西藏推廣應(yīng)用電子勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

西藏推廣應(yīng)用電子勞動合同本合同目錄一覽1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.2電子勞動合同1.3推廣應(yīng)用2.合同目的與原則2.1目的2.2原則3.電子勞動合同的制備與簽署3.1制備3.2簽署4.電子勞動合同的效力4.1法律效力4.2同等有效5.推廣策略與實(shí)施計(jì)劃5.1策略5.2實(shí)施計(jì)劃6.培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2技術(shù)支持7.系統(tǒng)維護(hù)與升級7.1維護(hù)責(zé)任7.2升級計(jì)劃8.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全8.2隱私保護(hù)9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.2賠償責(zé)任10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.2法律途徑11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.2變更程序11.3終止條件12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.2送達(dá)地址13.合同的適用法律與管轄法院13.1適用法律13.2管轄法院14.其他條款14.1保密條款14.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.3強(qiáng)制性法律規(guī)定第一部分：合同如下：1.定義與術(shù)語解釋1.1合同雙方1.1.1本合同甲方為西藏自治區(qū)人力資源和社會保障廳。1.1.3在本合同中，“甲方”指的就是甲方，而“乙方”指的就是乙方。1.2電子勞動合同1.2.1本合同所稱的“電子勞動合同”是指通過甲方提供的電子勞動合同系統(tǒng)，由雙方在線簽訂的、以電子數(shù)據(jù)形式表現(xiàn)的勞動合同。1.2.2電子勞動合同的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)與書面勞動合同具有同等的法律效力，其形式包括但不限于文字、圖表、電子簽名等。1.3推廣應(yīng)用1.3.1本合同所稱“推廣應(yīng)用”是指甲方將其電子勞動合同系統(tǒng)提供給乙方使用，并協(xié)助乙方在其內(nèi)部實(shí)施電子勞動合同制度。1.3.2乙方同意在甲方提供的電子勞動合同系統(tǒng)上簽訂勞動合同，并接受甲方提供的相關(guān)服務(wù)和支持。2.合同目的與原則2.1目的2.1.1本合同的目的是為了規(guī)范甲方和乙方之間關(guān)于電子勞動合同的使用、管理和服務(wù)，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，以提高勞動合同管理的效率和合規(guī)性。2.2原則2.2.1本合同的簽訂和履行應(yīng)遵循平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則。3.電子勞動合同的制備與簽署3.1制備3.1.1甲方負(fù)責(zé)制備電子勞動合同模板，并確保其內(nèi)容符合《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。3.1.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，提供簽訂電子勞動合同所需的員工個人信息和其他相關(guān)資料。3.2簽署3.2.1乙方應(yīng)當(dāng)在甲方提供的電子勞動合同系統(tǒng)上，按照甲方制定的流程和規(guī)則，與員工在線簽訂電子勞動合同。3.2.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供電子勞動合同的簽署、存儲、查詢、打印等服務(wù)，并確保電子勞動合同系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。4.電子勞動合同的效力4.1法律效力4.1.1在本合同約定的條件下，通過甲方電子勞動合同系統(tǒng)簽訂的電子勞動合同，與書面勞動合同具有同等的法律效力。4.2同等有效4.2.1電子勞動合同的成立、生效、變更、解除和終止，均按照本合同的規(guī)定執(zhí)行，與書面勞動合同具有同等的法律效果。5.推廣策略與實(shí)施計(jì)劃5.1策略5.1.1甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的實(shí)際情況，制定合理的電子勞動合同推廣策略，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、宣傳等。5.1.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對乙方使用電子勞動合同的情況進(jìn)行評估，并根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整推廣策略。5.2實(shí)施計(jì)劃5.2.1甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同的約定，為乙方提供電子勞動合同系統(tǒng)的安裝、配置、培訓(xùn)等服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，配合甲方進(jìn)行電子勞動合同系統(tǒng)的實(shí)施工作，并確保員工能夠熟練使用電子勞動合同系統(tǒng)。6.培訓(xùn)與支持6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供關(guān)于電子勞動合同的培訓(xùn)，包括但不限于電子勞動合同的簽訂流程、操作方法、法律效力等。6.1.2甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方的需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，并提供現(xiàn)場培訓(xùn)、在線培訓(xùn)等多種形式的培訓(xùn)。6.2技術(shù)支持6.2.