會計聘用合同匯編2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME會計聘用合同匯編精選1本合同目錄一覽第一條聘用基本信息1.1聘用單位1.2聘用人員1.3聘用崗位第二條合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)3.2工作地點3.3工作時間第四條勞動報酬4.1基本工資4.2績效獎金4.3社會保險4.4福利待遇第五條試用期5.1試用期期限5.2試用期工資5.3試用期考核第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時間6.3培訓(xùn)費用第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任第八條競業(yè)限制8.1限制范圍8.2限制期限8.3違約責(zé)任第九條合同的解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑畻l爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決第十一條法律適用11.1適用法律11.2法律變更第十二條合同的附件12.1附件清單12.2附件的有效性第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款13.2修改權(quán)13.3通知義務(wù)第十四條合同的簽署14.1簽署日期14.2簽署地點14.3簽署人第一部分：合同如下：第一條聘用基本信息1.1聘用單位聘用單位全稱：×××有限公司注冊地址：××省××市××區(qū)××路××號營業(yè)執(zhí)照號：××××××××××××××聯(lián)系人：×××聯(lián)系電話：××××××××××1.2聘用人員姓名：×××性別：×身份證號碼：××××××××××××××聯(lián)系電話：××××××××××家庭住址：××省××市××區(qū)××路××號1.3聘用崗位崗位名稱：會計崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算、會計報表編制、稅務(wù)申報等工作工作地點：聘用單位注冊地址第二條合同期限2.1合同起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.2合同終止日期本合同期限為×年，自合同起始日期起計算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面簽訂新的合同。第三條工作內(nèi)容3.1工作職責(zé)聘用人員應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成聘用單位規(guī)定的各項工作任務(wù)。具體工作職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)公司財務(wù)核算工作，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時性；（2）編制公司各類會計報表，及時向管理層提供財務(wù)分析報告；（3）負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報工作，確保稅務(wù)申報的合規(guī)性；（4）保管財務(wù)相關(guān)資料，確保資料的完整性和安全；（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。3.2工作地點聘用人員的工作地點為聘用單位注冊地址。3.3工作時間聘用人員應(yīng)遵守聘用單位的工作時間規(guī)定，按照標(biāo)準(zhǔn)工時制進(jìn)行工作。第四條勞動報酬4.1基本工資聘用人員的月基本工資為人民幣××××元。4.2績效獎金聘用人員的績效獎金根據(jù)工作業(yè)績和完成任務(wù)情況按月發(fā)放。4.3社會保險聘用單位為聘用人員繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，具體繳納比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。4.4福利待遇聘用人員享受國家法定節(jié)假日、年假、病假等福利待遇，具體待遇按照聘用單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條試用期5.1試用期期限聘用人員的試用期為×個月，自合同起始日期起計算。5.2試用期工資聘用人員在試用期的工資為基本工資的×%。5.3試用期考核試用期內(nèi)，聘用單位對聘用人員進(jìn)行工作績效考核，考核不合格的，聘用單位有權(quán)解除合同。第六條培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容聘用單位應(yīng)根據(jù)工作需要，對聘用人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和職業(yè)道德教育。6.2培訓(xùn)時間聘用人員應(yīng)按照聘用單位的要求，參加規(guī)定的培訓(xùn)時間。6.3培訓(xùn)費用聘用單位承擔(dān)聘用人員培訓(xùn)所需的費用。第八條競業(yè)限制8.1限制范圍聘用人員在與聘用單位解除或終止合同后×年內(nèi)，不得在與聘用單位業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。8.2限制期限競業(yè)限制的期限自聘用人員與聘用單位解除或終止合同之日起計算，為期×年。8.3違約責(zé)任聘用人員違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向聘用單位支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為××××元。第九條合同的解除和終止9.1解除合同的條件雙方同意解除合同的，可以書面協(xié)議解除合同。9.2終止合同的條件（1）聘用人員達(dá)到法定退休年齡的；（2）聘用人員因病或非因工負(fù)傷，喪失勞動能力的；（3）聘用人員因犯罪被判刑的；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償聘用單位按照國家和地方的規(guī)定，向聘用人員支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商的方式解決合同履行過程中的爭議。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3訴訟解決調(diào)解不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。11.2法律變更如果國家法律法規(guī)發(fā)生變化，對本合同產(chǎn)生影響的，雙方應(yīng)按照變化后的法律法規(guī)執(zhí)行。第十二條合同的附件12.1附件清單本合同附件清單如下：（1）聘用人員身份證明文件；（2）聘用單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；（3）其他與合同有關(guān)的文件。12.2附件的有效性附件是本合同不可分割的一部分，與合同具有同等法律效力。第十三條其他約定13.1補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2修改權(quán)合同簽訂后，雙方應(yīng)共同遵守合同的約定，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面修改合同內(nèi)容。13.3通知義務(wù)雙方應(yīng)確保聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性，如有變更，應(yīng)及時通知對方。