jù)—審計(jì)重點(diǎn),我部門(mén)

對(duì)財(cái)務(wù)收支進(jìn)行了復(fù)查,并結(jié)合內(nèi)審工作實(shí)際,緊緊圍繞銀行的

熱點(diǎn)、重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展工作,充分發(fā)揮財(cái)務(wù)的監(jiān)督和服務(wù)職

能,及時(shí)為銀行領(lǐng)導(dǎo)提供決策依據(jù),并對(duì)審計(jì)將涉及財(cái)務(wù)方面的

工作進(jìn)行了具體的安排和布置。

三、財(cái)務(wù)的審計(jì)、監(jiān)督崗位

我們?yōu)榧訌?qiáng)銀行財(cái)務(wù)工作的審計(jì)和監(jiān)督職能,今年面向社會(huì)

招聘了四位從事財(cái)務(wù)工作多年,經(jīng)驗(yàn)豐富的財(cái)務(wù)人員,充實(shí)加強(qiáng)

財(cái)務(wù)的審計(jì)、審核及財(cái)務(wù)管理工作崗位。明確了四位同志的工作

職責(zé)和范疇,要求盡快修訂完善本部門(mén)各個(gè)財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制及考

核辦法,為提高財(cái)務(wù)工作的質(zhì)量和效率打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

四、制定并學(xué)習(xí)了相關(guān)考核制度

為了更好地履行領(lǐng)導(dǎo)賦予的職責(zé),加強(qiáng)銀行財(cái)務(wù)管理和稽核

檢查力度,規(guī)范集團(tuán)財(cái)經(jīng)秩序和調(diào)動(dòng)廣大財(cái)務(wù)人員的工作積極性

和責(zé)任感,財(cái)務(wù)審計(jì)部特制定了新的考核制度,通過(guò)大家認(rèn)真地

學(xué)習(xí)和討論,積極思考,并贊同嚴(yán)格按照目標(biāo)考核辦法認(rèn)真履行

自己的工作職責(zé)。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇16

時(shí)光轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺(jué)來(lái)到公司已經(jīng)大半年,忙忙碌碌中

時(shí)光已近年末?;仡欉^(guò)去工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,才發(fā)現(xiàn)自己真的收

益良多,作為公司的一名售后客服,我也深知自己所肩負(fù)的責(zé)

任。售后服務(wù)工作作為產(chǎn)品售出后的一種服務(wù),而這種服務(wù)關(guān)系

到公司的產(chǎn)品后續(xù)的維護(hù)和改進(jìn),也是增強(qiáng)與客戶(hù)之間交流的一

個(gè)重要平臺(tái)。售后服務(wù)的優(yōu)劣,直接關(guān)系到公司的形象和根本利

益,也間接的影響銷(xiāo)售的業(yè)績(jī)。

在我所從事的工作中涉及到聊售后和處理各種售后交接問(wèn)

題,在過(guò)去一年里我學(xué)到了很多,對(duì)于回復(fù)話(huà)術(shù)和電話(huà)溝通技巧

都有了一定的積累,對(duì)于很多工作都能有效的去完成。在十月份

的時(shí)候處理的交接數(shù)據(jù)是我們小組中最高的,雙十一的當(dāng)月處理

的交接數(shù)據(jù)達(dá)到了9800多個(gè),平時(shí)也都能盡職盡責(zé)的去完成自

己的本職工作,算是沒(méi)有辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)的期望。為了更好的完成

本職工作,為公司創(chuàng)造的效益,特將今年的經(jīng)驗(yàn)作工作總結(jié)。

一、塑造店鋪良好形象

顧客進(jìn)入店鋪第一個(gè)接觸的人是客服,客服的一言一行都代

表著公司的形象,客服是顧客拿來(lái)評(píng)論這個(gè)店鋪的第一要素。作

為售后客服,我們要本著為顧客解決問(wèn)題的心理來(lái)對(duì)待,不要把

自己的情緒帶到工作中,遇到無(wú)理的顧客要包容,也不要與顧客

發(fā)生沖突,要把顧客當(dāng)朋友一樣對(duì)待,而不是工作對(duì)象。作為網(wǎng)

店客服我們多數(shù)時(shí)間是在用文字與顧客交流,面對(duì)電腦顧客也看

不到我們的表情,在與顧客交流的時(shí)候我們一定要保持良好的態(tài)

