競(jìng)業(yè)協(xié)議違約賠償金標(biāo)準(zhǔn)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

競(jìng)業(yè)協(xié)議違約賠償金標(biāo)準(zhǔn)本合同目錄一覽1.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約賠償金標(biāo)準(zhǔn)概述1.1適用范圍1.2違約行為界定1.3賠償金計(jì)算方式2.違約賠償金計(jì)算基數(shù)2.1工資收入2.2獎(jiǎng)金、津貼等福利2.3社會(huì)保障及公積金3.違約賠償金計(jì)算比例3.1違約金比例設(shè)定3.2賠償金計(jì)算期限3.3賠償金遞增機(jī)制4.賠償金支付方式4.1一次性支付4.2分期支付4.3支付主體及支付賬戶5.違約賠償金稅收問(wèn)題5.1稅收優(yōu)惠政策5.2稅收繳納主體及繳納方式6.違約賠償金爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4訴訟解決7.違約賠償金相關(guān)法律適用7.1法律法規(guī)7.2司法解釋7.3地方政策8.違約賠償金合同解除及終止8.1合同解除條件8.2終止違約賠償金支付8.3解除或終止合同后的賠償金處理9.保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制9.1保密信息范圍9.2競(jìng)業(yè)限制期限9.3違反保密協(xié)議的賠償金計(jì)算10.違約賠償金與競(jìng)業(yè)限制的關(guān)聯(lián)10.1競(jìng)業(yè)限制與賠償金的遞進(jìn)關(guān)系10.2違反競(jìng)業(yè)限制的賠償金計(jì)算10.3競(jìng)業(yè)限制與賠償金的解除及終止11.違約賠償金合同的效力11.1合同生效條件11.2合同無(wú)效、變更或解除的情形11.3合同爭(zhēng)議的解決時(shí)效12.違約賠償金合同的附件12.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議12.2保密協(xié)議12.3賠償金計(jì)算公式及相關(guān)說(shuō)明13.違約賠償金合同的修訂及補(bǔ)充13.1合同修訂條件13.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂13.3修訂及補(bǔ)充協(xié)議的生效14.違約賠償金合同的簽署、生效及保管14.1簽署主體14.2合同生效時(shí)間14.3合同保管方式及責(zé)任第一部分：合同如下：1.競(jìng)業(yè)協(xié)議違約賠償金標(biāo)準(zhǔn)概述1.1適用范圍本合同適用于所有與我公司具有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工。員工在離職后一定期限內(nèi)，若違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，需按照本合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。1.2違約行為界定違約行為是指員工在離職后，違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，明知自己從事的業(yè)務(wù)與公司相同或相似，仍故意從事此類業(yè)務(wù)，并造成公司經(jīng)濟(jì)損失的行為。1.3賠償金計(jì)算方式賠償金計(jì)算方式為：違約員工需按照離職前一年的工資收入作為賠償金計(jì)算基數(shù)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照約定的比例計(jì)算賠償金。具體計(jì)算方式如下：2.違約賠償金計(jì)算基數(shù)2.1工資收入違約員工的賠償金計(jì)算基數(shù)為其離職前一年的稅前工資收入，包括基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等一切形式的收入。2.2獎(jiǎng)金、津貼等福利獎(jiǎng)金、津貼等福利視同工資收入，計(jì)入賠償金計(jì)算基數(shù)。具體項(xiàng)目包括年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、住房補(bǔ)貼等。2.3社會(huì)保障及公積金社會(huì)保障及公積金不計(jì)入賠償金計(jì)算基數(shù)。員工應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按照公司規(guī)定繳納住房公積金。3.違約賠償金計(jì)算比例3.1違約金比例設(shè)定違約金比例根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度設(shè)定，由公司與員工在簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議時(shí)約定。比例范圍為離職前一年工資收入的10%至100%。3.2賠償金計(jì)算期限賠償金計(jì)算期限為員工離職后一年內(nèi)。