新員工入職合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

新員工入職合同本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（用人單位）1.2乙方（新員工）2.工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)2.2乙方的工作地點(diǎn)2.3乙方的作息時(shí)間3.勞動合同期限3.1固定期限3.2無固定期限4.試用期4.1試用期的長度4.2試用期的工資待遇5.工資待遇5.1基本工資5.2績效獎(jiǎng)金5.3加班工資6.社會保險(xiǎn)6.1甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)6.2社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例7.福利待遇7.1帶薪年假7.2節(jié)假日福利7.3員工培訓(xùn)8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限9.勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形9.2乙方解除勞動合同的情形9.3勞動合同終止的條件10.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1解除或終止勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)11.爭議解決11.1雙方協(xié)商解決11.2第三方調(diào)解11.3仲裁或訴訟12.合同的修訂和補(bǔ)充12.1合同的修訂12.2合同的補(bǔ)充13.合同的生效、變更和解除13.1合同的生效條件13.2合同的變更13.3合同的解除14.其他約定14.1雙方約定的其他事項(xiàng)14.2合同的保管和復(fù)制14.3法律適用及爭議解決14.4合同的完整性第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（用人單位）是指：（全稱）1.2乙方（新員工）是指：（全稱）第二條工作內(nèi)容2.1乙方的崗位職責(zé)包括但不限于：（詳細(xì)列舉乙方的工作職責(zé)）2.2乙方的工作地點(diǎn)位于：（詳細(xì)地址）2.3乙方的作息時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行，具體為：（具體工作時(shí)間）第三條勞動合同期限3.1本勞動合同期限為：（期限類型，如固定期限、無固定期限等）3.2固定期限的勞動合同自雙方簽訂之日起生效，至（結(jié)束日期）止。第四條試用期4.1乙方的試用期為：（試用期長度，如三個(gè)月）4.2乙方的試用期工資為：（試用期工資）元/月。第五條工資待遇5.1乙方的基本工資為：（基本工資）元/月。5.2乙方的績效獎(jiǎng)金根據(jù)：（績效獎(jiǎng)金的計(jì)算方式）發(fā)放。5.3乙方加班工資按照：（加班工資的計(jì)算方式）計(jì)算。第六條社會保險(xiǎn)6.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括：（列舉應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)名稱）6.2社會保險(xiǎn)的繳納基數(shù)和比例按照：（比例）計(jì)算。第七條福利待遇7.1乙方享有帶薪年假，每年：（天數(shù)）天。7.2乙方在節(jié)假日享有：（福利待遇，如節(jié)日禮品、紅包等）7.3甲方提供乙方：（福利待遇，如培訓(xùn)、晉升機(jī)會等）第八條保密協(xié)議8.1乙方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括：（詳細(xì)列舉保密內(nèi)容）8.2保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至：（結(jié)束日期）止。第九條勞動合同的解除和終止9.1甲方解除勞動合同的情形包括：（列舉甲方解除勞動合同的情形）9.2乙方解除勞動合同的情形包括：（列舉乙方解除勞動合同的情形）9.3勞動合同終止的條件為：（列舉終止勞動合同的條件）第十條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.1甲方解除或終止勞動合同的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)為：（標(biāo)準(zhǔn)）元。第十一條爭議解決11.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。11.2若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3若調(diào)解不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條合同的修訂和補(bǔ)充12.1本合同的修訂和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。12.2修訂和補(bǔ)充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。第十三條合同的生效、變更和解除13.1本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2本合同的變更，應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。13.3本合同的解除，按照第九條的規(guī)定執(zhí)行。第十四條其他約定14.1雙方約定本合同以外的其他事項(xiàng)：（列舉其他事項(xiàng)）14.2本合同的保管和復(fù)制，由甲方負(fù)責(zé)。14.3本合同的適用法律及爭議解決，按照第十一條的規(guī)定執(zhí)行。14.4本合同的完整性，除非雙方另有約定，否則本合同的內(nèi)容不得變更或補(bǔ)充。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同涉及的第三方是指：（定義第三方，如中介機(jī)構(gòu)、政府部門等）15.2第三方介入的情形包括：（列舉第三方介入的情形）16.