員工免責的協(xié)議書范本2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME員工免責的協(xié)議書范本通用本合同目錄一覽1.協(xié)議背景與目的1.1定義1.2員工職責1.3免責范圍2.協(xié)議雙方2.1甲方2.2乙方3.協(xié)議內容3.1免責條件3.1.1定義3.1.2適用范圍3.1.3免責條件生效時間4.免責事宜4.1工作過程中的事故4.2個人行為導致的損害4.3法律規(guī)定以外的責任5.責任限制5.1責任范圍5.2責任限制的條件5.3責任限制的時間6.協(xié)議的變更與解除6.1變更條件6.2解除條件7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.保密條款8.1保密內容8.2保密義務8.3保密期限9.法律適用9.1適用法律9.2法律解釋10.合同的生效、終止與失效10.1生效條件10.2終止條件10.3失效條件11.其他條款11.1不可抗力11.2通知與送達11.3附則12.附件12.1相關法律法規(guī)12.2定義與解釋13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：1.協(xié)議背景與目的1.1甲方為明確員工在工作中可能遇到的風險，保障公司的合法權益，特制定本免責協(xié)議。1.2乙方作為甲方員工，自愿接受本協(xié)議約定的條款，明確在工作中可能遇到的風險。1.3本協(xié)議旨在明確甲乙雙方的權責，確保公司在員工發(fā)生意外情況時，能夠依據(jù)本協(xié)議承擔相應責任。2.協(xié)議雙方3.協(xié)議內容3.1免責條件3.1.1員工在工作中發(fā)生的意外事故，包括但不限于工作場所的安全事故、操作失誤等。3.1.2員工因個人行為導致的損害，包括但不限于違反公司規(guī)章制度、故意損害公司財產(chǎn)等。3.1.3員工在工作中發(fā)生的法律責任，不包括違反法律規(guī)定的行為和公司明確的禁止行為。4.免責事宜4.1員工在工作中發(fā)生的意外事故，公司不承擔由此產(chǎn)生的法律責任。4.2員工因個人行為導致的損害，公司不承擔由此產(chǎn)生的法律責任。4.3員工在工作中發(fā)生的法律責任，公司不承擔由此產(chǎn)生的法律責任，但公司已盡到告知義務和培訓責任的除外。5.責任限制5.1公司在承擔員工在工作中發(fā)生的意外事故的法律責任時，責任范圍限于員工因工作原因受到的人身傷害。5.2公司在承擔員工個人行為導致的損害的法律責任時，責任限制的條件是員工的行為不屬于公司明確禁止的行為。5.3本協(xié)議自簽署之日起生效，有效期為一年。6.協(xié)議的變更與解除6.1協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。6.2協(xié)議的解除需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽署。7.爭議解決7.1雙方應通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的爭議。7.2如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交至甲方所在地的人民調解委員會進行調解。7.3如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.保密條款8.1保密內容8.1.1雙方在簽訂本協(xié)議過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。8.1.2雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方的未公開的策劃、計劃、方案、客戶信息等。8.2保密義務8.2.1雙方應對保密內容采取適當?shù)谋Ｃ艽胧_保保密信息不被未經(jīng)授權的第三方獲取。8.2.2雙方不得將保密信息用于本協(xié)議約定范圍之外的目的。8.3保密期限8.3.1雙方對保密信息的保密義務在本協(xié)議有效期內持續(xù)有效。8.3.2除非法律要求或雙方另有約定，保密義務在本協(xié)議終止后繼續(xù)有效。9.法律適用9.1適用法律本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2法律解釋本協(xié)議條款的解釋應符合中華人民共和國法律的含義和解釋規(guī)則。10.合同的生效、終止與失效10.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。10.2終止條件10.2.1雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；10.2.2雙方按照本協(xié)議約定的條款終止本協(xié)議；10.2.3本協(xié)議約定的有效期屆滿。10.3失效條件本協(xié)議在終止后失效，但本協(xié)議終止前產(chǎn)生的權利和義務仍受法律保護。11.其他條款11.1不可抗力由于不可抗力導致一方不能履行本協(xié)議的，受影響的一方應立即通知對方，并在合理時間內提供相關證明文件。11.2通知與送達雙方之間的通知和文件送達，應采用書面形式，并由對方確認收到。11.3附則本協(xié)議的附件為本協(xié)議不可分割的一部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件12.1相關法律法規(guī)本協(xié)議簽訂時有效的與員工免責相關的法律法規(guī)。12.2定義與解釋本協(xié)議中使用的術語和定義，詳見附件。13.簽署頁13.1甲方簽署甲方代表簽字：_________日期：____年__月__日13.2乙方簽署乙方簽字：_________日期：____年__月__日14.