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藥妝店藥房招聘合同模板合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方在甲方工作的事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方藥妝店藥房擔(dān)任__________崗位,具體工作內(nèi)容如下:(1)負(fù)責(zé)藥房的日常藥品銷售工作;(2)負(fù)責(zé)藥品的陳列、擺放及貨架整理;(3)負(fù)責(zé)藥品的進(jìn)貨、驗(yàn)收、庫存管理等工作;(4)協(xié)助顧客咨詢、解答疑問;(5)遵守藥房的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方管理。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成各項(xiàng)工作任務(wù),并服從甲方的崗位調(diào)整。二、合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí),按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.乙方加班按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣_(tái)___元(人民幣大寫:____________________元整),每月__日發(fā)放上月工資。2.乙方的工作績效獎(jiǎng)金根據(jù)甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。3.乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等。3.甲方為乙方提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。六、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除合同的,應(yīng)書面通知對方,并按照雙方約定辦理手續(xù)。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方合同期滿,如甲方不再續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月通知乙方。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明5.甲方規(guī)章制度6.甲方產(chǎn)品目錄7.甲方保密協(xié)議8.合同解除或終止證明二、違約行為及認(rèn)定:2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等非公開信息。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定。4.甲方未按照約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金等。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境。三、法律名詞及解釋:1.勞動(dòng)法:調(diào)整勞動(dòng)者和用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一部法律。2.勞動(dòng)合同:勞動(dòng)者和用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。3.社會(huì)保險(xiǎn):國家為保障勞動(dòng)者基本生活,減輕勞動(dòng)者因病、傷、殘、失業(yè)等造成的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。4.商業(yè)秘密:不為公眾所知悉,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益,具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為:違反合同約定,不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時(shí)間到崗:及時(shí)與乙方溝通,了解原因,若乙方無故未到崗,按違約處理。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密:立即采取措施保護(hù)甲方權(quán)益,如報(bào)警、訴諸法律途徑等。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度:按照規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如警告、罰款、解除合同等。4.甲方未按約定時(shí)間支付乙方工資、獎(jiǎng)金:及時(shí)支付,并向乙方道歉,避免產(chǎn)生糾紛。5.甲方未依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn):立即補(bǔ)繳,依法合規(guī)經(jīng)營。6.甲方未提供符合國家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定的工作環(huán)境:立即整改,確保乙方人身安全。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為藥妝店藥房,乙方為藥房工作人員。2.甲方為乙方提供工作條件,
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