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供電子勞動合同系統(tǒng)的技術(shù)支持，包括但不限于系統(tǒng)維護(hù)、故障排除、升級更新等。6.2.2甲方應(yīng)當(dāng)在接到乙方的技術(shù)支持請求后，及時響應(yīng)并解決問題。8.數(shù)據(jù)安全與隱私保護(hù)8.1數(shù)據(jù)安全8.1.1甲方應(yīng)當(dāng)采取有效措施，確保電子勞動合同系統(tǒng)的數(shù)據(jù)安全，防止數(shù)據(jù)泄露、篡改、丟失等風(fēng)險。8.1.2甲方應(yīng)當(dāng)定期對電子勞動合同系統(tǒng)進(jìn)行安全檢查和維護(hù)，以保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。8.1.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，以保障乙方在使用電子勞動合同系統(tǒng)時的數(shù)據(jù)安全。8.2隱私保護(hù)8.2.1甲方應(yīng)當(dāng)保護(hù)乙方及其員工的個人信息和隱私，不得泄露、出售或者非法使用乙方及其員工的個人信息。8.2.2甲方應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，對乙方及其員工的個人信息進(jìn)行嚴(yán)格保密，并采取必要的安全措施，防止個人信息的泄露、篡改或者丟失。8.2.3甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供隱私保護(hù)的相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高員工對隱私保護(hù)的意識。9.違約責(zé)任與賠償9.1違約行為9.1.1甲方未按照本合同的約定提供服務(wù)或者支持的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.1.2乙方未按照本合同的約定使用電子勞動合同系統(tǒng)的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。9.2賠償責(zé)任9.2.1因甲方的原因?qū)е码娮觿趧雍贤到y(tǒng)無法正常運(yùn)行，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。9.2.2因乙方的原因?qū)е码娮觿趧雍贤到y(tǒng)無法正常運(yùn)行，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。10.爭議解決方式10.1協(xié)商解決10.1.1雙方應(yīng)當(dāng)通過友好協(xié)商的方式解決本合同履行過程中的爭議。10.1.2雙方協(xié)商不成的，可以請求第三方調(diào)解或者仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解或者仲裁。10.2法律途徑10.2.1如果雙方之間的爭議無法通過協(xié)商解決，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.合同的生效、變更與終止11.1生效條件11.1.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。11.1.2本合同的生效，以甲方提供電子勞動合同系統(tǒng)，并確保其正常運(yùn)行為條件。11.2變更程序11.2.1任何一方提出變更本合同的，應(yīng)當(dāng)以書面形式通知對方。11.2.2雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的部分內(nèi)容。11.3終止條件11.3.1本合同的有效期為（合同有效期），如雙方未提前終止本合同，本合同自動續(xù)約（續(xù)約周期）。11.3.2在合同有效期屆滿前，任何一方均有權(quán)提前終止本合同，但應(yīng)當(dāng)提前（提前通知期限）以書面形式通知對方。12.通知與送達(dá)12.1通知方式12.1.1雙方應(yīng)當(dāng)按照對方提供的聯(lián)系方式，通過書面、電子郵件等方式進(jìn)行通知。12.1.2雙方應(yīng)當(dāng)確保通知的及時性和準(zhǔn)確性。12.2送達(dá)地址12.2.1雙方應(yīng)當(dāng)在本合同中約定各自的送達(dá)地址。12.2.2任何通知、訴訟文件等，均應(yīng)當(dāng)送達(dá)至約定的地址。13.合同的適用法律與管轄法院13.1適用法律13.1.1本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止，以及爭議的解決，均適用中華人民共和國法律。13.2管轄法院13.2.1雙方同意，本合同糾紛的任何訴訟，均應(yīng)當(dāng)向合同簽訂地人民法院提起。14.其他條款14.1保密條款14.1.1雙方應(yīng)當(dāng)對在簽訂和履行本合同過程中獲知的對方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。14.1.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，雙方仍需遵守保密義務(wù)。14.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)14.2.1甲方對其提供的電子勞動合同系統(tǒng)享有知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于專利權(quán)、著作權(quán)等。14.2.2乙方使用電子勞動合同系統(tǒng)，不視為對甲方知識產(chǎn)權(quán)的轉(zhuǎn)讓或者許可。14.3強(qiáng)制性法律規(guī)定14.3.1如果本合同的任何條款與中華人民共和國法律、行政法規(guī)相抵觸，該條款將自動失效，但不影響本合同其他條款的效力。14.3.2雙方同意，如果出現(xiàn)強(qiáng)制性第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方是指除甲方和乙方以外，根據(jù)本合同約定參與電子勞動合同系統(tǒng)實(shí)施、維護(hù)、技術(shù)支持或爭議解決的各方。15.1.2第三方包括但不限于中介方、調(diào)解機(jī)構(gòu)、仲裁機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供商等。