合同生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指本協(xié)議外，與甲乙雙方無直接合同關系的個人或實體。15.1.2第三方介入是指在本協(xié)議履行過程中，第三方對甲乙雙方的權利義務產(chǎn)生影響的情況。16.第三方責任16.1第三方介入的附加說明16.1.1如第三方介入本協(xié)議的履行，甲乙雙方應立即通知對方。16.1.2甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，處理與第三方的關系。16.1.3甲乙雙方應確保第三方介入不會損害對方的合法權益。17.第三方責任限額17.1甲乙雙方應與第三方明確責任限額，以防止第三方對甲乙雙方的權利義務產(chǎn)生不利影響。17.2甲乙雙方應確保第三方了解并同意本協(xié)議中約定的責任限額。17.3如第三方未能履行其在本協(xié)議中的義務，甲乙雙方應承擔相應的責任。18.第三方權益的界定18.1甲乙雙方應與第三方明確各自的權益，確保第三方不會侵犯甲乙雙方的合法權益。18.2甲乙雙方應確保第三方在本協(xié)議項下的行為不會違反甲乙雙方的合法權益。18.3如第三方在本協(xié)議項下的行為導致甲乙雙方的權益受損，甲乙雙方有權要求第三方承擔相應的責任。19.第三方違約處理19.1如第三方未能履行其在本協(xié)議中的義務，甲乙雙方應與第三方協(xié)商解決。19.2如協(xié)商不成，甲乙雙方有權根據(jù)本協(xié)議的爭議解決條款，要求第三方承擔相應的責任。20.第三方與甲乙雙方的關系20.1第三方與甲乙雙方之間無任何代理、合伙或雇傭關系。20.2第三方對本協(xié)議的履行不構成甲乙雙方之間的任何法律義務。20.3甲乙雙方對本協(xié)議的履行不構成對第三方的任何法律義務。21.第三方介入的額外條款21.1如第三方介入本協(xié)議的履行，甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，與第三方簽訂相應的補充協(xié)議。21.2補充協(xié)議應明確第三方的權利義務，以及與甲乙雙方的權利義務的劃分。21.3補充協(xié)議應經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。22.第三方與甲乙雙方的責任劃分22.1第三方對本協(xié)議的履行不免除甲乙雙方的責任。22.2甲乙雙方應承擔因第三方介入而產(chǎn)生的額外責任。22.3甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，與第三方明確責任劃分。23.第三方介入的說明23.2甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，與第三方明確相關的權利義務。23.3甲乙雙方應確保第三方了解并同意本協(xié)議中約定的條款。24.第三方介入的修改24.1本協(xié)議中的第三方介入條款可根據(jù)甲乙雙方的共同意愿進行修改。24.2修改后的條款應經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。24.3修改后的條款應與本協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。25.第三方介入的終止25.1第三方介入本協(xié)議的情況終止后，甲乙雙方應與第三方明確相關的權利義務的終止。25.2甲乙雙方應確保第三方在本協(xié)議項下的義務得到履行。25.3第三方介入終止后，甲乙雙方應根據(jù)本協(xié)議的約定，處理與第三方相關的后續(xù)事項。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：員工手冊詳細說明員工的崗位職責、工作流程、安全規(guī)定等。包括員工在工作中應遵守的規(guī)章制度和行為準則。2.附件二：保密協(xié)議明確雙方在保密信息方面的權利和義務。包括保密信息的定義、保密期限和保密義務的具體內容。3.附件三：崗位職責說明書詳細描述員工的具體崗位職責和工作要求。包括員工在工作中可能面臨的風險和應對措施。4.附件四：公司規(guī)章制度明確公司對員工的管理規(guī)定和獎懲制度。包括員工的行為規(guī)范和紀律要求。5.附件五：安全培訓資料提供員工在工作中應遵守的安全操作規(guī)程和應急預案。包括員工安全培訓的內容和時間安排。6.附件六：法律法規(guī)包括國家法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章等。7.附件七：定義與解釋對本協(xié)議中使用的專業(yè)術語和定義進行解釋。明確雙方對合同條款的理解和解釋。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為員工未按照公司的規(guī)章制度和工作要求履行職責。員工泄露公司商業(yè)秘密或違反保密協(xié)議。員工在工作中發(fā)生安全事故或造成公司財產(chǎn)損失。員工違反法律法規(guī)或公司明確的禁止行為。2.責任認定標準違約行為的具體表現(xiàn)和證據(jù)。違約行為對公司和員工產(chǎn)生的實際影響。違約行為的責任范圍和責任限額。3.示例說明示例一：員工未按照操作規(guī)程導致設備損壞，需承擔相應的賠償責任。示例二：員工泄露公司客戶信息，導致公司遭受經(jīng)濟損失，需承擔相應的賠償責任。示例三：員工在工作時間飲酒，導致工作中發(fā)生安全事故，需承擔相應的賠償責任。示例四：員工違反法律規(guī)定，導致公司被罰款或聲譽受損，員工需承擔相應的法律責任。全文完。員工免責的協(xié)議書范本通用1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同術語2.免責條款2.1員工行為2.2不可抗力2.3法定免責事由3.工作內容與職責3.1員工職責3.2工作條件4.