2024年家庭雇傭保姆協(xié)議范文_第1頁
2024年家庭雇傭保姆協(xié)議范文_第2頁
2024年家庭雇傭保姆協(xié)議范文_第3頁
2024年家庭雇傭保姆協(xié)議范文_第4頁
2024年家庭雇傭保姆協(xié)議范文_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

合同編號:__________家庭雇傭保姆協(xié)議甲方(雇傭方):__________乙方(受雇方):__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供家庭雇傭保姆服務事宜,達成如下協(xié)議:一、服務內(nèi)容1.1乙方作為家庭保姆,應向甲方提供包括但不限于家務勞動、照顧老人、看護孩子等家庭服務。1.2乙方應按照甲方的要求,認真履行工作職責,確保甲方家庭成員的生活質(zhì)量。1.3乙方不得以任何理由遲到、早退或擅自離職,如有特殊情況,應提前向甲方說明并征得甲方同意。二、工作時間和休息時間2.1乙方每周工作時間為_______小時,具體工作時間根據(jù)甲方家庭需求和乙方實際情況協(xié)商確定。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權利,甲方應給予乙方相應的休息時間。三、工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_______元,具體金額根據(jù)乙方的工作內(nèi)容、工作質(zhì)量、工作時間等因素協(xié)商確定。3.2乙方工資支付周期為每月一次,甲方應在每月的第一個工作日支付乙方工資。3.3乙方享有加班工資,具體標準按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。3.4甲方如有遲延支付、不支付工資等違法行為,乙方有權依法予以追究。四、社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家有關規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方的社會保險權益。4.2乙方在工作期間受到傷害的,甲方應按照國家和地方有關規(guī)定為乙方支付醫(yī)療費用。4.3乙方享有國家法定節(jié)假日待遇,如有特殊情況,甲方應給予乙方相應的補貼。4.4甲方應關心乙方的生活,為乙方提供必要的幫助和支持。五、合同期限5.1本協(xié)議期限為_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。5.2合同期滿后,如甲方需要繼續(xù)雇傭乙方,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。六、解除和終止合同6.1雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度,或嚴重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(2)乙方在工作期間因犯罪行為被追究刑事責任的;(3)乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的。(1)甲方未按照約定支付乙方工資的;(2)甲方未按照約定提供乙方工作條件的;(3)甲方違反本協(xié)議其他條款,嚴重損害乙方權益的。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):__________乙方(簽名):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________聯(lián)系電話:__________聯(lián)系電話:__________地址:__________地址:__________簽訂日期:_______年_______月_______日注意事項:1.明確合同主體:確保甲方(雇傭方)和乙方(受雇方)的名稱、聯(lián)系方式、地址等信息準確無誤。2.詳細約定服務內(nèi)容:具體描述乙方的工作職責,避免因工作范圍模糊導致的糾紛。3.工作時間與休息時間:明確乙方的每周工作時間和休息時間,確保乙方合法休息權益。4.工資待遇:詳細約定乙方的工資標準、支付周期及加班工資等,避免工資支付糾紛。5.社會保險和福利待遇:按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費,保障乙方權益。6.合同期限:明確合同的開始和結(jié)束日期,確保雙方權益。7.解除和終止合同:約定合同解除和終止的條件及相應責任,避免因解除合同導致的糾紛。8.爭議解決:約定雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議的解決方式,如協(xié)商、調(diào)解或訴訟等。關鍵詞語的法律名詞解釋:1.合同法:調(diào)整合同關系,確認合同效力,規(guī)定合同解除、變更、終止等法律行為的法律規(guī)范總稱。2.勞動法:調(diào)整勞動關系,規(guī)定勞動者與用人單位之間的權利義務關系的法律規(guī)范總稱。3.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等原因造成的經(jīng)濟負擔,實行的一種社會保障制度。4.加班工資:勞動者在法定工作時間之外工作,用人單位應支付的工資報酬。5.訴訟:當事人依法向人民法院請求保護自己合法權益,解決爭議的一種司法救濟方式。特殊應用場合及補充條款:1.乙方照顧老人或小孩:補充條款:乙方應具備相關的護理知識和技能,確保老人和孩子的安全和健康。甲方有權要求乙方參加相關培訓。2.乙方負責家務勞動:補充條款:乙方應保持家務勞動的質(zhì)量,確保家庭環(huán)境的整潔和舒適。甲方有權根據(jù)實際情況提出改進建議。3.乙方在農(nóng)村地區(qū)工作:補充條款:由于農(nóng)村地區(qū)條件有限,乙方應適應農(nóng)村生活環(huán)境,甲方會盡量提供合適的生活條件。4.乙方在工作中可能接觸到甲方家中的貴重物品:補充條款:乙方應妥善保管甲方家中的貴重物品,不得擅自使用或泄露相關信息。如有損壞或丟失,乙方應承擔相應責任。5.乙方在工作中可能需要駕駛甲方車輛:補充條款:乙方應具備合法的駕駛資格,并確保駕駛

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論