返聘人員協(xié)議書

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

返聘人員協(xié)議書精選本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（返聘人員）1.3合同期限2.返聘崗位及職責(zé)2.1崗位描述2.2工作職責(zé)2.3工作地點3.工作時間及休息休假3.1工作時間3.2休息休假安排4.勞動報酬4.1薪酬結(jié)構(gòu)4.2績效考核4.3工資支付時間及方式5.社會保險及福利待遇5.1社會保險5.2福利待遇6.保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3解除合同后的權(quán)益處理8.爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑9.合同的變更與補充9.1合同變更9.2合同補充10.合同的生效、終止與解除10.1合同生效條件10.2合同終止條件10.3合同解除條件11.其他約定11.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2違約金計算方式11.3信息披露與隱私保護12.附件12.1返聘人員簡歷12.2崗位職責(zé)描述12.3薪酬福利方案13.合同的簽訂與解除13.1合同簽訂13.2合同解除14.法律適用及爭議解決14.1法律適用14.2爭議解決方式第一部分：合同如下：1.合同主體及定義1.3本合同期限為____________個月，自雙方簽字蓋章之日起生效，至合同約定的終止條件發(fā)生時終止。2.返聘崗位及職責(zé)2.1乙方返聘后擔(dān)任甲方公司的____________崗位，具體職責(zé)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度和工作安排，認真履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量，不得無故遲到、早退或曠工。2.3乙方的工作地點為甲方公司所在地，如需調(diào)整工作地點，雙方另行協(xié)商確定。3.工作時間及休息休假3.1乙方的工作時間為每天____________小時，每周____________天，具體工作時間按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.2乙方的休息休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等相關(guān)休假待遇。4.勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)如下：（1）基本工資：每月____________元；（2）績效獎金：根據(jù)乙方的工作績效，每月結(jié)算一次；（3）其他補貼：____________。4.2乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）____________；（2）____________；（3）____________；4.3乙方的工資支付時間及方式為每月____________日之前，甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付給乙方。5.社會保險及福利待遇（1）養(yǎng)老保險；（2）醫(yī)療保險；（3）失業(yè)保險；（4）工傷保險；（5）生育保險；5.2乙方的福利待遇如下：（1）提供____________；（2）提供____________；（3）其他____________。6.保密協(xié)議6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，保密內(nèi)容包括但不限于：（1）甲方公司的商業(yè)秘密；（2）甲方公司的客戶信息；（3）甲方公司的內(nèi)部管理信息；6.2乙方的保密期限為____________年，自乙方知悉保密信息之日起計算。6.3乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式為：（1）違約金金額：____________元；（2）違約金支付時間：自乙方違反保密義務(wù)之日起____________日內(nèi)支付；（3）違約金支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式收取。7.合同終止與解除7.1合同終止條件如下：（1）雙方協(xié)商一致解除合同；（2）乙方達到法定退休年齡；（3）乙方因病或意外傷害無法繼續(xù)履行合同義務(wù)；（4）甲方因客觀原因依法解除合同；7.2合同解除條件如下：（1）乙方提前____________天書面通知甲方解除合同；（2）甲方提前____________天書面通知乙方解除合同；（3）雙方因合同終止條件發(fā)生而解除合同；7.3解除合同后的權(quán)益處理：（1）甲方應(yīng)支付乙方工資、績效獎金、加班費等應(yīng)得的勞動報酬；（2）甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移或續(xù)接手續(xù)；（3）雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，互相配合，確保解除合同的順利進行。8.爭議解決8.1雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；8.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解；8.3如果調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；8.4訴訟期間，除訴訟本身直接涉及的當(dāng)事人外，未經(jīng)訴訟雙方同意，任何一方不得向第三方泄露訴訟內(nèi)容。9.合同的變更與補充9.1本合同的變更或補充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽字蓋章生效；9.2合同變更或補充的內(nèi)容與本合同具有同等法律效力，成為本合同不可分割的一部分。10.合同的生效、終止與解除10.