第十四條合同的簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為聘用單位注冊地址。14.3簽署人聘用單位簽署人：×××職務(wù)：×××簽名：________聘用人員簽署人：×××簽名：________第二部分：第三方介入后的修正引入第三方介入的條款15.1第三方介入的條件當(dāng)本合同的履行需要第三方介入時，包括但不限于中介方、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)等，甲乙雙方應(yīng)事先協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、介入方式和責(zé)任界定等事宜。15.2第三方選擇的程序甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的選擇，確保第三方的選擇過程公開、公正、透明。除非雙方另有約定，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方進(jìn)行溝通、協(xié)調(diào)和支付相關(guān)費用。15.3第三方的主要職責(zé)第三方介入后，其職責(zé)包括但不限于：（1）按照甲乙雙方的要求，完成相關(guān)評估、審計或中介服務(wù)；（2）客觀、公正地提供專業(yè)意見或報告；（3）遵守保密原則，保護(hù)甲乙雙方的商業(yè)秘密。第三方介入后的額外條款及說明16.1第三方責(zé)任第三方應(yīng)為其提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。如果第三方的工作失誤或疏忽導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失，甲方應(yīng)與第三方協(xié)商解決，甲方也有權(quán)根據(jù)合同約定向第三方追償。16.2第三方責(zé)任限額甲乙雙方應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，包括但不限于責(zé)任范圍、責(zé)任金額等。如果第三方同意承擔(dān)責(zé)任限額，甲乙雙方應(yīng)在合同中予以明確。16.3第三方與其他各方的關(guān)系第三方介入并不改變甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。第三方僅負(fù)責(zé)提供專業(yè)服務(wù)，并對甲乙雙方承擔(dān)責(zé)任。甲乙雙方應(yīng)與第三方明確劃分職責(zé)和權(quán)利，確保合同的順利履行。16.4第三方違約處理如果第三方違反合同約定，甲乙雙方應(yīng)先嘗試協(xié)商解決。如果協(xié)商不成，甲乙雙方可以根據(jù)合同約定向第三方追償，或通過法律途徑解決。16.5第三方解除合同除非甲乙雙方另有約定，第三方不得單方面解除合同。如果第三方因特殊原因需要解除合同，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并承擔(dān)因此給甲乙雙方造成的損失。17.1第三方介入的終止當(dāng)?shù)谌降穆氊?zé)履行完畢，或甲乙雙方另有約定時，第三方介入終止。17.2第三方介入終止后的義務(wù)第三方在介入終止后，仍應(yīng)遵守保密原則，繼續(xù)對甲乙雙方的商業(yè)秘密進(jìn)行保護(hù)。如因第三方違反保密義務(wù)給甲乙雙方造成損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。17.3第三方介入終止后的文件歸檔第三方應(yīng)將其在介入過程中產(chǎn)生的所有文件、資料等交給甲方，并確保這些文件的完整性和準(zhǔn)確性。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：聘用人員身份證明文件附件2：聘用單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件3：聘用崗位詳細(xì)描述附件4：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)附件5：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃附件6：保密協(xié)議附件7：競業(yè)限制協(xié)議附件8：社會保險繳納證明附件9：福利待遇說明附件10：工作時間和休息安排附件11：績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)附件12：工作成果評估辦法附件13：合同解除和終止協(xié)議附件14：第三方服務(wù)協(xié)議附件的詳細(xì)要求和說明：附件1：聘用人員身份證明文件要求：提供有效的身份證復(fù)印件，包括身份證正面和反面。附件2：聘用單位營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件要求：提供最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，確保營業(yè)執(zhí)照信息的準(zhǔn)確性。附件3：聘用崗位詳細(xì)描述要求：詳細(xì)描述聘用崗位的工作內(nèi)容、職責(zé)和要求，以便雙方明確工作職責(zé)。附件4：試用期考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確試用期的考核指標(biāo)和考核流程，確保雙方對試用期的評價標(biāo)準(zhǔn)一致。附件5：業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)計劃要求：提供詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時間和培訓(xùn)方式等。附件6：保密協(xié)議要求：明確保密信息的內(nèi)容、保密期限和違約責(zé)任等。附件7：競業(yè)限制協(xié)議要求：明確競業(yè)限制的范圍、期限和違約責(zé)任等。附件8：社會保險繳納證明要求：提供社會保險繳納的證明文件，以證明甲方依法為乙方繳納社會保險。附件9：福利待遇說明要求：詳細(xì)說明乙方的福利待遇，包括節(jié)假日、年假、病假等。附件10：工作時間和休息安排要求：明確甲方的工作時間和休息安排，確保乙方的合法工作權(quán)益。附件11：績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)要求：明確績效獎金的計算方法和發(fā)放時間等。附件12：工作成果評估辦法要求：提供工作成果的評估標(biāo)準(zhǔn)和評估流程，確保雙方對工作成果的評估結(jié)果一致。附件13：合同解除和終止協(xié)議要求：明確合同解除和終止的條件、程序和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取８郊?4：第三方服務(wù)協(xié)議要求：明確第三方的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用和違約責(zé)任等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金等；2.甲方未按照合同約定提供乙方的工作條件和工作環(huán)境；3.乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度；4.乙方未按照合同約定泄露甲方商業(yè)秘密；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；3.