度,言辭要委婉,多用禮貌用語(yǔ)和生動(dòng)的語(yǔ)句,最好搭配一些動(dòng)

態(tài)詼諧的圖片,這樣可能帶給顧客的就是另外一種體驗(yàn)了。

二、學(xué)會(huì)換位思考

當(dāng)顧客來(lái)聯(lián)系售后時(shí),可能是因?yàn)槭盏缴唐凡缓线m,商品出

現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題等因素需要退貨或者換貨,當(dāng)我們?cè)跒轭櫩吞幚韱?wèn)題

時(shí),我們要思考如何更好的為顧客解決問(wèn)題,或者將心比心,當(dāng)

我們自己遭遇到類(lèi)似顧客這樣的情況時(shí)我們希望得到怎樣的處理

結(jié)果,然后在有效的去實(shí)施。售后工作也是鍛煉我們心理素質(zhì)的

一個(gè)良好平臺(tái),我們每天會(huì)遭遇各種各樣的顧客,其中不乏有無(wú)

理取鬧的,對(duì)待顧客時(shí)我們要持一顆平常心,認(rèn)真回答顧客的問(wèn)

題。遇到顧客不懂的,我們則需要的耐心去服務(wù),我們應(yīng)該耐心

傾聽(tīng)顧客的意見(jiàn),讓顧客感受到我們很重視她的看法并且我們?cè)?/p>

努力滿(mǎn)足她的要求,讓顧客有一個(gè)良好的購(gòu)物體驗(yàn),以帶來(lái)潛在

的成交機(jī)會(huì)。

三、熟悉公司產(chǎn)品和產(chǎn)品相關(guān)知識(shí)

公司作為一個(gè)從事服裝的企業(yè),產(chǎn)品的更新?lián)Q代是非常快

的,作為公司客服,熟悉自己的產(chǎn)品是最基本的要求,當(dāng)有顧客

問(wèn)到產(chǎn)品的一些情況,我們也能及時(shí)回復(fù)顧客。對(duì)于產(chǎn)品的了解

也并不能局限于產(chǎn)品本身,關(guān)于產(chǎn)品的相關(guān)搭配,也是我們都要

了解的。公司幾乎每周都有定期的新款培訓(xùn),對(duì)此培訓(xùn)我也是比

較熱衷的,新款培訓(xùn)可以讓我們結(jié)合實(shí)物和網(wǎng)頁(yè)產(chǎn)品介紹對(duì)產(chǎn)品

有更深層次的了解,在處理售后時(shí)我們也能熟知自己產(chǎn)品的優(yōu)劣

勢(shì),進(jìn)而更好的為顧客解決問(wèn)題。

四、有效的完成本職工作

是我們與顧客溝通的工具之一,在上與顧客溝通時(shí)我們要注

意回復(fù)速度,只有及時(shí)回復(fù)才能讓顧客第一時(shí)間感受到我們的熱

情,為此我們?cè)O(shè)置了各類(lèi)快捷短語(yǔ)。在保證回復(fù)速度的基礎(chǔ)上,

我們也要注意溝通技巧,熱情的態(tài)度往往是決定成功的一半。通

過(guò)電話(huà)聯(lián)系處理顧客的退換貨也是我們的職責(zé)之一,在電話(huà)聯(lián)系

時(shí)我們也要注意最基本的電話(huà)禮儀。通常我們所處理的工作都是

主動(dòng)與顧客聯(lián)系,撥打電話(huà)時(shí)要注意時(shí)間不宜太早或太晚,也不

適宜在午休時(shí)間去電顧客;其次我們要注意電話(huà)溝通技巧,通話(huà)

之前我們要了解去電的目的,在通話(huà)途中要吐詞清晰,注意傾聽(tīng)

顧客的要求,不要隨意打斷顧客,同時(shí)要注意控制通話(huà)時(shí)長(zhǎng),避

免占用太多的工作時(shí)間;打電話(huà)時(shí)的一定要態(tài)度友善,語(yǔ)調(diào)溫

和,講究禮貌,從而有利于雙方的溝通c通話(huà)結(jié)束時(shí)應(yīng)禮貌的回

復(fù)顧客再掛斷電話(huà)。

對(duì)于顧客的一些問(wèn)題我們要持一個(gè)專(zhuān)業(yè)的態(tài)度去對(duì)待,在保

持專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)的基礎(chǔ)上我們也要讓顧客看到我們誠(chéng)懇的態(tài)度,如果