15.2第三方責(zé)任15.2.1第三方介入本合同事務(wù)時，應(yīng)嚴(yán)格遵守相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。15.2.2第三方應(yīng)按照約定履行其職責(zé)，并對其提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量、安全、合法性等承擔(dān)責(zé)任。16.第三方介入的額外條款16.1甲方和乙方同意，在第三方介入時，需遵守的額外條款包括但不限于：16.1.1第三方介入的具體范圍和職責(zé)；16.1.2第三方介入的具體流程和程序；16.1.3第三方應(yīng)提供的服務(wù)或產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；16.1.4第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)及支付方式；16.1.5第三方責(zé)任限額及其計(jì)算方式；16.1.6第三方退出機(jī)制及條件。17.第三方責(zé)任限額17.1甲方和乙方同意，根據(jù)本合同約定，第三方的責(zé)任限額如下：17.1.1因第三方原因?qū)е码娮觿趧雍贤到y(tǒng)無法正常運(yùn)行，給甲方或乙方造成損失的，甲方或乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但賠償金額不得超過第三方介入費(fèi)用總額的（賠償比例）；17.1.2第三方因故意或重大過失導(dǎo)致甲方或乙方損失的，甲方或乙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，且不受責(zé)任限額的限制。18.第三方與其他各方的關(guān)系18.1第三方與甲方和乙方之間的關(guān)系，僅為服務(wù)提供者與服務(wù)接受者之間的關(guān)系。18.2第三方介入本合同事務(wù)時，不應(yīng)影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。18.3第三方不得利用其在甲方和乙方之間的地位，獲取不正當(dāng)利益或侵犯甲方和乙方的合法權(quán)益。19.第三方介入的終止19.1第三方介入的終止條件如下：19.1.1第三方完成其約定的服務(wù)或職責(zé)；19.1.2甲方和乙方共同同意終止第三方介入；19.1.3因第三方原因?qū)е缕錈o法繼續(xù)履行約定的服務(wù)或職責(zé)；19.1.4法律法規(guī)或本合同約定的其他終止條件。20.第三方介入后的通知與溝通20.1甲方和乙方應(yīng)當(dāng)及時與第三方溝通，確保第三方了解甲方和乙方的需求、意見和指示。20.2甲方和乙方應(yīng)當(dāng)就第三方介入的事宜，定期進(jìn)行溝通和評估，以確保合同的順利履行。21.第三方介入的保密義務(wù)21.1第三方對在提供服務(wù)過程中獲知的甲方和乙方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。21.2保密義務(wù)在本合同終止后繼續(xù)有效，第三方仍需遵守保密義務(wù)。22.適用法律與管轄法院22.1第三方介入本合同事務(wù)時，適用中華人民共和國法律。22.2雙方同意，第三方介入本合同糾紛的任何訴訟，均應(yīng)當(dāng)向合同簽訂地人民法院提起。23.其他條款23.1本合同的修改、補(bǔ)充或者解除，均應(yīng)當(dāng)經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并以書面形式作出。23.2本合同的第三方介入條款，不影響甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，除非另有約定。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：電子勞動合同系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃1.1本附件詳細(xì)描述電子勞動合同系統(tǒng)的實(shí)施步驟、時間表以及相關(guān)的人員分工。2.附件二：電子勞動合同系統(tǒng)維護(hù)和升級計(jì)劃2.1本附件詳細(xì)描述電子勞動合同系統(tǒng)的維護(hù)和升級計(jì)劃，包括維護(hù)和升級的時間、內(nèi)容、責(zé)任人等。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃3.1本附件詳細(xì)描述乙方員工關(guān)于電子勞動合同系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)的內(nèi)容、時間、地點(diǎn)、培訓(xùn)師等。4.附件四：數(shù)據(jù)安全保護(hù)措施4.1本附件詳細(xì)描述甲方為保障乙方數(shù)據(jù)安全所采取的措施，包括數(shù)據(jù)加密、訪問控制、數(shù)據(jù)備份等。5.附件五：隱私保護(hù)政策5.1本附件詳細(xì)描述甲方對乙方員工個人信息和隱私保護(hù)的政策，包括信息的收集、使用、存儲、分享等。6.附件六：第三方服務(wù)提供商名單及服務(wù)協(xié)議6.1本附件詳細(xì)列出甲方和乙方同意的第三方服務(wù)提供商名單，以及甲方和第三方服務(wù)提供商之間的服務(wù)協(xié)議。7.附件七：爭議解決機(jī)制詳細(xì)說明7.1本附件詳細(xì)描述雙方在發(fā)生爭議時，如何通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決爭議。8.附件八：合同的生效、變更和終止條件詳細(xì)說明8.1本附件詳細(xì)描述合同的生效條件、變更程序和終止條件。9.附件九：通知與溝通機(jī)制詳細(xì)說明9.1本附件詳細(xì)描述甲方和乙方之間的通知與溝通機(jī)制，包括通知的方式、溝通的頻率等。10.附件十：保密協(xié)議10.1本附件為甲方和乙方之間，以及甲方和第三方之間的保密協(xié)議，詳細(xì)描述保密的內(nèi)容、保密義務(wù)的期限等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定1.1甲方未按照合同約定提供電子勞動合同系統(tǒng)，或提供的系統(tǒng)不符合合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。1.2甲方未按照約定時間提供服務(wù)或支持，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定2.1