《武漢S科技有限公司內(nèi)部審計問題研究》開題報告文獻綜述3900字

開題報告文獻綜述姓名學號專業(yè)班級學院指導教師職稱題目武漢S科技有限公司內(nèi)部審計問題研究課題來源￡理論研究R生產(chǎn)和社會實踐□創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)（科技競賽、大創(chuàng)項目）□實驗室□教科研項目□其他（請注明）：課題類別□畢業(yè)設計R畢業(yè)論文□社會調(diào)查報告□畢業(yè)匯報演出□作品展示□藝術設計□其他是否在實驗、實習、工程實踐和社會調(diào)查等社會實踐中完成：□是R否研究的目的、意義1.研究目的隨著武漢黎曼科技有限公司的發(fā)展，企業(yè)組織結構體系日趨成熟，企業(yè)開始重視內(nèi)部審計并單獨設立內(nèi)部審計機構，期望通過內(nèi)部審計活動的開展來降低企業(yè)的經(jīng)營成本、控制和管理風險，促進企業(yè)平穩(wěn)健康發(fā)展。本文將武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計的現(xiàn)在存在的問題情況進行研究，進而總結出企業(yè)在運營過程中針對內(nèi)部審計的應用中存在的問題和發(fā)生原因，進一步提出落實內(nèi)部審計責任追究制、加強對內(nèi)部審計部門的重視及獨立性、提高內(nèi)審人員隊伍專業(yè)能力水平等策略。有利于武漢黎曼科技有限公司進一步完善內(nèi)部審計制度，從而大大提高武漢黎曼科技有限公司的品牌和市場競爭能力。2.研究意義雖然在政策支持下我國高新技術企業(yè)發(fā)展迅速，但是由于這類企業(yè)面臨著市場中產(chǎn)品研發(fā)周期長、采購環(huán)節(jié)多流程等一系列多舞弊風險點的問題，加劇了內(nèi)部審計工作的面臨的困難，使其內(nèi)部審計工作內(nèi)容較一般的企業(yè)更為復雜。因此，研究武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計的應用現(xiàn)狀及在實踐中存在的問題，對解決企業(yè)內(nèi)相關內(nèi)部審計風險問題，具有一定的現(xiàn)實意義。國外國內(nèi)研究現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢1.國外研究現(xiàn)狀國外的內(nèi)部審計的審計理論已經(jīng)有將近六十多年的歷史，它是在企業(yè)的經(jīng)營管理中應管理者的需求而產(chǎn)生的。目前，內(nèi)部審計經(jīng)過多番的歸納、充實已經(jīng)有了較為完整的理論體系。Alzeban.（2020）探討了內(nèi)部審計的有效運營會影響投資者對企業(yè)投資的判斷標準之一。其中，企業(yè)內(nèi)部審計的信息化程度和獨立性是最有影響力的判斷標準。MarieLawton（2020）討論了內(nèi)審人員的團隊配合程度會影響內(nèi)部審計工作的效率和質(zhì)量。獨木難成林，一個人的內(nèi)部審計是孤立無援的，內(nèi)部審計工作需要團隊合作的精神，這樣才能提高內(nèi)部審計的工作效率和工作質(zhì)量。2.國內(nèi)研究現(xiàn)狀國內(nèi)學者根據(jù)目前較為完善的內(nèi)部審計理論和參考國外的內(nèi)部審計制度，對國內(nèi)企業(yè)的內(nèi)部審計的不同角度展開研究，其中包括對內(nèi)部審計的工作模式、審計方法、審計人員等。這些研究對內(nèi)部審計可能存在的問題分析成因并提出對策，其目的在于提高內(nèi)部審計的工作效率和完善內(nèi)部審計制度。王旭輝，時現(xiàn)等（2021）按照內(nèi)部審計調(diào)查的結論，能夠了解到我國當下內(nèi)部審計發(fā)展的主要特點是不均衡性，主要涵蓋審計主體模式多樣化跟發(fā)展之間的不平衡性，專業(yè)背景，多元化與專業(yè)能力的不平衡性內(nèi)部審計業(yè)務，審計模式、審計目標的不確定性、內(nèi)部審計體系不平衡等。張慶龍（2021）研究表明公司在進行內(nèi)部審計的時候加強戰(zhàn)略規(guī)劃可以讓公司更加容易實現(xiàn)自己的增值目的；審計工作人員的溝通技巧必須要加強，重視交流，積極倡導參與型審核。李明輝（2021）研究表示公司內(nèi)部審計活動的環(huán)境會直接影響到審內(nèi)部審計的獨立性，只有內(nèi)部審計人員不會對環(huán)境產(chǎn)生重大影響，才能保證公司內(nèi)部審計活動的獨立性。周慶西（2021）研究表示內(nèi)部審計的增值途徑可以從映射模式方面進行創(chuàng)新，組織目標并不會改變。目前內(nèi)部審計開始出現(xiàn)不同的映射規(guī)則，都是對原有理念的整合，結合市場與目標的實際情況來分析具體風險情況，了解內(nèi)部控制的實際功能。