憑自己的專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品知識(shí)還是不能解決問(wèn)題,這時(shí)我們就要從顧客

的回復(fù)中洞悉顧客的心理,努力快速解決顧客的問(wèn)題,并招售后

成本降到最低。如果處理得當(dāng),久而久之公司的信譽(yù)評(píng)價(jià)等都會(huì)

有所提升,這也是體現(xiàn)我們售后價(jià)值的所在。

在過(guò)去的一年中我收獲了很多,但是我知道自己還有不足之

處。給我印象較深的是一次小組式的模擬培訓(xùn)演練,通過(guò)模擬顧

客與客服溝通買(mǎi)賣(mài)的場(chǎng)景,將產(chǎn)品推銷(xiāo)給顧客。如果客服熟知了

自己產(chǎn)品,理解一些穿衣搭配知識(shí),在分析一下顧客的購(gòu)買(mǎi)心

理,然后找出有效的推銷(xiāo)手段,這樣成交的機(jī)會(huì)就大的多。公司

的培訓(xùn)也讓我看到了自身的不足,在這以后,我也是在努力改

進(jìn),平時(shí)工作閑暇之余,我會(huì)多關(guān)注店鋪新款和店鋪各類(lèi)活動(dòng),

在每次活動(dòng)前我也會(huì)花時(shí)間去了解活動(dòng)規(guī)則,做到心中有數(shù)。

公司也組織過(guò)各種各樣的培訓(xùn),在年中閑暇之際,我申請(qǐng)過(guò)

到售前崗位去學(xué)習(xí),雖然學(xué)習(xí)時(shí)間不長(zhǎng),但也收獲了很多,對(duì)他

們的工作也有了大致的了解。售前雖然只需要通過(guò)與顧客打交

道,但是溝通也是需要很多技巧的,讓買(mǎi)家下單關(guān)鍵是客服在交

談過(guò)程中能不能打動(dòng)顧客,如何讓顧客買(mǎi)到自己想要的產(chǎn)品,并

非一味的推銷(xiāo)而是讓顧客享受購(gòu)物的過(guò)程。也使我明白金牌客服

不是一天練成的,當(dāng)接觸了不用的崗位后我才發(fā)現(xiàn)自己其實(shí)還有

很多需要去學(xué)習(xí)和改進(jìn)的,在以后的工作中我也期待有的培訓(xùn)機(jī)

會(huì),拓展自己的綜合實(shí)力。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇17

轉(zhuǎn)眼20__年又過(guò)去了,在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及員工共同努力下,我

較好地完成了本項(xiàng)目部20_年公司及客戶(hù)交辦的各項(xiàng)安保服務(wù)

任務(wù)。現(xiàn)將工作總結(jié)如下:

1.在勞動(dòng)紀(jì)律方面

為了提高保安服務(wù)質(zhì)量,切實(shí)維護(hù)我公司利益和展示我公司

良好形象,保證被服務(wù)單位有一個(gè)正常的工作秩序,嚴(yán)防各類(lèi)突

發(fā)事件的發(fā)生,為客戶(hù)提供一個(gè)良好的工作環(huán)境,在20_年嚴(yán)

格落實(shí)保安公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)的、可行的獎(jiǎng)懲條

例,通過(guò)獎(jiǎng)懲條例的執(zhí)行激勵(lì)了一些態(tài)度不端正的、工作懶散的

員工,使得員工在工作中產(chǎn)生一種好學(xué)、征求上進(jìn)的興趣,同時(shí)

營(yíng)造了一種濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。僅第一、二季度組織員工消防培訓(xùn)

8課時(shí)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)144課時(shí),組織消防演練2次,使每位員

工熟練的掌握了消防知識(shí)、業(yè)務(wù)及操作技能,另外還起草了各種

應(yīng)急突發(fā)事件的預(yù)案。

2.在環(huán)境衛(wèi)生及宿舍內(nèi)務(wù)方面

及時(shí)檢查、督促和進(jìn)行相關(guān)的內(nèi)務(wù)整理培訓(xùn),使得員工能夠

自覺(jué)的養(yǎng)成區(qū)域衛(wèi)生不定時(shí)清潔、內(nèi)務(wù)整理規(guī)范有序的良好習(xí)