違約方造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)損失賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失確定；4.違約方延遲履行合同的，應(yīng)按照延遲履行天數(shù)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)按照合同約定執(zhí)行；5.第三方未按照合同約定提供服務(wù)或違反合同約定的，甲方有權(quán)解除合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。簡要示例說明：1.如果甲方未按時支付乙方的工資，乙方可以要求甲方支付遲延支付的工資及相應(yīng)的違約金；2.如果乙方未按照合同約定完成工作任務(wù)，甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)完成工作，并可能根據(jù)違約情況扣除相應(yīng)的工資或獎金；3.如果乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方停止違約行為，并可能要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任；4.如果第三方未按照合同約定提供服務(wù)，甲方可以解除與第三方的合同，并要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任，如支付違約金或賠償損失。全文完。會計聘用合同匯編精選2本合同目錄一覽第一條聘用基本條款1.1聘用崗位1.2聘用期限1.3工作職責(zé)第二條工作時間和休息休假2.1工作時間2.2休息休假第三條勞動報酬3.1基本工資3.2績效獎金3.3社會保險和福利待遇第四條社會保險4.1養(yǎng)老保險4.2醫(yī)療保險4.3失業(yè)保險4.4工傷保險4.5生育保險第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)5.2職業(yè)健康第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責(zé)任第七條合同解除和終止7.1解除合同的情形7.2終止合同的情形7.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)诎藯l爭議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3仲裁解決8.4法律途徑第九條其他約定9.1培訓(xùn)9.2知識產(chǎn)權(quán)9.3兼職9.4個人信息保護(hù)第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效10.2合同變更10.3合同解除第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約11.2乙方違約第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力的后果第十三條雙方約定的其他事項第十四條合同的附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：培訓(xùn)計劃14.5附件五：其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：第一條聘用基本條款1.1聘用崗位甲方聘用乙方擔(dān)任會計崗位，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實際需要，全面履行會計職責(zé)。1.2聘用期限本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。甲方可視乙方的實際工作表現(xiàn)和甲方業(yè)務(wù)需要，提前一個月通知乙方續(xù)簽或不再續(xù)簽。1.3工作職責(zé)（1）負(fù)責(zé)公司的日常賬務(wù)處理，確保賬務(wù)準(zhǔn)確、規(guī)范、及時；（2）定期進(jìn)行財務(wù)分析，為公司的經(jīng)營決策提供財務(wù)數(shù)據(jù)支持；（3）按時完成稅務(wù)申報工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)；（4）參與公司年度預(yù)算編制，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤管理；（5）保管財務(wù)報表及財務(wù)資料，定期進(jìn)行資料歸檔；（6）協(xié)助完成內(nèi)部審計和外部審計工作。第二條工作時間和休息休假2.1工作時間乙方按照甲方規(guī)定的正常工作時間上班，每周工作__天，每天工作__小時。2.2休息休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照國家法律法規(guī)和甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣____元（大寫：________________________元整）。3.2績效獎金乙方根據(jù)工作績效，每月可獲得績效獎金，具體金額由甲方根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和公司業(yè)績決定。3.3社會保險和福利待遇（1）提供工作日午餐補(bǔ)貼；（2）為乙方提供每年一次的健康體檢；（3）為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，支持乙方個人職業(yè)發(fā)展；（4）在公司重大節(jié)日及乙方生日，為乙方提供禮品或祝福。第四條社會保險4.1養(yǎng)老保險甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險費用。4.2醫(yī)療保險甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納醫(yī)療保險費用。4.3失業(yè)保險甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納失業(yè)保險費用。4.4工傷保險甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納工傷保險費用。4.5生育保險甲方按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方繳納生育保險費用。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康5.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動保護(hù)用品。5.2職業(yè)健康甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)健康，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。第六條保密協(xié)議6.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。6.2保密期限乙方的保密期限自雙方簽訂保密協(xié)議之日起算，至保密信息成為公開信息之時終止。6.3違約責(zé)任乙方如違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為甲方損失的____倍。如乙方給甲方造成重大損失，乙方還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1協(xié)商解決雙方在履行本合同時發(fā)生的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。