敖敏蘭（2020）認為企業(yè)的內(nèi)部審計機構是企業(yè)加強企業(yè)運營效率的重要舉措,能夠促進企業(yè)目標的實現(xiàn)。但因一些企業(yè)的規(guī)模較大、經(jīng)營范圍廣,會導致企業(yè)的高層無法充分了解企業(yè)的運行狀況。周曉燕（2020）分析了內(nèi)部審計在公司管理中發(fā)揮的推動作用和及時發(fā)現(xiàn)并防范內(nèi)部人員舞弊行為。通過尋找內(nèi)部審計在防范舞弊行為的優(yōu)勢和弊端，進而分析舞弊的原因，以提出有效的對策來降低公司的經(jīng)濟損失。馬云霞（2020）從國有企業(yè)的內(nèi)部審計發(fā)展狀況出發(fā),闡述內(nèi)部審計在國有企業(yè)中的影響及存在的問題，并提出改進的建議。國有企業(yè)要做好內(nèi)部審計的工作，能夠對經(jīng)濟效益起到服務作用。李新（2020）認為內(nèi)部審計機構是企業(yè)經(jīng)濟活動重要的監(jiān)督部門，在企業(yè)的財務收支活動、投資戰(zhàn)略咨詢、各部門工作流程、主要負責人的經(jīng)濟責任等方面發(fā)揮監(jiān)督作用，對它們的真實性、合理性進行審查，進而保障企業(yè)的經(jīng)濟利益?？锾鞇偅?020）在《內(nèi)部審計研究國內(nèi)外文獻綜述》中結合本人在審計工作實踐中的觀感，結合內(nèi)部審計與風險管理的關系，對內(nèi)部審計在開展企業(yè)全面風險管理審計中的內(nèi)容、程序和解決問題的技巧進行初步探討，希望引起企業(yè)對內(nèi)部審計參與企業(yè)全面風險管理的重視。閻達五、楊有紅(2020)在《內(nèi)部審計框架的構建》中簡單介紹了內(nèi)部審計框架的歷史背景和其要素,闡述了風險導向審計可能產(chǎn)生的根本原因，說明了風險導向審計和風險導向審計之間是一種彼此促進的關系，指出了風險導向內(nèi)部審計的基本方法和其手段，風險導向內(nèi)部審計工作是企業(yè)的重要組織部分，是內(nèi)部審計工作中的新內(nèi)涵和新領域。劉娟（2019）認為內(nèi)部審計作為企業(yè)經(jīng)營的一部分，對企業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展有著重要影響，內(nèi)部審計工作的過程是對企業(yè)經(jīng)濟活動進行監(jiān)督審查的過程。所以，通過探討企業(yè)內(nèi)部審計的工作存在何種問題，并給予可行性的建議，以期優(yōu)化內(nèi)部審計的工作。楊偉峰（2019）認為在企業(yè)集團的規(guī)模較大和業(yè)務繁多的情況下，管理者就需要通過內(nèi)部審計部門去了解集團各部門的經(jīng)營現(xiàn)狀，建立財務共享中心能集中審查集團的經(jīng)濟業(yè)務狀況，各部門財務數(shù)據(jù)的整合利于提高內(nèi)部審計機構的工作效率，也有利于加快工作進度節(jié)約工作成本。戴文濤、王茜（2019）在《企業(yè)內(nèi)部審計評價概念框架構建》中詳細闡述了在內(nèi)部審計評價中所參與企業(yè)全面風險管理的基礎上，對框架下內(nèi)部審計的功能和作用以及框架下內(nèi)部審計評價中所參與企業(yè)風險管理的具體途徑等問題進行了深入的研究和探討。3.研究評述綜上所述，從研究的內(nèi)容上看，西方國家對內(nèi)部審計的相關研究已非常成熟，內(nèi)部審計的理論基礎和內(nèi)部審計制度較為健全并自成體系。而我國的內(nèi)部審計還處于初級階段，內(nèi)部審計的在企業(yè)中的運用也較晚，隨著改革開放國家不斷完善經(jīng)濟體制，給國內(nèi)企業(yè)走出國門、引進外商投資等創(chuàng)造了眾多機會，內(nèi)部審計在防范企業(yè)經(jīng)營風險、減少企業(yè)經(jīng)營損失、提升企業(yè)經(jīng)濟效益等方面的作用逐漸顯現(xiàn)。因中西方的內(nèi)部審計發(fā)展具有差異，不可依賴國外的研究理論成果去引入到國內(nèi)的內(nèi)部審計工作中，應根據(jù)國內(nèi)企業(yè)自身的發(fā)展特點，建立與之相適應的內(nèi)部審計制度，提高企業(yè)管理效率和投資效益。主要參考文獻[1]Alzeban.Therelationshipbetweeninternalauditandforeigndirectinvestment[J].Asia-PacificJournalofAccounting&Economics,2020,27(2):.[2]MarieLawton.AParadigmShiftInInternalAudits[J].2020,59(3):.[2]王旭輝,時現(xiàn),魏瑾.