延遲退休政策：勞動(dòng)合同樣本與實(shí)踐指南

合同編號(hào)：__________勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方勞動(dòng)合同的相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同類(lèi)型及期限1.1本勞動(dòng)合同類(lèi)型為_(kāi)______（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。1.2勞動(dòng)合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。二、工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事_______崗位的工作，具體職責(zé)和要求如下：（1）_______；（2）_______；（3）_______。2.2甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和甲方業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予接受。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間_______小時(shí)，每周休息日為_(kāi)______天。3.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。3.3乙方根據(jù)工作性質(zhì)和甲方規(guī)定，可以享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的工資為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)計(jì)酬），每月支付一次。4.2甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。4.3乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止5.1雙方應(yīng)按照勞動(dòng)合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。5.2甲方如因業(yè)務(wù)需要，可以與乙方協(xié)商一致變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）因《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；（6）被依法追究刑事責(zé)任的。5.4乙方如符合國(guó)家法定退休條件，可以申請(qǐng)辦理退休手續(xù)。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償6.1雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和雙方約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.2乙方如違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、保密協(xié)議7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，應(yīng)對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。7.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。八、其他約定8.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：_______乙方（勞動(dòng)者）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)與解決辦法：1.注意事項(xiàng)：（1）甲乙雙方在簽訂勞動(dòng)合同前應(yīng)充分了解對(duì)方的基本情況，確保雙方意愿真實(shí)、合法。（2）合同內(nèi)容要完整，包括但不限于：勞動(dòng)合同類(lèi)型、期限、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)報(bào)酬、履行、變更、解除和終止、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償、保密協(xié)議等。（3）甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，確保乙方權(quán)益。（4）雙方應(yīng)嚴(yán)格履行保密協(xié)議，保護(hù)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。（5）雙方在簽訂合同時(shí)，要明確約定合同的生效日期。2.解決辦法：（1）如合同內(nèi)容不完整或不明確，雙方可協(xié)商補(bǔ)充或修改。（2）如甲乙雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，可先嘗試協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。（3）如甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方可以要求甲方補(bǔ)繳，并按照法律規(guī)定追究甲方責(zé)任。（4）如乙方違反保密協(xié)議，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：是指勞動(dòng)者與用人單位之間，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：是指用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為相互了解對(duì)方是否符合錄用條件，約定的一段時(shí)間。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：是指用人單位依法向勞動(dòng)者支付的，因解除或終止勞動(dòng)合同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。4.保密協(xié)議：是指雙方在合同中約定的，要求乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密的協(xié)議。5.勞動(dòng)爭(zhēng)議：是指勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，因勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù)產(chǎn)生分歧而引起的爭(zhēng)議。6.勞動(dòng)仲裁：是指勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議進(jìn)行審理和裁決的活動(dòng)。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.試用期延長(zhǎng)：如甲方因業(yè)務(wù)需要，需延長(zhǎng)乙方試用期，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并書(shū)面通知乙方。延長(zhǎng)試用期不得超過(guò)_______個(gè)月。2.培訓(xùn)：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以滿足乙方工作需要。培訓(xùn)期間，乙方工資待遇為_(kāi)______元/月。3.出差：乙方因公出差，差旅費(fèi)按甲方規(guī)定報(bào)銷(xiāo)。甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的出差補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/天。4.加班：乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。甲方應(yīng)合理安排乙方工作時(shí)間，避免過(guò)度加班。5.社會(huì)保險(xiǎn)和福利：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并發(fā)放福利，包括但不限于年終獎(jiǎng)、節(jié)假日福利等。6.保密協(xié)議：雙方簽訂保密協(xié)議，乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密