深圳勞務(wù)派遣合同范例

深圳勞務(wù)派遣合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘一定數(shù)量的員工，現(xiàn)甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

（4）姓名：____________________

（5）姓名：____________________

2.派遣人員數(shù)量：____人

二、派遣人員派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長派遣期限，甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長派遣期限。

三、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.派遣人員的工資支付方式為：每月____日前支付。

3.派遣人員的福利待遇按照乙方員工同等崗位的福利待遇執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

1.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、派遣人員管理

1.乙方負(fù)責(zé)派遣人員的工作管理、培訓(xùn)、考核及獎(jiǎng)懲。

2.甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、離職、檔案管理等。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員入職體檢報(bào)告

4.派遣人員崗位說明書

5.派遣人員勞動(dòng)合同

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方需招聘一定數(shù)量的員工，丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)配套服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下勞務(wù)派遣協(xié)議：

一、派遣人員

1.派遣人員名單如下：

（1）姓名：____________________

（2）姓名：____________________

（3）姓名：____________________

（4）姓名：____________________

（5）姓名：____________________

2.派遣人員數(shù)量：____人

二、派遣人員派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長派遣期限，甲方應(yīng)在派遣期限屆滿前____個(gè)工作日向乙方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后，丙方予以配合，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長派遣期限。

三、派遣人員工作內(nèi)容

1.派遣人員應(yīng)按照乙方的工作要求，從事以下工作：

（1）____________________

（2）____________________

（3）____________________

（4）____________________

2.派遣人員應(yīng)遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.派遣人員的工資支付方式為：每月____日前支付。

3.派遣人員的福利待遇按照乙方員工同等崗位的福利待遇執(zhí)行。

五、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金

1.派遣人員的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金由甲方負(fù)責(zé)繳納。

2.甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職等配套服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合乙方的要求。

七、甲方的權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行管理、考核及獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料。

3.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議支付相關(guān)費(fèi)用。

八、乙方的責(zé)任與限制

1.乙方應(yīng)按照協(xié)議支付派遣人員的工資、福利待遇及社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

2.乙方不得以任何形式將派遣人員轉(zhuǎn)包、分包或倒賣。

3.乙方不得以任何理由拒絕接受派遣人員。

九、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照協(xié)議要求，提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、離職等配套服務(wù)。

2.丙方有權(quán)要求乙方支付相關(guān)服務(wù)費(fèi)用。

3.丙方有權(quán)要求甲方提供派遣人員的詳細(xì)資料。

十、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.甲方未按照約定派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

3.乙方未按照約定支付工資和福利待遇，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

4.丙方未按照約定提供服務(wù)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方支付違約金。

十一、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向派遣人員所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單

2.派遣人員身份證復(fù)印件

3.派遣人員入職體檢報(bào)告

4.派遣人員崗位說明書

5.派遣人員勞動(dòng)合同

第三篇范文總結(jié)：

本合同在原有的勞務(wù)派遣合同基礎(chǔ)上，引入了第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)丙方，旨在提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。甲方作為勞務(wù)派遣單位，通過引入丙方，可以更好地保障自身權(quán)益，提高派遣人員的管理效率。同時(shí)，甲方在合同中增加了多項(xiàng)權(quán)利條款，以保障自身利益。乙方作為用工單位，需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任與限制，確保派遣人員的工作順利進(jìn)行。丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)為甲方提供相關(guān)配套服務(wù)，并享有相應(yīng)的權(quán)利。通過三方合作，實(shí)現(xiàn)資源整合，提高勞務(wù)派遣的整體效益。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)益，確保甲方在合同中的利益得到充分保障。

2.提高甲方對(duì)派遣人員的管理效率，降低管理成本。

3.通過增加權(quán)利條款，使甲方在合同中處于主導(dǎo)地位，有利于甲方的長期發(fā)展。

第三方介入的意義和目的：

1.提高勞務(wù)派遣服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化資源配置。

2.通過丙方的專業(yè)服務(wù)，降低甲方的人力資源管理風(fēng)險(xiǎn)。

3.實(shí)現(xiàn)資源整合，提高勞務(wù)派遣的整體效益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（用工單位）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方人力資源外包服務(wù)公司）：

名稱：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，甲方具備勞務(wù)派遣資質(zhì)，丙方作為第三方人力資源外包服務(wù)公司，提供專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，現(xiàn)甲乙丙三方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下人力資源外包協(xié)議：

一、外包服務(wù)內(nèi)容

1.甲方將以下崗位的招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等工作委托給丙方。

（1）崗位名稱：____________________

（2）崗位名稱：____________________

（3）崗位名稱：____________________

2.派遣人員數(shù)量：____人

二、派遣人員派遣期限

1.派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.如需延長派遣期限，乙方應(yīng)在派遣期限屆滿前____個(gè)工作日向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后，丙方予以配合，簽訂補(bǔ)充協(xié)議，延長派遣期限。

三、丙方職責(zé)

1.丙方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等人力資源外包服務(wù)。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的素質(zhì)和技能符合乙方的業(yè)務(wù)需求。

四、乙方的權(quán)益

1.乙方有權(quán)對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供派遣人員的詳細(xì)資料和績效報(bào)告。

3.乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決派遣人員在工作中的問題。

五、甲方的責(zé)任與限制

1.甲方應(yīng)按照協(xié)議要求，提供符合乙方要求的派遣人員。

2.甲方不得未經(jīng)乙方同意，擅自改變派遣人員的工作內(nèi)容或工作地點(diǎn)。

3.甲方不得以任何理由拒絕乙方對(duì)派遣人員的管理要求。

六、丙方的權(quán)利與義務(wù)

1.丙方有權(quán)要求乙方支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用。

2.丙方應(yīng)確保派遣人員的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并及時(shí)更新。

3.丙方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方未按照約定支付人力資源外包服務(wù)費(fèi)用，丙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付違約金。

3.甲方未按照約定提供符合乙方要求的派遣人員，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金。

4.丙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求丙方支付違約金。

八、爭議解決

1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.崗位說明書

2.派遣人員名單

3.派遣人員身份證復(fù)印件

4.派遣人員入職體檢報(bào)告

5.派遣人員勞動(dòng)合同

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為用工單位，通過引入第三方人力資源外包服務(wù)，旨在優(yōu)化人力資源配置，降低管理成本，提高工作效率。乙方主導(dǎo)的目的和意義在于：

1.