化解內(nèi)部審計潛在沖突的方法[J].2021(2011-1):63-68.[3]張慶龍,何佳楠,芮柏松.內(nèi)部審計數(shù)智化轉型的動因研究--基于環(huán)境不確定性和戰(zhàn)略導向雙重視角[J].財會月刊,2021(24):8.[4]尹亮,李明輝.國家審計與內(nèi)部審計協(xié)同過程中的關系研究[J].中國內(nèi)部審計,2021(5):4.[5]周慶西.強化后續(xù)教育理當未雨綢繆[J].中國內(nèi)部審計,2021(12):1.[6]敖敏蘭.新會計法對企業(yè)內(nèi)部審計建設的影響分析[J].法制博覽,2020,(26):106-107.[7]周曉燕.內(nèi)部審計在國有企業(yè)改革發(fā)展中的反舞弊應用[J].商場現(xiàn)代化,2020,(17):129-131.[8]馬云霞.國有企業(yè)內(nèi)部審計存在的問題及對策研究[J].現(xiàn)代商業(yè),2020,(21):164-165.[9]李新.A集團內(nèi)部審計存在的問題及對策研究[J].商訊,2020,(12):127-129.[10]匡天悅.內(nèi)部審計研究國內(nèi)外文獻綜述[J].現(xiàn)代經(jīng)濟信息.2020(1):13-15.[11]閻達五,楊有紅.內(nèi)部審計框架的構建[J].會計研究,2020(2):9-14.[12]劉娟.淺析企業(yè)內(nèi)部審計存在問題及解決對策[J].財會學習,2019,(08):150-15[13]楊偉峰.財務共享模式下企業(yè)集團內(nèi)部審計探究[D].江西財經(jīng)大學,2019.1.[14]戴文濤,王茜,譚有超.企業(yè)內(nèi)部審計評價概念框架構建[J].企業(yè)經(jīng)濟,2019(2):115-117.研究內(nèi)容一、緒論（一）研究背景（二）研究目的和意義（三）國內(nèi)外研究現(xiàn)狀（四）研究的方法和內(nèi)容二、內(nèi)部審計相關理論知識（一）內(nèi)部審計相關概念（二）內(nèi)部審計理論基礎三、武漢黎曼科技有限公司簡及內(nèi)部審計現(xiàn)狀（一）武漢黎曼科技有限公司簡介（二）武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計現(xiàn)狀四、武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計存在的問題及原因分析（一）武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計存在的問題（二）武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計存在問題的原因分析五、武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計改善對策（一）落實內(nèi)部審計責任追究制（二）加強對內(nèi)部審計部門的重視及獨立性（三）建立完善的業(yè)務風險管理制度（四）提高內(nèi)部審計技術支持力度研究方法1.文獻研究法：本文研究了與內(nèi)部審計概念相關的國內(nèi)外文獻，對武漢黎曼科技有限公司的基本情況及公司內(nèi)部審計狀況有了初步的了解，為本文提供了理論依據(jù)。2.案例分析法：通過項目研究解決武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計工作中的關鍵問題，如：內(nèi)部審計形式上和實質(zhì)上不獨立、審計力量不足、公司治理機制存在弊端等。3.歸納總結法：通過研究發(fā)現(xiàn)武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計存在的問題，針對性地提出相應的的解決對策，并通過研究過程中的過程分析總結出了關于武漢黎曼科技有限公司同類型的企業(yè)與內(nèi)部審計之間的關聯(lián)，總結出了內(nèi)部審計與公司治理的經(jīng)驗，為國內(nèi)中小企業(yè)改善內(nèi)部審計管理提供了理論性的方向，提供了可參考模板。擬取得的研究成果擬取得的研究成果是完成一篇以《武漢黎曼科技有限公司內(nèi)部審計問題研究》為題目的本科畢業(yè)論文一篇。進度計劃（一）準備階段1.2022年10月08日—2022年11月14日，查閱收集文獻資料，確定論題。2.2022年11月15日—2022年11月25日，接收指導教師下達的任務書，準備開題。3.2022年11月26日—2022年12月05日，撰寫開題報告，完成開題。（二）寫作階段1.2022年12月06日—2023年03月14日，撰寫初稿、修改論文。2.2023年03月15日—2023年04月15日，參與期中檢查。3.2023年04月16日—2023年05月13日，根據(jù)指導教師意見完善論