企業(yè)高管聘用協(xié)議書經(jīng)典版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)高管聘用協(xié)議書經(jīng)典版本合同目錄一覽1.聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限1.3聘用崗位及職責2.薪資福利2.1基本工資2.2獎金及提成2.3社保及公積金2.4帶薪年假2.5福利待遇3.工作成果與績效評估3.1工作成果3.2績效評估3.3績效獎金4.保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容4.2保密期限4.3違約責任5.勞動合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的情形5.2單方解除協(xié)議的情形5.3終止協(xié)議的情形5.4解除和終止后的權(quán)益處理6.爭議解決6.1協(xié)商解決6.2調(diào)解解決6.3仲裁解決6.4法律訴訟7.法律法規(guī)7.1適用法律7.2法律法規(guī)的變更8.其他約定8.1通知與送達8.2合同的修訂8.3合同的附件9.合同的生效、變更與終止9.1生效條件9.2變更條件9.3終止條件10.違約責任10.1雙方違約情形10.2違約責任承擔11.爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3仲裁解決11.4法律訴訟12.合同的解除和終止12.1雙方解除協(xié)議的情形12.2單方解除協(xié)議的情形12.3終止協(xié)議的情形12.4解除和終止后的權(quán)益處理13.附則13.1合同的解釋權(quán)13.2合同的附件13.3合同的簽署日期14.完整合同文本14.1正本14.2副本14.3電子版合同第一部分：合同如下：第一條聘用協(xié)議概述1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議期限本協(xié)議自【起始日期】起至【終止日期】止，為期【年限】年。除非雙方另有約定，否則期滿后自動終止。1.3聘用崗位及職責乙方擔任甲方【職位名稱】，主要職責包括但不限于：【列舉具體職責】。第二條薪資福利2.1基本工資乙方的基本工資為【金額】元人民幣，每月支付一次。2.2獎金及提成乙方根據(jù)工作表現(xiàn)和甲方業(yè)績，有資格獲得獎金及提成，具體比例和條件另行約定。2.3社保及公積金甲方依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納比例和金額按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。2.4帶薪年假乙方享有【天數(shù)】天的帶薪年假，根據(jù)甲方規(guī)定和乙方實際工作需要進行安排。2.5福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于：【列舉具體福利待遇】。第三條工作成果與績效評估3.1工作成果乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成各項工作任務(wù)，并達到【質(zhì)量標準】3.2績效評估甲方定期對乙方的工作績效進行評估，評估結(jié)果作為發(fā)放獎金及提成的依據(jù)。3.3績效獎金根據(jù)乙方的績效評估結(jié)果，甲方有權(quán)決定給予乙方一定的績效獎金。第四條保密協(xié)議4.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間，接觸到的關(guān)于甲方業(yè)務(wù)、技術(shù)、管理等方面的信息，均屬于保密信息。4.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至【終止日期】止。4.3違約責任如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第五條勞動合同的解除和終止5.1雙方解除協(xié)議的情形雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。5.2單方解除協(xié)議的情形（一）甲方有權(quán)在乙方嚴重違反本協(xié)議或者甲方的規(guī)章制度時，單方解除本協(xié)議。（二）乙方有權(quán)在甲方未按照本協(xié)議約定支付工資、福利或者乙方遭受甲方虐待時，單方解除本協(xié)議。5.3終止協(xié)議的情形本協(xié)議期滿或者雙方解除協(xié)議后，本協(xié)議即行終止。5.4解除和終止后的權(quán)益處理（一）協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。（二）協(xié)議解除或終止后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償，具體金額和方式按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第六條爭議解決6.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。6.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。6.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。6.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第八條其他約定8.1通知與送達雙方應(yīng)以書面形式相互通知，并將通知送達對方指定的地址。如一方地址發(fā)生變更，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方。8.2合同的修訂本協(xié)議的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。修訂后的協(xié)議取代原協(xié)議。8.3合同的附件本協(xié)議附件包括：【列舉附件名稱】。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。第九條合同的生效、變更與終止9.1生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。9.2變更條件本協(xié)議的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行。變更后的協(xié)議取代原協(xié)議。9.3終止條件本協(xié)議期滿或者雙方解除協(xié)議后，本協(xié)議即行終止。第十條違約責任10.1雙方違約情形如有違約行為，違約方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任，包括但不限于賠償對方損失、支付違約金等。第十一條爭議解決11.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決本協(xié)議履行過程中的爭議。11.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。11.3仲裁解決如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.4法律訴訟如仲裁裁決不服，可以向甲方所在地的法院提起訴訟。