8.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.4法律途徑本合同的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他約定9.1培訓(xùn)甲方應(yīng)按照業(yè)務(wù)需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會，支持乙方的工作技能和業(yè)務(wù)知識的提升。9.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在甲方工作期間所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，除法律法規(guī)規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。9.3兼職乙方在甲方任職期間，未經(jīng)甲方同意，不得在任何其他單位兼職。9.4個人信息保護(hù)甲方應(yīng)妥善保管乙方的個人信息，不得泄露給第三方，除非法律法規(guī)要求或乙方的授權(quán)。第十條合同的生效、變更和解除10.1合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。10.2合同變更合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同解除除非法律允許或雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得單方面解除本合同。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求甲方支付違約金。11.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力的后果如因不可抗力導(dǎo)致一方不能履行或部分履行本合同，該方應(yīng)立即通知對方，并在合理時間內(nèi)提供相關(guān)證明。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響，協(xié)商決定部分或全部免除責(zé)任。第十三條雙方約定的其他事項本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四條合同的附件14.1附件一：崗位職責(zé)描述14.2附件二：工資結(jié)構(gòu)明細(xì)14.3附件三：保密協(xié)議樣本14.4附件四：培訓(xùn)計劃14.5附件五：其他相關(guān)文件本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字（或蓋章）后，本合同立即生效。第二部分：第三方介入后的修正鑒于本合同在履行過程中可能涉及第三方介入的情況，為確保甲乙雙方的權(quán)益，特就第三方介入相關(guān)事項進(jìn)行如下補(bǔ)充：第一條第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指除甲乙雙方外，與本合同履行有關(guān)的其他自然人、法人和其他組織。1.2第三方包括但不限于中介方、審計機(jī)構(gòu)、稅務(wù)機(jī)關(guān)、保險公司、銀行及其他金融機(jī)構(gòu)等。第二條第三方介入的情形（1）甲方為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)方為第三方；（2）乙方因工作需要在第三方處獲取相關(guān)信息或接受服務(wù)；（3）甲乙雙方因合同履行需要與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來；（4）其他法律、法規(guī)、政策規(guī)定或甲乙雙方約定的情形。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)保證其提供服務(wù)的合法性、合規(guī)性，并對其提供的服務(wù)質(zhì)量、安全、效率等承擔(dān)責(zé)任。3.2第三方如因故意或重大過失導(dǎo)致甲乙雙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.3第三方如因違約、侵權(quán)等行為導(dǎo)致甲乙雙方損失的，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任或侵權(quán)責(zé)任。第四條第三方責(zé)任限額4.1第三方對甲乙雙方的賠償責(zé)任，每次事故的責(zé)任限額為人民幣____元（大寫：________________________元整）。4.2如第三方的事故導(dǎo)致甲乙雙方損失超過責(zé)任限額的，第三方應(yīng)按照實際損失金額進(jìn)行賠償。4.3本合同項下的第三方責(zé)任限額，甲方和乙方均有權(quán)根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整，并書面通知對方。第五條第三方權(quán)益5.1第三方如認(rèn)為本合同的履行對其權(quán)益造成損害，有權(quán)向甲乙雙方提出異議。5.2甲乙雙方在處理第三方異議時，應(yīng)充分尊重第三方的合法權(quán)益，并采取適當(dāng)措施維護(hù)合同的穩(wěn)定。5.3第三方如對本合同的條款有異議，應(yīng)在本合同簽訂前提出，并在甲乙雙方達(dá)成一致意見后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第六條第三方違約處理6.1第三方如違反本合同的約定，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2第三方如未履行本合同約定的義務(wù)，甲乙雙方有權(quán)要求第三方立即改正或采取補(bǔ)救措施。6.3第三方如拒絕改正或補(bǔ)救，甲乙雙方有權(quán)解除本合同，并追究第三方的違約責(zé)任。第七條第三方與甲乙雙方的關(guān)系7.1第三方與甲乙雙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙雙方之間的權(quán)利義務(wù)。7.2第三方對甲乙雙方的責(zé)任，不減輕或免除甲乙雙方根據(jù)本合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。7.3甲乙雙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙雙方之間的合同履行。第八條第三方信息的保密8.1第三方應(yīng)保證其向甲乙雙方提供的信息真實、準(zhǔn)確、完整，并對相關(guān)信息保密。8.2第三方如違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲乙雙方的損失。第九條第三方介入的書面通知9.1如有第三方介入本合同的情況，甲乙雙方應(yīng)書面通知對方。9.2甲乙雙方在收到第三方書面通知后，應(yīng)按照本合同的約定處理相關(guān)事宜。第十條法律適用與爭議解決10.1本合同第三方介入相關(guān)事項，適用中華人民共和國法律。10.2因第三方介入本合同產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.3如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.4如調(diào)解不成，任何一方均可向甲方所在地或有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同的生效、變更和解除11.1本合同第三方介入相關(guān)事項的修