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效；10.2在合同期限內(nèi)，如無合同終止條件發(fā)生，本合同將自動續(xù)約；10.3在合同終止或解除后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還工作證件、辦公用品等，并簽署相關(guān)文件確認解除合同的事實和權(quán)益處理情況。11.其他約定11.1雙方同意，本合同未盡事宜，可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議；11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；11.3本合同的修改、補充及解除，必須經(jīng)過雙方書面確認，否則無效。12.附件12.1返聘人員簡歷；12.2崗位職責(zé)描述；12.3薪酬福利方案；12.4其他與本合同有關(guān)的文件。13.合同的簽訂與解除13.1本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂；13.2任何一方解除本合同，均應(yīng)提前書面通知對方，并在合同終止或解除后辦理相關(guān)手續(xù)。14.法律適用及爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；14.2本合同的爭議解決方式按照第八條的規(guī)定執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定義及責(zé)任1.1本合同所稱第三方，是指在甲乙雙方履行合同時，除甲乙雙方外，涉及到的其他個體或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、政府部門、專業(yè)機構(gòu)等。1.2第三方介入時，應(yīng)明確其身份和職責(zé)，并在相關(guān)文件中予以注明。1.3第三方在介入過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，按照約定履行其職責(zé)，并對甲乙雙方的合法權(quán)益造成損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.第三方介入的情形2.1第三方介入的情形包括但不限于：（1）中介機構(gòu)協(xié)助甲乙雙方簽訂合同；（2）政府部門對合同的履行進行監(jiān)督和檢查；（3）專業(yè)機構(gòu)對合同涉及的特定事項進行評估或鑒定；2.2甲乙雙方應(yīng)積極配合第三方的介入工作，提供必要的文件和信息，并按照約定的時間和方式支付第三方服務(wù)費用。3.第三方責(zé)任及限額3.1第三方在介入過程中，應(yīng)盡到合理謹慎的義務(wù)，確保甲乙雙方的合法權(quán)益不受損害；3.2第三方因過錯導(dǎo)致甲乙雙方的合法權(quán)益受到損害的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；3.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟；3.4第三方介入的費用，包括但不限于中介費、評估費、鑒定費等，由甲乙雙方按照約定的比例承擔(dān)。4.第三方與其他各方的關(guān)系4.1第三方與甲乙雙方是獨立的法律主體，彼此之間的合同關(guān)系互不干擾；4.2第三方在介入過程中，不得侵犯甲乙雙方的商業(yè)秘密和隱私權(quán)；4.3第三方在介入過程中，不得利用甲乙雙方提供的信息從事與甲乙雙方利益相沖突的活動。5.第三方介入的終止5.1第三方介入的終止條件包括但不限于：（1）第三方完成了介入事項；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除第三方介入；（3）法律規(guī)定第三方介入應(yīng)當(dāng)終止的其他情形；5.2第三方介入終止后，應(yīng)按照甲乙雙方的約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于交還相關(guān)文件和資料，結(jié)算服務(wù)費用等。6.第三方介入的補充協(xié)議6.1如果本合同未盡事宜，需要第三方介入的，甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議，明確第三方的職責(zé)和權(quán)益；6.2補充協(xié)議應(yīng)采用書面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。7.合同的簽訂與解除7.1本合同由甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上簽訂；7.2任何一方解除本合同，均應(yīng)提前書面通知對方，并在合同終止或解除后辦理相關(guān)手續(xù)。8.法律適用及爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；8.2本合同的爭議解決方式按照第一部分的約定執(zhí)行。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：12.1返聘人員簡歷詳細要求：簡歷應(yīng)包括乙方的個人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等，并注明乙方的聯(lián)系方式。12.2崗位職責(zé)描述詳細要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，以便乙方了解并履行自己的工作職責(zé)。12.3薪酬福利方案詳細要求：詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、績效獎金、福利待遇等，包括工資支付時間及方式。12.4其他與本合同有關(guān)的文件詳細要求：包括甲方公司的規(guī)章制度、乙方的工作地點、工作時間等，以及其他雙方認為需要附加的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.甲方違約行為及責(zé)任認定甲方未按照合同約定支付乙方工資、績效獎金、加班費等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。例如，甲方延遲支付工資超過規(guī)定時間，應(yīng)支付乙方違約金。2.乙方違約行為及責(zé)任認定3.第三方違約行為