第十二條附則12.1合同的解釋權(quán)本協(xié)議的解釋權(quán)歸雙方共同所有。12.2合同的附件本協(xié)議附件包括：【列舉附件名稱】。附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.3合同的簽署日期本協(xié)議于【年】【月】【日】由雙方簽字或蓋章。第十三條完整合同文本13.1正本本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。13.2副本本協(xié)議的副本【份數(shù)】份，分別由甲乙雙方留存。13.3電子版合同本協(xié)議的電子版應(yīng)以【格式】保存，并由甲乙雙方共同保管。第十四條其他本協(xié)議未涉及的事宜，雙方應(yīng)遵照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義1.1本協(xié)議所稱第三方，是指除甲乙方之外，與本協(xié)議有關(guān)聯(lián)的其他個人、法人或其他組織。1.2第三方介入包括但不限于中介方、審計方、評估方、咨詢方、監(jiān)管方等。第二條第三方介入的條件和程序2.1甲乙方如需第三方介入本協(xié)議的履行，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方，并說明介入的第三方名稱、介入的事由和目的。2.2甲乙方應(yīng)確保第三方的介入不影響本協(xié)議的履行，并不得違反本協(xié)議的約定。2.3第三方介入時，甲乙方應(yīng)與第三方簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。第三條第三方的主要責任和義務(wù)3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，履行相關(guān)職責，并保證其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全性、合規(guī)性。3.2第三方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違法從事活動，不得損害甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其介入本協(xié)議過程中獲取的甲乙方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密，并不得泄露給第三方。第四條第三方責任限額4.1第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品承擔相應(yīng)的責任，但甲乙方的損失是由于第三方故意或重大過失造成的除外。4.2甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議中，可以約定第三方的責任限額，如賠償金額上限、賠償范圍等。4.3第三方應(yīng)購買相應(yīng)的保險，以保障其履行義務(wù)過程中可能產(chǎn)生的損失賠償。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲乙方之間的合同關(guān)系，不影響甲乙方之間的合同關(guān)系。5.2第三方對甲乙方的承諾、保證等，不視為甲乙方對對方的承諾、保證。5.3甲乙方與第三方之間的糾紛，不影響甲乙方之間的糾紛解決。第六條第三方退出6.1第三方如需退出本協(xié)議，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知甲乙方。6.2第三方退出的，甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議相應(yīng)終止。6.3第三方退出后，仍應(yīng)承擔因其介入本協(xié)議所產(chǎn)生的相關(guān)責任。第七條第三方介入的變更7.1甲乙方如需變更第三方，應(yīng)提前【天數(shù)】天書面通知對方，并說明變更的原因和依據(jù)。7.2甲乙方應(yīng)確保變更后的第三方符合本協(xié)議的要求，并不得違反本協(xié)議的約定。7.3變更第三方后，甲乙方與新第三方應(yīng)簽訂相應(yīng)的補充協(xié)議，明確新第三方的權(quán)利、義務(wù)和責任。第八條第三方介入的終止8.1甲乙方與第三方簽訂的補充協(xié)議終止的，本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款相應(yīng)終止。8.2第三方喪失介入條件的，本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款相應(yīng)終止。8.3本協(xié)議終止的，本協(xié)議中關(guān)于第三方介入的條款相應(yīng)終止。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲乙方基本信息表附件二：薪資福利詳細說明附件三：績效評估標準和方法附件四：保密協(xié)議附件附件五：第三方介入?yún)f(xié)議模板附件六：合同解除和終止條件說明附件七：爭議解決方式詳細說明附件八：保險購買證明附件九：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品規(guī)格書附件十：其他甲乙方約定的附件附件的詳細要求和說明：附件一：甲乙方基本信息表本附件應(yīng)詳細列出甲乙方的基本信息，包括法人的名稱、地址、聯(lián)系方式等。附件二：薪資福利詳細說明本附件應(yīng)詳細說明甲乙方的薪資福利構(gòu)成，包括基本工資、獎金、社保、公積金等。附件三：績效評估標準和方法本附件應(yīng)詳細說明績效評估的標準和方法，包括工作成果的評價、工作態(tài)度的評價等。附件四：保密協(xié)議附件本附件應(yīng)詳細列出保密信息的內(nèi)容、保密期限以及違約責任等。附件五：第三方介入?yún)f(xié)議模板本附件為第三方介入的協(xié)議模板，供甲乙方與第三方簽訂時使用。附件六：合同解除和終止條件說明本附件應(yīng)詳細說明合同解除和終止的條件，包括雙方解除協(xié)議的情形、單方解除協(xié)議的情形、終止協(xié)議的情形等。附件七：爭議解決方式詳細說明本附件應(yīng)詳細說明爭議解決的流程，包括協(xié)商解決、調(diào)解解決、仲裁解決、法律訴訟等。附件八：保險購買證明本附件應(yīng)提供第三方購買的保險證明，以證明其履行義務(wù)過程中的風險保障。附件九：第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品規(guī)格書本附件應(yīng)詳細說明第三方提供的服務(wù)或產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量標準等。附件十：其他甲乙方約定的附件本附件包括甲乙方根據(jù)實際情況約定的其他附件，應(yīng)詳細列出附件名稱和內(nèi)容。說明二：違約行為及責任認定：違約行為：1.甲乙雙方未履行合同約定的義務(wù)。2.甲乙雙方提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合合同約定的質(zhì)量標準。3.甲乙雙方未按照約定時間履行義務(wù)。4.甲乙雙方泄露合同約定的保密信息。5.第三方未按照約定提供服務(wù)或產(chǎn)品，或提供的服務(wù)或產(chǎn)品不符合質(zhì)量標準。違約責任認定標準：1.違約方應(yīng)承擔違約責