若員工在離職后一年內(nèi)再次違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，計(jì)算期限將延長(zhǎng)至兩年。3.3賠償金遞增機(jī)制若員工在計(jì)算期限內(nèi)多次違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，每違反一次，賠償金比例遞增10%。如第一次違反賠償金比例為20%，第二次違反為30%，依次類推。4.賠償金支付方式4.1一次性支付違約員工應(yīng)在收到賠償金通知后的30日內(nèi)，一次性向公司支付約定的賠償金。4.2分期支付如雙方協(xié)商一致，違約員工可選擇分期支付賠償金。分期支付期限不超過(guò)6個(gè)月，每期支付金額及支付時(shí)間由雙方約定。4.3支付主體及支付賬戶違約員工應(yīng)將賠償金支付至公司指定的銀行賬戶。支付主體為違約員工本人，若員工拒絕支付或無(wú)法支付，將由其法定代理人或繼承人承擔(dān)支付責(zé)任。5.違約賠償金稅收問(wèn)題5.1稅收優(yōu)惠政策賠償金支付過(guò)程中涉及的稅收問(wèn)題，按照國(guó)家和地方稅收法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。若存在稅收優(yōu)惠政策，雙方可協(xié)商一致，按照優(yōu)惠稅率繳納稅款。5.2稅收繳納主體及繳納方式違約員工為稅收繳納主體，應(yīng)依法自行繳納賠償金所產(chǎn)生的稅款。繳納方式可選擇銀行代扣、自行申報(bào)等方式。6.違約賠償金爭(zhēng)議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解。調(diào)解組織可根據(jù)雙方提交的證據(jù)和陳述，作出調(diào)解決定。6.3仲裁解決如雙方同意仲裁解決，應(yīng)向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)依法審理，并作出裁決。6.4訴訟解決如雙方不同意仲裁解決，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。法院依法審理，并作出判決。8.保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)限制8.1保密信息范圍保密信息是指員工在任職期間接觸到的、不為公眾所知的、具有商業(yè)價(jià)值的信息。包括但不限于客戶名單、銷售策略、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。8.2競(jìng)業(yè)限制期限競(jìng)業(yè)限制期限為員工離職后兩年。若雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中另有約定，從其約定。8.3違反保密協(xié)議的賠償金計(jì)算違反保密協(xié)議的賠償金計(jì)算方式與違約賠償金計(jì)算方式相同，即按照離職前一年的工資收入作為計(jì)算基數(shù)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照約定的比例計(jì)算賠償金。9.違約賠償金與競(jìng)業(yè)限制的關(guān)聯(lián)9.1競(jìng)業(yè)限制與賠償金的遞進(jìn)關(guān)系若員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，同時(shí)造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，公司有權(quán)要求員工支付違約賠償金，并按照本合同約定的比例計(jì)算。9.2違反競(jìng)業(yè)限制的賠償金計(jì)算違反競(jìng)業(yè)限制的賠償金計(jì)算方式與違約賠償金計(jì)算方式相同，即按照離職前一年的工資收入作為計(jì)算基數(shù)，根據(jù)違約行為的嚴(yán)重程度，按照約定的比例計(jì)算賠償金。9.3競(jìng)業(yè)限制與賠償金的解除及終止若員工在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)遵守協(xié)議，未違反保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的，公司有權(quán)解除或終止違約賠償金支付。10.違約賠償金合同的效力10.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)，確保合同的履行。10.2合同無(wú)效、變更或解除的情形本合同無(wú)效、變更或解除的情形，按照《中華人民共和國(guó)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.3合同爭(zhēng)議的解決時(shí)效合同爭(zhēng)議的解決時(shí)效為兩年。自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，雙方應(yīng)盡快解決爭(zhēng)議，避免損失擴(kuò)大。11.