合同期限4.1起始日期4.2終止日期5.補償與賠償5.1員工補償5.2員工賠償6.保密協(xié)議6.1保密內容6.2保密期限7.爭議解決7.1協(xié)商解決7.2調解解決7.3法律途徑8.合同的生效與終止8.1合同生效8.2合同終止9.法律適用與爭議解決9.1法律適用9.2爭議解決10.其他條款10.1合同修改10.2合同解除11.員工簽名12.公司簽名13.附件14.合同編號第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1合同主體1.2合同術語本協(xié)議所用術語如下：（1）甲方：指[公司全稱]及其下屬子公司、分支機構。（2）乙方：指簽署本協(xié)議的員工。（3）工作日：指甲方規(guī)定的正常工作時間。（4）違約：指不履行本協(xié)議約定的義務。2.免責條款2.1員工行為乙方承諾，在合同期限內，將嚴格遵守國家法律法規(guī)、甲方制定的各項規(guī)章制度，不得有違法違規(guī)行為。2.2不可抗力因不可抗力導致乙方不能履行本協(xié)議的，雙方可協(xié)商解決。不可抗力包括但不限于自然災害、社會事件等。2.3法定免責事由乙方在合同期限內，如發(fā)生法定免責事由，甲方不得要求乙方承擔違約責任。3.工作內容與職責3.1員工職責乙方在合同期限內，應按照甲方的要求，履行職務，完成工作任務。3.2工作條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度規(guī)定的工作條件和環(huán)境。4.合同期限4.1起始日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。4.2終止日期本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽。5.補償與賠償5.1員工補償乙方如因工作原因導致傷殘、疾病等，甲方應按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度給予乙方相應的補償。5.2員工賠償乙方如因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。6.保密協(xié)議6.1保密內容乙方在合同期限內及合同終止后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限保密期限自乙方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。7.爭議解決7.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。7.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。7.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。8.合同的生效與終止8.1合同生效本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2合同終止本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，自動終止。9.法律適用與爭議解決9.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。9.2爭議解決如本協(xié)議的任何條款在任何時間被認定為無效或不可執(zhí)行，該條款將被孤立出來，剩余的條款繼續(xù)有效。10.其他條款10.1合同修改本協(xié)議的任何修改或補充均需雙方書面同意，方為有效。10.2合同解除甲乙雙方均有權提前解除本協(xié)議，但應提前三十日書面通知對方。11.員工簽名（員工簽名）日期：____年____月____日12.公司簽名（公司代表簽名）日期：____年____月____日13.附件（1）員工簡歷（2）職位說明書（3）公司規(guī)章制度（4）其他雙方認為需要附加的文件14.合同編號本協(xié)議的編號為：[合同編號]第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義第三方指除甲方和乙方之外，與本協(xié)議有關聯(lián)的其他個人或實體。15.2第三方責任第三方介入本協(xié)議時，需明確其責任范圍和責任限額。第三方僅在其承諾的范圍內承擔責任。15.3第三方義務第三方應遵守本協(xié)議的約定，履行其承諾的義務，并不得違反國家法律法規(guī)。16.第三方權益16.1權益分配甲乙雙方應與第三方協(xié)商確定權益分配方式。16.2權益保障甲乙雙方應采取必要措施，保障第三方的合法權益。17.第三方爭議解決17.1協(xié)商解決第三方與甲方或乙方發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商解決。17.2調解解決如協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。17.3法律途徑如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。18.第三方責任限制18.1責任限制第三方對因其過錯導致的損失，應承擔相應的賠償責任。但第三方對超出其控制范圍的損失不承擔責任。18.2責任限額甲乙雙方與第三方協(xié)商確定責任限額。19.第三方退出19.1第三方提前退出第三方如提前退出本協(xié)議，應提前三十日書面通知甲乙雙方。19.2退出后的責任第三方退出本協(xié)議后，對其退出前的事項仍承擔相應的責任。20.第三方信息的保密20.1保密內容第三方應對其在協(xié)議過程中獲取的甲乙雙方的保密信息予以保密。20.2保密期限保密期限自第三方知悉保密信息之日起算，至保密信息公開或不再具有保密性為止。21.第三方簽署第三方簽署本協(xié)議時，應視為其已充分理解并同意本協(xié)議的條款