第三方責(zé)任16.1第三方介入本合同項(xiàng)下的事務(wù)，應(yīng)當(dāng)遵循：（第三方應(yīng)遵循的原則和規(guī)定）16.2第三方在本合同項(xiàng)下的行為，應(yīng)當(dāng)：（第三方應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任）17.第三方責(zé)任限額17.1第三方對甲乙雙方的損失負(fù)有賠償責(zé)任的，其賠償責(zé)任限額為：（賠償責(zé)任限額）元。17.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方的損失，不受賠償責(zé)任限額的限制。18.第三方權(quán)利18.1第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利包括但不限于：（列舉第三方的權(quán)利）19.第三方與甲乙方的關(guān)系19.1第三方與甲方之間的關(guān)系為：（列舉關(guān)系，如委托關(guān)系、合作關(guān)系等）19.2第三方與乙方之間的關(guān)系為：（列舉關(guān)系）20.第三方違約責(zé)任20.1第三方違反本合同的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，具體包括但不限于：（違約責(zé)任的具體表現(xiàn)）21.第三方退出21.1第三方因下列原因之一退出本合同的：（列舉第三方退出的原因）21.2第三方退出的，應(yīng)當(dāng)提前：（提前通知的時(shí)間）通知甲乙雙方。22.第三方替換22.1第三方發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方有權(quán)要求替換第三方：（列舉替換第三方的情形）22.2第三方替換的，新的第三方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同項(xiàng)下的義務(wù)。23.第三方信息保密23.1第三方同意在合同有效期內(nèi)及合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括：（詳細(xì)列舉保密內(nèi)容）23.2保密期限自乙方知悉該保密信息之日起算，至：（結(jié)束日期）止。24.第三方爭議解決24.1第三方與甲方、乙方發(fā)生爭議的，按照第十一條的規(guī)定解決。24.2若第三方之間的爭議，可由雙方協(xié)商解決，或提交：（爭議解決的機(jī)構(gòu)或方式）解決。25.第三方義務(wù)25.1第三方在本合同項(xiàng)下的義務(wù)包括但不限于：（列舉第三方的義務(wù)）26.第三方權(quán)利的行使和限制26.1第三方行使權(quán)利時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵守：（行使權(quán)利時(shí)應(yīng)遵守的規(guī)定）26.2第三方行使權(quán)利受到：（限制條件）的限制。27.第三方與合同的終止27.1本合同終止后，第三方對甲乙雙方的義務(wù)履行完畢。27.2第三方在本合同項(xiàng)下的權(quán)利和義務(wù)，不影響本合同的終止。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《甲方單位簡介》詳細(xì)介紹甲方單位的基本情況、業(yè)務(wù)范圍、組織架構(gòu)等。附件二：《乙方個(gè)人簡歷》詳細(xì)列舉乙方的個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。附件三：《崗位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、績效考核標(biāo)準(zhǔn)等。附件四：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列舉乙方的工資構(gòu)成、績效獎(jiǎng)金計(jì)算方式、加班工資計(jì)算方式等。附件五：《社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲乙雙方應(yīng)繳納的社會保險(xiǎn)名稱、比例、基數(shù)等。附件六：《福利待遇一覽表》詳細(xì)列舉乙方的帶薪年假、節(jié)假日福利、員工培訓(xùn)等福利待遇。附件七：《保密協(xié)議》詳細(xì)闡述保密內(nèi)容、保密期限、違約責(zé)任等。附件八：《勞動合同解除和終止情形一覽表》詳細(xì)列舉甲方解除勞動合同的情形、乙方解除勞動合同的情形、勞動合同終止的條件等。附件九：《經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算方式》詳細(xì)說明經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算標(biāo)準(zhǔn)和方法。附件十：《爭議解決方式》詳細(xì)說明雙方協(xié)商解決、第三方調(diào)解、仲裁或訴訟等爭議解決方式。附件十一：《合同修訂和補(bǔ)充協(xié)議》詳細(xì)說明合同修訂、補(bǔ)充的條件、程序和效力等。附件十二：《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)闡述第三方介入的情形、責(zé)任、義務(wù)、權(quán)利等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，構(gòu)成違約。甲方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付工資×違約天數(shù)×違約金比例。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：乙方未按約定履行崗位職責(zé)，構(gòu)成違約。乙方應(yīng)支付違約金，違約金計(jì)算方式為：違約金=應(yīng)付工資×違約天數(shù)×違約金比例。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：第三方未按約定提供服務(wù)，構(gòu)成違約。第三方