違約賠償金合同的附件11.1競(jìng)業(yè)限制協(xié)議11.2保密協(xié)議11.3賠償金計(jì)算公式及相關(guān)說(shuō)明12.違約賠償金合同的修訂及補(bǔ)充12.1合同修訂條件合同修訂條件為：雙方協(xié)商一致，且符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。12.2補(bǔ)充協(xié)議的簽訂補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。12.3修訂及補(bǔ)充協(xié)議的生效修訂及補(bǔ)充協(xié)議的生效，以雙方簽字或蓋章之日起為準(zhǔn)。13.違約賠償金合同的簽署、生效及保管13.1簽署主體簽署主體為公司和具有競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的員工。13.2合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3合同保管方式及責(zé)任雙方應(yīng)各自保管好合同副本，并承擔(dān)保管責(zé)任。如合同丟失，丟失方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.違約賠償金合同的解除及終止14.1合同解除條件合同解除條件為：雙方協(xié)商一致，且符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。14.2終止違約賠償金支付合同解除或終止后，違約賠償金支付終止。14.3解除或終止合同后的賠償金處理如因解除或終止合同導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失的，員工應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的條件及方式15.1第三方介入的條件第三方介入的條件為：當(dāng)甲乙方在履行本合同時(shí)，發(fā)生糾紛，且雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決時(shí)，可申請(qǐng)第三方介入。15.2第三方介入的方式第三方介入方式包括但不限于：中介調(diào)解、專業(yè)評(píng)估、法律仲裁、司法訴訟等。雙方應(yīng)協(xié)商選擇合適的介入方式。16.第三方介入的主體及職責(zé)16.1第三方介入的主體第三方介入的主體可為具有專業(yè)資質(zhì)的中介機(jī)構(gòu)、專業(yè)評(píng)估人員、仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院等。16.2第三方介入的職責(zé)第三方介入的職責(zé)為：客觀、公正地評(píng)估甲乙方之間的糾紛，并提出解決方案。在評(píng)估過(guò)程中，第三方應(yīng)保持獨(dú)立、公正，不受任何一方的影響。17.第三方介入的程序及時(shí)間17.1第三方介入的程序第三方介入的程序?yàn)椋杭滓曳皆诎l(fā)生糾紛后，可向第三方提出介入申請(qǐng)。第三方在收到申請(qǐng)后，按照約定的程序開(kāi)展評(píng)估工作。17.2第三方介入的時(shí)間第三方介入的時(shí)間為：在甲乙方發(fā)生糾紛后，雙方無(wú)法通過(guò)協(xié)商解決的情況下，應(yīng)在十日內(nèi)向第三方提出介入申請(qǐng)。第三方應(yīng)在收到申請(qǐng)后三十日內(nèi)完成評(píng)估工作。18.第三方介入的費(fèi)用及承擔(dān)方式18.1第三方介入的費(fèi)用第三方介入的費(fèi)用包括但不限于：評(píng)估費(fèi)用、中介費(fèi)用、仲裁費(fèi)用、訴訟費(fèi)用等。費(fèi)用具體金額由甲乙方協(xié)商確定。18.2第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)方式為：甲乙方按照約定比例承擔(dān)。若雙方在合同中未作約定，則按照實(shí)際發(fā)生費(fèi)用均等分?jǐn)偂?9.第三方介入結(jié)果的采納及執(zhí)行19.1第三方介入結(jié)果的采納第三方介入結(jié)果的采納為：甲乙方應(yīng)尊重第三方介入的結(jié)果，并按照第三方提出的解決方案履行合同義務(wù)。19.2第三方介入結(jié)果的執(zhí)行第三方介入結(jié)果的執(zhí)行方式為：甲乙方應(yīng)按照第三方介入方案，及時(shí)履行合同義務(wù)，確保合同的履行。20.第三方介入后的爭(zhēng)議解決20.1第三方介入后的爭(zhēng)議解決若甲乙方在第三方介入后，仍就合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，可繼續(xù)采取本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。20.2第三方介入后的爭(zhēng)議解決時(shí)效第三方介入后的爭(zhēng)議解決時(shí)效為：自爭(zhēng)議發(fā)生之日起，甲乙方應(yīng)盡快解決爭(zhēng)議，避免損失擴(kuò)大。