慣。

3.在安全上

也加強(qiáng)防范,增強(qiáng)保安人員的責(zé)任感,不定時(shí)檢查他們工

作,看他們是否養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。首先對(duì)攝像監(jiān)控室定期的

進(jìn)行抽查設(shè)備情況,查記錄,對(duì)記錄填寫(xiě)不屬實(shí)嚴(yán)格的進(jìn)行了處

理,通過(guò)嚴(yán)格的管理使得每位員工都擁有了一份責(zé)任心和責(zé)任

感。當(dāng)然,其中也有的員工常常會(huì)產(chǎn)生對(duì)工作逆反的心態(tài),甚至

產(chǎn)生惰性,對(duì)這樣的情況我們沒(méi)有先處罰,首先加強(qiáng)培訓(xùn),耐心

溝通,同時(shí)通過(guò)多次組織開(kāi)班前會(huì)、單對(duì)單溝通形式將惰性的局

面整體扭轉(zhuǎn)。

4.業(yè)務(wù)拓展情況

年初至今陸續(xù)拓展2個(gè)項(xiàng)目,增加人員8人,這些成績(jī)?cè)从?/p>

賓館嚴(yán)格的管理,賓館的管理就是所屬區(qū)域的門(mén)面牌,只有好的

服務(wù)質(zhì)量才能夠吸引大量的顧客。其中這些還是靠實(shí)際內(nèi)在的一

些東西就是質(zhì)量,形象、服務(wù)意識(shí)、素質(zhì)三者缺一不可。只有這

三樣能夠長(zhǎng)期的保持下去才能夠吸引大量的顧客眼球,才會(huì)有大

量的“買(mǎi)主”。

20_年來(lái),每天都在發(fā)生著巨大的變化,一、二季度作為保

安部的我們配合甲方迎檢2余次,檢查部門(mén)主要包括消防支隊(duì)、

區(qū)安監(jiān)局、治安支隊(duì)、區(qū)分局內(nèi)保處,共查出問(wèn)題3項(xiàng),現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)

行了整改,主要問(wèn)題項(xiàng)。在工作中積極配合甲方,有問(wèn)題及時(shí)協(xié)

助甲方處理,在這一方面得到了客戶(hù)方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。同時(shí)使得客

戶(hù)方對(duì)我保安公司予以工作上的肯定。當(dāng)然整體來(lái)看是不錯(cuò),但

實(shí)際工作當(dāng)中還存在著一些不足之處:保安員對(duì)“保安行為規(guī)

范”的認(rèn)識(shí)了解還是不夠。如個(gè)別保安員在執(zhí)勤期間與不配合保

安疏導(dǎo)安全出口的客人因?yàn)椴宦?tīng)保安指揮導(dǎo)致發(fā)生爭(zhēng)執(zhí),嚴(yán)重影

響了保安員形象,未做到“打不還手、罵不還口”的宗旨及顧客

至上的宗旨,出現(xiàn)問(wèn)題處理不了的要及時(shí)匯報(bào),由上級(jí)解決。針

對(duì)這點(diǎn),每月必須對(duì)工作人員的行為規(guī)范、服務(wù)意識(shí)、以及各項(xiàng)

規(guī)章制度進(jìn)行陪訓(xùn),以達(dá)到完善管理要求。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇18

20_年,本人在公司各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)

結(jié)合作和關(guān)心幫忙下,較好地完成了下一總的各項(xiàng)工作任務(wù),在

業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將一年來(lái)取

得的成績(jī)和存在的不足總結(jié)如下:

一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面

一年來(lái),本人認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律,按時(shí)出勤,有效利用工作

時(shí)間;堅(jiān)守崗位,需要加班完成工作按射加班加點(diǎn),保證工作能

按時(shí)完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí);愛(ài)崗敬業(yè),具有強(qiáng)烈的職責(zé)感和

事業(yè)心。進(jìn)取主動(dòng)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí),工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)

待每一項(xiàng)工作。

二、工作本事和具體業(yè)務(wù)方面

我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)

數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每一天的車(chē)皮號(hào)及時(shí)報(bào)山西辦事處,核

