勞動就業(yè)廉政合同施工

勞動就業(yè)廉政合同施工合同編號：__________甲方（Employer）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（Employee）：【全稱】身份證號碼：【身份證號碼】住址：【詳細(xì)住址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為一家依法成立的企事業(yè)單位，乙方愿意在甲方處就業(yè)，雙方本著公平、自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：第一條就業(yè)崗位及職責(zé)1.1乙方就業(yè)崗位為：【具體崗位名稱】，其主要職責(zé)如下：（1）【職責(zé)一】（2）【職責(zé)二】（3）【職責(zé)三】……1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)配。第二條勞動條件2.1乙方就業(yè)期間，甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方規(guī)章制度為乙方提供如下勞動條件：（1）【勞動條件一】（2）【勞動條件二】（3）【勞動條件三】……2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條勞動報酬3.1乙方就業(yè)期間的工資、福利等勞動報酬，按照甲方的薪酬體系及國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.2乙方工資支付周期為：【支付周期，如：每月】，工資支付日為：【支付日，如：每月10日】。第四條勞動關(guān)系及終止4.1雙方簽訂勞動合同后，建立勞動關(guān)系。甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)按規(guī)定參加社會保險。4.2勞動合同期滿或者雙方協(xié)商一致解除勞動合同的，勞動關(guān)系終止。第五條保密及知識產(chǎn)權(quán)5.1乙方在甲方就業(yè)期間及離職后一定期限內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。5.2乙方應(yīng)尊重并保護(hù)甲方的知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。第六條廉政承諾6.1乙方承諾在甲方就業(yè)期間，遵守國家法律法規(guī)，誠實(shí)守信，廉潔自律，不得利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益。6.2乙方承諾不得接受或索取與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的禮品、禮金、有價證券等財物。6.3乙方違反廉政承諾的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任7.1雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2乙方違反保密及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款的，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（Employer）：【全稱】乙方（Employee）：【全稱】簽訂日期：【年】年【月】月【日】日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件（如有）4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方薪酬體系相關(guān)文件8.甲方社會保險繳納證明9.雙方簽訂的勞動合同副本10.甲方保密協(xié)議副本11.甲方知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)政策文件12.廉政承諾書面文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)的，構(gòu)成違約。2.乙方違反國家法律法規(guī)、利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的，構(gòu)成違約。3.乙方違反保密及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)條款的，構(gòu)成違約。4.甲方未按約定提供勞動條件、勞動報酬的，構(gòu)成違約。5.甲方未按約定為乙方繳納社會保險的，構(gòu)成違約。6.甲方未按約定提供合同所列附件的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方（Employer）：指依法成立的企事業(yè)單位。2.乙方（Employee）：指與甲方建立勞動關(guān)系的員工。3.勞動關(guān)系：指甲方與乙方之間的雇傭關(guān)系。4.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的確定勞動關(guān)系的協(xié)議。5.勞動報酬：指乙方在甲方就業(yè)期間應(yīng)得的工資、福利等。6.社會保險：指國家法律規(guī)定的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。7.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。8.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，具有技術(shù)價值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。9.知識產(chǎn)權(quán)：指著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等法律規(guī)定的權(quán)利。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方提供虛假個人信息。解決辦法：立即解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。2.問題：甲方未按約定提供勞動條件。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)補(bǔ)足勞動條件，并向乙方支付違約金。3.問題：甲方未按約定支付勞動報酬。解決辦法：甲方應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)支付勞動報酬，并向乙方支付違約金。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：立即解除勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的一切損失。5.