若雙方在第三方介入后，未就爭(zhēng)議解決達(dá)成一致，可繼續(xù)采取本合同約定的爭(zhēng)議解決方式解決。21.第三方介入與合同解除及終止21.1第三方介入與合同解除若第三方介入導(dǎo)致合同解除，甲乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。21.2第三方介入與合同終止若第三方介入導(dǎo)致合同終止，甲乙方應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。合同終止后，甲乙方應(yīng)按照第三方介入結(jié)果，履行合同義務(wù)。22.第三方介入與賠償金支付22.1第三方介入與違約賠償金支付若第三方介入結(jié)果認(rèn)定甲乙方存在違約行為，甲乙方應(yīng)按照本合同約定支付違約賠償金。22.2第三方介入與賠償金支付時(shí)間第三方介入結(jié)果認(rèn)定甲乙方存在違約行為后，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的時(shí)間支付違約賠償金。23.第三方介入與合同修訂及補(bǔ)充23.1第三方介入與合同修訂若第三方介入結(jié)果導(dǎo)致合同需要修訂，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的修訂程序進(jìn)行。23.2第三方介入與合同補(bǔ)充若第三方介入結(jié)果導(dǎo)致合同需要補(bǔ)充，甲乙方應(yīng)按照本合同約定的補(bǔ)充程序進(jìn)行。24.第三方介入與合同保管24.1第三方介入與合同保管第三方介入結(jié)果不影響甲乙方對(duì)合同副本的保管責(zé)任。甲乙方應(yīng)各自保管好合同副本，并承擔(dān)保管責(zé)任。25.第三方介入與合同效力25.1第三方介入與合同效力第三方介入結(jié)果不影響本合同的效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照約定履行合同義務(wù)。26.第三方介入與法律責(zé)任26.1第三方介入與法律責(zé)任第三方介入過(guò)程中，若第三方存在違法行為，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.競(jìng)業(yè)限制協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議應(yīng)明確員工在離職后的競(jìng)業(yè)限制期限、競(jìng)業(yè)限制地域、競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)范圍等內(nèi)容。2.保密協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：保密協(xié)議應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密義務(wù)等內(nèi)容。3.賠償金計(jì)算公式及相關(guān)說(shuō)明詳細(xì)說(shuō)明：賠償金計(jì)算公式應(yīng)包括工資收入、獎(jiǎng)金、津貼等福利的計(jì)算方式，以及賠償金的比例和計(jì)算期限。4.第三方介入申請(qǐng)書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：第三方介入申請(qǐng)書(shū)應(yīng)包括糾紛的簡(jiǎn)要描述、申請(qǐng)介入的方式、申請(qǐng)時(shí)間等內(nèi)容。5.第三方介入結(jié)果通知書(shū)詳細(xì)說(shuō)明：第三方介入結(jié)果通知書(shū)應(yīng)包括介入結(jié)果的概述、解決方案的描述、執(zhí)行期限等內(nèi)容。6.合同修訂協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：合同修訂協(xié)議應(yīng)包括修訂內(nèi)容的概述、修訂原因的說(shuō)明、修訂生效時(shí)間等內(nèi)容。7.合同補(bǔ)充協(xié)議詳細(xì)說(shuō)明：合同補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)包括補(bǔ)充內(nèi)容的概述、補(bǔ)充原因的說(shuō)明、補(bǔ)充生效時(shí)間等內(nèi)容。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若員工違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，從事與公司相同或相似的業(yè)務(wù)，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照本合同約定支付違約賠償金。2.違反保密協(xié)議責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：若員工泄露公司保密信息，造成公司經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按照本合同約定支付違約賠償金。3