對(duì)山西辦事處收貨情景;整理鐵路大票及開(kāi)具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)

計(jì)港口操作部每一天的返港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。

我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚(yáng)開(kāi)拓創(chuàng)新精

神,扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作,圓滿(mǎn)地完成了一年來(lái)的各項(xiàng)任務(wù):

1、統(tǒng)計(jì)情景:能及時(shí)從代理部門(mén)取回磅單,做到發(fā)運(yùn)數(shù)與

收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。

2、收貨情景:山西辦事處報(bào)的收貨數(shù),從剛接觸時(shí)的整船

統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到此刻可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。

3、空車(chē)過(guò)磅:今年五月份實(shí)行了過(guò)空車(chē),此刻對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)

也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn),但還是有誤差

的。此刻空車(chē)過(guò)磅,就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)基本準(zhǔn)確。

4、水分化驗(yàn):以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)出現(xiàn)短少情景,都會(huì)出現(xiàn)職

責(zé)不明確,到底是貨物被盜還是水分的丟失。而此刻,規(guī)定每列

貨物都化驗(yàn)水分,這樣就不會(huì)出現(xiàn)推卸職責(zé)C

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇19

20_年度,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、指導(dǎo)和同事們的幫助、支持下,

我嚴(yán)格要求自己,勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自己的理論和

實(shí)踐水平,較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),得到了各方面的好評(píng)。

現(xiàn)耨一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作情況簡(jiǎn)要總結(jié);

1、思想上,嚴(yán)于律己,自覺(jué)加強(qiáng)鍛煉。

工作積極主動(dòng),勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),任勞任

怨,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。通過(guò)認(rèn)真系統(tǒng)地

學(xué)習(xí)了各種理論著作,進(jìn)一步夯實(shí)了理論基礎(chǔ),提高了思想道德

素質(zhì)。

2、業(yè)務(wù)上,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)理論學(xué)習(xí)和日常工作

積累使我對(duì)工作有了較為深刻的認(rèn)識(shí)。

工作日變?nèi)招?,時(shí)時(shí)需要學(xué)習(xí),處處存在挑戰(zhàn)。不懂就學(xué),

是一切進(jìn)步取得的前提和基礎(chǔ)。在這段時(shí)間里我認(rèn)真學(xué)習(xí)了業(yè)務(wù)

工作的相關(guān)資料,再加上日常工作積累使我對(duì)本職工作有了一定

的認(rèn)識(shí),也意識(shí)到了做好本職工作的巨大作用。

一年來(lái),在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下,多看、多問(wèn)、多想,主動(dòng)向

領(lǐng)導(dǎo)、向群眾請(qǐng)教問(wèn)題,機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)會(huì)、各種工作會(huì)議都是我學(xué)習(xí)

的好機(jī)會(huì)。此外,認(rèn)真參加各類(lèi)培訓(xùn),業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)使我在工

作上迅速成長(zhǎng)起來(lái)C

3、工作上,勤奮努力,認(rèn)真完成工作任務(wù)。

一年來(lái),我始終堅(jiān)持嚴(yán)格要求自己,勤奮努力,時(shí)刻牢記全

心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力作好本職工作。我的工作主要有

兩大塊,一是黨政辦工作,一是綜治辦工作。

辦公室工作是完全服務(wù)性質(zhì)的工作,既要對(duì)外服務(wù),也對(duì)內(nèi)

服務(wù),工作中要做到“三勤”即嘴勤、手勤、腳勤。在接待群眾

來(lái)訪辦事時(shí),都能主動(dòng)詢(xún)問(wèn)是否有需要辦理的事,遇到辦不了的

證明材料時(shí)能耐心向其解釋清楚,或幫其聯(lián)系駐村干部、經(jīng)辦

人,幫其查看檔案資料等,來(lái)使群眾能盡快辦好手續(xù),樹(shù)立好政

府窗口的形象;在收文發(fā)文時(shí),總是用最短的時(shí)間把文件送達(dá)到

各辦公室,并及時(shí)把領(lǐng)導(dǎo)批閱文件收回歸檔或傳閱到其他辦公

室,從來(lái)沒(méi)有遺漏掉一份文件。

在今后的工作當(dāng)中,一是要多看一些對(duì)工作有幫助的相關(guān)書(shū)

籍,提高工作能力,做好本職工作。勤練多寫(xiě),提高稿件質(zhì)量,

提高對(duì)事件反映的靈敏度,多投稿,更要多學(xué)習(xí),多請(qǐng)教,開(kāi)闊

視野,拓寬思路。二是要認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,

做到腿勤、口勤。一如繼往的踏實(shí)工作,任勞任怨,務(wù)實(shí)高效,

不斷自我激勵(lì),自我鞭策,時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己,自覺(jué)維護(hù)辦

公室形象,力爭(zhēng)高效、圓滿(mǎn)、妥善地做好本職工作。三是要堅(jiān)持

做到每日記工作日志,并及時(shí)總結(jié),找出差距與不足,及時(shí)改

進(jìn)。

2024年公司員工個(gè)人總結(jié)范文篇20

從—年7月14日進(jìn)入工程建設(shè)有限公司已經(jīng)有好幾年的時(shí)

間了,在公司領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)有力領(lǐng)導(dǎo)下以及關(guān)心支持下,本人在公司

的這幾年內(nèi),特別在—年度取得了不小的進(jìn)步(自己認(rèn)為的)。

本人在工作過(guò)程中,較好地完成了一年度工作目標(biāo)?,F(xiàn)將有關(guān)—

年度個(gè)人工作情況作如下總結(jié):

一、年度工作情況:

1、熟悉了解公司各項(xiàng)規(guī)章制度

我于—年7月進(jìn)入公司,對(duì)公司是有較深的了解,了解公司

的各項(xiàng)規(guī)章制度,熟悉公司的企業(yè)文化。通過(guò)了解和熟悉,我為

能進(jìn)入公司這個(gè)團(tuán)隊(duì)感到自豪,同時(shí)也感到自身的壓力。在以后

的工作中,我將以公司的各項(xiàng)規(guī)章制度為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,

廉潔自律,在堅(jiān)持原則的情況下敢于創(chuàng)新,更快更好地完成工作

任務(wù)。

2、熟悉項(xiàng)目工程的結(jié)構(gòu)及現(xiàn)場(chǎng)情況

作為園林景觀綠化工程師【兼項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算部合同管理員及

預(yù)算員(不合格的預(yù)算員,本來(lái)自己這樣認(rèn)為,因?yàn)樽约旱脑谛?/p>

學(xué)的專(zhuān)業(yè)不是工程造價(jià)預(yù)算的)】,熟悉和了解現(xiàn)場(chǎng)對(duì)以后的工作

是相當(dāng)有利的「為了以后能更好地開(kāi)展工作,我?guī)缀趺刻於家?/p>

現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的布置做更深層次的了解。在掌握第一手現(xiàn)場(chǎng)

資料之后,我查閱相關(guān)技術(shù)資料,對(duì)工程的結(jié)構(gòu)及施工情況進(jìn)行

研究討論,對(duì)以后施工重難點(diǎn)進(jìn)行分析,對(duì)項(xiàng)目的基礎(chǔ)形式進(jìn)行

分析,通過(guò)研究和分析,我對(duì)項(xiàng)目施工管理的實(shí)際情況做較為客

觀的預(yù)測(cè),為下一步方案的編制提供了可靠的依據(jù)。

3、參加項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算部管理制度的修改

為了便于以后項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算部的管理,我結(jié)合公司的要求以

及項(xiàng)目部的實(shí)際情況,并參考其它比較知名的地產(chǎn)企業(yè)(如萬(wàn)

科)的相關(guān)制度,編制修改了項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算部管理的各項(xiàng)規(guī)章制

度,制度的編制有利于明確各個(gè)崗位的職責(zé),為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)預(yù)算管

理提供保障。通過(guò)編制,我對(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)其它專(zhuān)業(yè)有了進(jìn)一步的了

解,也使自己下一步工作更加明確。

4、學(xué)習(xí)分析天氣情況

項(xiàng)目部為了完成—年公司的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)指標(biāo)任務(wù),并做出科學(xué)

而且符合實(shí)際的—年工程部的工作內(nèi)容以及項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,

自己嘗試對(duì)—年全年的天氣情況進(jìn)行學(xué)習(xí)分析,結(jié)合佛山市常年

的天氣狀況,對(duì)一年的天氣進(jìn)行了

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